Геворг Саркисян: өмүр баяны, бизнеси, байлыгы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Кидзания паркынын негиздөөчүсү жана жаш миллионер Геворг Саркисян ийгиликтүү ишкер үчүн абдан маанилүү болгон сапаттары менен өзгөчөлөнөт - сабырдуулук жана тең салмактуулук. Кимдир-бирөөнүн ийгилиги жөнүндө билүү дайыма кызыктуу, айрыкча адам ал жөнүндө ачык маалымат менен бөлүшсө, бул өзү үчүн жаңы нерсени үйрөнүүгө мүмкүндүк берет. Келгиле, ал Forbes баракчасына кантип кирүүгө жетишкенин, ага эмне түрткү болгонун билели. Ал эми эң оболу биздин замандын баатырынын мүнөздөмөсүнөн жана өмүр баянынан баштайлы.

Инсандык сапаттар

Геворг Саркисян жалындуу адам катары мүнөздөлөт, бирок ошол эле учурда ал ар дайым топтолгон жана өзүнүн ийгилигине ишенет. Жаш миллионердин кызыгуулары жана хоббилери - философия, астрономия, тарых. Бул шайыр адам дагы активдүү иш-аракеттерге ээ - бул саякат жана суу спорту. Ал атүгүл атаандаштарын да өз бизнесин өнүктүрүүдө жардамчы катары кабылдайт. Балким, дал ушул табиятынан уламбы, мамлекеттик кызматта иштегенге үлгүргөн жаш ишкер ушундай күчтүү бизнести өтө жогорку маржа жана кандайдыр бир өзгөчөлүк менен өнүктүрө алды.командадагы атмосфера.

Биография

Геворг 1982-жылы 7-августта Ереван шаарында туулган. 2002-жылы Россиянын Экономикалык академиясын аяктаган. Плеханов («Дүйнөлүк экономика» факультети). Университетти аяктагандан кийин жигит мамлекеттик кызматка кирди. 2002-2006-жылдары Россия Федерациясынын Салык жана жыйымдар министрлигинде иштеген. Ооба, мамлекеттик башкаруу системасын реформалоодон кийин, Геворк Россия Федерациясынын Финансы министрлигине иштөө үчүн кетти. 2006-жылы Геворк "Иннова" ЖЧКсынын негиздөөчүлөрүнүн бири болгон.

Компания көп оюнчу чет өлкөлүк онлайн оюндарынын тармагын түзүү, өнүктүрүү жана адаптациялоочу локализациялоо менен алектенет. Менеджменттин башында Геворк Саркисян турган мезгилде Иннова орус рыногунда Lineage, Aion, RF Online сыяктуу белгилүү бренддерди 10дон ашык дүйнөлүк деңгээлдеги долбоорлорду ишке киргизүүгө жетишкен. Кошумчалай кетсек, компания бир катар технологиялык продуктыларды түзүүгө катышкан жана ал Aiyo онлайн кинотеатрынын ачылышына ээлик кылат. Бүгүнкү күндө Геворк Москвада жашап жана ишин улантууда.

Компанияны өнүктүрүү

2013-жыл Геворк Саркисян жаш миллионерлердин рейтингинде сегизинчи орунду ээлегени менен өзгөчөлөнгөн, Forbes ошол кезде Иннованын кирешеси 50 миллион доллар чегине жеткенин жарыялаган. Ал эми бүгүнкү күндө эмне болот? Компаниянын азыркы ийгилиги кандай? Геворктун айтымында, учурда анын кирешеси жылына бир нече миллиард рублдан ашкан. Бул талкуулана турган KidZania долбоорун эсепке албаганда датөмөндө.

Moscow KidZania

2016-жылдын январь айынын аягында Москвада KidZania эл аралык чынжырынын эң чоң паркы ачылды. Бул жер балдар үчүн арналган. Бул жерде аз гана калк ар кандай кесипте өзүн сынай алат. Бул Европадагы эң ири жана технологиялык жактан өнүккөн тармактык парк. Анын негиздөөчүсү жаш миллионер Геворг Саркисян. Москвадагы "Кидзания" "Авиапарк" соода борборунда ачылды. Башында баары ушунчалык жөнөкөй болгон эмес. Геворк Орусияда мындай паркты түзүү идеясы үчүн беш жылдан ашык күрөшүшү керек болчу.

Прототип эмне болуп калды

Биринчи KidZania долбоору 1999-жылы мексикалык Хавьер Лопес Анкона тарабынан негизделген. Анан кийинчерээк дүйнө жүзү боюнча ушундай аталыштагы сейил бактар ачыла баштады. Долбоор Япониядан Улуу Британиянын өзүнө чейин 18 өлкөдө ишке ашырылган. Москвада ачылган орусиялык KidZania катары менен 21-болду. Жана анын сыймыктана турган нерсеси бар - бул Европадагы эң чоң парк, анын аянты боюнча ал 10 миң чарчы метр эки бүтүндөй деңгээлди ээлейт. м.

Ал дээрлик мүмкүн эмести жасады

Мексикалыктар менен сүйлөшүүлөрдү Геворк жетектеген, ал бир топ убакытка созулган. Өзү айткандай, ийгиликке Лос-Анжелестеги кезектеги жолугушуудан кийин «Иннова» ЖЧКсы бир нече күндүн ичинде кыска метраждуу тасма тартканы менен жетишти. Бул мен КидЗанияда айткым келген философия жөнүндө кыскача аңгеме сыяктуу эле. Түшүндө кантип көрүнөт жана балдарга кандай пайда алып келет. Бул Мексика курамасында жакшы таасир калтырды.

АтаандашМосквадагы өкүлчүлүгү Сауд Alshaya Retail болду. Үй-бүлөлүк бизнес болгон бул чоң компания 1890-жылы негизделген жана ал учурда Түркияда, Түндүк Африкада, Жакынкы Чыгышта жана Европада буга чейин ишке ашырылган KidZania долбоорлорун кошкондо 70 дүйнөлүк брендди башкарган. Бул жолу алар сейил бакты Арас Агаларовдун Crocus group F 51 менен бирге ачкылары келишкен.

Мексика чечими

Башкалары да болгон, бирок 2013-жылдын аягында чечим кабыл алынган. Мексикалыктар Кидзания паркына франшизаны орусиялык компанияга беришкен. Ал эми курулуш башталып, үч жарым жылга жакын созулган. Бүгүнкү күндө натыйжасы көрүнүп турат. Балдар KidZania-ны жакшы көрүшөт, атүгүл азыраак саптар үчүн каалоолор бар. Ошентип агым уланып, күн сайын зыяратчылар көбөйүүдө. Өмүр баяны дагы бир чоң ийгилик менен толукталган Геворк Саркисяндын айтымында, ачылыш жарыялангандан кийин ага Карлос Слим аркылуу бир адам келген, ал мурда өзү үчүн орусиялык Кидзания үчүн келишим түзүүгө лобби кылган. Бирок ал Саргсяндын компаниясы ал жетпеген нерсеге жетишип, бул жолугушуу тынчтык жолу менен достукка айланганына суктануусун билдирди.

Бизнес инвестиция

Кандай гана долбоор болбосун, өзгөчө мындай масштабдуу долбоор каражат чогултууну талап кылат. Геворк Саркисян өзү айткандай, долбоорго 30 миллион доллардан ашык инвестиция тартылган, анын 20% өнөктөш компаниялардын салымы, калган инвестиция Innova компаниясынын акционерлерине таандык. Алгач бул компаниянын негиздөөчүлөрүнүн бириСаркисян менен бирге бир нече ишкерлер болгон. Бир канча убакыттан кийин алардын экөө О. Самбикин менен В. Медведев 2009-жылы акцияларын сатып, Иннованы таштап кетишкен. SPARK маалымат базасынан белгилүү болгондой, 2012-жылдын декабрынан бери Innova Systems компаниясынын 100% акциясы кипрдик Meliforte Limited компаниясына таандык, ал эми бенефициарлардын курамы ачыкталган эмес.

Экономикалык кризисти эске алганда да өзүн актоо мөөнөтү 5 жылга жакын деп болжолдонууда. Бул сейил багына жылына 1 миллион адам барганда абдан мүмкүн. Ал эми ким билет, балким бир гана москвалык балдар эмес, алыскы аймактарда жашаган башкалар да КидЗанияга барууну каалашат. Көп адамдар Диснейлендге барууну кыялданса, бул долбоор дагы деле балалыктын бактылуу өлкөсүндө жашагандар үчүн жагымдуу болот.

Кошумча куймалар

Паркка балдар жана алардын ата-энелери келгенинен тышкары, компания экскурсияларды уюштурууну пландаштырууда. Бул үчүн ар бир мектеп менен өзүнчө сүйлөшүү керек болот. Бирок бул эч кимди чочутпай койбойт, анткени компаниянын 500 даанадан турган кызматкерлери аны көтөрө алышат. Кошумчалай кетсек, компания KidZanias боюнча Россия Федерациясынын чегинен тышкары иштөөнү пландаштырууда жана парктын бир европалык мамлекетте ачылышы азыртадан эле жарыяланып жатат.

Ар кандай профессионалдык иш-аракеттерге жана жумуштарга карабастан, Геворк балдар чындыкта калыш керек деп эсептейт. Ошондуктан, КидЗанияда жасалма аттары бар дүкөндөр жана тармактар жок. Жалпысынан алганда, абдан аз адамдар кызыкдар болушу мүмкүн. Анткени бала өзү тандаса,мисалы, кондитер кесиби, андан кийин ал өзүн бизнесте сынап көрүүгө мүмкүнчүлүк берилет, кафеге жумушка орношуп, ал ата-энеси менен реалдуулукка барган жана даамдуу тортторду жасоого шыктанган. Бул KidZania, балдар үчүн миниатюралык чоңдор дүйнөсүнүн артында турган концепция. Бир гана эреже - кичи шаарда зордук-зомбулукка, динге, кылмыштуулукка жана фастфуд сыяктуу зыяндуу тамак-ашка байланыштуу эч нерсе болбошу керек.

Innova жөнүндө көбүрөөк

Innova Systems орусиялык басып чыгаруучу жана онлайн оюндардын локализатору экенин баары билет. Ошентип, Геворктан эмне үчүн онлайн оюндарда бизнеске барганын көп сурашат. Беш жылдыктын ичинде жалындуу адамдардын коллективи 12 ири ийги-ликтерге жетишти. Lineage II оюнун эле алалы, катталган колдонуучулардын саны үч миллиондон ашты. Басма сөздүн суроосуна, жаш бизнесмен ар дайым өзүнүн позициясын жылуу-жумшак түшүндүрөт.

Геворг Саркисяндын концепциясы

Ал кандай гана бизнес-долбоор болбосун кызыкчылыкка негизделиши керек деп эсептейт. Ал эми россиялык интернет рыногу каракчылык топтордун бири-бирине карама-каршы келген жамааты болгондо, табигый түрдө бул боюнча бир нерсе кылуу керек деген ой пайда болот. Алар колдонуучуларга лицензияланган мазмун менен камсыз кылуу үчүн биринчилерден болгон. Интернетте оюндар эң артыкчылыктуу көңүл ачуу индустриясы болуп эсептелет. Дүйнөлүк масштабда бул жылдык жүгүртүүнүн миллиарддаган доллары. Бул кандайдыр бир каракчы экени көрүнүп туратБазарлар мыйзамдуу жана мүмкүн болушунча ачык болушу керек. Дал ушул идея менен алар тутанган, алар ишке ашырган, кайра эле ошол кезде өзгөчө популярдуу болгон Lineage II оюнун мисал келтирсек болот. Мындан тышкары, компания ар дайым европалык басылмалардын өндүрүшүнө салыштырмалуу продукциянын атаандаштыкка жөндөмдүү өкүлдөрү болуу үчүн тынымсыз өсүүгө умтулат.

Мамлекеттик органдардан ишкерлерге

Геворг Саркисян өзүнүн кызматына кызыккан адамдардан анын өмүр баянында мамлекеттик кызмат интернет-бизнес менен кантип чырмалышкан деген суроону көп угат. Ал өзүн мындай өткөөлгө алдын ала даярдай алган эмес. Буга Геворк мүнөзүндө да, жашоо философиясында да өзүн чиновник катары сезген эмес деп жооп берет. Бирок, экинчи жагынан, ал абдан жакшы ишкер боло алат деген көзгө көрүнбөгөн сезим ар дайым болгон, бизнестин негиздери ага дайыма түшүнүктүү жана кандайдыр бир катаал акылмандык эмес.

Ишкердик менен алектенген мамлекеттин кызматчысы наамын жеке каржылык кызыкчылыгы үчүн колдонууну сунуштап жатканын түшүнгөн Геворк мындай деп түшүндүрөт: "Бул мен жөнүндө эмес. Мен бай үй-бүлөдөн болом жана эч качан ачкачылыкты баштан өткөргөн эмесмин". пайда ". кызыкчылык, максаттар жана аларды ишке ашыруу. Ошондой эле тоскоолдуктарды жана тоскоолдуктарды жоюу үчүн мыкты жолдорун табуу менен жараянды бүт уюштуруу. Ошондуктан, бул эки иш мен үчүн жалпы эч нерсе жок."

Бизнес

Оюн стартапы "Innova" азыр жылына жыйырма миллион доллардан ашуун жүгүртүүгө ээ. Бул орус Интернетинин стандарттары боюнча абдан бекем. Жаш жигит кантип ушундай жетишкендикке жетишти? Ал үчүн кандайдыр бир компаниянын ийгилиги адамдарда. Финансылык пайда үчүн эмес, кызыкчылык үчүн жакын турган ишенимдүү команданы тандоодо. Геворктун айтымында, компания капысынан кризиске учураса, мындай адамдар чыккынчылык кылбайт жана таштап кетпейт.

Геворг өзү интернеттен тапшырманы аткаруу чеберчилигине кыйынчылык жараткан адамдарды жеке өзү издеген. Жана ошол эле учурда мотивация каржылык эмес, дал ушундай болушу керек. Ошого карабастан, жаш бизнесмен кызматкерлерин абдан жакшы камсыз кылууга аракет кылат. Эч кандай жетишкендик эч кандай сыйлык менен белгиленбейт. Бул норма деп эсептелет, бирок мамлекеттик айлыктар жогору, ар бир адам карьера тепкичтерин өстүрө алат. Ошондуктан ал адегенде аны менен бир тегиздикте ойлогон адамдарды издейт. Лидер катары ал компаниянын кызматкерлеринде табит сезими, көптү көрө билүү жөндөмү жана алгач чечилгис көрүнгөн нерседе өз күчүн сынап көрүү каалоосу болушун жана анын командасынын адамдарында эмоционалдык интеллект дайыма өнүгүп турушун каалайт.