2020-2025-жылдары суроо-талапка ээ болгон кесиптердин тизмеси. 10 жылдан кийин кандай жумуш суроо-талапка ээ болот?

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Кесип тандоо ар бир адамдын алдында турган суроо. Адам бала кезинен баштап бойго жеткенде кандай орунду ээлей турганын түшүнүүгө аракет кылат. Кимдир бирөө өрт өчүрүүчү кесибине чын дилинен ишенсе, бирөө балет артисти болууну кааласа, бирөө балдарга таттууларды сатууну кыялданчу. Тилекке каршыбы, же бактыга жараша, балдардын бардык каалоолору аткарыла бербейт. Жаш өткөн сайын түшүнүү пайда болот: идеалдуу кесип сүйүктүү гана эмес, ошондой эле талап кылынган бизнес. Учурдагы мектеп окуучулары жана абитуриенттер эмгек рыногундагы өзгөрүүлөрдү алдын ала билиши керек. Буга байланыштуу 2020-2025-жылдары суроо-талапка ээ болгон кесиптердин тизмеси менен алектенишиңиз керек. Ал кубаттуу жана негиздүү болушу керек - ошондо тандоо эркиндигин колдонууга болот.

Мурда эмне актуалдуу болгон

Биринчи кесиптер цивилизация көтөрүлө электе эле пайда болгон. Ошондо байыркы эл арасында милдеттерди бөлүштүрүү так, конкреттүү мүнөзгө ээ болгон. Эркектин милдети «үйдүн», аялдардын жана балдардын коопсуздугун камсыз кылуу болгон. Ошондой эле ал урууну тамак-аш менен камсыз кылууга тийиш болчу. Аялдар болсо балдарды тарбиялап, үй-бүлөдөгү отко кам көрүшкөночок дайыма үйдү жылытып турган. Милдеттерди кайра бөлүштүрүү адамзаттын кадимки жашоо образын өзгөртө баштаганда пайда болгон. Көчмөн уруулар отурукташып, дыйканчылык өнүгө баштаган. Айдоочу деген кесип бар эле.

Адамдар жерди иштеткен оор физикалык эмгек коомду ыңгайлуураак түзүлүштөрдү ойлоп табууга түрттү. Кол өнөрчүлүк бар болчу. Убакыттын өтүшү менен карапачылардын жана темир усталардын адистиктери пайда болгон - бул келечекке байланыштуу кесиптер болгон. Чеберлердин династиялары тынымсыз өнөрлөрүн өркүндөтүп турушкан, бул прогресске түрткү болгон. Акыр-аягы, бул учурда кырк миңге жакын түрдүү кесиптин бар экенине алып келди.

Субадистештирүүнүн пайда болушу

20-кылымда эмгекти бөлүштүрүүгө чукул муктаждык пайда болгон. Эгерде мурда «бардык кесиптин устаттары» ажыралгыс жана зор суроо-талапка ээ болсо, анда эмгек рыногундагы тыгындын жана товарларга суроо-талаптын тынымсыз есуп турган шартында тар адистер керек эле. Муну биринчи түшүнгөн Генри Форд болгон, ал машина өндүрүшүн шарттуу цехтерге бөлгөн. Алардын ар биринде жалпы механизмдин өзүнчө бир бөлүгү чыгарылган. Адамдар ийгиликтүү болгон жерде иштешчү. Натый-жада даяр продукцияны чыгаруу бир нече эсе кебейду. Форддун үлгүсүн башка ири өндүрүүчүлөр да туурашкан жана азыр ар бир ишкана конвейер ыкмасын колдонот.

Илгерилетүү кандай болду

Бүткүл өнөр жай Россияда20-кылымдын салттуу жумушчу кесиптери популярдуу болгон. Заводдун кужурмен жумушчулары жакшы айлык алып, пайдалуу болгусу келген жаштар ырахаттануу менен ири ишканаларга иштешти. Бирок СССР тарагандан кийин көптөгөн заводдор туруктуулугун жоготкон. Эмгек рыногунда жаңы доор – тейлөө тармагын өнүктүрүү башталды. Курулуш мындан кем эмес активдүү өнүгүп, чоң шаарлар көп кабаттуу имараттар менен курулган. Ошентип, 2000-жылдардын башында куруучу, кыш кыноочу, шыбакчы, ошондой эле менеджерлер, официанттар, ресторан жана туризм бизнесинин адистери жана башка тейлөө кызматкерлеринин кесиптери жаңы, келечектүү кесиптерге айланган.

2007-жылы коомдо 10 жылдан кийин кайсы кесиптер суроо-талапка ээ болот деген суроо күчөдү. Талапкерлер кийинки жашоосу алардын тандоосунан көз каранды экенин түшүнүшкөн. Андан кийин келечектеги кесиптердин рейтинги сатуу боюнча менеджерлер, маркетологдор, кардарларды тейлөө боюнча адистер, IT инженерлер, юристтер, экономисттер жана башка көптөгөн адамдардан турган. Бул ошол мезгилде тейлөө тармагы өнүгүүнү улантып, квалификациялуу адистерге суроо-талап тынымсыз өсүп турганынан кабар берет. Бирок ошондо да илимий изилдөөлөр тармагында өнүгүү тенденциясы башталган.

Бүгүнкү күндөгү илимий өнүгүү

Азыр илимий изилдөөлөргө чечүүчү орун берилди. Өлкөнүн жана коомдун келечектеги өнүгүүсү толугу менен илимпоздордун күнүмдүк жетишкендиктеринен көз каранды. Илимий өнүгүүнүн өзгөчөлүктөрү илимдин өз алдынча бир нечеге так бөлүнүшүдисциплиналар. Бул актуалдуу маселелерди кененирээк чечүүгө мүмкүндүк берет. Адамзаттын өнүгүүсүнүн бул этабындагы изилдөөлөр жана эксперименттер биринчи кезекте экологиялык көйгөйлөрдү чечүүгө багытталган. Демек, альтернативдик энергетика тармагындагы эксперт бир нече жылдан кийин эмгек рыногунда чоң суроо-талапка ээ болот. Медицина тармагы да ошончолук маанилүү, анткени өмүрдү узартуу жана анын сапатын жакшыртуу - биздин замандын башкы маселеси.

Медициналык кесиптер

Технологиянын өнүгүшү адистерге дайыма өркүндөтүүгө мүмкүндүк берет. Бирок бул медалдын дагы бир жагы бар: кызматкерлер квалификациясын жогорулатып, кайра даярдоо программаларынан өтүшү керек. Албетте, натыйжалар бардык күч-аракетти актайт - анткени алар адамдын өмүрүн узартат.

Келечек алардыкы

2020-2025-жылдары суроо-талапка ээ болгон кесиптердин тизмесин тизме катары көрсөтүү оңой болот:

1. Хирург. Бул адис замандын талабына жооп бериши керек. Ошентип, 2012-жылы мурун 3D принтерде басылган астыңкы жаактын имплантатын имплантациялоо операциясы жасалган. Бөйрөк, боор, жада калса жүрөк сыяктуу жасалма органдарды имплантациялоо боюнча операциялар белгисиз. Толугу менен жаңы технологияларды колдоно билүү - келечектеги ийгиликтүү адистин эң маанилүү жөндөмү.
2. Саламаттык сактоо менеджери. Бул кесиптин өкүлү илимпоздордун, инженерлердин, иштеп чыгуучулардын жана изилдөөчүлөрдүн тобун тандап, коммерциялык келечектүү максаттарга жетүү үчүн алардын биргелешкен ишин координациялашы керек.
3. Архитектормедициналык жабдуулар. Бул инженер менен медицина кызматкеринин кесибинин симбиозу. Бул адис медициналык жабдуулардын дизайнын иштеп чыгат, ошондой эле анын нормалдуу иштешин камсыз кылат. Бул кесипти "биоинженер" деп да коюшат. Кайда окуу керек? "Медициналык фотоника", "биотехникалык жана медициналык аппараттар жана системалар", "Медициналык физикадагы компьютердик технологиялар" багыттары бар университеттерде.
4. Генетикалык консультант. Бул тукум куума ооруларды аныктаган, зат алмашуунун жеке өзгөчөлүктөрүн аныктаган жана вирустук жана бактериялык инфекцияларды пайда кылган ооруларды изилдеген генетик.
5. Молекулярдык диетолог. Бул кесиптин өкүлүнүн милдеттери тамак-аштын молекулярдык курамын изилдөө жана ар бир пациент үчүн жеке диетаны иштеп чыгууну камтыйт.

Өнөр жай

10 жылдан кийин кайсы кесиптер суроо-талапка ээ болот деген суроону түшүнүү үчүн өлкөнүн азыркы учурдагы экономикалык өнүгүүсүнө талдоо жүргүзүү керек. Россиянын экономикасынын алдыңкы тармагы өнөр жай болуп саналат. Бул мамлекеттин өнүгүшүнө таасир этүүчү эң маанилүү фактор. Өмүрүн ушул тармак менен байланыштырган адис эч качан жумушсуз калбайт.

Кайда баруу керек?

Өнөр жайдын түрлөрү:

• Тамак-аш.
• Оңой.
• Химиялык.
• Өндүрүлүүдө.
• Металлургия (кара жана түстүү).
• Машина куруу жана металл иштетүү.
• Отун жана электр энергиясы.
• Көмүр,мунай жана газ.
• Токой.

Ошентип, өнөр жай коомду анын нормалдуу иштеши үчүн зарыл болгон нерселердин бардыгы менен камсыз кылат. Келечектин тамак-аш өнөр жайы, мисалы, адамзат жеген өсүмдүктөрдүн жаңы сортторун иштеп чыгууда. Өнөр жайда бош орундардын саны башка тармактарга караганда ар дайым жогору. Мындан тышкары, бул жерде жумушчу кесиптин өкүлдөрүнөн тышкары, экономисттердин, биологдордун жана башка көптөгөн адистердин эмгеги пайдалуу болушу үчүн өндүрүштү оптималдаштыруу зарыл.

Өнөр жайда алмаштырылгыс

Анда 2020-2025-жылдары эң көп суроо-талапка ээ болгон кесиптер кайсылар? Тизме мындай болот:

1. Жаңы жабдууларды иштеп чыгып, заманбап технологияларды ойлоп таба турган инженерлер.
2. Иш тармагы эң алдыңкы нанотехнология болгон нанотехнологдор.
3. Химиялык өнөр жайынын бардык тармактарында иштеген химиктер, биотехнологдор, мунай химиктери: тиричилик химиясынан өндүрүштө колдонулган татаал химиялык заттарга чейин.
4. Эмгеги жеңил өнөр жайда дайыма суроо-талапка ээ боло турган тигүүчүлөр, текстильчилер, кескичтер.
5. Токой байлыктарын туура бөлүштүрүүнү камсыз кылуучу жыгаччылар, механиктер, арачылар.

2020-2025-жылдары талап кылынган кесиптер: эркектер үчүн тизме

Убакыттын өтүшү менен эркектерге таандык көптөгөн кесиптерди аялдар да өздөштүрүшкөн. Ошентип, азыр айымдар айдоочу жана начальник гана эмес, саясатчы, полициячы,монтаждоочулар. Бирок, мындай кесиптердин адилет жыныстагылар арасында кеңири таралганына карабастан, кээ бир аймактар эркектер үчүн көбүрөөк ылайыктуу. Алардын арасында матрос, учкуч, шахтер, жыгач уста, сантехник, жансакчы, коопсуздук боюнча адис, өрт өчүрүүчү, аскер, ошондой эле куруучу же окумуштуу кесиптери бар. Эркектер үчүн эң келечектүү аймактар:

• Программалоо.
• Дизайн.
• Инженердик.
• Киберпротездөө.
• Шаардык чарба (мегаполисте айыл чарба продукциясын өндүрүүнү уюштуруу).
• Космос өнөр жайы - космостук кемелерди башкаруу, космос геологиясы жана галактикалык архитектура.

Техникалык акыл-эске аялдарга караганда эркектер көбүрөөк берилген. Бул кучтуу жыныстын колунда ойнойт: илимдин жана ендуруштун тез енугушу жумушчулардын санын гана эмес, техникалык акыл-эсти да тартууну талап кылат. Долбоорлоо, чийүү, пландоо, уюштуруу жана өндүрүштү оптималдаштыруу дасторкондун башында күчтүү жана эрктүү адамды талап кылат. Мындай кызматтарды көбүнчө эркек ээлейт.

2020-жылы талап кылынган кесиптер: кыздар үчүн тизме

Адамзаттын сулуу жарымынын өкүлдөрү калктын эркек бөлүгүнөн кем калышпайт. Эмгекчилдик, тактык, иш-аракеттин айкындыгы жана стандарттуу эмес мамилеси аял-адистерди эркек кесиптештердин басымдуу көпчүлүгүнөн айырмалап турат. Иштеги кыйынчылыктарды адекваттуу жеңе билүүбиздин убакыт айымдарга да мүнөздүү. Ошентип, аялдардын иш багыттары абдан ар түрдүү: кыздар салттуу түрдө кесипкөй деп эсептелген чыгармачыл адистиктерден тартып, татаал техникалык илимдерге чейин. Буга мугалимдин, маркетинг, туризм же жарнама боюнча менеджердин, риэлтордун, бардык багыттар боюнча дизайнердин, ошондой эле психологдун, жада калса коопсуздук боюнча адистин иши кирет.

Он жылда эң көп талап кылынган "аял" кесиптери кесиптер болот:

• Журналист.
• Редакторлор.
• Nanomedica.
• Космостук туризм менеджери.
• Оюн мугалими (балдарды оюнга үйрөткөн адис).
• Акыл-фитнес тренери (мээни көнүгүү).

Аялдар жумушсуз калбайт. Туруктуу турмуштук позиция, жигердүүлүк, иш-аракет, жумшактык жана боорукердик менен тынч жанаша жашаган, эмгек рыногунда дайыма жардамга келет. Бир дагы багыт аялдын колу катышпай бүтпөйт. Мындан тышкары, өлкөнүн алдыңкы ЖОЖдорунун студенттеринин арасында басымдуу көпчүлүк алсыз жыныстын өкүлдөрү. Билимдүү кыздар жаркыраган карьера куруп гана тим болбостон, балдарына да маанилүү билимдерди үйрөтө алышат.

Идеалдуу кесипти кантип тандоо керек?

Абитуриенттердин алдында кыйын тандоо турат: окууга жанын каалаган багытка баруунубу же сүйбөгөн, бирок суроо-талапка ээ болгон кесипти тандообу? Муну ар ким өзү чечет. Бирок өз тармагында ийгиликтүү карьеристтер ортоңку жолду табууну кеңеш беришет. Эч ким, атүгүл көбү эмескелечекте актуалдуу болгон кесип толук каржылык коопсуздукка кепилдик бербейт. Адамдын келечектеги жашоосу кандай болору анын багытынын алкагында кыймылга жана өнүгүүгө болгон каалоосунан гана көз каранды. Бирок сиз сүйбөгөн бизнесте өсүүнү каалайсызбы? Албетте, жок. Андыктан, биринчи кезекте иштөө кызыктуу боло турган жерге барышыңыз керек, калганы андан кийин келет.

Илим менен техниканын өнүгүшү

Илгерилетүү ылдамдыгы таасирдүү. Түзмө-түз он жыл мурун, адамзат азыркы илим эмнеге жөндөмдүү болорун элестете алган эмес. Ал эми азыр да маанилүү органдардын импланттарын 3D принтерде басып чыгарууга болоруна, космостук туризм индустриясы бар экенине, ошондой эле жигердүү өнүгүп жаткандыгына ишенүү кыйын. Нанотехнологиялар өнөр жайды өнүктүрүүдө алдыңкы орунду ээлейт. 2020-2025-жылдары кандай кесиптер суроо-талапка ээ болорун элестетүү кыйын. Тизме шарттуу гана болушу мүмкүн. Бирок бир нерсе анык: келечек квалификациялуу адистерсиз кыла албайт. Демек, сиз үйрөнүп, өнүгүп, өзүңүздүн үстүндө көп иштешиңиз керек.