Кесип системасынын талдоочусу

2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20

Түзүмүндө бир нече бөлүмдөрү бар ири фирмалар бизнес процесстерин автоматташтырылган башкаруу үчүн компьютердик тармактарды уюштурушат. Алар, адатта, системалык аналитик тарабынан иштелип чыккан. Ал жаңы маалыматтык программаны моделдей алат же учурдагыны жаңырта алат. Анын милдеттерине өнүмгө талаптарды чогултуу жана колдонуучулардан интервью алуу кирет.

Адис техникалык тапшырмаларды даярдайт, документацияны түзөт, милдеттерди коёт. Долбоор аяктагандан кийин системалык аналитик маалымат көйгөйлөрүн чечет жана колдонуучуларга иштөө эрежелерин түшүндүрөт.

Жеке сапаттар

Сүйлөшүү, тез ыңгайлашуу, иштин маңызын басып алуу, иштин көлөмүн оптималдаштыруу сыяктуу сапаттар жагымдуу. Эң негизгиси сабырдуу адам болуу керек, анткени кардар менен майда-чүйдөлөрдү талкуулоодо, маалыматтык көйгөйлөрдү чечүүдө, колдонуучулар менен баарлашууда чоң чыдамкайлык керек.

Билим

Системалык аналитик маалымат технологиялары боюнча кесипкөйсфера. Жогорку окуу жайын аяктагандан кийин дароо эле, бул кызматка, адатта, кабыл алынбайт. Бул тажрыйбаны жана көп нерсени талап кылат. Карьерасы аналитиктин жардамчысы (стажер) болуп башталат. Ошондой эле гуманитардык жана техникалык тармактарда ар тараптуу билимди талап кылат. Алар баарлашууга жана айрым көйгөйлөрдү чечүүгө мүмкүндүк берет.

Жумуш орду

Ири компаниялар, финансылык корпорациялар, банктар, отун-энергетикалык холдингдер. Башкача айтканда, системалык анализ бөлүмдөрү бар жерлер.

Системалык аналитик: Кесиптин жакшы жактары

• татыктуу айлык;
• ички потенциалды ачкан чыгармачылык иш;
• байланыш көндүмдөрүн өздөштүрүү;
• жумуш процессинин ырааттуулугу.

Системалык аналитик: кесиптин терс жактары

• тез-тез иш сапарлары;
• компетентсиз кардарлардын пикир келишпестиктери, түшүнбөстүктөр;
• колдонуучулар тарабынан жаңы системаны терс кабыл алуу;
• жогорку темпи.

Жумуш сүрөттөмөсү

Жумуш сүрөттөмөсү жалпы жоболорду, милдеттерди, укуктарды камтыган түшүнбөстүктөрдөн качууга жардам берет.

Жоопкерчиликтерге төмөнкүлөр кирет:

• объектти изилдөө жана прикладдык системаларды ишке ашыруу;
• учурдагы иштөө принциптери жөнүндө интервьюга катышуу;
• маалыматтык документацияны изилдөө жана системалаштыруу;
• максат коюу;
• программалык талаптарды чогултуу жана талдоо;
• функционалдык тест;
• колдонуучуну окутуу;
• тобокелдиктерди жана каталарды талдоо;
• долбоорду ишке ашыруу үчүн платформа тандоо.

Аналитиктин иш сүрөттөмөсү төмөнкү укуктарды камтыйт:

• жетиштүү маалымат алуу;
• жетекчиликке жаңы сунуштарды берүү;
• нормалдуу эмгек шарттарына талап, документтердин сакталышы;
• компетенциясынын чегинде чечим кабыл алуу.

Жумуш сүрөттөмөсүндө адистин жоопкерчилиги көрсөтүлгөн:

• кызматтык милдеттерин талаптагыдай аткарбагандыгы үчүн;
• жумуштагы укук бузуулар үчүн;
• компанияга материалдык зыян келтиргендиги үчүн.

Жалпысынан системалык аналитиктин кесиби абдан жагымдуу, бирок ал практикада колдоно билүү үчүн белгилүү бир теориялык билимди талап кылат.