Кантип министр болуу керек: эмнеден баштоо керек жана бул үчүн эмне керек
Кантип министр болуу керек: эмнеден баштоо керек жана бул үчүн эмне керек

Video: Кантип министр болуу керек: эмнеден баштоо керек жана бул үчүн эмне керек

Video: Кантип министр болуу керек: эмнеден баштоо керек жана бул үчүн эмне керек
Video: Бизнес баштоо үчүн акча керек эмес! 2024, Ноябрь
Anonim

Иш адамдын жашоосунун көп бөлүгүн алат, андыктан ар бир адам анын муктаждыктарын канааттандырышын, өзүн ишке ашырууга мүмкүнчүлүк беришин каалайт. Көпчүлүгү чоң амбицияларга ээ жана ийгиликтүү саясий карьера жасоого умтулушат, ошондуктан алар министр кызматын тандашат. Талапкерлерге чоң аймактарды башкарууга, калктын калың катмарынын жашоосуна катышууга, мүмкүн болсо, элдин жашоо-турмушун жакшыртууга багытталган реформаларды жүргүзүүгө кеңири перспективаларды ачат. Кыска убакыттын ичинде мындай деңгээлдеги лидер болуу үчүн кантип министр болуу керектигин жана бул үчүн эмне керек экенин билишиңиз керек.

"Ражанын" өзгөчөлүктөрү

Жогорудагы постту башкарган жетекчилер саясатчылар. Алар Орусиянын өкмөтүндө жана аймактык бөлүмдөрүндө иштешет. Талапкерлер, Россия Федерациясынын Конституциясына ылайык, өлкөнүн Өкмөтүнүн Төрагасы (Премьер-министр) тарабынан мамлекет башчынын кароосуна киргизилет жана ал жактырылган учурдафедералдык министрдин кызматына адам.

Мындай деңгээлдеги жетекчилер мамлекеттин турмушунун бир чөйрөсүнө жетекчилик кылышат (алар министрликти жетектейт), ошондуктан өлкөдөгү иштин абалын түшүнүү үчүн атайын билимге ээ болушу максатка ылайыктуу. өнөр жай жана зарыл болгон өзгөртүүлөрдү киргизүү. Алар өкмөткө дайыма аткарылган иштер тууралуу отчет берип турушат.

Кызматтардын көптөгөн түрлөрү бар. Багытына жараша: Финансы министри, Тышкы иштер министри, Коргоо министри ж.б.. Жетекчилер башка тармактарга да дайындалат: ички иштер, соода, курулуш, турак жай-коммуналдык чарба, саламаттыкты сактоо, билим берүү жана илим, социалдык калкты коргоо, дене тарбия жана спорт, экология жана жаратылыш ресурстары, экономиканы өнүктүрүү, өнөр жай жана транспорт, тышкы экономикалык байланыштар, туризм жана ишкердик, маданият, тышкы иштер, байланыш жана массалык коммуникациялар, жарандык коргонуу, өзгөчө кырдаалдар жана кырсыктарды башкаруу, юстиция, өнөр жай жана соода. Министр болордон мурун келечектеги иш-аракеттердин көлөмүн чечиш керек.

федералдык министр
федералдык министр

Федералдык лидерлердин ыйгарым укуктары

Министрлердин укуктары «Россия Федерациясынын Өкмөтү жөнүндө» Федералдык Мыйзам менен жөнгө салынат. Бул документке ылайык, бул жетекчилердин укуктары жана милдеттери төмөнкүлөрдү камтыйт:

  • Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн жыйналышына катышуу жана чечүүчү добуш берүү укугун берүү;
  • буйруктардын долбоорлорун түзүүгө жана ушул башкаруунун чечимдерин редакциялоого катышуу мүмкүнчүлүгүорган, алардын аткарылышын камсыз кылуу;
  • мамлекеттик саясатты ишке ашырууга байланыштуу иш-чараларды жүргүзүү;
  • федералдык деңгээлде аткаруу бийлик органдарынын ишин башкаруу;
  • федералдык аткаруу бийлик органдарынын жетекчилеринин орун басарларынын кызмат ордуна дайындоо, ошондой эле аларды ээлеген кызматынан четтетүү ж.б.

Кызматка бардык талапкерлер кантип министр болгонун жана Россия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык бул жетекчи кандай ыйгарым укуктарга ээ экенин билиши керек.

Өкмөттүн жыйыны
Өкмөттүн жыйыны

Эмнеден баштоо керек?

Интроспекция менен. Россиянын Федералдык министринин кызматын алууга аракет кылуудан мурун, талапкер өзүнүн мүмкүнчүлүктөрүн баалоосу керек, атап айтканда, анын зарыл болгон билими, жетиштүү тажрыйбасы бар-жоктугу, көп тапшырманы аткаруу жөндөмү жана чоң милдеттерди көтөрө алабы же жокпу, жакшылап ойлонушу керек. ага жүктөлгөн иштин көлөмү жана милдеттери. ага. Эгерде эч кандай күмөн жок болсо, анда сиз бул менеджердин кызмат ордуна ведомстволук веб-сайтка кайрылсаңыз болот. Жакында резюмени атайын комиссия карап, бул талапкерди министр кызматына дайындоо же арызды четке кагуу чечимин чыгарат.

Өтүнмө берүү
Өтүнмө берүү

Келечектеги лидерди баалоо

Министрди тандоодо комитет төмөнкү көрсөткүчтөрдү эске алат:

  • адам тарбиясы;
  • ведомстволук органдарда жана жетекчилик кызматтарда иш тажрыйбасы;
  • адамзаттын өнөр жайдагы жетишкендиктери;
  • идеялар, ал тараптан инновациялар жана аларды ишке ашыруу.

Бул негизги факторлорталапкерлигин бекитүүгө таасир этет. “Кантип министр болуш керек” деген суроону ойлонгондор бул тизмедеги эң негизгиси элди башкара билүү жана тандалган ишмердүүлүк тармагын реформалоо экенин эске алуусу керек.

Плюс бул тармакка тиешелүү адамдын илимий иши, ошондой эле өз тармагындагы кырдаалды билүү жана өлкөнүн экономикасын жана экономикасын жакшыртууга алып келе турган өзгөртүүлөрдү киргизүү боюнча өздөрүнүн көз карашы. коомдун жашоо сапаты.

Лидерлик тажрыйбасы
Лидерлик тажрыйбасы

Россия Федерациясынын Премьер-министринин кызматына жол

Дымактуу адамдар муну менен эле токтоп калбашы белгилүү, ошондуктан көптөгөн федералдык лидерлер кантип премьер-министр болууну ойлоп жатышат. Эгерде биринчи учурда талапкерликти кароо үчүн жакшы тажрыйба жана жеке демилге жетиштүү болсо, анда бул жагдайда дайындоо тартиби башкача болот. Премьер-министр, Россия Федерациясынын Конституциясына ылайык, Россиянын Президенти тарабынан дайындалат. Бирок ал тандаган талапкерди бекитүү үчүн Мамлекеттик Думанын макулдугу керек. Кызматка талапкердин резюмесин тапшыруунун милдеттүү шарты болуп адамдын чет өлкөлүк жарандыгы, жашоого уруксаты же башка өлкөдө жашоо укугун тастыктаган документи жок болушу саналат. Мамлекет башчы өзү талапкерди кароого киргизет (көбүнчө кызматка киришкенден кийин эки жуманын ичинде). Мыйзам чыгаруучу органдын өкүлдөрүнө чечим кабыл алуу үчүн 7 күн убакыт бар, буга каралып жаткан адамдын ведомстволук органдардагы тажрыйбасы, анын активдүү коомчулугу олуттуу таасир этет.иш, ошондой эле Россия Федерациясынын Президентинин кеңешчисинин функцияларын аткаруу.

Премьер-министр - аткаруу бийлигинин башчысы, ошондуктан бул роль ички жана эл аралык деңгээлде бүткүл орус элинин жыргалчылыгы үчүн мыйзам чегинде аракеттене алган адамга жүктөлөт. Андыктан, министр болоордон мурун, керек болсо убакытты текке кетирбей, жакшы иштер, жаңылыктар менен өзүңүздү далилдеш үчүн бийликтин жогорку эшелонунда мындан аркы карьера куруунун кереги барбы, жокпу, өзүңүз чечишиңиз керек.

Жылдыруу
Жылдыруу

Жеке сапаттар

Мындай жогорку кызматка ээ болгусу келген ар бир адам министр болуу үчүн эмне кылуу керектигин ойлонот. Бул жетекчинин иши абдан оор, ошондуктан, жакшы иш өмүр баянынан тышкары, адам белгилүү бир жеке сапаттарга ээ болушу керек, атап айтканда:

  • максаттуулук (ансыз адам бул кызматка ээ болуу каалоосун аткара албайт);
  • чыдамдуулук (өзүңүздү көрсөтүү үчүн жолугушууга чейин да, андан кийин да талыкпай иштөөгө туура келет);
  • лидерлик жөндөмдөрү (адам башкаларды ынандыра алышы жана жаңы эрежелерди айтуусу керек);
  • социалдык көндүмдөр (министрдин ишинин өзгөчөлүгүн эске алуу менен ал ар кандай кесиптин өкүлдөрү жана ар кандай социалдык топтор менен көп баарлашууга туура келет, ошондуктан министр болгонго чейин чечендик өнөрдү үйрөнүү үчүн машыгыш керек. эл алдында сүйлөп жатканда эркин болуңуз).

Министр – жогорку деңгээлдеги кызмат. Буга дайындалыш үчүнпост, сизге жакшы тажрыйба, белгилүү бир жеке сапаттар жана коомдун жашоосун жакшы жакка өзгөртүү каалоосу керек. Бул негизги факторлор ордунда болсо, максатыңызды ишке ашырууга ишенимдүү кадам таштасаңыз болот.

Сунушталууда: