Директордун жардамчысы: кесиптин милдеттери жана өзгөчөлүктөрү

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Ар бир кесип үчүн жумуш сүрөттөмөсү талап кылынат. Бул жерде директордун жардамчысы да четте калбайт. Чыгармачыл чөйрөдө өл. Кесипти «техникалык» өңүттөн талдайбыз – кызматтык милдеттер, адиске коюлган талаптар. Жыйынтыктап айтканда, биздин ишибиз тууралуу буга чейин өткөрүлгөн жардамдын пикири менен таанышалы.

Аракеттин эки категориясы

Режиссердун жардамчысы - чыгармачылык иши эки категорияга бөлүнгөн адис, алардын ар биринин белгилүү бир талаптары, өзгөчөлүктөрү бар:

• Экинчи категориядагы өлүм. Адис искусство жана маданият тармагында кесиптик жогорку билимге ээ болушу керек. Бул учурда иш стажы талап кылынбайт. Экинчи вариант – искусство жана маданият тармагындагы орто кесиптик билим берүү. Ал үчүн кеминде үч жыл иш тажрыйбасы (албетте, окшош структурада) талап кылынат.
• Биринчи категориядагы өлүм. Кызматка адистер да кабыл алынат жана жогоруда аталган категориядан которулат. Эгерде абитуриенттин "маданият" же "искусство" багыты боюнча жогорку кесиптик билими болсо, андаадистиги боюнча үч жылдан кем эмес иш стажы. Эгерде кесиптик орто билими бар болсо, анда иш тажрыйбасы 5 жылдан кем эмес болушу керек.

Директордун жардамчысы жумуш ордунда жок болгон мезгилде (оорулоо, өргүүдө ж.б.) анын милдеттери белгиленген тартипте дайындалган кызматкерге өткөрүлүп берилет. Бул кызматкер жардамчынын милдеттерин өзүнө алат, анын укуктарын убактылуу өзүнө алат. Алмаштыруу учурунда ал өзүнүн убактылуу милдеттерин аткарбагандыгы же талаптагыдай аткарбагандыгы үчүн толук жоопкерчилик тартат.

Театрда же кинодо режиссёрдун жардамчысы - «Искусство, кинематография, маданият кызматкерлеринин орто деңгээлдеги кызматтары» квалификациялык кесиптик тобу. Россия Федерациясынын Саламаттык сактоо жана социалдык өнүктүрүү министрлигинин № 570 буйругу менен стандартташтырылган (2007-жылдын 31-августу).

Абитуриентке талаптар

Режиссердун жардамчысы чыгармачылык иш болгону менен адиске коюлган талаптар бир топ конкреттүү жана түшүнүктүү. Помреж билиши керек:

• Аткаруучулук искусство мекемесинин ишин жөнгө салуучу Россия Федерациясынын мыйзамдары жана ченемдик укуктук актылары.
• Жаран кайрылган уюмдун түзүмү.
• Иш берүүчү мекемедеги чыгармачылык жана уюштуруу процессинин өзгөчөлүктөрү.
• Актёрдук чеберчиликтин, режиссёрлуктун, музыкалык сабаттуулуктун, вокалдык, хореографиялык, хор искусствосунун, ошондой эле спектаклдердин сахналык жана музыкалык коштоосунун негиздери.
• Сахна жабдуулары, анын жалпытүзмөк.
• Сахна технологиясы, менеджмент жана экономиканын негиздери - аткаруу искусствосу боюнча.
• Чыгармачылык процессти техникалык жана материалдык жактан камсыз кылууну уюштуруу.
• Персоналды башкаруунун негизги эрежелери.
• Эмгек укугунун негиздери.
• Арыз ээси иштеген уюмдагы ички тартиптин иштөө эрежелери.
• Коопсуздуктун нормалары жана эрежелери, эмгекти коргоо, өрт коопсуздугу, өндүрүштүк санитария ж.б.

Негизги жоопкерчиликтер жана милдеттер

«Директордун жардамчысы» вакансиясы адистин үч негизги функциясын аныктайт:

• Өндүрүштү уюштурууга жана пландаштырууга түз катышуу.
• Репетициялардын пландарын, графиктерин түзүү, бул дагы керектүү адистерди тартууну билдирет. Бул уюмду гана эмес, чыгармачылык иш-аракеттерди эсепке алууну да камтыйт.
• Репетицияларды да, спектаклдерди да бардык керектүү материалдар жана реквизиттер менен камсыз кылуу.

Кызматтык милдеттер

Директордун жардамчысынын милдеттери төмөнкү эмгек функциялары:

• Жаңы жана мурда сунушталган өндүрүштөрдү уюштурууга жана пландаштырууга түз катышуу.
• Өндүрүш директорунун өндүрүштү уюштурууга даярдык көрүү мезгили жөнүндөгү көрсөтмөлөрүн аткаруу.
• Репетициянын пландарын, графиктерин, жаңы өндүрүштүн графиктерин даярдоого катышуу.
• Керектүү нерселердин баарын камсыз кылуурепетиция материалдары.
• Репетицияларды бардык керектүү реквизиттер менен камсыздоо - эмеректер, декорациялар, музыкалык аспаптар, фондун ызы-чуусу дизайн элементтери, фонограммалар.
• Артисттерди, суфлерлерди жана башка адистерди репетицияга чакыруу.
• Репетиция учурунда - режиссёрдун жардамчысы.
• Ушул сахналык искусство мекемесинде белгиленген график боюнча репетицияларда, спектаклдерде, спектаклдерде жана концерттерде нөөмөт.
• Өзүнчө репетицияларды өткөрүү, продюсердик директордун атынан жаңы аткаруучуларды издөө.
• Спектакльдердин, репетициялардын, концерттердин жана спектаклдердин, ошондой эле искусство жана искусство кызматкерлеринин башка чыгармачылык иш-аракеттеринин эсеби.
• Чыгармачыл иштерди уюштуруу, пландаштыруу жана эсепке алуу боюнча директордун тапшырмаларын аткаруу.

Адистин укуктары

Москвадагы жана башка шаарлардагы директордун жардамчысы бирдей укуктарга ээ болот:

• Уюштуруу маселелери боюнча өткөрүлгөн жыйындарга катышуу.
• Түзүмдүк бөлүмдөрдөн эмгек ишмердүүлүгү үчүн зарыл болгон документтерди жана материалдарды суроо жана алуу.
• Анын профессионалдык чыгармачылыгына түздөн-түз таасирин тийгизген маселелерди талкуулоого катышуу.
• Аткаруучу искусство уюмунун жетекчилигинен милдеттерди аткарууга жана эмгек укуктарын ишке ашырууга көмөк көрсөтүүнү талап кылуу.

Адистин жоопкерчилиги

"Директордун жардамчысы" жумушу талап кылынаттөмөнкү адистин жоопкерчилиги:

• Орусия эмгек мыйзамдарында белгиленген тартипте өзүнүн эмгек милдеттерин аткарбагандыгы же талаптагыдай эмес же толук аткарбагандыгы үчүн (алар адистин кызматтык нускамасында каралган).
• Жумуш учурунда жасалган укук бузуулар үчүн. Жоопкерчилик Россиянын административдик, кылмыш жана жарандык мыйзамдары тарабынан белгиленет.
• Жабырлануучунун иш берүүчүсү болгон уюмга зыян келтиргендиги үчүн. Учурдагы Россиянын эмгек мыйзамдарында белгиленген тартипте.

Кесип жөнүндө

Бош орун "директордун жардамчысы" Москва жана башка шаарларда көп учурда ачык. Келгиле, буга чейин өлүм лагерине барууга үлгүргөн адамдар ал жөнүндө кантип айтышканын карап көрөлү.

Директордун жардамчысынын өзгөрүлбөс атрибуту бул крекер деп аталган нерсе. Бул шарнирдеги штангалуу такта, ага тартуу процесси тууралуу негизги маалыматтар – чыгарманын аталышы, режиссёр, оператор, тартылган датасы, кадры, кадры жазылган. Бул түзмөктү кол чаап, аудио жана видео трекке дал келүүгө жардам берет.

Режиссёрдун жардамчысы эч качан тартууда бош отурбайт. Ал белгилүү бир учурда кадрга өзүнүн “клапербору” менен чыгышы керек. Туура кылуу чеберчилиги тажрыйба менен келет. Клейпердик тактадагы жана монтаждоо тизмесиндеги эскертүүлөр, режиссёрдун комментарийлери, эң мыкты кадрларды белгилөө жана буга чейин тартылган кадрлар ремейктин түздөн-түз милдеттери болуп саналат.

Жумуштун өзгөчөлүктөрү

Режиссёрдун жардамчысынын режиссёрдун съёмкадагы иши көлөмдүү, бирок башкаларга анча байкалбаган категорияга кирет. Өлгөндөрдүн эс алууга убактысы жок. Кофе даярдап директорго алып келүү да анын милдети. Эмгек сменасы - 12 саат. Анын үстүнө, атуу павильондо гана эмес, жаратылышта да – токойдо же сазда, ысык күндө, кар бороонунда же жамгырда, шаарда жана тоо бийиктикте өтөт. Помреж тасма тартуу процессин ар дайым, кандай шартта болбосун коштоп жүрөт. Демек, күчтүү иммунитет керек.

Die - көбүнчө чыгармачыл университеттердин студенттери же жаңы бүтүрүүчүлөр. Аларды тажрыйба топтоо, ез ишинин устаттары менен иштешуу мумкунчулугу кызыктырат. Кимдир бирөө - убакыттын өтүшү менен экинчи директор болуу ыктымалдыгы.

Адистер жардамчы үчүн баарлашуу, стресске туруштук берүү жана «арбитр» ролун аткаруу маанилүү экенин айтышат. Тасма тартуу учурунда бүтүндөй чыгармачыл топ бир чоң үй-бүлөгө айланат, бирок түшүнбөстүктөр сейрек эмес. Помаждын милдети - өнүгүүнүн башында чыр-чатакты токтотуу.

Эмгек биржаларында, айта кетейин, мындай бош орун сейрек кездешет. Чыгармачыл чөйрөдө оозеки сөз актуалдуураак.

Иштин жакшы жактары

Сүйүктүү иши жөнүндө ой-пикирлеринде аза күтүүчүлөр бул кесиптин төмөнкү артыкчылыктарын айтышат:

• Тажрыйбаны директордон өткөрүп берүү. Помреж тасма тартуу процессин кандай уюштуруп жатканын, актёрлор менен баарлашып, оператор менен кызматташып жатканын көрүп турат. Бул билим кээде өзүңүздүн тасмаңызды тартууга жетиштүү. Көптөгөн директорлорөлгөндөн "өстү".
• Чыгармачыл адамдар менен баарлашуу. Чыгармачыл командадагы ротация шыктандыруучу гана эмес, ал дайыма жаңы тажрыйба жана идеяларды тартуулап турат. Помреж ошондой эле керектүү бизнес байланыштарын "сатып алууда".
• Лидер, уюштуруучунун ролун алуу, командада иштөө көндүмдөрүн өнүктүрүү мүмкүнчүлүгү.

Режиссердун жардамчысы - кадимки, бирок абдан кызыктуу чыгармачылык адистик. Биз аны ар тараптан – техникалык, расмий түрдө чечтик. Жана ага, мындайча айтканда, ичинен карады.