Компаниянын милдеттенмелери кандай?

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Кандайдыр бир компаниянын ишин баалоо үчүн колдонулган негизги бухгалтердик документ баланс болуп саналат. Анын негизги принциби – актив менен милдеттенменин ортосундагы тең салмактуулукту сактоо. Бухгалтердик баланстын түзүмү ишкананын иш чөйрөсүнө жараша болот, бирок жалпы принцип боюнча түзүлөт: сол жагында – активдер, оң жагында – милдеттенмелер. Тиешелүү сериялык номери бар саптар жеке макалаларды чагылдырат. Алардын негизинде компаниянын ишмердүүлүгүнө талдоо жүргүзүлөт. Бухгалтердик баланстын активдери жана пассивдери эмне экенин экономикалык чөйрөгө тиешелүү ар бир адам билиши керек.

Баланс

Ишкананын, башкармалыктын, кредиттик мекемелердин, менчик ээлеринин, акционерлеринин, фискалдык мамлекеттик органдардын ишмердүүлүгүнө баа берүү үчүн ар кандай отчеттуулуктун негизги бухгалтердик документи – № 1 формасы колдонулат. Бухгалтердик баланста уюмдун белгилүү бир мезгил ичиндеги бардык мүлкү, милдеттенмелери, капиталы, акча каражаттары жана жүгүртүү каражаттары чагылдырылат. Ар бир берененин акчалай наркы уюмдун активдерин жана милдеттенмелерин талдоо мүмкүнчүлүгүн берет. Кош жазуу менен жөнгө салынуучу тең салмактуулук принциби баланстын эки тарабынын тең салмактуулугун камсыздайт, алардын ар бири каражаттардын ликвиддүүлүгүнүн түрү боюнча системалаштырылган. Милдеттенмелер деген эмнеишканаларды таблицанын оң жагында таба аласыз, бул үчүн анын түзүмүн изилдөө керек.

Ченемдик актылар (Салык кодекси) баланстын типтүү формасын, анын бөлүмдөрүн бекитип, ар бир статьяны толтуруунун тартибин белгилеген. Бул отчеттуулук формасын чечмелөө үчүн активдердин же милдеттенмелердин жана капиталдын ар бир түрү боюнча конкреттүү маалыматты чагылдырган кошумча тиркемелер бар. Толтуруу үчүн керектүү маалымат:

- уюмдун аталышы (толук, уставдык документтерде жазылган);

- тиешелүү коддор (TIN, OKVED, OKEI, OKOPF, OKFS);

- түзүү жана салык органдарына тапшыруу датасы;

- уюмдун каттоо дареги.

Баланс түзүмү

Милдеттенмелер деген эмне? Биринчиден, бул баланстын оң жагында чагылдырылган каражаттар. Жоопкерчилик үч негизги бөлүктөн турат:

1. Учурдагы милдеттенмелер.
2. Узак мөөнөттүү милдеттенмелер.
3. Капитал жана резервдер. Милдеттенменин ар бир сабы же элементи ишкананын каражаттарын чагылдырат, анын эсебинен баланстын активдүү бөлүгү түзүлөт.

Милдеттенмелер деген суроого абдан жөнөкөй жооп берүүгө болот - уюмдун капиталы. Ал зайым каражаттарынан (кыска мөөнөттүү же узак мөөнөттүү милдеттенмелер) же өздүк каражаттардын (үлүштүк, резервдик, кошумча капитал, өткөн мезгилдин бөлүштүрүлбөгөн кирешеси.) турушу мүмкүн. Актив деген эмне? Булар өндүрүш объекттери жана каражаттары.

Баланстын сол тарабынын түзүлүшү төмөнкүдөй:

1. Айланбай турган активдер.
2. Учурдагы активдер.

Ар бир бөлүмдө макалалар эң жогорку ликвиддүүлүк тартибинде келтирилген. Бардык баланстык көрсөткүчтөр таблицада белгилүү бир отчеттук мезгилдин аягында жана башында келтирилет, бул түзүү учурунда визуалдык талдоо жүргүзүүнү жеңилдетет. Уюмдун ишмердүүлүгүн комплекстүү изилдөө үчүн активде, милдеттенме сыяктуу, ар бир макала үчүн тиркемелер (декоддоо) бар.

Милдеттенмелер деген эмне

Баланстын оң тарабы компаниянын активдерин түзүүнүн бардык булактарын чагылдырат. Жыйынтыктап айтканда, бул көрсөткүчтөр милдеттенмени берет, ал акчалай түрдө баланстык валютаны көрсөтөт. Бул сөзсүз түрдө активдүү бөлүккө, б.а. столдун сол тарабына барабар. Латын тилинен которгондо "пассив" деген сөз "активдүү эмес" дегенди билдирет. Чындыгында ишкананын ресурстарынын бул түрү жабык өндүрүш циклине катышкан активдерди, өндүрүш каражаттарын, жүгүртүү каражаттарын, материалдык эмес жана негизги жабдууларды түзүү үчүн колдонулат. "Милдеттенмелер" түшүнүгү боюнча уюмду уюштуруу формасына жараша (акционердик, уставдык) капиталдын бардык түрлөрү туура келет; ар кандай мезгилдердеги финансылык милдеттенмелер (кредиттер, кредиттер, векселдер) жана ар кандай каражаттар (амортизация, резерв) түрүндө топтолгон өздүк каражаттар (мурунку мезгилдердеги бөлүштүрүлбөгөн пайданын суммасы).

Бухгалтердик эсептин терминологиясында «жалпы капитал» термини көп колдонулат, бул түшүнүк милдеттенме жана анын валютасы менен аныкталат. Ошондой эле оң жагыар кандай булактарда баланс ишкананын "милдеттенмелери" катары көрүнүшү мүмкүн.

Жоопкерчилик структурасы

Ишкананын бардык милдеттенмелери төмөнкүдөй классификацияланат:

- Ойдон чыгарылган - мындай милдеттенмелер таза активдердин наркын эсептөө үчүн белгилүү бир күнү бухгалтердик же салыктык эсепте чагылдырылат, бирок иш жүзүндө төлөнөт. Аларды өз убагында идентификациялоо эки эселенген төлөмдөрдү болтурбоого, б.а. учурдагы ишканаларды алардын наркын төмөндөтпөстөн сактап калууга жардам берет. Ойдон чыгарылган милдеттенмелерге төмөнкүлөр кирет: компаниянын ээсинен кредит катары алынган каражаттар, келечектеги төлөмдөр үчүн резервдер, кредиторлордун мөөнөтү бүткөн карыздары жана башкалар.

- Жашыруун – иш жүзүндө жок, бирок кредитте, салыкта же бюджеттен тышкаркы төлөмдөрдө чагылдырылган милдеттенмелер. Алар бухгалтердик эсептин регистринде саналып өткөн карыздар өз убагында эсептен чыгарылбаганда (чагылдырылганда) балансты түзүү процессинде келип чыгышы мүмкүн. Жашыруун милдеттенмелерге төмөнкүлөр кирет: кийинкиге калтырылган салык милдеттенмелери, кайрымдуулук трансферттери, натыйжасыз келишимдер же өндүрүштүк эмес инфраструктуралык объекттер, филиалдардын же туунду компаниялардын карыздарын төлөө (эгерде тиешелүү милдеттенмелер болсо) жана башкалар.

- Иш жүзүндө - иш жүзүндө бар жана милдеттенмелердин балансында чагылдырылат. Алар өз кезегинде кредиттик мекемелерге, ар кандай деңгээлдеги бюджеттерге, уюмдун кызматкерлерине, уюштуруучуларга же акционерлерге карата учурдагы жана узак мөөнөттүү милдеттенмелер болуп бөлүнөт. Милдеттенменин төлөө мөөнөтү алардын төлөө мөөнөтү менен аныкталат, ал тиешелүүгө жараша болоткелишимдер. Иш жүзүндөгү милдеттенмелерди аткарууда уюм өзүнүн активинин бир бөлүгүн жоготот, ал акча каражаттары, негизги же жүгүртүү капиталы, даяр продукция ж.б. болушу мүмкүн.

Учурдагы милдеттенмелер кандай

Ар кандай коммерциялык же мамлекеттик уюм өз ишмердүүлүгүн жүргүзүү үчүн карыздык каражаттарды тартат. Календардык жылдын ичинде төлөнүүчү милдеттенмелер учурдагы милдеттенмелер деп аталат. Алар баланстын пассив бөлүгүндө, "Учурдагы милдеттенмелер" бөлүмүндө чагылдырылат. Эреже катары, алар белгилүү бир күнү ликвиддүү активдердин болушу менен толук камсыз кылынат. Убактылуу милдеттенмелерге төмөнкүлөр кирет: кызматкерлердин алдындагы эмгек акы боюнча карыздар, бюджет алдындагы милдеттенмелер, кыска мөөнөттүү ссудалар, кредиттер жана кредиттер, сырьену, материалдарды жана жабдууларды берүүчүлөрдүн алдындагы карыздар (келишимде каралган чектерде). Баланстын учурдагы милдеттенмелери эмне экенин түшүнүү үчүн "Учурдагы милдеттенмелер" деген бешинчи бөлүмдүн саптарына кайрылуу керек. Ал төмөнкү эсептерди топтойт: 66, 60, 62, 75, 70, 69, 68.

Узак мөөнөттүү милдеттенмелер деген эмне

Ири масштабдуу финансылык долбоорлор үчүн уюмдар узак мөөнөткө карыздык каражаттарды тартышат. Алардын чоң салыштырма салмагы узак убакыттын ичинде жарым-жартылай жок болушун билдирет. Узак мөөнөттүү милдеттенмелер же милдеттенмелер - бул бир жылдан ашык мөөнөткө алынган кредиттер, кредиттер, кредиттер. Алар ошондой эле векселдерди жана камтыйткомпаниясы тарабынан чыгарылган облигациялар. Милдеттенмелердин бул категориясы үчүн камсыздоо катары кредиттик мекеме, эреже катары, ишкананын жүгүртүүдөн тышкаркы активдерин кабыл алат. Насыяны төлөө мөөнөтү үчүн алар күрөөгө коюлган, бирок ошол эле учурда өндүрүш процесстерине катышууну улантышууда.

Банктык милдеттенмелер

Кредиттик мекеменин бухгалтердик эсебинин методологиясы башка чарба жүргүзүүчү субъекттер үчүн Салык кодексинде жөнгө салынган эрежелерден айырмаланат. Ошондуктан, банктын жоопкерчилиги кандай деген суроого өзүнчө токтоло кеткенибиз оң. Капитал кредиттик мекемелердин ишин жүзөгө ашыруунун негизги куралы болуп саналат. Ал милдеттенме болуп саналат, анын наркы банк балансынын валютасы болуп саналат. Бул баалуулук канчалык жогору болсо, бул каражаттар ошончолук натыйжалуу пайдаланылат. Ар бир уюм өзүнүн жана алынган карыз каражаттарынын эсебинен милдеттенмелерин көбөйтүүгө умтулат. Банк капиталынын курамына төмөнкүлөр кирет: уставдык капитал, баалуу кагаздарды чыгаруудан түшкөн киреше, юридикалык жана жеке жактардын депозиттери, ишмердүүлүктөн түшкөн пайда.

Жоопкерчиликти талдоо

Баланс компаниянын милдеттенмелерин жана капиталын баалоо үчүн колдонулат. Жоопкерчиликти анализдөөнүн эң кеңири таралган формасы анын структурасын изилдөө болуп саналат. Анын курамындагы узак мөөнөттүү жана кыска мөөнөттүү милдеттенмелердин массалык үлүшүн баалоо. Мында отчеттук мезгилде жана узак мөөнөттүү негизде карыздарды жабууга кызмат кыла турган ликвиддүү активдердин саны каралат. Пассивдердин оң динамикасы баланстын түзүмүндө өздүк капиталдын чоң көлөмүнүн болушу болуп саналат. олуттуу эскертүүМилдеттенмелерди талдоодо компаниянын жетекчилиги узак мөөнөттүү милдеттенмелердин чоң үлүшүн, ишмердүүлүктөн түшкөн жоготууларды, мөөнөтү өтүп кеткен кредитордук карыздын болушун түзөт.