Туунду компания жөн эле филиалбы же дагы бир нерсеби?

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-06-01 07:14

Туунду компания - бул иш-аракетине башкы компания деп аталган башка компания таасир эткен юридикалык жак. Бул жөнөкөй: "кызы" өз алдынча көпчүлүк чечимдерди кабыл ала албайт жана башкы компаниянын уруксатысыз анын мүлкүн тескөөгө же алардын ортосундагы келишимдерде аныкталган башка аракеттерди жасай албайт. Демек, алар да кабыл алынган чечимдер үчүн жоопкерчиликти бөлүшөт - башкы кеңсе ар дайым туунду ишкана үчүн жооп берет. Бирок, белгилүү бир финансылык нюанс бар: туунду компания "башкы" компаниянын карыздары жана милдеттенмелери үчүн жооп бербейт.

Учурдагы иш боюнча чечимдер туунду компаниянын аткаруу органдары тарабынан кабыл алынат, бирок алардын максималдуу суммасы менен негизги коомдун директорлор кеңешинин арызы менен гана түзүлүшү мүмкүн болгон бүтүмдөрдүн тизмеси көрсөтүлүүгө тийиш. ченемдик документтерде.

Туунду компанияларды башкаруу өзгөчөлүктөрү

Туунду компаниялар башкы компания акциялардын контролдук пакетине ээ болгондо гана башкарылбайт. ичиндеги мамилени аныктоо жетиштүүтуунду ишкананын уставына киргизилген бир нече жоболор же таасир этүүчү чектерди белгилөө менен атайын келишим түзүүгө. Бирок, көп учурда туунду компания ошол эле учурда көз каранды компания болуп саналат, анткени башкы компания туунду компаниянын акцияларынын жана уставдык капиталынын 20%дан ашыгына ээ.

Туунду компания түзүүнүн артыкчылыктары

Бир таңгактагы башкы жана туунду компания - бул ишкананын алдында турган бир нече көйгөйлөрдү чечүү мүмкүнчүлүгү, анын ичинде:

• Биринчиден: туунду компания - бул тышкы экономикалык ишмердүүлүктүн ийгиликтүү өнүгүүсү - бул үчүн чет өлкөлүк өнөктөштөр менен операцияларда жеңилдетилген салык салуу үчүн оффшордук аймактарда «кызы» түзүлөт.
• Экинчиден: туунду компания - бул башкы түзүмдүн туруктуулугун жогорулатуу - бардык тобокелдүү операциялар туунду компанияга өткөрүлүп берилет, ал эми компаниянын башкы бөлүмү көз каранды компания ээ болгон транзакциялар боюнча зыян тартпайт. өз алдынча жүргүзүү укугу.
• Үчүнчүдөн: бул учурдагы иш-чараларды уюштурууну жакшыртуу. Туунду компанияга бир долбоорду же үзгүлтүксүз лицензиялоону жана аккредитациялоону талап кылган иш-аракеттерди ишке ашыруу үчүн күнүмдүк милдеттер же атайын функциялар жүктөлүшү мүмкүн.
• Төртүнчүдөн: туунду компания - бул негизги багыттарды бөлүштүрүү жана «кыздын» конкреттүү иш-чараларга адистешүүсүнүн эсебинен атаандаштыкка жөндөмдүүлүктүн жогорулашы.
• Жана акыркы артыкчылыгы: финансылык агымдарды оптималдаштыруу - туунду ишканалардын жардамы менен кошумча киреше борборлорун түзүү, агымды алууинвестициялар, кирешелерди жана чыгымдарды компания ичиндеги кайра бөлүштүрүү.

Туунду компаниялар: тууганчылыкпы же көз карандылыкпы?

Субсидиардык башкаруу иши диверсификацияланган жана вертикалдуу интеграцияланган структуралар болгон холдингдерге эң ылайыктуу. Бул ыкма ар кандай тармактарда жана аймактарда өзгөрүп жаткан кырдаалдарга тез жооп берүүгө мүмкүндүк берет. Бирок моно-иштерди масштабдоо үчүн туунду компанияларды ачуунун ордуна, филиал тармагын түзүү ылайыктуу.