Кичи шаардагы кызыктуу чакан бизнес идеялары

Кичи шаардагы кызыктуу чакан бизнес идеялары
Кичи шаардагы кызыктуу чакан бизнес идеялары
Anonymous

Чакан шаарлар, ири шаарлардан айырмаланып, эреже катары, эмгек акынын аздыгы жана өзүн-өзү ишке ашыруу үчүн өтө чектелген мүмкүнчүлүктөрү менен мүнөздөлөт. Бирок дагы эле, үмүтүңүздү үзбөңүз, кичинекей шаарда абдан кызыктуу чакан бизнес идеялары бар.

кичинекей шаарда чакан бизнес идеялары
кичинекей шаарда чакан бизнес идеялары

Албетте, алардын баары эле иштей бербейт, бирок алар жакшы башталгыч чекит болушу мүмкүн.

Демек, жакшы киреше шаардын символдору түшүрүлгөн сувенирлерди ала алат. Бул колго жасалган буюмдар болсо, андан да жакшы, анткени алар бир топ жогору бааланат. Бул үчүн, мисалы, жакшы камера жана белгилүү бир жөндөмдүн, билимдин жана көндүмдөрдүн топтому жетиштүү. Негизги милдет - шаардын кооз жерин, укмуштуудай пейзажды же унутулгус көрүнүштү табуу. Андан кийин, жогорку сапаттагы сүрөткө тартуу, аны тиешелүү программаларда иштеп чыгуу жана календарларды, открыткаларды, буклеттерди, магниттерди жана башкаларды жасоо маанилүү. Сувенирдин түрү тигил же бул аймактын өзгөчөлүгүнө жараша болот, мисалы, шаарда илимий-практикалык конференциялар көп уюштурулса,дептерлерди, калемдерди тузуу максатка ылайыктуу. Бул туристтерди кызыктырган жер болсо, календарга, открыткаларга же магниттерге токтогонуңуз жакшы.

Кызыктуу бизнес-идеялар
Кызыктуу бизнес-идеялар

Органикалык продуктыларга байланыштуу абдан кызыктуу бизнес-идеялар да бар. Эч кимге жашыруун эмес, салыштырмалуу кичинекей шаарчада экологиянын абалы мегаполиске караганда алда канча жакшы, ошондуктан жеке жерде өстүрүлгөн азык-түлүктөрдү сатуу жакшы бизнес. Анын үстүнө кээ бир ири супермаркеттер кызматташууга даяр жана товарларды сатып алып, чынжырларында сата алышат. Мөмө-жемиштерге жана жашылчаларга байланыштуу бардык нерсе - бул чоң чакан бизнес идеялары. Кичинекей шаарда эксклюзивдүү өсүмдүктөр болушу мүмкүн, алар жакынкы райондордун тургундарынын арасында суроо-талапка ээ болот.

Үчүнчү вариант - талантыңызга акча табуу. Кимдир бирөө сонун тартат, кимдир бирөө укмуштуудай даамдуу тамактарды жасаганды билет, ал эми кимдир бирөө ар кандай тапшырмаларды тез жана натыйжалуу аткарууга жетишет. Кичинекей шаардагы чакан бизнестин идеялары чындыгында үстүртөн жатат. Болгону бардык мүмкүнчүлүктөрүңүздү баалоо, учурдагы атаандаштарды аныктоо жана бизнеске тайманбай киришүү керек.

Үй бизнес идеялары
Үй бизнес идеялары

Тигил же бул вариантты тандоодо шаардын азыркы абалына кылдат баа берүү керек, анын тургундарынын көйгөйлөрүн чечүү өз бизнесин баштоонун эң жакшы жолу. Ошондуктан, алгачкы этапта: "Эмне жашоону жагымдуураак, жеңилдетет?" деген суроого жооп бериш керек. Андан тышкары, бул максатка ылайыктууар кандай жарнамаларды карап, ушул этапта чоң чакан бизнес идеялары пайда болушу мүмкүн. Кичинекей шаарчада негизги калк эскичил инновацияларды кабыл албай турган консервативдүү адамдар экенин эстен чыгарбоо керек. Аймактын географиялык өзгөчөлүктөрүн эске албай коюуга болбойт. Шаар эч кандай өзгөчөлүктөргө ээ эмес болсо, анда сиз үй бизнес үчүн идеяларды карап көрө аласыз. Бул онлайн дүкөндөрдүн бардык түрлөрү, мастер-класстары бар сайттар, консультациялар жана башка варианттар.

Кандай болсо да, жакшы акча табуу үчүн көп эмгектениш керек болот. Ката кетирүүдөн коркпоңуз, анткени бул ийгиликке жетүү жолунда ажырагыс кадам, жөн гана пландаштыруу эмес, иш-аракет кылуу маанилүү, ошондо гана баары ойдогудай болот!

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

Ишканалардагы иш графиги кандай?

Эмгекти коргоо боюнча кызматкерлердин билимин кезексиз текшерүү качан өткөрүлөт?

Баа коюу бул Пландоо жана персоналды башкаруу

Кадрдын кармалуу ылдамдыгы: формула. Кызматкерлердин орточо саны

Кадрларды баалоонун концепциясы, максаттары, милдеттери, маңызы. Кадрларды аттестациялоо болуп саналат

Кызматкерлерди аттестациялоо жөнүндө жобо. Аттестациялык комиссия

LCD "Silver Park": карап чыгуу, макет жана сын-пикирлер

LCD "Стокгольм" иштеп чыгуучудан Setl City: сын-пикирлер

Уюмдун структуралык бөлүмдөрү: түрлөрү

Имараттарды жана курулуштарды комплекстүү тейлөө

Линдик кызматкерлер төмөнкү деңгээлдеги кызматкерлер

Демотивация – бул Демотивация: аныктамасы, себептери, факторлору жана мисалдары

Жумуш күнүнүн сүрөтүн кантип толтуруу керектигинин үлгүсүн издеп жатасызбы?

Компания "Туура адамдар": жумуш жөнүндө кызматкерлердин пикири

Жумуш убактысы. Жумуш убактысынын сүрөтү: мисал, үлгү