Баланы 3 жашка чейин кароого калтыруу: кимге берилет, жөлөкпулдун өлчөмү канча, качан колдонууга болот

Баланы 3 жашка чейин кароого калтыруу: кимге берилет, жөлөкпулдун өлчөмү канча, качан колдонууга болот
Баланы 3 жашка чейин кароого калтыруу: кимге берилет, жөлөкпулдун өлчөмү канча, качан колдонууга болот

Video: Баланы 3 жашка чейин кароого калтыруу: кимге берилет, жөлөкпулдун өлчөмү канча, качан колдонууга болот

Video: Баланы 3 жашка чейин кароого калтыруу: кимге берилет, жөлөкпулдун өлчөмү канча, качан колдонууга болот
Video: 1-3 жашка чейинки балдарга кандай мамиле жасаш керек 2024, Ноябрь
Anonim

Келгиле, "3 жашка чейинки баланы багуу үчүн калтыруу" деген түшүнүккө эмнелер кирерин аныктап көрөлү. Ал эки мезгилди камтыйт: төрөлгөндөн бир жарым жашка чейинки жана бир жарым жаштан үч жашка чейинки. Мындай бөлүү көп учурда бул эки башка эс алуу деген ойду алып келет. Чынында андай эмес.

3 жылга чейин ата-энелик өргүү
3 жылга чейин ата-энелик өргүү

Үч жыл тең ата-эне багуу боюнча 3 жылга чейинки толук өргүү болуп саналат. Бирок, эки мезгилдин ортосунда айырма бар. Ал ымыркай бир жарым жашка чыкканга чейин анын апасына акчалай компенсация төлөнөт, бул анын календардык күнүнө орточо эмгек акысынын 40 пайызын түзөт. Пайда төмөнкүчө эсептелет. Бул эки календардык жыл катары менен кирешенин суммасын эсептеп, аны 730га бөлүү керек. Сиз кызматкердин орточо күндүк кирешесин аласыз. Демек, ай сайын берилүүчү жөлөкпулдун өлчөмү орточо күндүк кирешенин жана айдагы күндөрдүн санынын көбөйтүндүсү болуп саналат. Эгерде үй-бүлөдө бир бала болсо, бул сумма 2453,93 рублден, ал эми эки же андан көп балалуу болсо 4907,85 рублден кем болбошу керек. Максималдуу өлчөмүошол эле учурда социалдык төлөмдөр - 1335, 62 рубль. Бул мөөнөт "3 жылга чейин бала багуу боюнча акы төлөнүүчү өргүү" деп аталат. Бир жарым жылдан кийин FSS жөлөкпулдарды төлөөнү токтотот. Андан кийин, кызматкер айына элүү рублга өлчөмүндө иш берүүчүдөн компенсация алууга гана мүмкүнчүлүгү бар. Бул жөлөкпул 3 жашка чыкканга чейин бала ушул жашка жеткен күндөн кийинки айдан тартып эсептелбей калат.

пособие 3 жылга чейин
пособие 3 жылга чейин

Ошондой эле, жөлөкпулдарды төлөө төмөнкү учурларда токтотулат:

  • каникул аяктаганга чейин толук күндүк жумушка баруу;
  • кызматкер өз каалоосу менен кеткенде;
  • ата-энелик укуктан ажыратылганда.

Толук тизме Эмгек кодексинде белгиленген.

Белгилей кетчү нерсе, өргүү алууга эне гана эмес, чоң ата, чоң эне же камкорчу да, эгерде алар жаш баласын багып жаткан болсо. Ошондуктан, мисалы, көбүнчө жалгыз бой аталар же аялдары карьерасын үзгүсү келбеген эркектер бул мүмкүнчүлүктү колдонушат. Өргүү алуу үчүн арыз берүү үчүн баланын туулгандыгын тастыктаган документтерди, эмгек өргүүсүнө арызын жана жубайынын негизги, акыркы жумуш берүүчүсүнөн 3 жашка чейинки баланы багуу үчүн өргүүнү колдонбогондугу жөнүндө маалымкат тапшырышы керек. Бул укук алардын өз балдарына гана эмес, багып алынган балдарга да тиешелүү.

бала багуу боюнча 3 жылга чейин акы төлөнүүчү өргүү
бала багуу боюнча 3 жылга чейин акы төлөнүүчү өргүү

Бала үч жашка чыга элек кезде өргүү толугу менен же жарым-жартылай колдонулушу мүмкүн.

Эгерде эс алууну мурда токтотуу чечими кабыл алынсабир жарым жашка чыкканда, акчалай пособиелерди төлөө ишке кирген учурдан тартып токтотулат. Бирок, балага кам көрүү менен бирге, толук эмес жумуш убактысын аткарууну же үйдөн иштөөнү улантууга болот. Мында кызматкерге аткарган жумушуна ылайык эмгек акы төлөнөт, ал ошондой эле мурунку пособиелерди алууга укуктуу бойдон калат.

Эгер кызматкер күнү бою толук иштесе, түшкү тыныгуудан тышкары, ал баланы тамактандыруу үчүн бир нече жарым сааттык тыныгууга да укуктуу. Дарыгердин айтымында, бул убакытты бир саатка чейин көбөйтүүгө болот. 3 жашка чейинки баланы багуу боюнча өргүү иш берүүчүгө алдын ала билдирбестен каалаган убакта токтотулушу мүмкүн. Кызматкер мурунку кызматына калыбына келтирилиши керек, же анын макулдугу менен жаңы ишке, бирок ошол эле маяна менен которулушу керек.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

Россияда тонировка салыгы. Салык үчүн тонировкага уруксат берүүчү мыйзам долбоору

UTII салык мезгили. Иштин айрым түрлөрү үчүн эсептелген кирешеге бирдиктүү салык

Батирге салык: карызды кантип билсе болот?

Орусияда фирмалар кандай салыктарды төлөшөт?

USN IP, LLC боюнча мүлк салыгы

Тууганына квартира берүү: белек салыгы

Транспорт салыгы. Декларацияны толтуруунун үлгүсү жана мөөнөтү

Баланы, ата-энени, жубайын дарылоо үчүн социалдык чегерүү үчүн документтер

Жергиликтүү салыктар менен жыйымдар кайсы бийлик тарабынан киргизилет? Россия Федерациясындагы жергиликтүү салыктар жана жыйымдар

Түз салыктарга эмнеге салык кирет? Салык классификациясы

Корпоративдик мүлк салыгы: алдын ала төлөмдөрдү төлөө мөөнөтү

Үстөлдө текшерүү бул эмне? Үстөлдүк аудиттин шарттары

Салык төлөөчүлөрдүн консолидацияланган тобу - бул Консолидацияланган топту түзүүнүн концепциясы жана максаттары

USN салык - бул жөнөкөй сөз менен айтканда, ал кандайча эсептелет

Салык чегерүүлөрүн эмне үчүн алсам болот? Салык чегерүүлөрүн кайдан алса болот