Системанын архитектору: Тренинг, жумуштун сүрөттөлүшү жана пикир

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Тутум архитектору программалык камсыздоонун архитекторунун дагы бир аты. Негизги жоопкерчилик программалык камсыздоонун архитектурасын иштеп чыгуу болуп саналат. Кызматкер системанын дизайнына жана техникалык интерфейсине байланыштуу негизги чечимдерди кабыл алат.

Архитектура дизайны программалык камсыздоонун өзгөчө учуру.

Бул эмне кылат

Системалык архитектор - 2008-жылга чейин Россияда пайда болгон жаңы кызмат. Кесипкөй архитектор болуу жана үйлөрдү эмес, IT тутумунун дизайнын түзүү үчүн, мындай кызматкердин эмне кыларын түшүнүшүңүз керек.

Системанын архитекторунун жоопкерчилиги бүткүл уюмдун маалымат тутумунун акыркы көрүнүшүн майда-чүйдөсүнө чейин жана жалпы натыйжада калыптандыруу болуп саналат. Негизги максат - маалыматтык технологиялык чечимдер аркылуу бизнес чечимдерин камсыз кылуу. Ошол эле учурда, чечимди түзүү акыркы этап эмес, аткарылышын көзөмөлдөө даархитектор тарабынан аткарылган.

Жумуш тапшырмалары

Системалык архитектордун милдеттери ар түрдүү жана көп кырдуу.

Архитектор жабдуулары:

• долбоорду жана анын чөйрөсүн талдоо;
• маалымат базаларын, ошондой эле маалыматтык системаларды, процесстерди жана маалыматтарды талдоо;
• кардар эмнеге муктаж экендигин талдоо;
• системалардын архитектурасын жана конфигурациясын, ошондой эле маалымат базаларын эксперттик баалоо;
• мамилаларды тандоо, талаптарды, спецификацияларды түзөт, стандарттарды тандайт;
• компоненттерге талаптарды чогултуу жана талдоо;
• долбоордун максатка ылайыктуулугун баалоо;
• Долбоорду ишке ашыруу жана ишке ашыруу үчүн ресурстук талаптарды аныктоо.

Милдеттерге долбоордун өзүн өнүктүрүү да кирет.

Талап кылынган нерселердин арасында:

• Маалымат базаларын, маалымат системаларын, программалык камсыздоону долбоорлоо.
• Экономиканын көз карашынан алганда техникалык шарттарды, долбоорлорду, негиздемелерди иштеп чыгуу.
• Концепцияларды жана стратегияларды жана ишке ашыруу программасын иштеп чыгуу.
• Программанын архитектурасын, ал иштей турган алгоритмин, маалыматты иштеп чыгуунун технологиясын жана ыкмасын иштеп чыгуу.
• Системаны уюмда бар түзүмгө ыңгайлаштыруу методологиясын иштеп чыгуу.
• Аткаруучулардын ортосундагы өз ара аракеттенүү маселелери боюнча долбоорду координациялоо (аналитиктердин топтору, кардар, техникалык колдоо, маалыматтык коопсуздук).
• Долбоорду ишке ашыруу процессин көзөмөлдөө жана башкаруу.
• Процессти ишке ашырууиштелип чыккан чечимдерди, жаңы системаларды жана колдонмолорду ишке ашырууну көзөмөлдөө.
• Долбоордун колдонуучуларына кеңеш берүү.
• Архитектуралык отчеттуулук жана отчеттуулук.
• Архитектуралык чечимдердин аткарылышын көзөмөлдөө.
• Иштеп чыгуунун чечимге шайкештигин текшерүү.
• Пландоо координациясы.
• Системанын архитектурасын иштеп чыгуу.
• Орнотулган программалык камсыздоонун сапатын жана анын керектүү талаптарга шайкештигин талдоо.

Документтер

Системанын архитектору, чоң компаниянын башка кызматкерлери сыяктуу эле, ар кандай документтер менен иштейт. Ал иштеп чыгуу, андан кийин аткарылышын контролдоо жана зарыл болгон долбоорлоо, жумушчу жана эксплуатациялык документтерди макулдашуу керек. Системанын архитектору ошондой эле программалык камсыздоонун долбоордук жана техникалык документтерин иштеп чыгат, отчетторду, бүтүрүү сертификаттарын жана долбоорду коштогон башка документтерди даярдайт.

Отчет долбоорду ишке киргизүү стадиясында алдын ала макулдашылган белгиленген мөөнөттөргө ылайык берилет.

Жоопкерчилик

Ал кандай милдеттерди аткара алат, кайсынысын аткара албайт? Мындай суроо жаралбайт, анткени кызматтык мүнөздөмө укуктар менен милдеттерди гана эмес, ошондой эле кызматкер көтөрө турган жоопкерчиликти да көрсөтөт.

Бул категориядагы кызматкерлер төмөнкүлөргө жооптуу:

• кызматтык милдеттерин аткарбоо же талаптагыдай аткарбоо;
• материалдын аракетинен же аракетсиздигинен уламкомпанияга зыян;
• компаниянын коммерциялык сырын ачуу;
• башка жашыруун маалыматты ачыкка чыгаруу;
• эмгек тартибин, өрт коопсуздугунун эрежелерин, жашоо стандарттарын бузуу.

Ар кандай бузуулар үчүн жоопкерчилик компаниянын колдонуудагы эрежелери жана ченемдери, түзүлгөн келишим, ошондой эле Россия Федерациясынын колдонуудагы мыйзамдары тарабынан кабыл алынган өлчөмдө жүктөлөт.

Керек жерде

Мындай кызматкер ар бир компанияга керек эмес. Анын көндүмдөрү ыңгайлаштырылган жана структураланган көрүнүштү бериши керек болгон тармакташкан тармак бар жерде пайдалуу болот. Тармагы анча чоң эмес чакан компанияларда анын функцияларын алдыңкы программист, долбоордун менеджери же башка IT адис аткара алат.

Тренинг

Кантип системанын архитектору болууга болот? Бул программалоо тармагында тажрыйбаны талап кылат. Иш жүзүндө архитектор өзүнүн ишинин практикалык бөлүгүнө кошулууну каалабаган жетектөөчү/башкы инженер үчүн өнүгүүнүн кийинки кадамы болуп саналат.

Системанын архитектору кайсы милдеттерди аткара турганы мурунку тажрыйбадан көз каранды.

Системалык архитекторлорду даярдоо университетте гана эмес. Квалификацияны жогорулатуу - бул үзгүлтүксүз процесс, ансыз функционалдык милдеттерди ийгиликтүү аткаруу үчүн зарыл болгон көндүмдөр калыптанбайт.

Кайсы бир жогорку окуу жайынан IT даражасын алгандан кийин архитекторлор курска катышышатпрограммалоо, иштеп чыгуу, системаларда жаңы чечимдерди ишке ашыруу жана системалардын өздөрүн моделдөө.

Айлык

Бул позиция Интернет технологияларынын тар тармагындагы адистердин арасында да сейрек кездешет. Анын негизинде эмгек акы 70 миң рублдан башталат. аймактарда жана Екатеринбург, Санкт-Петербург, Москва сыяктуу ири шаарларда 130 000 рублден башталат.

Системанын архитекторунун кызматтык мүнөздөмөсү компаниянын натыйжалуулугуна, ошондой эле анын кирешесинин өсүшүнө түздөн-түз таасир этүүчү иштерди аткарууга байланыштуу. Кызматкер жоготууларга жол бербөө жана милдеттерди сапаттуу аткаруу үчүн ага бир катар талаптар коюлат:

• Билим гана жогору болушу керек (IT же техникалык багыт).
• Заманбап методологияларды, программаларды, программалык камсыздоонун архитектурасын билүү зарыл.
• Технология тармагында кеңири түшүнүктүү жана жакшы окуган болуу, ошондой эле тутумуңузга айрым элементтерди колдоно билүү - бул зарыл жөндөм.
• Англис тили – эң аз дегенде Орточо деңгээл, ал документтерди жана жабдуулардын нускамаларын түпнуска тилинде окууга мүмкүндүк берет.
• Мамандыгы боюнча иш тажрыйбасы - үч жылдан баштап.

Белгилей кетчү нерсе, иш тажрыйбасы жок адистин да эмгек акысы Москвада 80 000 рублден башталат.

Кызматкердин сүрөттөмөсү

Ар кандай карьералык порталдар тарабынан жүргүзүлгөн бир нече изилдөөлөр төмөнкүлөрдү аныктады:

• 30 - 40 жаш - кызматкердин орточо жашыархитектор катары. Мындай жумушчулардын дээрлик жарымы, 46%.
• 92% жогорку билимге ээ жана бул кызматтагы бардык кызматкерлердин 75% башкаруучулук тажрыйбасына ээ жана кошумча билим алышкан.
• 52% англис тилин документтерди жана нускамаларды окуу деңгээлинде билет, ал эми 35%дан ашыгы сүйлөшүү деңгээлинде эркин сүйлөйт.