Баштоочулар: экономисттин иш сүрөттөмөлөрү

2026 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-06-01 07:14:29

Кандай гана уюмда болбосун адис ага коюлган талаптарды так билиши керек. Экономикалык ишмердүүлүк ишканада болгон ресурстарды оптималдаштырууну, иштөөнүн натыйжалуулугун жогорулатуунун жолдорун аныктоону жана башка көптөгөн нерселерди камсыз кылат. Буга байланыштуу кызматкер экономисттин кызматтык нускамаларын так билиши керек. Айрыкча бул жаатта эмгек жолун жаңыдан баштап жаткан жаш адистерге тиешелүү. Бул басылма аларга негизги аспектилерди түшүнүүгө жардам берет.

Экономист жумушунун сүрөттөлүшү: Жалпы талаптар

1. Экономист - бул уюмдун жетекчисинин буйругу менен гана жумушка алынуучу же иштен алынуучу адис.

2. Кызматкер төмөнкүдөй кызматка дайындалышы мүмкүн:

• 1-категориядагы экономист. Алар жогорку экономикалык билими женундегу диплому жана тийиштуу тармак боюнча иш стажы бар адис болуп чыгат;
• Тийиштүү билими жана экономист катары иш тажрыйбасы гана болбостон, белгилүү бир сандагы башка инженердик-техникалык кызматтарда да иштеген адам II категориядагы экономист боло алат;
• экономист - жогорку экономикалык билими тууралуу диплому бар адам. Жумуш стажына талаптар жок. Бул адис ошондой эле орто кесиптик билими бар адис болушу мүмкүн, бирок ошол эле учурда ал белгиленген жылдар бою I категориядагы техник болуп иштеши керек.

3. Экономист жок болгон учурда анын милдеттери орун басарга жүктөлөт.

4. Иштеп жатканда адис төмөнкүлөрдү жетектейт:

• ченемдик актылар жана аткарылган иш-чаралар боюнча методикалык сунуштар;
• уюмдун уставы;
• жогорку жетекчиликтин буйруктары жана директивалары;
• иш графигинин принциптери;
• сөздөгү жумуш сүрөттөмөсү.

Экономист жумушунун сүрөттөлүшү: Талап кылынган билим

Адис мыйзамдарды жана ченемдик укуктук актыларды, компаниянын ишмердүүлүгүн пландаштыруу, талдоо жана эсепке алуу боюнча зарыл маалыматтарды, бизнес-пландарды түзүү принциптерин, пландоо жана эсепке алуу документтерин, отчеттуулуктун мөөнөттөрүн жана алгоритмин, отчеттуулуктун тартибин билиши керек. чыгымдардын ар кандай түрлөрү үчүн стандарттарды түзүү (материалдык, каржылык, эмгек). Экономист экономиканын жолдорун билиши керекталдоо, талап кылынган жацылыктардын экономикалык эффективдуулугун аныктоо, эмгекти уюштуруудагы езгеруулер жана башка кеп нерселер.

Экономист Жумуштун сүрөттөлүшү: Функциялар жана жоопкерчиликтер

Адистин функционалдык ишмердүүлүгүнө төмөнкүлөр кирет:

1. Уюмдун чарбалык иштери боюнча иш.

2. Маркетинг изилдөөсүнө катышуу.

3. Уюмдун өндүрүштүк ишмердүүлүгүн талдоо.

4. Кабарлоо менен иштөө.

Экономисттин милдеттери:

1. Ишкананын чарбалык ишин жургузуу, анын максаты - эффективдуулукту, рентабелдуулукту, ошондой эле продукциянын сапатын жогорулатуу, жаны товарларды иштеп чыгуу, ресурстарды оптималдаштыруу.

2. Бизнес-пландар үчүн дайындар даярдалууда.

3. Продукцияны өндүрүү жана сатуу үчүн талап кылынган чыгымдардын ар кандай түрлөрү боюнча эсептөөлөрдү жүргүзүү: материалдык, эмгектик, финансылык.

4. Ишкананын чарбалык иштерине экономикалык талдоо жүргүзүү, резервдерди жана өндүрүштүк жоготууларды аныктоо, чыгымдарды, өндүрүштүк эмес чыгымдарды кыскартуу боюнча чараларды иштеп чыгуу.

5. Эмгекти, рационализатордук жана ендурушту уюштуруунун экономикалык эффективдуулугуне баа беруу.

6. Отчетторду талап кылынган мөөнөттө даярдоо.

7. Керектүү тапшырмалардын аткарылышын көзөмөлдөө.

8. Чарбалык келишимдерди түзүү үчүн материалдарды даярдоо, тиешелүү милдеттенмелерди аткаруу мөөнөттөрүн көзөмөлдөө.

9. Экономист ар кандай пландарды иштеп чыгууга катышат,анын жумуш жашоосуна байланыштуу.

10. Экономикалык маалымат базасын түзүү, жүргүзүү жана сактоо менен байланышкан иштерди аткарат.

Алдынкы экономисттин кызматтык мүнөздөмөсү анын ишине тиешелүү, ошондой эле иштеп жаткан илимий-изилдөө иштерине байланыштуу айрым методикалык материалдарды үйрөнүүгө милдеттүү экендиги менен айырмаланат. Бул адис ар кандай экономикалык негиздемелерди, аннотацияларды, серептерди, шилтемелерди жасашы керек.

. Башкы экономист бюджеттин кирешелерин каржылоо жана бөлүштүрүү боюнча Мамлекеттик казыналык менен өз ара аракеттенет, комплекстүү экономикалык талдоо жүргүзөт жана кызматкерлердин билим деңгээлин жогорулатууга жооп берет.