2026 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20:18
Эртеби-кечпи, ар бирибиз кимдир бирөөгө күбөлүк алышыбыз керек же жазышыбыз керек. Бул өтө татаал маселе, айрыкча бул документке коюлган талаптар олуттуу жана ага эч кандай ченемдик талаптар жок экенин эске алганда.
Ошентсе да, кызматкердин ишкердик сапаттарын так жана туура ачып берүүгө жардам берген белгилүү бир стандарт бар. Бул кандайча жасалды.
Кызмат китепчеси түздөн-түз жетекчи тарабынан берилет. Ага улук жетекчи өзүнүн резюмесин же кол тамгасын кое алат, башкача айтканда, кол тамгасы мөөр менен ырасталышы мүмкүн.
Документтин (маалымат блогунун) эң башында паспорттук маалыматтар, өмүр баяны, билими, кызматкердин кызматы, бул кызматта болгон убактысы көрсөтүлөт. Эгерде бул жоокердин кызматтык мүнөздөмөсү болсо, анда кызматтан тышкары наамы да көрсөтүлүшү керек. Эгерде бир нече субъектилер болсо, биринчи кезекте иштин бул чөйрөсүнө артыкчылык берилет. Аскер кызмат ордун тизмелейт, "ысык" болупайлар жана согуштук аракеттерге катышуу.
Кызмат мүнөздөмөсү камтышы керек болгон экинчи блок - сүрөттөмө
жумуш аракети. Кызматкердин профессионалдык сапаттарын белгилөө маанилүү. Маселен, чыгармачыл кызматкерлерге алардын индивидуалдуулугун, аскер кызматкерлерине - эмгекчилдикти жана акылга сыярлык демилгени, журналисттерге - чыгармачылыкты жана башкаларга өзгөчө басым жасоо сунушталат. Кол алдындагылардын пикирин угуу, начальниктин көрсөтмөлөрүн так аткаруу, ошондой эле кесиптик жана жеке сапаттары белгиленсе (өзгөчө офицердин же орто звенонун жетекчисинин кызматтык мүнөздөмөсү жазылса) жакшы.
Мындан ары кызматтык мүнөздөмө кызматкердин же аскер кызматчысынын коомдук иштерге: уюмдун негизги эмес («сабактан тышкаркы») иш-чараларына, илимий, коомдук, ыктыярдуу же башка долбоорлорго катышуусуна мамилеси менен тааныштыруу керек. Кесиптештер, менеджерлер жана кол алдындагылар менен болгон мамиленин мүнөзүн белгилей кетүү керек.
Акыры, акыркы бөлүктө кызматтын мүнөздөмөсү жазылган адам үчүн маанилүү болгон бардык маалыматтар келтирилген. Сыйлыктар, жарнамалар жана башкалар тууралуу маалымат бул жерге киргизилет.
Белгилей кетүүчү нерсе, бир жагынан мүнөздөмө ишенимдүү болушу керек, бирок экинчи жагынан кескин терс болбошу керек. Кызматчы же аскер кызматчысы өзгөчө таланты жана ынталуулугу менен айырмаланбаса, мыйзамды бузбаган болсо, анда терс маалыматты оң маалымат менен тең салмактаган жакшы. Мисалы: баарлашууда ал импульсивдүү, бирок ар дайым өзүнүн эмоцияларын тыйып турат.
Офицерлер үчүн моралдык туруктуулукту, аскердик сырды сактоо жөндөмүн, ошондой эле мыкты физикалык даярдыгын баса белгилөө маанилүү.
Мүнөздөмөлөрдүн аягында ал кимге арналганы көрсөтүлөт.
Мындай документти даярдоо кызматкердин жеке маалыматтары менен иштөөнү талап кылаарын эстен чыгарбоо керек, андыктан аны даярдоо Эмгек кодексинин 14-беренесинде баяндалган стандарттарды бузбашы керек. Тактап айтканда, мүнөздөмө жазуу жүзүндөгү өтүнүч боюнча жана сөзсүз түрдө квитанцияга каршы көрсөтүлүшү керек. Соттук териштирүүлөргө же мыйзам бузууларга байланыштуу учурлар өзгөчө болушу мүмкүн.
Сиз ар бир блоктогу маалыматты баяндоо иретинде же тизмени колдонуп тизмелей аласыз.
Сунушталууда:
Финансы консультанты - бул ким? Кызматтын сүрөттөлүшү, талаптары жана милдеттери, кайда окуу керек
Ар бир адам, бардык компания сыяктуу эле, учурдагы капиталды көбөйтүүнү дайыма каалайт. Муну кандай жасаш керек? Учурдагы финансылык абалыңызды жакшы жакка өзгөртүүнүн көптөгөн жолдору бар. Келгиле, алардын ар бирин кененирээк карап чыгууга аракет кылалы
Юрист эмнени билиши керек? Адвокаттын кесиптик иши. Кантип юрист болуу керек?
Юрист бул күндөрдө кеңири таралган кесип. Келечектеги профессионалдык ишмердүүлүгүн юриспруденция менен байланыштыргысы келген жаштар көбөйдү. Ошондуктан, жыл сайын миңдеген болочок абитуриенттер юрист болуу үчүн эмне кылуу керек деген суроону жаратат
"Кардарларды жакшы тейлөө" термини эмнени билдирет? Алар эмнени каалайт жана эң негизгиси – аларга кантип сунуштаса болот?
Адамдар менен түз байланышта иштеген ар бир адам кардарлар менен иштөө оор жана кээде алкышсыз иш экенин түшүнөт. Бирок, алар менен жалпы тил таба аласыз. Бул оңой болбосо да
Педиатр эмнени билиши керек, эмнени жасай билиши керек?
Педиатр – бул баланын ден соолугунан көз каранды болгон адам. Анын милдеттери кандай? Кандай учурларда аны дарылоо керек?
Таксиде кантип иштөө керек: кызматтын аппараты, керектүү шарттар жана үйрөнчүктөр үчүн кантип көбүрөөк акча табуу боюнча кеңештер
Москва жинди мүмкүнчүлүктөрдүн шаары жана окуялардын тез толкуну. Бул жүз миңдеген адамдар жогорку маяналуу жумуш издөө жана кесиптик чөйрөдө өзүн-өзү ишке ашыруу үчүн келген мегаполис. Ал эми бул жерде эң көп талап кылынган кесиптердин бири таксист. Бирок миллиондон ашык шаарда таксиде кантип иштөө керек, анын кутурган темптери, узун тыгындар жана жол кыймылын башкаруунун укмуштуудай татаал шарттары бар?