2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде кызматкер менен иш берүүчүнүн ортосундагы эмгек мамилелерин жөнгө салуучу ар кандай документтер каралган. Расмий ишке орношуу менен адам иш берүүчү менен бир катар документтерге, атап айтканда, эмгек келишимине жана ички тартипке кол коет. Кээ бир учурларда, иш берүүчү кызматкерди жумуш сүрөттөмөсү сыяктуу документти окууга милдеттендирет.
Эмне үчүн айрымдары гана? Анткени бул документ Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде айтылган эмес, демек ал милдеттүү эмес. Ошого карабастан, бул документтин аркасында бир катар учурларда коллективде туура мамилелерди орнотууга жана жоопкерчиликтин чейресун бел-гилееге болот.
Жумуш нускамаларынын дизайнына талаптар
Кызматтык мүнөздөмө - белгилүү бир кызматтагы кызматкердин укуктарын, милдеттерин жана функцияларын аныктаган документ.
Жумуштун сүрөттөлүшүкадрдык документациянын предмети. Документтердин бирдиктүү формаларын түзүү үчүн Россия Федерациясынын Мамлекеттик стандартынын 03.03.2003-ж. № 65-ст. № Жарлыгына ылайык ГОСТ колдонулат.
Ошондой эле инструкцияларды чыгарууда Бирдиктүү тарифтик-квалификациялык маалымдаманы (ETKS) колдонуу керек. Ал жеке кызматтарга жана кызматкерлердин милдеттерине талаптарды аныктайт.
Кол коюлгандан кийин кызматтык мүнөздөмө уюмдун локалдык актысы болуп калгандыктан, ал ГОСТ боюнча гана түзүлбөстөн, бул компаниянын маалыматтарын - аббревиатураларды, аббревиатураларды, кесиптик лексиканы ж.б.
Кызматтык мүнөздөмөлөрдү иштеп чыгууга коюлган талаптардан тышкары (чыгуу, шрифт ж.б.) ГОСТ төмөнкү бөлүмдөрдү карайт:
- кызмат үчүн квалификацияны, атайын көндүмдөрдү жана билимди көрсөтүү менен жалпы талаптар;
- функциялар, бөлүмгө жүктөлгөн фундаменталдуу милдеттер жана конкреттүү кызмат орду үчүн техникалык тапшырмалар;
- жоопкерчиликтин чегин билдирген укуктар жана милдеттер;
- берилген тапшырмаларды аткаруу процессинде башка бөлүмдөр же мекемелер менен болгон байланыштар жөнүндө маалымат;
- укуктар, бул бөлүм башчынын орун басарлары үчүн каралган.
- тараптардын жоопкерчилиги, кээ бир укук бузуулар үчүн дисциплинардык жазанын жалпы сөз айкаштарында да, конкреттүү түрдө да чагылдырылган.
Мындан тышкары, саналып өткөн бөлүмдөр менен бирге иш нускамасы ишкананын деталдарын камтыйт.
Бүгүнкү күндө талаптарды карап көрөлүөндүрүштөгү инструментчинин кызматтык мүнөздөмөсү боюнча биз жумушчунун квалификациялык категорияларына ылайык эмгектеги, билимдеги жана көндүмдөгү айырмачылыктарды ЭТКС боюнча белгилейбиз.
Иштин татаалдыгы, тактыгы жана сапаты жумушчунун чеберчилигин аныктайт. Башкача айтканда, жумуш канчалык оор болсо, анын чеберчилик деңгээли ошончолук жогору болот. Кызматкерлердин кесипкөйлүгүнүн деңгээли ETCSте көрсөтүлгөн категориялар менен аныкталат.
Аспап жасоочулар үчүн 2-орунданчейин даражалар бар
8-чи.
Жумушчунун эмгек акысын эсептөөдө иштин категориялары менен өз ара байланышта болгон тарифтик шкала тартылат. Чебердик деңгээли канчалык жогору болсо, сааттык тариф ошончолук жогору болот.
2 даража
2-категориядагы инструменттерди жасоочунун жумуш сүрөттөмөсү кызматкерге төмөнкүлөрдү аткарууну сунуштайт:
- 12-14 квалификациянын тактык даражасы менен бөлүктөрдү иштетүү;
- жөнөкөй приборлорду жана шаймандарды чогултуу жана оңдоо;
- катуулоочу жөнөкөй куралдар;
- тактыгы боюнча катаалдаштыруу үчүн термикалык иштетилбеген моделдерди өндүрүү жана керектүү параметрлерге жеткирүү - 12 квалификация;
- жиптерди таптап, штамптар менен кесип, ченегич менен текшериңиз;
- орточо татаалдыктагы аспаптарды жана приборлорду слесарлык иштетүү жана аткаруу жана атайын технологиялык жабдууларды жана шаблондорду жогорку даражадагы инструменталдык устанын көзөмөлү астында практикага киргизүү;
- иштөө принцибин, техникалык мүнөздөмөлөрүн жана көтөрүүчү механизмдерди колдонуунун өзгөчөлүктөрүн билүү;
Экинчиге дал келүү үчүн иштөөчыгаруу керек:
- слесардын жана приборлордун шаймандарынын жана приборлорунун максатын жана түрлөрүнүн ар түрдүүлүгүн жана иштөө эрежелерин билүү;
- толеранттуулуктун жана конуулардын бирдиктүү системасы жөнүндө билимге ээ;
- тактыктын даражасын жана бүдүрлүктүн параметрлерин, ошондой эле алардын чиймелерде белгиленишин билүү;
- бургулоо жана лаптоочу станоктордун кантип иштешин так сүрөттөп бергиле;
- металл жылуулук менен иштетүүдө деформацияланган шартта, кийинки жасалгалоо үчүн кошумчаларды кантип коюуну билесиз.
3-категорияга талаптар
3-класстагы инструментчинин иш сүрөттөмөсү кызматкер аткара ала турган төмөнкү жумушту сүрөттөйт:
- орточо татаалдыктагы шаймандарды жана шаймандарды жасоо жана калыбына келтирүү;
- атайын техникалык жабдууларды жана шаблондорду колдонуу менен татаалдашкан жана тактыктагы куралдарды чыгарыңыз;
- универсалдуу жабдууларды колдонуу менен 8-11 квалификациялар боюнча тетиктерди металл иштетүүнү жүргүзүү;
- тармал деталдарды белгилеп, тартыңыз;
- куралды бүтүрүү жана өндүрүлгөн продукцияны түздөө;
- жогорку деңгээлдеги аспап жасоочунун көзөмөлүндө, татаалдыгы жогорулаган аспаптарды жана приборлорду жасоо үчүн.
Алдыга коюлган милдеттерди ийгиликтүү аткаруу үчүн инструменттерди жасоочу төмөнкүдөй билимге ээ болушу керек:
- негизги геометриялык жана тригонометриялык көз карандылыктар жана негиздер жөнүндөтехникалык чийме;
- металл иштетүү, өңдөө жана лактоо үчүн колдонулган станоктордун конструкциясы жөнүндө;
- аяктоочу материалдарды кантип жана кандай шарттарда колдонуу керек;
- ар кандай сорттогу болоттун касиеттери жөнүндө;
- KIP, алардын түзмөгү жана иштеши;
- өлчөөнүн тактыгынын бөлүктүн температурасына көз карандылыгы жөнүндө;
- болатты жылуулук менен иштетүү ыкмалары жөнүндө, анын маркасын эске алуу менен;
- жылуулук менен иштетүүдө металлдын өзгөрүшүн эске алуу менен бүтүрүү үчүн кошумчалар жөнүндө.
4 разряд алуу
4-класстагы инструменталдык устанын иш сүрөттөмөсү төмөнкү жумуш түрлөрүн алдын ала аныктайт:
- заманбап атайын технологиялык жабдууларды колдонуу менен татаалдашкан аспаптарды жана приборлорду жасоо жана оңдоо мүмкүнчүлүгү;
- бүттүрүңүз, тегеретиңиз жана 7-10-класстарга ылайык фигураланган тетиктерди минималдуу беттик тегиздик менен чыгарыңыз.
3-класста, 4-класста көрсөтүлгөн милдеттүү билимдерден тышкары, кызматкер төмөнкүлөрдү билиши керек:
- кайта иштетүүдө тетиктердин катуулануу жана түздөө сапатын кантип аныктоого болот;
- татаал форманы кантип белгилөө жана тартуу керек;
- кантип жылуулук менен дарылоодо металлдын ички стрессинин жана структурасынын өзгөрүшүнө жол бербөө керек.
5-категориядагы квалификациянын өзгөчөлүктөрү
5-класстагы инструменталдык устанын кызматтык мүнөздөмөсүнө кол коюуда кызматкер төмөнкүлөрдү билиши керек:
- - жасоо, тууралоо,ири татаал жана так шаймандарды жана приборлорду, 6-7 квалификациялык тактык даражасы менен өз ара байланышкан көп сандагы моделдерди оңдоо;
- жогорку даражадагы тактык (5 класс) жана оройлугу Ra 0, 16-0, 02; бүтүрүңүз, тегеретиңиз жана бөлүктөрдү чыгарыңыз
- сыноо приборлору жана колдонууда өлөт. Таасир алууда форманын тактыгы жана тетиктин беттеринин салыштырмалуу абалы бааланат.
Кошумча билиши керек:
- татаал аспаптардын жана приборлордун структуралык өзгөчөлүктөрү;
- эсептөөлөрдүн жана геометриялык конструкциялардын түрлөрү.
6 даражасы жана аны ыйгаруу шарттары
6-класстагы инструментчинин жумуш сүрөттөмөсү ага төмөнкүлөргө укук берет:
- так жана татаал уникалдуу калыптарды жана эксперименталдык номерлөөчү машиналарды монтаждоо, тактоо, бүтүрүү;
- татаал үлгүлөрдү өндүрүү, учактар ар кандай проекцияларда, 1-5 квалификацияларга жана бүдүрлүктөргө ылайык Ra 0, 04-0, 01;
- оптикалык аспаптарды жөндөө.
6-даражага ээ болуу үчүн жумушчу компетенттүү болушу керек:
- конструкциялар, максаттар жана приборлорду колдонуу эрежелери;
- 1-5 квалификациялык тактыктагы приборлорду колдонуунун жана оңдоонун рационалдуу жолдору;
- боорлук даражасын жогорулатуунун жолдору.
7 даражадагы квалификация
7-класстагы инструменталдык уста универсалдуу станоктордо тетиктерди жана буюмдарды өз алдынча иштете алышы керекметалл кесүүчү түрү, ошондой эле электр унааларын айдоо чеберчилиги бар.
7-класстагы инструменталдык устанын жумуш сүрөттөмөсү татаал станокту орнотуу жана аныктыгын текшерүү боюнча билимди камтыйт.
8 цифра
8-категорияны алуу үчүн инструментарий уста уникалдуу жана эксперименталдык металл кесүүчү станокто, станокто, агрегатта өлчөө приборлорунун жана көмөкчү түзүлүштөрдүн жумушчу органдарын тууралоону билиши керек.
8-класстагы инструменталдык устанын кызматтык мүнөздөмөсү аны иштин жогоруда айтылган теориялык жана практикалык аспектилеринин баарын билүүгө, аларды жумушта активдүү колдонууга милдеттендирет.
Белгилей кетсек, 7-8-классты алуу үчүн техник адистик боюнча билими болушу керек. Бул наамдар эксперименталдык, даярдоо жана эксперименталдык цехтерде иштөө учурунда ыйгарылат.
Жумуштун жогорудагы мүнөздөмөлөрүнүн негизинде керектүү билим жана көндүмдөр, кызматтык милдеттер түзүлөт. Көрсөтмөлөрдү окуп жатканда, сиз ETKS, тактап айтканда, кесиптин бул түрү боюнча сунуштарга кайрылышыңыз керек.
Көк курал жасоочу
Пресс калыптары металлдан, пластмассадан жана башка материалдардан ар кандай өлчөмдөгү жана формадагы буюмдарды жасоо үчүн колдонулат. Калыптарды оңдоо боюнча инструменталдык устанын кызматтык сүрөттөмөсү аппараттын зарыл билимин көрсөтөт,калыптардын конструкциясы жана өзгөчөлүктөрү, калыптарды демонтаждоо, аларды оңдоо, ошондой эле алардын рационалдуу иштеши жөнүндө билимди практикада колдонуу мүмкүнчүлүгү.
Жумуш сүрөттөмөлөрүн иштеп чыгуу булактары:
- ишкананын уюштуруу түзүмү жана башкаруу түзүмү жөнүндө маалымат;
- фирманын уставдык документтери;
- ETKS;
- Түзүмдүк бөлүм жөнүндө жобо;
- кызматтар классификациясы.
CIге өзгөртүүлөр киргизилүүдө
Кээде кандайдыр бир кызмат үчүн жоопкерчилик тар же кеңейет. Бул учурда, өзгөртүү буйругу чыгарылат. Сиз ошондой эле белгилүү бир жумуш сүрөттөмөсүнө кошумча келишим түзө аласыз.
Мындан тышкары, эгер нускаманын мазмунун түп-тамырынан бери өзгөртүү пландаштырылган болсо, жаңы нускада жаңы нускама түзүлөт.
Сунушталууда:
Офис администраторунун жумуш сүрөттөмөсү: милдеттери, функциялары жана укуктары
Көпчүлүк коомдук жайларда босогону аттаарыңыз менен биринчи жолуккан адам – ресепшн. Бул адистерди мейманканалар, сулуулук салондору, ресторандар жана, албетте, кеңсе мекемелери жалдайт. Аларга коноктор жана өнөктөштөр менен баарлашуудан тартып, документтерди иштеп чыгууга чейин көптөгөн милдеттер жүктөлгөн
Үйдөн чыныгы жумуш: сын-пикирлер жана жумуш тандоо боюнча кеңештер
Макала Интернет аркылуу ар кандай штаттан тышкаркы иштердин типологиясын берет. Ар бир категорияда талап кылынган кызматтын сыпаттамасы жана мыкты издөө боюнча сунуштар берилет
Кадрлар боюнча адистин иш сүрөттөмөсү: функциялары, милдеттери жана укуктары, нускамалардын үлгүсү
Бул кызматка алынган кызматкер адис болуп саналат. Ал жогорку кесиптик билимди аяктагандыгы тууралуу күбөлүк алуу талап кылынат. Ошондой эле, иш берүүчүлөр, адатта, үч жыл же андан көп иш тажрыйбасы талап кылынат. Кызматкерди түздөн-түз баш ийген башкы директор гана кызматка дайындай алат же бошотот
Өнүктүрүү боюнча директор: жумуш сүрөттөмөсү
Өнүгүү боюнча директордун милдеттери кандай? Бул кызматка талапкерлерге кандай талаптар коюлат?
Жумуш сүрөттөмөсү. Экскаватордун машинисти: функционалдык милдеттери, укуктары жана милдеттери
Экскаватор сыяктуу сонун машинасыз бугунку кунде дээрлик эч жерде иштей албайсыз. Кайсы жерде болбосун жер казуу жумуштарын аткаруу керек болсо, экскаватор машинистинин эмгеги керек. Бул адам жөнүндө жана бул макалада талкууланат