Ийгиликтүү сатуучу: миллиондо бир жолу келе турган экзотикалык "жемиш"би?

Ийгиликтүү сатуучу: миллиондо бир жолу келе турган экзотикалык "жемиш"би?
Ийгиликтүү сатуучу: миллиондо бир жолу келе турган экзотикалык "жемиш"би?
Anonymous

Ар бир аздыр-көптүр чоң компаниянын сатуу агенти бар (алардын бир нечеси да бар). Көбүнчө соода агенттери товарларды көрсөтүү жана сатуу үчүн керек, бирок кеп кызмат көрсөтүүлөргө келгенде, алардын иш-аракеттери мындан кем эмес эффективдүү болушу мүмкүн.

соода агенти
соода агенти

Ошентип, сиз бизнесиңизди өнүктүрүү үчүн сатуу агентине муктаж болосуз. Бирок, ага жүктөлгөн милдеттерди аткара ала турган ылайыктуу адисти кантип тапса болот? Акыркы изилдөөлөргө ылайык, компаниянын сатууларынын 52% ашыгы 27% гана агенттерден келет!

Талапкерлерге мүнөздүү болгон кайсы сапаттарга биринчи кезекте көңүл буруу керек? Сиз таң калышыңыз мүмкүн, бирок бул бардык ийгиликтүү сатуучулар коммуникациялуу, ачык-айкын, талап коюучу жана бир аз агрессивдүү, энергиялуу деген стереотип. Көптөгөн мыкты сатуучулар сылык, атүгүл бир аз уялчаак. Алардын арасында узун жана кыска, сулуу сүйлөй алган жана мындай кылдат өнөргө ээ эмес, өтө тыкан жана эмес, эркектер да, аялдар да бар.

Адистер болгонжыл ийгиликтүү сатуучунун деталдуу портретин тартууга умтулушат. Мисалы, МакМюрри соода агенти чыныгы "жигит", ар дайым көздөгөн максатына жетүү үчүн көнүп калган адам болушу керек деп эсептеген. Башка маанилүү өзгөчөлүктөр - бул энергия, өзүнө болгон ишеним жана ар кандай каршылыкка чакырык катары мамиле кылуу.

Идеалдуу талапкердин образынын кыскараак сүрөттөлүшүн Мейер жана Гринберг түзгөн. Алардын айтымында, соода агентинин негизги сапаттары - эмпатия сезими (потенциалдуу кардардын эмоцияларына жана сезимдерине сиңирүү жөндөмдүүлүгү) жана өзүмчүл чечкиндүүлүк, ийгиликтүү сатууга болгон күчтүү жеке муктаждык.

Тандоо жол-жоболоруна келсек, бардыгы иш берүүчүдөн көз каранды. Бирок, профессионалдык тесттер сизге эң деталдуу резюмеге караганда талапкер тууралуу көбүрөөк айтып берет.

сатуу агентинин милдеттери
сатуу агентинин милдеттери

Маанилүү учур - бул соода агенттерин окутуу. Аларды эмнеге үйрөтүү керек? Албетте, сатуу үчүн эмес. Жана өзүңүздүн компанияңыздын ажырагыс бөлүгү катары сезүү, аны өнүктүрүүгө жана жылдырууга чын жүрөктөн кызыкдар болуу. Товардын презентациясын өткөрүүнү унутпаңыз (аларды даярдоонун тартиби, максаты жана аналогдорго караганда артыкчылыктары жөнүндө айтып бериңиз). Ошондой эле келечектеги сатуу агентине максаттуу аудитория жана атаандаштар тууралуу айтып беришиңиз керек.

Сатуу агентинин милдети ийгиликтүү сатуу. Ал алар менен алектенеби? Сатуучулардын ишин баалоонун бир нече жолу бар:

  • жеке агенттердин көрсөткүчтөрүн салыштыруу;
  • учурдагы жыйынтыктарды менен салыштыруумурунку.
сатуу агентинин милдеттери
сатуу агентинин милдеттери

Биринчи ыкма, практика көрсөткөндөй, натыйжалуураак. Анткени, ар бир соода агенти кесиптештеринен ашып түшүүгө умтулат (анын айлык акысы ушундан түздөн-түз көз каранды). Ал канчалык көп кошумча стимулдарга ээ болсо (бонустар, көтөрүлүштөр, же тескерисинче, жумуштан кетүү коркунучу), ал жылуу жерде калууга же андан да күнөстүү жерге көчүүгө ошончолук көп аракет кылат. Ар бир соода агенти өзүнө жүктөлгөн милдеттерди толук аткарышын текшериңиз - бул чыгымдарды кыскартууга жана кирешени максималдуу көбөйтүүгө мүмкүндүк берет.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

Транштар деген эмне? Аларды камсыз кылуу шарттары

Кредитордук карыздын жүгүртүү коэффициенти: формула, азайтуу жана көбөйтүү

Кредиттик карта "ВТБ 24". "ВТБ 24" кредиттик картасын алуу

Россия Федерациясынын Борбордук банкынын акча-кредит саясаты: өзгөчөлүктөрү, максаттары, түзүү принциптери

Beeline'да "Ишенимдүү төлөмдү" кантип алуу боюнча бир нече сунуштар

Мегафонго кантип акча алса болот?

Орус банктарындагы негизги чендер. Россия Федерациясынын Борбордук банкынын негизги курсу

Автокредитке алдын ала төлөмсүз алуу пайдалуубу?

Овердрафт деген эмне. Сбербанк жана кредиттөөнүн түрлөрү

Кредиттер деген эмне? Накталай насыя. Экспресс кредит

Турак жай кредити: шарттары, алуу үчүн арыз

Ресторан жарнамасы. Ресторан бизнесин өнүктүрүү

Коомдук кеңеш: ким үчүн жана эмне үчүн

Борборлоштурулган башкаруу: системасы, структурасы жана функциялары. Башкаруу моделинин принциптери, системанын оң жана терс жактары

Ыйгарым укуктуу өкүл: юридикалык жактын кызыкчылыгында аракеттенүү үчүн укуктук негиз