Бизнес талдоочу: кесиптин перспективалары жана өзгөчөлүктөрү

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Азыркы коомдо ар кандай кесиптер көп. Эми сиз интеллектуалдык керектөөлөрдү, карьералык келечекти же экономикалык туруктуулукту канааттандыруу менен алардын каалаганын тандай аласыз. Бул макала бизнес аналитик деп аталган атайын кесипке багытталган. Бул дүйнө үчүн жаңы мүмкүнчүлүктөрдү ачкан, акыл-эсиңизди өнүктүргөн, баарлашууга жана ойлонууга үйрөткөн, ошондой эле ар кандай каржы компаниясынын өнүгүүсүнө жардам берген чөйрөдө суроо-талапка ээ.

Кесиби, анын негизги мүнөздөмөлөрү жөнүндө

Бизнес аналитик – бул белгилүү бир компанияда иштеген, анын структураларын, тенденцияларын, мүмкүнчүлүктөрүн, өсүү прогноздорун изилдеп, маалыматты талдап, карама-каршы тарап – кардарлар менен активдүү баарлашкан адис. Ал өзүнүн компаниясынын продукциясы суроо-талапка ээ болуп, кирешелер өсүп, сатып алуучулар доомат койбошу үчүн эмне талап кылынарын билиши керек. Ошондуктан, бул адистин техникалык тапшырмасы кардарлардын бардык талаптарын тактоо үчүн алар менен тыгыз байланышты камтыйт.

Бизнес аналитиктин милдеттери төмөнкү функцияларды камтыйт:

• Анализкомпания мүмкүнчүлүктөрү.
• Жаңы жумуш моделдерин иштеп чыгуу.
• Перспективаларды аныктоо.
• Аракеттерди автоматташтыруу.

Бул кесип ар бир компаниянын ажырагыс бөлүгү болуп саналат жана анын өнүгүшүнө, коомдо кадыр-баркка ээ болушуна жана кардарлардын арасында кадыр-баркын көтөрүүгө жардам берет деп туура айтууга болот.

Көрүнүү тарыхы

Батыш Европа жана Америка Кошмо Штаттары мындай кызыктуу кесиптин расмий демилгечилери болуп калышты. Дал ошолор 20 жыл мурун дүйнө жүзү боюнча компанияларда өсүү үчүн жаңы идеялар, өркүндөтүү перспективалары жана визуалдык бөлүштүрүү таптакыр жок экенин түшүнүшкөн. Ушундан улам алар бул иште жардам бере турган квалификациялуу кадрларды издей башташты. Бизнес-аналитиктин кесиби бир топ жаш жана өнүгүп келе жаткан жана жемиштүү адистик деп тыянак чыгарууга болот.

Жоопкерчилик

Бизнес-аналитиктин, башка компаниянын адиси сыяктуу эле, жоопкерчилик менен мамиле кылышы керек болгон милдеттеринин тизмеси бар. Ал компаниянын келечеги анын рынокко жана ишкананын ишине баа берүүсүнөн көз каранды экенин түшүнүшү керек. Ошондой эле, бизнес-аналитик кардар менен тыгыз бизнес кызматташууну сактап, ал ага берилген өнүмдөрдү көргүсү келет эмнени билүү жана бул маселеге байланыштуу бардык талаш-тартыштарды чечүү керек. Ал керек:

• Ал кызматкер болгон ишкананын кызыкчылыгы үчүн кардарлардын продукцияга талаптарын талдоо, стандарттарды изилдөө, өндүрүш шарттарын талкуулоо жана продукцияны жакшыртуу, чогултууишенимдүү компьютер колдонуучусу болуу үчүн маалыматты жана аны формалдаштырууну, ошондой эле координациялоону аткарыңыз.
• Бизнес моделдери менен иштөө. Компаниянын өнүгүү моделдерин түзүңүз, талдап, иштетиңиз.
• Жаңы натыйжалуу бизнес тажрыйбаларын иштеп чыгуу. Компаниянын жылдыруу процесстерин бизнес-аналитиктин кароосу анын ишиндеги маанилүү учур болуп саналат.
• Документтер менен иштей билүү. Иштин бул түрү аналитиктин кесиптик ишинин ажырагыс бөлүгү болуп калат.
• Ишкерлерге, кардарларга, бул компаниянын кызматкерлерине иштелип чыккан идеяларды баалоо үчүн презентацияларды жасаңыз.
• Ишкананы натыйжалуураак жылдыруу үчүн ар кандай компаниялардын жетишкендиктерин активдүү салыштырыңыз.

Көрүп тургандай, кызматкердин милдеттери өзүнүн кесиптик ишмердүүлүгүнүн жүрүшүндө аткарууга тийиш болгон жетиштүү сандагы функцияларды камтыйт.

Кайсы бир талаптар барбы

Ар бир жогорку акы төлөнүүчү жана келечектүү вакансия талапкерлер үчүн жогорку талаптарды билдирет. Бизнес аналитик кесиби да четте калбайт. Көбүнчө адамдар талаптардын тизмесинде кээ бир нерселердин жоктугунан жумуш таба алышпайт:

• Жогорку билимдин болушу.
• Бизнес талдоочу катары тажрыйба. Ал керек болот. Банк секторундагы билим жана маалыматтык талдоочу катары иш да жагымдуу.
• Эрежелерди жөнгө салуучу документтерди жазуу жана жүргүзүү тажрыйбасы.
• Туура жананатыйжалуу аналитикалык ой жүгүртүү.
• Оозеки жана жазуу жүзүндө компетенттүү сүйлөө.

Эгер сиз ушул жагымдуу сапаттардын ээси болсоңуз, сиздин чакырыгыңыз ушул тармакта иштөө. Сиз таптакыр сабатсыз болгон иштерге аралашуунун кереги жок. Бул бул кесипке гана тиешелүү эмес.

Кантип жакшы адис болуу керек

Математика, каржы, экономикалык, техникалык университеттерди бүтүргөн, ошондой эле ченемдик укуктук актыларды түзүү жана талап кылынган сунуштарды берүү боюнча аналитикалык жөндөмү бар бардык адамдар бизнес-аналитиктин вакансиясына кайрыла алышат.

Карл Вигерс өзүнүн китебинде «Программалык талаптар инженериясы» деген китебинде аналитиктер төрөлүш үчүн үйрөтүлгөн эмес, деп айтат. Бул өтө татаал чөйрөдө иштөө үчүн, сиз үйрөнгөн материалга эмес, өзүңүздүн өзгөчөлүктөргө ээ болушуңуз керек. Ошентип, автор бул бизнес үчүн төрөлгөндөр саналуу гана чыныгы аналитиктер бар экенин баса белгилеген.

Бизнес талдоочунун айлык акысы

Бул өзгөчө акыл-эсти жана көндүмдөрдү талап кылган өтө суроо-талаптуу кесип болгондуктан, кызматкердин айлыгы жогору болот деп айтуу туура болот. Бул, айрыкча, маалыматтык бизнес чалгындоо тармагында чындык. Сиздин жөндөмүңүздүн жана жөндөмүңүздүн деңгээлине, билимиңизге жана мүмкүнчүлүктөрүңүзгө, иш стажына, өндүрүштүн мүнөзүнө жана башка факторлорго жараша эмгек акы бир аз өзгөрүшү мүмкүн. Орусияда бул тармакта иштегендердин орточо айлыгы 80 миң рублди түзөт. Бирок ал болушу мүмкүн40 миң деңгээлинде жана айына 150 миң рублга чейин жетет.

Көрүп тургандай, BI тренинги сиз баштагандан кийин сөзсүз түрдө өзүн актайт. Кошумчалай кетсек, кесип көп жагынан пайдалуу жана кызыктуу, өзүн өзү өнүктүрүү перспективасы менен, бул өзүн-өзү өркүндөтүүгө кам көргөндөр үчүн өтө маанилүү критерий болуп саналат.

Чыныгы аналитик бол

Көптөр өздөрүн бул тармакта көрүшөт, бирок бизнес-аналитик болуу үчүн эмне керек экенин түшүнгүсү келгендер аз. Буга чейин бул тармакта ийгиликке жетишкен адамдардын кеңеши аны түшүнүүгө жардам берет. Белгилей кетсек, аналитика тармагындагы адистер өздөрүн заманбап бизнес дүйнөсүндө абдан көз карандысыз жана ишенимдүү сезишет. Буга жетүү үчүн төмөнкү сунуштарды аткарышыңыз керек:

• Байланышыңызды өнүктүрүңүз. Эгерде талдоочу кардар менен бир имаратта/бөлмөдө болсо, анда ал сөзсүз түрдө ага зыярат кылуусу, сүйлөшүүсү, биргелешкен долбоордун чоо-жайын тактоосу, кардарга бул сунуш канчалык жагарын сурап, натыйжаны кантип көргүсү келерин аны менен такташы керек. кызматташуу.
• Оңой жана уюшкан иш үчүн диаграммаларды, таблицаларды, бизнес кырдаалдарын тартыңыз. Бул көп учурда адамдарга бардык материалдарды тез кабыл алууга жана чечим чыгарууга жардам берет.
• Окуялардын өнүгүшүнүн ар кандай кырдаалдарын түзүңүз жана ойноңуз. Талдоочулар көп учурда натыйжалуу натыйжага жетүү үчүн өз милдеттерин татаалдаштырат. Жөнөкөйлөштүрүлгөн опциялар менен бирдей жемиштүү иштей аласыз, анткени окуялардын бардык жолдорун алдын ала көрө билишиңиз керек.
• Жоксалыштырууларды жасоодон баш тартуу. Аналитиктин милдети ар кандай компаниялардын ишмердүүлүгүн тынымсыз салыштыруу болуп саналат. Профессионалдар да өз иштерин жалпы тармактагы башка адистердин жетишкендиктери менен салыштырышы керек. Бул бизнес чалгындоо системасынын компоненттеринин бири болуп саналат. Кесиптик өсүү, бул тармакта тажрыйбалуу кызматкерлер менен баарлашуу мүмкүнчүлүгү - мына ушуга умтулуш керек.
• Маселелерди чечүүгө аналитикалык мамиле. Маселе пайда болгондо, аналитиктин негизги максаты анын тамырын жок кылуу болуп саналат. Бул үчүн сиз аткарылган иш боюнча бардык маалыматтарды талдап, маселенин "түбүнө жетип", аны жок кылышыңыз керек.
• Туура сүйлөө. Бул пункт сабаттуулук жагынан эмес (ошондой эле абдан зарыл), бирок кардарга өз мүмкүнчүлүктөрүңүздү туура жана так айта билүү үчүн маанилүү. Адаштыруу - бизнесте эле эмес, жалпы көйгөй.

Бизнес чалгындоо боюнча эң маанилүү тапшырмаларыңызды кантип аныктоого болот.

Учурдагы процесстерди кардарлардын деталдуу каалоолору менен салыштыруу, аларга бул процесстерди оптималдаштыруунун варианттарын сунуштоо жана иштеп чыгуучулар жана тестирлөөчүлөр менен кеңешүү керек. Жумушта талдоочу бардык жакшы жана жаман жактарын таразалап, ар бир кабыл алган чечиминин экономикалык негиздемесин берет. Бул кесиптин адамдары кардарларга жана подрядчыларга (товар өндүрүүчүлөргө) жалпы тил табууга, бизнести өз ара пайдалуу жана мындан аркы кызматташууга болгон каалоо өнүгө тургандай кылып курууга жардам берет.

Бош орундарбизнес чалгындоо топтому. Алар такыр башка аймактарда тапса болот. Бул банк компаниялары, курулуш компаниялары, соода, IT, өнөр жай ишканалары болушу мүмкүн. Бул аймактардын ар биринде бул вакансиялар жогорку акы төлөнүүчү жана келечектүү.

Чоң шаарларда иштөө

Мегаполистерде ылайыктуу жумуш табуу бир топ жеңил, анткени карьераңыздын өсүшүн, билимиңизди жана жөндөмүңүздү колдоно турган көптөгөн келечектүү багыттар бар. Бизнес талдоочу жумуш орундары да көп, анткени ар бир бизнес максималдуу киреше алуу үчүн өз ишин жүргүзүшү керек.

Талдоочуларды жалдоо талаптары боюнча жогорудагы бардык түшүндүрмөлөрдөн кийин, сиз үчүн күтүлүп жаткан жумушка байланыштуу иш берүүчүнүн айрым каалоолорун да эске алуу керек. Москвадагы бизнес-аналитиктер бир нече чет тилдерди жакшы билиши керек, анткени капиталдык компаниялар чет өлкөлүк бизнес өнөктөштөр менен көп кызматташат. Алдыңкы компанияда аналитикага ээ болуу үчүн талап кылынган иш тажрыйбасы он жылдан кем эмес болушу керек.

Ушундай эле Киев, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Минск сыяктуу башка ири шаарларда да байкалат. Бул ири борборлордогу бизнес аналитиктер да оңой жумуш таба алышат. Иш берүүчүлөр сизден өз милдеттерин аткарууну талап кылгандай эле, сиз да алардан жумушуңуз үчүн татыктуу шарттарды талап кылууга укуктуусуз. Кээде адистер канааттандырарлык эмес шарттардан улам компанияда иштөөдөн баш тарткан учурлар болотага берилген.

Бизнес аналитиктин иши көп кырдуу жана аны ишмердүүлүктүн көптөгөн тармактарында колдонсо болот. Кээде бул кесиптин адамдары бир эле учурда компанияда менеджердин же сапат боюнча менеджердин милдеттерин аткарышат.

Кесиптин терс жактары

Өнөр жайдын аналитиктери алар туш болгон төмөнкү кыйынчылыктарды билдиришет:

• Кардарлар менен баарлашууда кыйынчылыктар, макулдаша албай же компромисске келе албайбыз.
• Кыска убакыттын ичинде жетишерлик чоң көлөмдөгү маалыматты изилдөө, талдоо жана кайра иштетүү зарылчылыгы. Адис долбоорлорун изилдеп, иштеп чыгуудан тышкары, жаңы технологияларды жана ыкмаларды көзөмөлдөп, бизнес моделдерин талдай билиши керек.

Бирок компаниялардагы бизнес-аналитиктер өз милдеттерин алдын ала талкуулашат, башкача айтканда, күтүлбөгөн жагдайлар көбүнчө болбойт. Иш берүүчү арыз берүүчү менен келечектеги ишинин жакшы жана терс жактарын талкуулап, ошону менен келечекте келип чыгышы мүмкүн болгон бардык түшүнбөстүктөр үчүн жоопкерчиликти алышы керек.

Ар бир учурда ар кандай перспективалар. Консалтингдик кызматтарды көрсөтүү үчүн аналитика менеджери же квалификациялуу адис болууну үйрөнүү үчүн көп нерсе бар. Бизнести баштоодо бизнестин кирешелүүлүгүн да талдоо зарыл. Аналитиктин кесиби чындап эле ар түрдүү. Жөн гана аналитикада эмес, ишмердүүлүктүн бардык чөйрөлөрүндө орун алган кемчиликтерге карабастан, бул жерде сиз өзүңүздүн өзүңүздүн аң-сезимиңиздин деңгээлин олуттуу түрдө жогорулата аласыз жанаамбициялуу долбоорлор.

Корытынды

Бизнес аналитик кесиби татаал, бирок бир топ кызыктуу, сизди ойлондуруп турат. Жумушка кирүү үчүн көптөгөн көндүмдөрдүн болушу керек: иш тажрыйбасы, адамдар менен тил табыша билүү, кырдаалды талдай билүү, пландарды, моделдерди, иштеп чыгууларды түзө билүү, башка көптөгөн чөйрөлөрдө навигациялоо, анткени бул билимдердин бардыгы жумушта пайдалуу болушу мүмкүн. Көптөгөн бизнес-аналитик вакансиялары бар, андыктан ар дайым өзүңүзгө орун таба аласыз.

Аналитиктин активдүүлүгү уюштуруучулук өзгөрүүлөргө алып келет. Ал компаниянын кирешесинин туруктуу өсүшүн камсыз кылуу үчүн кандай өзгөртүүлөр жана ыкмалар сунушталаарын аныктоого жооптуу. Аналитиктин ишинин негизги максаты ошондой эле алынган маалыматтарды талдоо жана жаңыларын иштеп чыгуу гана эмес, баарлашуу жөндөмүнө ээ болуу - сунуш компанияга да, кардарга да ылайыктуу үчүн адамдар менен баарлашуу болуп саналат. Буга айрымдары гана жетишет, бул адистин ишин абдан маанилүү жана маанилүү кылат.

Бизнес-аналитик кесиби жөнүндө маалыматтарды жыйынтыктап, бул заманбап дүйнөдө абдан зарыл деп ишенимдүү түрдө айта алабыз. Бул адистик компаниялардын ишин жакшыртат, алардын репутациясына, жаңы идеялардын жана өнүмдөрдүн өнүгүшүнө оң таасирин тийгизет, ошондой эле кардарлар менен өз ара аракеттенүүнү жакшыртат - ар бир бизнестин кан тамыры.

Сиз өз ишиңизди сүйүп, ага бардык нерсеңизди беришиңиз керек. Ошондо бул сизге эле эмес, башкаларга да чоң пайда алып келет.