2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Ар бир кесип кызматкерге карата конкреттүү милдеттердин, аракеттердин жана талаптардын жыйындысы менен мүнөздөлөт. Өзгөчө адамдар менен иштөө адистердин жүрүм-турумунун белгилүү нормаларын талап кылат. Сиз, айталы, дарыгер же мугалим болуп иштөөгө жөндөмдүү экениңизди кайдан билесиз? Ички иштер министрлигинде иштөө үчүн сизде эптүүлүк, билим жана чыдамкайлык жетиштүүбү?
Жөндөмдүүлүк тесттери
Караңыздын касиеттерин аныктоо үчүн белгилүү бир тесттер бар. Алар сизге эмне кыла аларыңызды жана жумушуңузда колдоно ала турганыңызды жана бир жылдан кийин нерв оорусу менен ооруканага жаткыңыз келбеши үчүн эмнеден качышыңыз керектигин билүүгө жардам берет. Мектепте да акыркы класстарда окуган балдар жөндөмдүүлүк боюнча сынактан өтүшөт. Белгилүү суроолорго жооп берүү менен сиз өзүңүздүн мүмкүнчүлүктөрүңүздү, кандайдыр бир кесипке болгон ыкыңызды биле аласыз. Мындай тесттерди негизинен мектеп психологдору, ишке орноштуруу борборлорунун психологиялык кызматы жүргүзөт. Милиция кызматкерлеринин кесипкөйлүгүнө өзгөчө көңүл бурулат.
Эмне үчүн милиция кызматкерлерин текшерүү керекжөндөмдүүлүк?
Ички иштер министрлигинин кызматкери болуп жаткан окуяларга объективдүү баа бере албаган жагдайлар практикада көп кездешет. Бул жерде жетиштүү себептер бар: парадан баштап, кызматкерлердин туугандык байланышына чейин, кылмышты жашыруу. Бул үчүн алар Ички иштер министрлигинин кызматкерлерин кесипке ылайыктуулугун милдеттүү түрдө текшерүүнү киргизишти.
Психологиялык изилдөөлөрдүн жыйынтыгы боюнча адамдын эрдикке жөндөмдүүлүгүн, өз кызыкчылыгын курмандыкка чалууга жөндөмдүүлүгүн, жоопкерчиликтин, патриоттуулуктун деңгээлин аныктоого болот. Ички иштер министрлигинин жөндөмдүүлүктөрүнүн тесттеринде жеке көйгөйлөр да көрсөтүлүшү мүмкүн, аларды чечүүсүз органдарда иштөөгө жол берилбейт. Бардык жөндөмдүүлүк тесттери эки чоң блокко бөлүнөт. Биринчиси кызматкердин жалпы инсандык өзгөчөлүктөрүн, оң жана терс жактарын, кызыкчылыктарын, жөндөмдүүлүктөрүн жана баалуулуктарын аныктайт. Экинчи блок изилдөөчүнүн көңүлүн адамдын жүрүм-турумундагы нормадан орун алган четтөөлөргө бурат.
Ички иштер министрлигинин кызматкерлери үчүн көп варианттуу тесттер
Инсандык мүнөздөмөлөрдү түзүү үчүн психологдордо тесттердин чоң арсеналы бар. Алар жеке сапаттардын жана касиеттердин бүтүндөй спектрин түзүүгө, ошондой эле стресстик кырдаалдарда адамдын жүрүм-турумун алдын ала айтууга мүмкүндүк берет. Бул тесттерге төмөнкүлөр кирет: Кэттел анкетасы, MMPI2, Szondi ыкмасы, Басс-Дарки тести, CPI. Көбүнчө универсалдуу тесттер кыйла чоң жана бүтүрүү үчүн көп убакыт талап кылынат, ошондуктан автоматтык психологиялык жөндөмдүүлүк тесттери көптөгөн бөлүмдөрдө колдонулат. Булар мененTechniques HR адиси жалпы инсандын профилин түзөт.
Көйгөйлөрдү аныктоо үчүн тар куйрук тесттери
Акцентуация деп аталган инсандын айрым учтуу сапаттары бар. Ар кандай экстремалдык кырдаалдарда, бул мүнөздөрдүн аялуулугу пайда болушу мүмкүн, бул Ички иштер министрлигинин кызматкери үчүн кабыл алынгыс. Жөндөмдүүлүк үчүн тар багытталган тесттерди жүргүзүү, адис кызматкердин алсыз жактарын ачып берет. Психологдун негизги иш куралдары болуп Лири анкетасы, Яна Стреляу, CAT, Майерс-Бриггс тести, CPM-A J. Raven сыяктуу ыкмалар саналат.
Экинчи блок дайыма эле колдонула бербейт, эгерде адамдын жүрүм-турумунда жана дүйнө таанымында талаштуу жагдайлар болсо гана. Тесттердин комплексин тапшыргандан кийин адис Ички иштер министрлигинин тигил же бул кызматкеринин жарактуулугу жөнүндө корутунду чыгарат. Мындай олуттуу мамиле милиция кызматкерлеринин эмоционалдык чарчоосунун күчөшү менен байланыштуу. Ишенимдүү, жоопкерчиликтүү, бекем, мекенчил, өзүмчүл эмес, психикалык жактан туруктуу талапкерлерге артыкчылык берилет.
Сунушталууда:
UEC - бул эмне? Универсалдуу электрондук карта: эмне үчүн керек, аны кайдан алуу керек жана кантип колдонуу керек
Албетте, универсалдуу электрондук карта (UEC) деген нерсе бар экенин баары уккан. Тилекке каршы, бул картанын маанисин жана максатын баары эле биле бербейт. Келгиле, UEC жөнүндө сүйлөшөлү - бул эмне жана ал эмне үчүн керек
Эмне үчүн Сбербанктын "Мобилдик Банкынан" SMS келбей жатат? Эмне кылуу керек?
Бүгүн Сбербанк өзүнүн кызматтарын жигердүү жарнамалап, жаңысын ойлоп таап, эскилерин өркүндөтүүдө. Алар кезектерде азыраак убакыт өткөрүүгө, транзакцияларды ыңгайлуу жүргүзүүгө, эсептерди көзөмөлдөөгө жана башкаларга мүмкүндүк берет. Мунун бардыгын бөлүмгө барбай эле жасоого болот – бул керемет эмеспи?! Келгиле, «Мобилдик банк» кызматы жөнүндө сүйлөшөлү жана эмне үчүн SMS дайыма эле келе бербестигин билели
Самара ЗАГС бөлүмдөрү. Сүрөттөмө жана ички иштер
Самаралык жаңы үйлөнгөн жубайлар никесин каттоо үчүн жер издеп, көптөгөн варианттарды карап жатышат. Ар бир жубайлар тандалган ЗАГС канааттандырууга тийиш болгон талаптардын өз тизмеси бар. Макалада Самарадагы эң популярдуу ЗАГС бөлүмдөрүнүн бир нечеси айтылат
Рубль эмне үчүн арзандап жатат? Рубль арзандап кетсе эмне кылуу керек? Рублдин курсу түшүп жатат, кандай кесепеттерди күтүүгө болот?
Баарыбыз кирешебиз менен чыгашабыздан көз карандыбыз. Ал эми рублдин курсу түшүп жатканын укканда биз тынчсыздана баштайбыз, анткени мындан кандай терс кесепеттерди күтүүгө болорун баарыбыз билебиз. Бул макалада биз рубль эмне үчүн арзандап жатканын жана бул кырдаал жалпы өлкөгө жана ар бир адамга жекече кандай таасир тийгизерин аныктоого аракет кылабыз
Кесиптик ишмердүүлүк - бул эмне? Кесиптик ишмердүүлүк: чөйрөлөрү, максаттары, түрлөрү, өзгөчөлүктөрү
Кесиптик ишмердүүлүк деген эмне? Макала бул концепциянын мазмунун түшүнүүгө, кесиптик ишмердүүлүктүн өзгөчөлүктөрү жана этикасы эмнеде экенин түшүнүүгө аракет кылат
