Чакан жана орто бизнес: критерийлер, классификация

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Ар бир мамлекеттин экономикасы ишкердикке негизделет. Ар кандай бизнес менен алектенүү укугу дүйнөнүн дээрлик бардык мамлекеттеринин конституцияларында жазылган. Албетте, кеп мыйзамдуу (тыюу салынбаган) иш жөнүндө болуп жатат. Кандай гана чөйрөдө болбосун (тоо-кен казып алуу жана ири машина куруу тармактарынан тышкары) биз чакан жана орто бизнес бүтүндөй “пирамиданын” башында турат деп айтабыз.

Рынок экономикасы жана чакан бизнес

Демек, принцибинде ишкердик деген эмне деп эсептелет? Ал эми компания ири же орто бизнеске таандык экенин кантип түшүнүүгө болот? Же балким сиздин компанияңыз чакан бизнеспи?

Расмий аныктамага ылайык, ишкердик – бул бардыгын түшүнүү жана кабыл алуу менен жүзөгө ашырылуучу ар кандай өз алдынча иш.мүмкүн болгон тобокелдиктер. Алдын ала шарт - бул системалуу пайда. Чакан жана орто бизнестин субъекттери рыноктун эң активдүү бөлүгү болуп саналат. Сиз сатасызбы же ижарага бир нерсе сунуштайсызбы, кызмат көрсөтөсүзбү, өндүрөсүзбү же өстүрөсүзбү - бул маанилүү эмес. Эң негизгиси - жетиштүү канааттандырылбаган кардардын муктаждыгын таап, керектөөчүлөргө өнүмдөрүңүз же кызматтарыңыз түрүндө сунуштоо.

Өкмөттөр көп сандагы чакан ишканалардан пайда көрөт. Түзүлгөн жумуш орундарынан тышкары бюджетке салыктын үзгүлтүксүз төлөнүшү да. Россия Федерациясы, албетте, мындан тышкары эмес.

Мамлекеттик камакта

Чакан жана орто бизнести колдоо төмөнкү багыттар боюнча жүргүзүлөт:

• ресурстарды пайдалануунун артыкчылыктуу шарттары: финансы, логистика жана маалымат;
• техникалык иштеп чыгууларды лицензиялоо жана инновацияларды патенттөө;
• чакан ишканаларды каттоо тартибин жөнөкөйлөтүү;
• чакан жана орто бизнес жүргүзгөн тышкы экономикалык ишмердүүлүккө көмөктөшүү, анын ичинде соода мамилелерин гана эмес, ошондой эле чет мамлекеттер менен жогорку технологиялык жана илимий байланыштарды өнүктүрүү;
• кичи фирмалардын кадрларын кайра даярдоо жана квалификациясын жогорулатуу менен алектенген окуу жайларына колдоо көрсөтүү;
• муниципалдык гана эмес, жалпы улуттук каржылык колдоо программаларын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу.

Чакан бизнес жана мамлекеттик сатып алуулар

Колдоо багыттарынын бири мамлекеттик сатып алууларга кичи жана орто бизнести киргизүү боюнча сунуш (жана белгилүү бир учурдан тартып, талап) болуп саналат (223-ФЗ чакан фирмалардан милдеттүү сатып алуулардын мөөнөттөрүн гана эмес, жөнгө салат., бирок ошондой эле камактагылардын транзакцияларынын сапаты жана саны). Мындан тышкары, мыйзам Россия Федерациясынын өкмөтүнө Россияда өндүрүлгөн товарларды (кызмат көрсөтүүлөрдү, инновацияларды) чет өлкөлүк товарларга караганда сатып алууну артыкчылыктуу кылуу мүмкүнчүлүгүн карайт. Чакан бизнести ушинтип илгерилетүү керек.

Жеке бизнести өнүктүрүү программаларынын инфраструктурасынын тынымсыз кеңейиши кичи жана орто бизнести (түшүнүгү, классификациясы төмөндө баяндалган) мамлекет тарабынан колдоого алынарын көрсөтүп турат.

Түшүнүк

Компанияларды классификациялоо статистика үчүн гана зарыл эмес. Бул мамлекеттик жардамдын багыттарын аныктоого, жеңилдетилген салыктарды ала турган ишканалардын топторун аныктоого жана башкаларга мүмкүндүк берет.

Анда бул эмне - чакан жана орто бизнес? Россия Федерациясында аныкталган критерийлер биринчи кезекте эки көрсөткүчтү карайт: кызматкерлердин саны жана мамлекеттин уставдык капиталга катышуу даражасы. Андан кийин активдердин жана уставдык капиталдын калдык наркы, ошондой эле жылдык жүгүртүү кирет.

БиринчиЭгерде уставдык капиталдын мамлекеттик бөлүгү 25% дан ашпаса, кандай гана фирма болбосун чакан (орто) бизнеске кирсе болорун тактап көрөлү. Маанилүү эскертүү - мамлекеттин катышуусу диний жана коомдук уюмдарды, кайрымдуулук жана башка фонддорду, ошондой эле чет өлкөлүк жарандарды жана юридикалык жактарды камтыйт деп тактоо болуп саналат. Дагы бир орчундуу жагдай - чакан (орто) компаниянын уставдык капиталындагы бир юридикалык жактын үлүшү да 25%дан ашпашы керек.

Чакан жана орто бизнесте (учурда кайсынысына кызыкдар экенин аныктоонун критерийлери) отчеттук мезгилде 250 адамдан ашпашы керек. Бирок бул жерде да кеп компания 101-250 адамдан турган штаты менен орточо статусун алат; жана чакан - эгерде иштеген кызматкерлердин саны 100дөн ашпаса. Чакан ишканалар үчүн тереңирээк классификация каралган, ал жөнүндө биз бир аздан кийин сүйлөшөбүз.

Орто же чакан ишкананы тандоодогу кийинки фактор - бул жылдык жүгүртүү. Отчеттук жылы анын продукциясын сатуудан түшкөн киреше, кошумча нарк салыгын кошпогондо, Россия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан белгиленген өлчөмдөн ашпоого тийиш. Бул көрсөткүч ар бир беш жылда тынымсыз статистикалык байкоонун негизинде аныкталат. Жылдык жүгүртүү чектөөлөрү тармак жана фирма категориясы боюнча белгиленет.

Өнөр жайдын ар кандай тармактарындагы чакан бизнес эмне деп эсептелет

Иш чөйрөсүнө жараша кичи жана орто бизнесте мындай болушу мүмкүнтолук убакыттагы (ошондой эле келишимдик) кызматкерлердин саны:

• Транспорт, өнөр жай жана курулуш компаниялары үчүн 100 адам;
• 60 адам илим жана техника жана айыл чарбасы үчүн;
• чекене соода жана тиричилик кызматтары үчүн 30 адам;
• 50 адам дүң фирмалар үчүн.

Акыркы критерий (50 адам) тизмеде жок бардык тармактарга жана иш-чараларга тиешелүү.

Жеке ишкерлер

Мындан тышкары, Россия Федерациясынын 2007-жылдын 24-июлундагы No 209-ФЗ «Россия Федерациясында чакан жана орто бизнести өнүктүрүү жөнүндө» Федералдык Мыйзамына ылайык, чакан жана орто бизнестин баары "жеке соодагерлер" болуп саналат. Башкача айтканда, юридикалык жакты каттабастан ишкердик менен алектенген жеке адамдар.

Ошентип, биз чакан жана орто бизнес катары аныктала турган компаниялардын кыйла кеңири категориясын алабыз. «Типтер» түшүнүгү майда фирмаларга гана тиешелүү: бул жерде «микро-чакан» ишкана сыяктуу топ бөлүнөт. Иш чөйрөсүнө карабастан, мындай компаниянын кызматкерлеринин жалпы саны 15 адамдан ашпашы керек.

Салык

Эң көп берилүүчү суроо бул чакан жана орто бизнес салыктарды кантип төлөйт. Компаниялардын классификациясы туруктуу негизде жеңилдетилген салыктан пайдалана ала турган фирмаларды аныктоого мүмкүндүк берет. Бүгүн жөнөкөйлөштүрүлгөнсалык төлөө, эсепке алуу жана отчеттуулук системасы жеке ишкерлерге (юридикалык жакты ачпастан ишкердик жүргүзгөн жеке жактарга) жана микро ишканаларга (кызматкерлеринин саны 15тен ашпаган уюмдар) гана колдонулат. Бул учурда аракеттин түрү жана жүгүртүү эч кандай роль ойнобойт.

Бирок, эгерде кирешенин көлөмү (товарларды сатуу, кызматтарды көрсөтүү, жумуштарды өндүрүү) минималдуу 1000 эседен ашпаса, компания бийлик тарабынан кичинекей деп тааныла турганын эске алуу керек. төрт квартал үчүн эмгек акы (отчет берүүнү кошкондо).

Салык алууну жеңилдетүү менен бирге мамлекет жеңилдетилген шарттарда кредиттерди берүү, лизинг келишиминин негизинде жабдууларды ижарага алууну сунуштоо ж.б. аркылуу чакан бизнести өнүктүрүүгө умтулат.

Ишкананын категориясын аныктоо

Белгиленгендей, мамлекет компаниянын тигил же бул категорияга таандык экенин аныктаган үч факторго негизделет: кызматкерлердин саны, активдердин наркы жана отчеттук мезгилдеги киреше.

Бирок, кызматкерлердин саны боюнча чакан ишкана белгиленген чектик мааниден ашкан суммага кызмат көрсөткөн (продукцияларды саткан) жагдайлар толук мүмкүн. Мындай учурларда категория кызматкерлердин саны жана киреше факторлорунун жогорулугу менен аныкталат.

Кантип чакан бизнестен орто бизнеске өтүү

Белгилүү бир ишкана тобуна таандык болуу ошондо гана өзгөрөтэки календардык жыл үчүн фирманын чектик көрсөткүчтөрүнүн көрсөткүчтөрү Россия Федерациясынын Өкмөтү тарабынан белгиленгенден аз (чоң) болсо. Казакстан Республикасынын жана Россия Федерациясынын чакан жана орто бизнестин субъекттери автоматтык түрдө башка категорияга которулат. Компаниянын жетекчилиги эч кандай арыз жазуунун же документтерди толтуруунун кереги жок.

Категорияны өзгөртүү айрым салык жеңилдиктерин жоюуга (же тескерисинче, алууга) жана кредиттик шарттарды кайра карап чыгууга алып келиши мүмкүн экенин унутпаңыз. Бул үчүн салык кызматы компаниянын жетекчилигине билдирүү жөнөтөт, ал компаниянын жаңы статусун аныктайт.

Жаңы ишканалар

Жыл ичинде катталган фирмаларды чакан деп атоого болот, эгерде иштеген биринчи жылында кызматкерлердин саны жана активдердин баланстык наркы белгиленген чектик маанилерден ашпаса. Бул жеке ишкерлерге гана эмес, чарбаларга жана өндүрүш ишканаларына да тиешелүү.

Ишканалар жыл ичинде катталгандыктан, бул көрсөткүчтөр компания катталган күндөн тартып өткөн мезгил үчүн гана эсептелет.