Жаңы жумушту кантип тапса болот: ишке ашырууга боло турган кеңештер

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Иштен бошотулдубу? Жумуштан кеттиңизби? Кесибиңизди же иштеген жериңизди өзгөртүүнү чечтиңизби? Эми сиз өзүңүздүн жыргалчылыгыңызды тобокелге салбастан жаңы жумуш тапканды үйрөнөсүз.

Толук эмес жумуш

Кырдаалдар ар кандай, келгиле, кирешеңизди көбөйткүңүз келип, кошумча киреше булагын издеп жатасыз дейли. Келиңиз, эски жерде жаңы жумушту кантип тапса болорун карап көрөлү.

Толук эмес убакытта иштөөгө мыйзам тарабынан тыюу салынган кесиптер жана кызматтар бар. Сизге бул тууралуу жумушка алуу стадиясында эскертилген болушу мүмкүн, андыктан жумуш издөөдөн мурун эки жолу ойлонуп көрүңүз. Ошону менен бирге, толук эмес жумуш бир жолку эмес, негизги ставкадан бош убактыңызда кадимки жумуш экенин эстен чыгарбаңыз. Бул эмгек мыйзамы менен жөнгө салынат.

Толук эмес жумуш убактысында иштөөгө тыюу салуу иш берүүчүнүн каалоосу болушу мүмкүн. Адатта, бул учур эмгек келишиминде белгиленет, бирок юридикалык күчкө ээ эмес. Көбүнчө иш берүүчү бул чектөөнүн мыйзамсыздыгын билет жана толук эмес иштеген жумушчуларга көз жумуп коёт, анткени сотко чакыруу болгон учурда чындык ал тарапта болбойт.

Ачыкка чыксаңыз, сизди коркуткан жалгыз нерсежетекчилер менен мамилеси бузулган. Бардык жакшы жана жаман жактарын таразалап алыңыз. Бул жерди канчалык баалайсыз жана эгерде иш берүүчү сиздин укугуңузду бузса, аны кармап турууга арзырлыкпы же жокпу, ойлонуп көрүңүз.

Ички жана тышкы толук эмес күндүк жумуштар

Демек, жаңы жумушту кайдан тапса болот? Сиз үчүн эки вариант бар: ачык, иш берүүчү сиздин пландарыңыздан кабардар болгондо жана жашыруун, экинчи жумушуңуз бар экенин жетекчиңизден жашырууну чечкенде.

Биринчи учурда, эң сонун толук эмес жумуш сиздин жеке компанияңызда иштөө болушу мүмкүн - бул ички толук эмес жумуш деп аталат. Жетекчиликке каалооңузду билдириңиз, балким алар сизди жарым жолдон тосуп алышар.

Эгер сиз экинчи жумуш издөөнү жарыялоону чечсеңиз, кызматкерлердин эч кимиси сиздин ниетиңизди билбеши керек, маалыматтын бийлик органдарына жетүү ыктымалдыгы дээрлик жүз пайызды түзөт.

Кесибин алмаштыруу

Адам каалаган куракта, каалаган кызматта жана киреше деңгээлинде кесибин өзгөртүүнү чече алат. Статистикага ылайык, орусиялыктардын 40%га жакыны мындай кескин өзгөрүүлөргө даяр.

Биринчиден, бул чарчоодон же жетекчилер менен пикир келишпестиктерден улам келип чыккан көз ирмемдик импульс эмес, салмактуу жана атайылап кабыл алынган чечим экенине ынанышыңыз керек. Кесипти капыстан алмаштыруу - татаал процесс, эгер кайсы бир тармакта чоң тажрыйбаңыз болсо, анда бул эки эсе кыйын.

Абитуриенттердин эң чоң катасы – алар чындап эмнени каалаарын билишпейт. Форумдар кайсы бир аймакта ондогон жылдар бою иштеген адамдар сураган постторго толгонбагытты өзгөртүү боюнча кеңеш. Сиздин чакырыгыңыз эмне экенин сизден башка бирөө биле алабы? Биз азыр жашыруун таланттарды аныктоо технологиясын талкуулабайбыз, бул тууралуу интернетте жакшы материалдар көп. Келгиле, тузактар жөнүндө жакшыраак сүйлөшөлү.

Сиз түшүнүшүңүз керек: ишмердүүлүктүн кандай гана чөйрөсү болбосун, бул ээнбаштык. Канчалык көпкө минсең, ошончолук тереңдейт жана андан чыгуу ошончолук кыйын. Белгилүү бир профессионалдык салмакка ээ болуп, репутацияга жана кардар базасына ээ болдуңузбу? Балким, сиз өз бизнесиңизди баштоону ойлонушуңуз керекпи?

Жаңы жумушуңузда нөлдөн башташыңыз керек болот, балким эң аз акы төлөнүүчү кызматтан. Мүмкүн, сиз жаш кесиптештериңизден негиздерди үйрөнөсүз жана менеджериңиз сизден бир топ жаш болушу мүмкүн. Ушундай шарттарга көнүп кете алабы? Алгачкы этапта үй-бүлөңүздү бага аласызбы?

Аба жаздыкчасы

Эгер сиз кыйынчылыктардан коркпосоңуз, тобокелчиликти түшүнүп, өзгөрүүлөргө даяр болсоңуз, үй-бүлөлүк бюджетти жана нерв системасын эң аз жоготуулар менен пландарыңызды ишке ашырууга аракет кылыңыз. Тиешелүү тармактарда жумуш издөө үчүн жакшы вариант болушу мүмкүн. Ошентип, сиз топтогон билимди жана тажрыйбаны колдоно аласыз.

Эң сонун вариант каалаган тармактагы толук эмес жумуш же толук эмес күндүк жумуш болот. Жаңы жерде кырдаал күчөгөндө, негизги жумушуңузду таштап, өзүңүздү толугу менен сүйүктүү бизнесиңизге арнасаңыз болот.

Семинарларга катышуу, кошумча окуудан өтүү пайдалуу болот, өзгөчө, эгерде сиздин учурдагы жумушуңуздун сиз пландаштырган иш менен эч кандай байланышы жок болсо.

Кыскартууга байланыштуу иштен бошотуу

Ооба, ошондой болот. Жада калса ийгиликтүү адистер да кыскартылат. Иш берүүчүдөн эскертүү алып, соккудан айыгып кеткен ар бир кызматкердин оюнда биринчи нерсе: "Жаңы жумуш табамбы?".

Эң негизгиси көңүлүңүздү чөгөрбөңүз. Жумуш издөө үчүн биринчи орун - бул сиздин ишмердүүлүгүңүз жана ага байланыштуу чөйрөлөр. Жолдо баратып, бардык туугандарыңызга жана досторуңузга издөөдө экениңизди билдириңиз.

Эгер жумуштан бошотулганына карабастан, иш берүүчү менен мамилеси жакшы болсо, аны менен иш убактысында маектешүү үчүн кетүү мүмкүнчүлүгүн макулдаңыз. Көбүнчө жетекчилик кызматкер менен жолугушууга барат. Кээ бир компанияларда бул учур эмгек келишиминде каралган.

Өз адистигиңиз боюнча жумушка орношо албай калган учурда иш-аракеттердин планын карап чыгуу пайдалуу. Хоббилериңизди жана таланттарыңызды эске алыңыз. Балким хоббиңизди кесипке айландырууга убакыт келдиби? Өзүңдү тааный ала турган бир нече резюме варианттарын даярда.

Кыздык кызматтан алуу

Эгер сизди жумуш шарттары канааттандырбаса, анда жаңы жер издеп башташыңыз керек, бирок ылайыктуу жерди тапмайынча таштоонун кереги жок. Издөө сиз пландаштыргандан көпкө созулса, каржылык бакубаттуулугуңузга коркунуч келтириши мүмкүн.

Коопсуздук

Кээ бирөөлөр жетекчиликти шантаж кылууга аракет кылып, мүмкүн болгон кетүүнү кыйытып, ошону менен жакшыраак иштөө шарттарына жетүү үчүн аракет кылышат.эмгек акыны жогорулатуу. Эгер сиз чындап баалуу жана алмаштырылгыс кызматкер болсоңуз, бул иштей алат. Болбосо, сиз дароо эле сиздин кызматка талапкерлер күтүп турган эшикти көрсөтсө болот. Компаниянын кызматкерлерине кабар бербестен жана бош убактыңызда интервьюларга катышпай туруп издөөнү баштаңыз.

Эгер сиз "көпүрөлөрүңүздү өрттөйм" деп чечсеңиз, анда жумуш издөөдө туруштук бере турган чакан каржы буферин түзүңүз.

Жумуш издөө

Ылдамдык - бул сиздин аракеттериңиздин натыйжалуулугунун негизги критерийлеринин бири. Канчалык активдүү болсоңуз, ошончолук тез жумуш табасыз. Көбүнчө жумушсуз калган адамдар үй жумуштарына киришип, үй кожойкесинин милдеттерин аткарышат. Бул адегенде жагымдуу болушу мүмкүн, бирок акырында, өзгөчө эркектер үчүн олуттуу психологиялык көйгөйлөргө алып келиши мүмкүн.

Эгер жумушуңуз жок болсо, паникага түшпөңүз. Жаңы жумушту 40 жашыңызда да таба аласыз. Өзүңүздү кандай орнотсоңуз, издөөңүз да ошондой болот.

Бул жерде жаңы жумушту кантип коопсуз жана тез табуу боюнча кеңештер бар.

Абитуриенттин алдамчылык баракчасы

1. Бардык досторуңузга жана үй-бүлөңүзгө издеп жатканыңызды билдирүү менен ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү жогорулатууга аракет кылыңыз. Бул жөнөкөй чара сизди кыйынчылыктан арылтат, балким жакын досуңуз же үй-бүлө мүчөсү сизге жаңы жумуш табууга жардам берет.
2. Эгер сиз жумушсуз болсоңуз, анда төмөнкү даректеги иш менен камсыз кылуу борборуна катталыңызжашаган жери. Бул сиз издөөдө жана сиздин аймакта жаңы жумуш орундары жөнүндө пайдалуу маалымат менен бир аз кошумча киреше менен камсыз кылат. Борбордун кызматкери сиздерге бош орундардын жарманкелери жана иш берүүчүлөр менен жолугушуулар тууралуу үзгүлтүксүз маалымат берип турат. Жолдо борбордун базасында акысыз квалификацияны жогорулатуу курстарынан өтүп же жаңы кесипти үйрөнө аласыз.
3. Эс алба, жумуш тартибин сакта: бир убакта туруп, күндү пландап, графикти сактоого аракет кыл. Жаңы жер табуу азыр сиздин жумушуңуз экенин түшүнүңүз.
4. Социалдык тармактарда, компьютер оюндарын ойноп, "Кантип жаңы фэн-шуй жумушун тапса болот" же "Кантип жумушту тартуу керек?" сыяктуу макалаларды окуп, убактыңызды текке кетирбеңиз. Байлык зонасына рутабагаларды отургузуу жана шамандык ырым-жырымдар ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгүңүздү жакшыртпайт.
5. Мүмкүн деп эсептеген ар бир иш чөйрөсү үчүн резюмеңиздин өзүңүздүн версиясын түзүңүз. Аларды сиз таба алган ар бир жумуш порталына жарыялаңыз.
6. Керек болсо учурда иштеп жаткан компаниянын резюмесин көрүүнү чектеңиз. Бул 100% коопсуздук кепилдик бербейт, бирок байкалбай калуу мүмкүнчүлүгү бар. Резюмеде фамилияңызды жана иштеген жериңизди көрсөтө албайсыз, иш чөйрөсүн жана тажрыйбасын гана көрсөтүңүз.
7. Жумуш компьютериңизден жумуш издебеңиз жана жумушуңуздун электрондук почтасын таратуу үчүн колдонбоңуз. Көптөгөн компанияларда коопсуздук кызматы кызматкерлердин жумуш убактысында эмне кылып жатканын такай текшерип турат: алар чыгуучу файлдарды жана үчүнчү тараптын келүү тарыхын көзөмөлдөйт.сайттар.
8. Алдамчы компаниялардын сунуштарын жокко чыгарууну үйрөнүңүз. Эгерде сиз вакансия текстин окуп чыккандан кийин, уюм эмне менен алектенерин түшүнө албасаңыз жана ошол эле учурда сизге укмуштуудай пайда убада кылынса, бекер убакытты текке кетирбеңиз. Адатта, мындай фирмалар өздөрүн эл аралык корпорациялар катары көргөзүшөт, алар дүйнөлүк үстөмдүктү күтүү менен акыркы машинеге секирип, өзүңүздүн пирогуңузду тартып алууга мүмкүнчүлүк берет.
9. Практика, тажрыйба топто. Сизге дайындалган бардык интервьюларга барууга аракет кылыңыз. Сиз HR өкүлдөрү менен туура жана ишенимдүү баарлашууну, ыңгайсыз суроолорго жооп берүүнү, тест тапшырууну, баш тартууларды кабыл алууну жана өзүңүздөн баш тартууну үйрөнөсүз - бул өзүн-өзү сыйлоону жогорулатат.
10. Биринчи жумуш сунушун кабыл алуу кызык болуп жатабы? Эгер чындап эле талаптарга жооп берсе, кабыл алыңыз. Болбосо, жакшы жумуш табуу мүмкүнчүлүгүн колдон чыгарасыз. Сиз мобилдүүлүктү жоготуп, жумуш убактысында интервьюга бара албай каласыз, ар бир жолу потенциалдуу иш берүүчүгө эмне үчүн жакында эле отурукташып, кайра жумуш издеп жатканыңызды түшүндүрөсүз.