Орусиялык супермаркеттер "Перекросток" тармагы: кызматкерлердин жумуш тууралуу пикири

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Орусияда жакшы, абийирдүү жумуш берүүчүнү табуу абдан кыйын. Бул идеяны ишке ашыруу баарына эле берилбейт. Ошондуктан, белгилүү бир компанияга жумушка орношуудан мурун, талапкерлер потенциалдуу жетекчи жөнүндө кызматкерлердин ой-пикирлерине кызыгышат. Бул компаниянын кол алдындагыларга канчалык чынчыл экенин түшүнүүнүн бирден-бир жолу. Бүгүн биздин көңүлүбүз «Президент» соода тармагына берилет. Кызматкерлердин пикири, уюмдун иш-аракеттеринин сыпаттамасы, дүкөндөрдөгү вакансиялар – ушуну түшүнүшүңүз керек.

Фирма канчалык жакшы айтылган? Аны менен байланышуу керекпи? Кызматкерлер жумуш берүүчүсүнө ыраазыбы? Бул суроолордун баарына жооп төмөндө болот. Чынында, Перекрестоктун бүтүндүгү жөнүндө акыркы тыянак чыгаруу көрүнгөндөн кыйыныраак. Анткени, кол алдындагылардын сын-пикирлери көп учурда эч нерсе менен тастыкталган эмес. Ошондуктан, бардык изилденген маалыматты талдап чыккандан кийин да, 100% ишенимдүүлүк менен корпорациянын актыгын же алдамчылыгын айтуу мүмкүн эмес.

Сыпаттама

Биринчиден, жалпысынан бир аз"Жол кесилиши". Кызматкерлердин пикири бул иш берүүчү башка окшош компаниялардан анча деле айырмаланбасын көрсөтүп турат.

Кеп Перекресток Россиядагы белгилүү соода тармагы болуп саналат. Башка сөз менен айтканда, компания бүт өлкө боюнча жайгашкан дүкөндөрдү билдирет. Санкт-Петербургда жана Москвада «Президент» супермаркеттери ачыла баштады. Бүгүнкү күндө алар Орусиянын көптөгөн шаарларында бар. Мисалы, Саратовдо. Ошондуктан, изилденип жаткан жумуш берүүчүнү алдамчы деп айтууга болбойт.

"Кесир" супермаркеттер. Аларда ар бир сатып алуучу заманбап адамдын күнүмдүк жашоосуна керектүү нерселердин баарын таба алат. Сөз болуп жаткан жумуш берүүчү Виктория же жетинчи континенттин атаандашы. Алардан айырмаланып, кардарлардын пикири боюнча, бул чекене чынжыр бааларды бир топ төмөн сунуштайт. Perekrestok - бул бюджеттик супермаркет. Бул жерде алар тамак-аш, кийим-кече жана тиричилик химикаттарын сатышат. Абдан ыңгайлуу! Жок дегенде сатып алуучулар үчүн.

Өлкө боюнча бөлүштүрүү

"Crossroads" кыйла чоң жана белгилүү иш берүүчү катары кызматкерлерден оң пикирлерди алат. Жогоруда айтылгандай, компания Россияда жайгашкан бүтүндөй соода тармагы болуп саналат. Бул компания чындап бар экенин билдирет.

Бүгүн "Перекресток" - Санкт-Петербургдагы жана Москвадагы бир топ чоң супермаркет. Мындан тышкары, бул дүкөндөрОрел, Тюмень, Тула, Калуга, Нижний Новгород, Пятигорск, Самара жана Магадан шаарларында тапса болот. Бул "Кайрылуу" жайгашкан шаарлардын толук тизмеси эмес. Бул чекене тармагы дагы эле активдүү өнүгүп жатат, андыктан жаңы дүкөндөр маал-маалы менен Орусиянын ар кайсы аймактарында ачылып турат.

Crossroads'те иштөө кызматкерлерден жумушка орношуу үчүн, ыктымалдуулуктун жогору болушу үчүн башка шаарга баруунун кереги жок экендиги үчүн оң пикирлерди алат. Сиз Россия Федерациясынын көпчүлүк аймактарында жумушка орношуу үчүн бош орун таба аласыз. Мындан тышкары, дүкөндөрдүн жайгашкан жери көп учурда үйгө жакын жумуш ордун табууга мүмкүндүк берет. Бул кичинекей плюс дагы эле талапкерлер тарабынан баса белгиленет. Кээ бирөөлөр үчүн жумуштун үйгө жакындыгы абдан маанилүү.

Бир аз тарых

Кеп шылуундар жөнүндө эмес экенине 100% ишенүү үчүн, аталган иш берүүчүнүн өнүгүү тарыхын изилдөө керек. "Перекресток" компаниясы жөнүндө кызматкерлердин пикирлери көп учурда эки ача. Алардан уюмдун бүтүндүгүн баалоо кыйын. Айрымдар жумуш берүүчүнү алдамчылык менен айыпташууда. Бирок, бул андай эмес.

"Crossroads" - 1995-жылы ачылган бир топ чоң супермаркеттер тармагы. Биринчи дүкөн Москвада ачылган. 1997-жылы уюм кеңейет. Ал Россия Федерациясынын борборунун ар кайсы микрорайондорунда филиалдарын ачат. Бир жылдан кийин өлкөдө 20га жакын Perekrestok дүкөндөрү бар.

Соода тармагы аймактык рынокторго 2002-жылы гана кирген. Ошондон бери аталган иш берүүчү кыйла активдүү жана тез эле кеңейе баштады. 2003-жылы уюм Spar тармагын сатып алып, бир жылдан кийин Ярославлда пайда болгон. 2006-жылы Пятерочка менен Перекресток бириккен.

Мындан тышкары, бөлүштүрүү тармагы премиум филиалдарды түзө баштады. 2008-жылы Green Crossroads дүкөндөрү пайда болгон. Бир жылдан кийин уюм биринчи жолу Тюмень облусунда пайда болгон. Орелде аталган иш берүүчүнүн биринчи дүкөндөрү 2016-жылы курулган.

Жогоруда айтылгандардын бардыгынан «Перекресток» чыныгы жашоодогу компания экени көрүнүп турат. Ал жигердүү өнүгүп, жаңы супермаркеттерди ачып, кеңейип, бүт Россияга жайылууда. Алдамчылар, адатта, мындай өлчөмдө өсө бербейт. Бирок Перекресток менен иш берүүчү катары иштеш керекпи? Жумуштун жана жумуштуулуктун кандай өзгөчөлүктөрүнө биринчи кезекте көңүл буруу сунушталат? Кол алдындагылар бул жердеги карьерасына канааттанабы?

Жарыялар жөнүндө

Жогоруда айтылгандай, кызматкерлердин "Кайрылууда" сын-пикирлери аралаш киреше табат. Алардын арасында жакшы пикирлер бар, анча жакшы эмес. Көп нерсе белгилүү дүкөндөн жана арыз берүүчү жашаган аймактан көз каранды.

Ошентсе да дээрлик бардык кызматкерлер жумуш жарнактарына чындап кызыкдар экенин айтышат. Алардын баары кызыктуу көрүнөт. "Crossroads" сунуштары:

• расмий жумуш;
• туруктуу жана ыңгайлуу график;
• жогорку киреше;
• карьеранын келечеги;
• достук жана жагымдуу персонал;
• кесиптик өсүш;
• өнүгүп келе жаткан белгилүү компаниядагы тажрыйба;
• ар кандай вакансиялар;
• өз убагында эмгек акы;
• толук социалдык пакет.

Мындан тышкары, бардык абитуриенттерге жумушка орношуунун алдында бекер окууга кепилдик берилет. Бул адамдарга өз мүмкүнчүлүктөрүн баалоого мүмкүндүк берген милдеттүү кадам. Эгерде белгилүү бир вакансия ылайыктуу эмес болсо, анда сиз эмгек келишимин түзүүдөн баш тарта аласыз. Эч ким кызматташууну мажбурлабайт.

Бирок баары чындап эле жакшыбы? Же Crossroads жаңы кызматкерлерди бардык күчү менен азгырууга аракет кылып жатабы?

Бош орундар жөнүндө

Кээ бирөөлөр кызыктырган жарнамалар тажрыйбасыз жумушчуларга жем болот дешет. Эгерде сиз Перекрестоктун убадаларына кылдаттык менен карасаңыз, алар башка корпорациялардын көпчүлүк жумуш жарнактарынан эч кандай айырмасы жок экенин байкайсыз. Ошондуктан, кээ бир талапкерлер фирмага анча ишенишпейт.

Перекресток Москвада кандай жумуштарды сунуштайт? Кызматкерлердин пикири Россиянын бардык шаарларында, эгерде иш берүүчү изилденген болсо, ар дайым жаңы адамдар үчүн жумуш болорун баса белгилейт. Вакансиялар ар түрдүү, бирок алардын арасынан жетекчи кызматтарды табуу сейрек. Адатта Москвада (бул жерде гана эмес) катардагы кадрлар керек.

Абитуриенттерге сунушталган негизги вакансиялардын арасында:

• кассирлер/сатуучулар;
• склад кызматкерлери;
• жүктөөчүлөр;
• мерчандайзерлер;
• сакчылар;
• ашкана кызматкерлери;
• тазалоочу каражаттар.

Көптөгөн талапкерлер ар кайсы шаарлардагы бул бош орундардын баары жабылбаганын айтышат. Бул жумуш жарнактары ар дайым тапса болот дегенди билдирет. Кээ бир кызматкерлер ушундан баш тартышат. Анткени, кайсы бир жерге адам жумушка алынса, бош орун жабылышы керек. Бул болбой калганда, көптөр фирмада кадрлардын көп алмашуусу жөнүндө ойлоно башташат. "Perekryostok" дайыма өнүгүп келе жаткан соода тармагы экенин унутпа. Ошондуктан, жаңы карапайым жумушчулар дайыма талап кылынат. Жоголбогон вакансияларга таң калуунун кереги жок. Бул көпчүлүк супермаркеттер үчүн кадимки көрүнүш.

Интервью

Перекрестоктун кызматкерлеринде иштөө (Санкт-Петербург, Москва же башка региондо - анчалык деле маанилүү эмес) маектешүү үчүн оң пикир алышат. Бирок, көптөгөн окшош иш берүүчүлөр сыяктуу.

Эң негизгиси, жумуш издөөчүлөр болочок иш берүүчү менен биринчи жолугушууда кыйла достук атмосферага басым жасашат. Кадрлар боюнча менеджерлер аталган соода тармагында жумушка орношуунун бардык артыкчылыктары жөнүндө шыктануу менен айтышат. Ар бир потенциалдуу кызматкер мындан аркы кызматташуу жана вакансия жөнүндө кызыктырган маалыматты тактап бере алат.

Ошондой окшойт«Кайрым» чындап эле бардык кол алдындагыларга кам көрөт. Маектешүү атайын жабдылган кабинеттерде өтөт, процесстин өзгөчө өзгөчөлүктөрү жок. Алгач арыз берүүчү анкета толтурат, андан кийин рекрутинг боюнча менеджер резюмени карап чыгат, андан кийин жаран менен диалог башталат. Кызматкерлердин (Москвада, Санкт-Петербургда же башка региондо - бул анчалык деле маанилүү эмес) "Кайрылма" сын-пикирлери эки ача болуп калат. Кээ бир кызматкерлер интервью учурунда компанияда акча табуу жана карьера куруу перспективалары жөнүндө активдүү сүйлөшөөрүн айтышат.

Ишке орношуу жана каттоо жөнүндө

Перекресток супермаркетинин кандай жакшы жана жаман жактары бар? Бул иш берүүчү жөнүндө кызматкерлердин пикирлери ар түрдүү. Алардын айтымында, жогоруда айтылгандай, жетекчинин абийирдүүлүгүн баалоо бир топ кыйын.

Ошентсе да жумушчулардын басымдуу бөлүгү официалдуу жумушу бар экенин айтышат. Чынында, кол алдындагылар менен эмгек келишими түзүлөт, андан кийин эмгек китепчесине тиешелүү жазуу жазылат. Crossroads бардык кол алдындагылар менен Россияда белгиленген эрежелерге ылайык иштейт. Расмий эмес жумуш жок! Бул факт көптөгөн талапкерлерди кубандырат.

Ошого карабастан, кээ бир кызматкерлер Crossroads расмий эмес жумушту кубаттайт деп ырасташат. Кээ бир кызматкерлер келишим түзүүнү көпкө күтүшөт, кимдир бирөө расмий каттоодон өткөнгө чейин жумуштан кетет. Мындай пикирлер көп кездешпейт. Ошондуктан, алар ишеничтүү эмес. Мындан тышкары,Crossroads боюнча расмий эмес эмгектин эч кандай далили жок. соода тармагын жигердүү өнүктүрүү иш берүүчүнүн абийирдүү идеясын сунуш кылат. Чынында эле, Россияда каттоосуз иштөө үчүн кызматкерлерди жалдоодо, компания келечекте чоң көйгөйлөргө дуушар болот. Компанияны текшерүү жетиштүү.

Айлыктар

Перекресток-Экспресс кызматкерлеринен кандай пикир алышат? Москва же кандайдыр бир соода тармагы бар башка шаар анчалык деле маанилүү эмес. Өлкөнүн ар кайсы аймактарындагы бул иш берүүчү тууралуу кызматкерлердин пикирин салыштырып, корпорациянын артыкчылыктары менен кемчиликтери бардык жерде бирдей деген тыянак чыгарууга болот.

Кол алдындагылар кирешеге өзгөчө көңүл бурушат. Ишке орношкондо бардык граждандарга жакшы киреше жана ар турдуу сыйлыктар, сыйлыктар, жогору-латылган эмгек акы убада кылынган. Чынында, башкача сүрөт пайда болот.

"Кайрылууда" иштөө кызматкерлерден (Москва, Саратов, Санкт-Петербург, ж.б.) терс сын-пикирлерди кабыл алат. Көптөгөн кол астындагылар уюмда эмгек акы көп нерсени каалап жатканын айтышат. "Ак" айлыкка жагат, бирок андан ашык эмес. Иш берүүчүнүн эмгек акыга байланыштуу бардык жакшы жактары мына ушунда бүтөт.

Компаниянын кемчиликтеринин арасында төмөнкү жагдайларга көп басым жасалат:

• туруктуу айыптар;
• төлөө кечигүүлөрү;
• төмөнкү айлык акылар жок;
• компаниянын кызматкерлерине эмгек акысын төлөбөөгө багытталган жетекчиликти түбөлүккө уруксатсыз текшерүү;
• бонустар жок.

Көп сандагандардын айтымында«Перекресток» кызматкерлеринин сынына караганда, бул уюм катардагы кызматкерлерге анча-мынча болсо да «ак» эмгек акы төлөбөш үчүн бардыгын жасоого аракет кылат. Мындай билдирүүлөр үчүн эч кандай далил жок, алар жөн гана өтө кеңири таралган. Андыктан, талапкерлер мындай терс көрүнүштөргө ишенишет.

Карьерада көтөрүлүү

"Кайрымдуулук" карьера куруу үчүн жер эмес экенин божомолдоо кыйын эмес. Кызматкерлерге жакшы эмгек акы жана жумушка орношкондо кесипкөйлүгүн жогорулатуу перспективалары убада кылынганына карабастан, мындай пландар ишке ашпайт. Эгер адам үзгүлтүксүз кызматка ээ болсо, сиз кызматка көтөрүлө албай турганыңызды түшүнүшүңүз керек болот.

Ошондуктан «Перекрестокто» иштөө кызматкерлерден терс пикирлер (Санкт-Петербург, Тюмень же компания жайгашкан башка чөлкөмдө - бул маанилүү эмес) көп алышат. Интервьюда ар кимге бир нерсени айтышат, чындыгында иш шарттары дал келбейт. Компанияда иштөө карьеристтерге ылайыктуу эмес.

Жумуш графиги

"Crossroads" сунуштаган иш тартиби, кызматкерлердин пикири эң жакшы эмес. Кээ бир кол астындагылар ага ыраазы, бирок бул абдан сейрек кездешет. Орусиянын ар кайсы шаарларында Перекрестоктун кызматкерлери эмне дейт?

Эмгек келишиминде күн жана саат боюнча макулдашылган график так жазылганы белгиленген. Мисалы, 5/2 же 2/2 саат 8ден кечки 22ге чейин. Иш жүзүндө дээрлик бардык катардагы кызматкерлер дайыма калыш керекашыкча иштөө. Ага эч кандай акы төлөнбөйт же сыйлык берилбейт.

Босс

«Перекресток» жана «Перекресток-Экспресс» жетекчилеринен кызматкерлерден терс пикир алышат. Кызматкерлердин 90%ы жетекчилерине нааразы. Бул таптакыр жакшы болбосо да, кадимки көрүнүш.

Көптөгөн адамдар "Кайрылмадагы" начальниктер "өз ою боюнча" адамдар экенин байкашат. Уруксатсыз текшерүүлөрдү жүргүзүп, кол алдындагыларга штраф салып, аларга жумуш жүктөшөт, башкалардын пикири менен эсептешпейт. Кээ бир жетекчилер үчүн катардагы кызматкерлердин баары эч кандай укугу жок кулдар. Бул эң кеңири таралган билдирүүлөр.

Перекрестокто жумушка орношкондон кийин, эң татыктуу жана абийирдүү кызматкер да жетекчилердин адилетсиз, атүгүл орой мамилесине туруштук берүүгө аргасыз болот.

Натыйжалар

Эми Перекрестоктун кызматкерлеринен кандай пикир алаары айкын болду. Санкт-Петербург же берилген бөлүштүрүү тармагы бар башка шаар - бул супермаркет так жайгашкан маанилүү эмес. Эң негизгиси, анын бардык тармактарында бирдей эрежелер жана принциптер колдонулат.

Перекресток бир катар кемчиликтери бар орусиялык жакшы иш берүүчү. Кээ бир аймактарда компания иш берүүчүлөрдүн кара тизмесине киргизилген. Бул көрүнүштөн коркуунун кереги жок. Эми, кандайдыр бир терс пикир үчүн, компания окшош тизмеде болушу мүмкүн.

Жумушка орношуу керекпи"Кайрылуу"? Адилетсиз жетекчилер, жумуштун көптүгү жана аз кирешеси четке какпаса, компанияга кайрылсаңыз болот. Ал чындап эле өлкөнүн ар кайсы аймактарында жаңы кадрларды кабыл алат. Эми «Перекрестоктун» кызматкерлеринен кандай пикирлер айтыла тургандыгы тушунуктуу. Москва көптөгөн мүмкүнчүлүктөрү бар чоң шаар. Белгиленген иш берүүчү аз келечеги бар жумушка ылайыктуу.