2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20
Электр коопсуздугу үчүн жооптуу адам электр установкаларын эксплуатациялоочу ишканаларда адистердин жана жетекчилердин ичинен дайындалат. Электротехнологиялык персонал аларга ӨТКК боюнча жүргүзүлүп жаткан иш-чаралар жөнүндө отчет берүүгө милдеттүү. Эгерде ишканада Ч. энергия, жооптуу адамдын милдеттери, адатта, ага жүктөлөт. Кызматкерди жана анын орун басарын дайындоо алардын билимин текшергенден кийин, тиешелүү толеранттуулук тобун ыйгаруу менен ишке ашырылат: чыңалуусу 1000 В - В жогору жана 1000 В чейин - IV.

Жоопкердин милдеттери
Белгиленген уюм:
- Орнотууларды иштетүүгө байланышкан маселелер боюнча керектүү документтерди иштеп чыгуу жана жүргүзүү.
- Кайсы гана ишти аткарууда коопсуздукту камсыз кылыңыз.
- Инструменттердин, өрт өчүргүчтөрдүн жана коргоонун болушун, текшерүүлөрдүн жана сыноолордун өз убагында жүргүзүлүшүн контролдоо.
Кызматкерлердин категориялары
Бардык кызматкерлер иштейтишкана электр жана электр кызматкерлери болуп бөлүнөт. Өзүнчө категория - бул иш-аракеттери, эреже катары, орнотууларды түз иштетүү менен байланышпаган кызматкерлер. Эгерде алар электр тогуна урунуп калуу ыктымалдыгы бар аракеттерди жасаса, аларга 1 гр. электр коопсуздугу. Бул тууралуу белгиленген формадагы журналга жазуу жазылат. Ошол эле учурда мындай кызматкерлер күбөлүк алышпайт. Дайындоо 1 гр. тренингден кийин жүзөгө ашырылат. Ал оозеки суроо менен билимди текшерүү менен аяктайт. Дайындоо жыштыгы 1 гр. – жок дегенде 1 руб./жылына.

Электротехнологиялык персонал
Бул категориядагы жумушчулар бир катар өзгөчөлүктөрү менен айырмаланат. Биринчиден, электротехнологиялык кызматкерлердин курамына алар башкарган процесстердин негизги компоненти катары электр энергиясы болгон кызматкерлер кирет. Алардын иш-аракети, мисалы, электр ширетүү, электролиз, электр дуга мештерин эксплуатациялоо ж. жумуш сүрөттөмөсүндө белгиленген POT билүү. Ишкананын энергетика белумуне кирбеген кызматкерлер II гр. жана андан жогору, ага баш ийгиле. Ошол эле учурда алар өз милдеттери жана укуктары боюнча электр кызматкерлерине теңештирилген.

Кошумча
Электр кызматкерлерине төмөнкүлөр кирет:
- Административдик жана техникалык кызматкерлер. Аларга установкаларда эксплуатациялык тейлөө, ишке киргизүү, оңдоо жана монтаждоо иштерине байланыштуу милдеттерди аткарган жетекчилер жана адистер кирет.
- Оперативдүү персонал. Бул кызматкерлер күнүмдүк тейлөөнү жана установкаларды башкарууну ишке ашырышат. Алардын милдеттери, атап айтканда, текшерүү, жумуш орундарын даярдоо, оперативдүү которуу, кабыл алуу, башка персоналды көзөмөлдөө, жабдуулардын учурдагы ишинин алкагында милдеттерди аткарууну камтыйт.
- Оперативдүү жана оңдоочу жумушчулар. Бул кызматкерлер аларга бекитилген орнотууларды тейлөөгө атайын үйрөтүлгөн.
- Оңдоочулар. Бул кызматкерлер жабдууларды тейлөөнү, орнотууну, сыноону жана ишке киргизүүнү камсыздайт.

Электр, электротехнологиялык кадрларды даярдоо
Билимди текшерүүгө коюлган талаптар, инструктаждын узактыгы жумушчулардын тигил же бул категорияга дайындалышына жараша көрсөтүлөт. Электротехнологиялык персонал өз алдынча ишке дайындалганга же установкаларды эксплуатациялоо менен байланышкан башка аймакка (кызматка) которулганга чейин алардын ордунда тиешелүү окуудан өтүшү керек. Окшош эреже 1 жылдан ашык убакытка тыныгуу болгон учурда колдонулат.
Өзгөчө маалымат
Электротехнологиялыккызматкерлердин билети:
- Инструкциялар: баштапкы, киришүү - жумуш ордунда, кайталануучу, максаттуу, ден соолук жана коопсуздук боюнча пландан тышкары.
- Жеринде окутуу менен жаңы кесипке/кызматка даярдануу. Мындай практиканын узактыгы 2-14 сменаны түзөт.
- Коргоонун нормаларын, эрежелерин (PTE, POT, PUE), PB жана башка документтерди кызмат орду үчүн зарыл болгон деңгээлде билүүсүн текшерүү.
- 2-12 сменага созулган кайталоо.
- Атайын тренинг.
- Көзөмөлдөө машыгуулары (өрт жана өзгөчө кырдаал).
Электротехнологиялык кызматкерлер да үзгүлтүксүз түрдө квалификациясын жогорулатуу үчүн кошумча кесиптик билим алышат.

Билим сынагы
Бул негизги болушу мүмкүн. Мындай текшерүү жаңы кызматкерлерден турган электротехнологиялык персонал тарабынан жүргүзүлөт. Аны ишке ашыруунун дагы бир себеби – 3 жылдан ашык убакытка созулган аттестациядагы тыныгуу. Текшерүү мезгилдүү да болушу мүмкүн. Ал өз кезегинде кадимки жана өзгөчө болуп бөлүнөт. Биринчи учурда, электротехнологиялык персонал жылына бир жолу сыноодон өткөрүлөт, эгерде алардын милдеттери төмөнкүлөрдү камтыса:
- Түздөн-түз уюштуруу жана иштеп жаткан электр агрегаттарын тейлөө боюнча иштерди аткаруу.
- Орнотуу, жөндөө, оңдоо, профилактикалык сыноо.
Ушундай эле мөөнөт буйруктарды, буйруктарды чыгарууга, оперативдүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүгө укугу бар кызматкерлерге да белгиленет. административдик жана техникалык персонал, ЭМСЭБ боюнча адистер,орнотууларды текшерүү үчүн бекитилген үч жылда бир жолу текшерилет. Кезексиз аттестация мурунку аяктаган датага карабастан төмөнкү учурларда жүргүзүлөт:
- Жаңыдан иштелип чыккан же кайра каралган эрежелер жана жоболор киргизилгенде.
- Жаңы жабдууларды орнотууда, негизги технологиялык жана электрдик схемаларды өзгөртүүдө/реконструкциялоодо. Кезексиз текшерүү жүргүзүүнүн максатка ылайыктуулугу жана зарылчылыгы жооптуу адам тарабынан аныкталат.
- Башка жумушка которууда/жоктоодо эгерде каралган милдеттер эрежелердин жана эрежелердин кеңейтилген тизмесин билүү талап кылынса.
- Кызматкерлер ОТ боюнча жоболорду аткарбаганда.
- Мамлекеттик көзөмөл органдарынын талабы боюнча.
- Адамдардын катышуусундагы аварияны же электр станциясынын иштөөсүндөгү бузулууну иликтеген комиссиянын корутундусунун негизинде.
- Жогорку топко жаңыртылганда.
- Бул кызматта алты айдан ашык тыныгуу болгондо.

Кошумча
Электр жана электр персоналынын билимин текшерүү комиссия тарабынан жүргүзүлөт. Ал ишкананын жетекчисинин буйругу менен түзүлөт. Комитеттин курамына бештен кем эмес адам кириши керек. Ошол эле учурда, анын төрагасы V тобуна ээ болушу керек жогорку / 1000 В чейин чыңалуу жана IV гана 1000 V кем чыңалуу. Эреже катары, ал электр бөлүгү үчүн жооптуу болуп саналат. АтИшкананын кызматкерлери-нин билимдерин тузден-туз текшерууге комиссиянын 3 мучеден кем эмеси катышууга тийиш. Мындай учурда төрага сөзсүз түрдө иш-чарага катышуусу керек. Анын орун басарынын катышуусуна жол берилет. Текшерүү аяктагандан кийин электротехнологиялык кызматкерлердин топтору дайындалат (IIден V чейин). Тиешелүү белги күбөлүктө коюлган.
Сунушталууда:
Көмөкчү персонал – бул Эмгекке акы төлөө түшүнүгү, аныктамасы, иштөө шарттары жана принциптери

Уюмдун кызматкерлери негизги жана көмөкчү персонал болуп бөлүнөт. Негизги жардамчы персоналдан айырмаланып, алар компаниянын негизги ишмердүүлүгүнө тиешеси жок функцияларды аткарышат. Макалада колдоочу кызматкерлердин өзгөчөлүктөрү жана өзгөчөлүктөрү талкууланат
Электротехнологиялык персонал - кандай жумушчулар?

Электротехнологиялык персонал – бул ар кандай жолдор менен айырмаланган кызматкерлер. Алар электр энергиясын башкарууну жүзөгө ашырат. Алардын иш-аракети, мисалы, электр ширетүү, электролиз менен байланышкан
Банк капиталы: аныктамасы, мааниси жана түрлөрү. Коммерциялык банктын капиталы

"Коммерциялык банк" термини банк ишинин башталышында пайда болгон. Бул кредиттик уюмдар ал кезде негизинен сооданы, андан кийин гана өнөр жай өндүрүшүн тейлегендигине байланыштуу болгон
Билет бул Сөздүн аныктамасы жана мааниси

Билет деген эмне? Бул сөз айтылганда автобус, поезд же самолет менен учуш үчүн сатып алышыбыз керек болгон билетти эстейбиз. Бирок билеттин баасы башкача болуп, транспортто эле эмес, башка тармактарда да колдонулат экен. Келгиле, бул эмне экенин кененирээк карап көрөлү - билет
Эмпат - бул ким? Мааниси жана аныктамасы

Эмпатия деген эмне? Кантип өзүңүздү жана башкаларды эмпат катары таануу керек? Эмпатиянын деңгээли кандай? Кантип эмпат болууга аракет кылса болорун окурманга айтып беребиз. Анан - өз белегин башкарууну кантип үйрөнүү керек: этаптуу психологиялык иш