2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
"Жергиликтүүлүк" (APF) деген эмне? Ар бир адам бул уюм жөнүндө пикир калтыра алат. Андан ары изилдене турган компания жөнүндө пикирлер ар кандай "сын-пикирлер" боюнча көп учурда калтырылат. Ошондуктан аларга көңүл буруш керек. Бул белгилүү бир корпорация жөнүндө жалпы пикирди калыптандырууга жардам берген сын-пикирлер болуп саналат. Кайсы жерде пикирлер ар башка болсо, таң калбаш керек. Мамлекеттик эмес пенсиялык фонддорго ар кимдин өзүнүн кайрылуусу бар. Демек, кимдир-бирөөгө эмне жакса, башкаларга такыр жакпайт. Ошентип, кардарлар жана кызматкерлер NPF Blagosostoyanie жөнүндө эмне деп ойлошот? Биринчи кезекте көңүл буруш керек болгон бул уюмдун кандай жакшы жана жаман жактары бар?
Аракеттер жөнүндө
Мисалы, изилденип жаткан уюм негизинен эмнени билдирет. "Жергиликтүүлүк" (NPF) деген эмне? Ар бир адам бул компания жөнүндө пикир калтыра алат, андыктан жазылгандардын баарына ишенбеш керек. Бирок бардык пикирлер бир нерседе – уюмдун ишмердүүлүгүн сүрөттөөдө дал келет.
"Жөлөкпул" мамлекеттик эмес пенсиялык фонд. Ал жарандарды келечектеги пенсияны калыптандыруу үчүн салым кошууга чакырат. Тагыраак айтканда, анын жыйынды бөлүгү. Карылык үчүн бөлүнгөн акчанын бир түрү.
Мында таң калыштуу эч нерсе жок. Ошондуктан "Жергиликтүү" (NPF) кардарлардын оң пикирлерин алат. Бирок бул башталышы гана. Бул уюмду ар тараптан караш керек. Анткени, ал пенсиялык топтоо үчүн жооп берет! Бул ар бир жарандын жашоосундагы маанилүү учур.
Рейтинг
Белгилей кетчү нерсе, «Жамгалчылык» мамлекеттик эмес пенсиялык чоң фонд. Статистикалык маалыматтарга ылайык, ал Россиядагы эң ийгиликтүү NPF ондугуна кирет. Демек, ага ишенсе болот.
Конкреттүү позицияны аныктоо абдан көйгөйлүү. Бардык жерде ар кандай маалыматтар көрсөтүлөт. Жөн гана "Жеңилдиктер" Россия Федерациясындагы ири, алдыңкы фонддордун бири экенин эстен чыгарбоо жетиштүү.
Дагы бир нюансты эске алуу керек, бул уюм 2015-жылдан бери аталышы өзгөртүлгөн. Ал эми азыр көп учурда "Келечек" катары пайда болот. Ошондуктан, бул аталыштар бир эле уюмду билдирет экенин эстен чыгарбоо керек. Сын-пикирлерде адашып калбоо үчүн муну эстен чыгарбоо керек.
Кардарлардын ишеним деңгээли
"Бакыт" (NPF) кардарларынын сын-пикирлери ар түрдүү болот. Бирок ошол эле учурда потенциалдуу инвесторлор дагы эле статистиканы кылдат изилдеп жатышат. Эң маанилүү көрсөткүчтөрдүн бири - деңгээлишеним. Бул салым кошкондор уюмга канчалык ишенерин көрсөтөт. Бул компонент рейтинг түзүү үчүн абдан маанилүү.
Бул жаатта эч кандай даттануулар жок. Кеп нерсе, NPF "Welfare" ишенимдин эң жогорку деңгээлине ээ. Бирок, Россияда биринчи ондон башка бардык мамлекеттик эмес пенсиялык фонддор сыяктуу. Кардардын ишеними учурда A++ деп бааланган.
Мунун негизинде пенсиялык фонд туруктуу жана ишенимдүү деген жыйынтыкка келсек болот. Башкача айтканда, ал жөн эле жабылбайт. Жана бул жакшы кабар. Ошондуктан бул компанияны көп адамдар карашат. Сыягы, ага пенсиялык топтогон акчасына ишениш керек.
Түшүм
NPF "RZD-Welfare" сын-пикирлери алардын кирешелүүлүгү боюнча эң жакшы эмес. Көптөгөн потенциалдуу салымчылар пенсиялык фондду ушул көрсөткүчтүн негизинде тандашат. Ар кандай NPF негизги өзгөчөлүгү деп аталган кайтаруу болуп саналат. Аманатчынын эсебинде турган акча жыл сайын белгилүү бир пайызга көбөйөт. Ал түшүм деп аталат.
Бул "Жөлөкпулдун" көрсөткүчү эң жогорку эмес. Бүгүнкү күндө болжол менен жылына 8-8,5% түзөт. Белгиленгендей, алгач компаниянын менеджерлери жогорку кирешени убада кылышат - 12-15% га чейин. Ошондуктан көптөр алданып калгандай сезилет.
Ошентсе да, мындай карама-каршылыктар үчүн толугу менен логикалык түшүндүрмө табууга болот. Мунун баары инфляцияга байланыштуу. Анын эсебинен изилденген пенсиялык фонддун кирешелүүлүгү төмөндөйт. Ошондуктан, буга көңүл буруш керек. “Жоокердикти” калп деп күнөөлөгөндүн кереги жок. 8-8,5% болсо дагы каражат көбөйөт. Бул анчалык деле көп эмес, бирок өлкөдөгү мамлекеттик эмес он фонддун кээ бирлери сунуштай алгандан да көп.
Россияда жайылтуу
Кээ бир потенциалдуу инвесторлордун компаниянын аталышынын өзгөрүшү "Welfare" алдамчы деген ойго алып келди. Чынында андай эмес. Кеп, изилденип жаткан пенсиялык фонд 16 жылдан ашык убакыттан бери ийгиликтүү иштеп келе жатканында. Ал бүткүл Россия боюнча таратылат. Андыктан мындай уюмга ишенишиңиз керек.
Чынын айтсам, көптөгөн сын-пикирлер корпорациянын масштабы ишенимди шыктандырганын көрсөтүп турат. NPF "Благосостояние" ар бир шаарда уюмдун филиалдарынын көп саны бар экендиги үчүн кызматкерлерден жана кардарлардан жакшы сын-пикирлерди алат. Демек, компания алдамчы эмес. Айрыкча анын көп жылдардан бери иштегенин эске алганда.
Тейлөө сапаты
Жалпысынан уюмдун иши жөнүндө эмне айта аласыз? Бул жерде кардарларды тейлөө канчалык деңгээлде жакшы? «Жергилик» НПФнын аймактык бөлүмдөрүнүн бири жайгашкан шаар – Уфа. Бул ар кандай сын-пикирлерди кабыл алат. Анын үстүнө бул жаатта абал өлкөнүн бардык аймактарында болжол менен бирдей экенин белгилей кетүү керек.
Жалпысынан кызмат боюнча эч кандай даттануулар жок. Бир гана нерсекөп сын-пикирлерди баса белгилешет - бул кызматкерлердин жай иши. Муну менен катар кызматкерлерге берилген бардык суроолорго жооптор дагы алынат. Бул жерде билимдүү, билимдүү кызматкерлер иштешет. Ар дайым эле достук мамиледе боло бербейт, бирок бул нюанс тейлөө сапатына олуттуу таасир этпейт.
Көптөр виртуалдык кызматка ээ болгонуна абдан кубанычтабыз. Тагыраак айтканда, «Жеке кабинет». Ал эч кандай көйгөйсүз жеке эсептин абалын көзөмөлдөөгө, ошондой эле көчүрмөлөрдү жана жеткиликтүү каражаттардын сертификаттарына заказ кылууга жардам берет.
"Жеке аккаунт" жөнүндө
Дагы эмнеге көңүл бурушум керек? Дагы бир шаар, анда ошондой эле NPF филиалы "Жергиликтүү" Воронеж болуп саналат. салым кошуучунун "Жеке кабинетинин" иши боюнча пикир, ал Россиянын кайсы регионуна карабастан, эске алынууга тийиш. Анткени, көптөгөн кардарлар өздөрүнүн аккаунту тууралуу маалыматты ушундай жол менен алууну тандашат.
Бул аймакта баары көрүнгөндөй жөнөкөй эмес. Анткени, «Жемчиликтин» «Жеке кабинети» кээ бир мүчүлүштүктөр менен иштейт. Ошондуктан кардарлар бул мүмкүнчүлүктү жакшы кабыл алышпайт. Бул системада авторизацияны өткөрүү дайыма эле мүмкүн боло бербейт. Кирүү аракеттерин тез-тез кайталап турууга туура келет. Сиз өзүңүздүн жеке эсебиңизден үзүндүлөрдү заказ кылсаңыз болот, бирок аларды көпкө күтүүгө туура келет. Андыктан, колдогу каражаттар тууралуу маалымат алуу үчүн мамлекеттик эмес пенсиялык фонддун бөлүмдөрүнө өз алдынча келүү сунушталат.
Бул бир гана кемчиликтерди эске алуу керек. Болбосо, эч кандай мүчүлүштүктөр болбогондо, даректе "Жеке кабинет"«Жакшылык» сонун иштейт. Сиз эсептин чоо-жайын гана билбестен, кызмат көрсөтүү жана пенсия төлөө боюнча бардык суроолоруңузга жооп таба аласыз.
Төлөмдөр жөнүндө
NPF "Welfare OPS" сын-пикирлери жалпысынан оң. Кандай болбосун, анын ишенимдүүлүгү жана туруктуулугу үчүн. Ошого карабастан, накталай төлөмдөр сыяктуу компонентке өзгөчө көңүл буруу керек.
Эмне үчүн? Бул аймак кардарлардын так баасын албайт. Айрымдар Жөлөкпул акча төлөбөйт деп белгилешет. Алар өтө көп убакыт күтүүгө туура келет, төлөмдөрдү алуу дээрлик мүмкүн эмес. Башка сын-пикирлер толугу менен карама-каршы келет. Бул деген мамлекеттик эмес пенсиялык “Жәрдик” фонду пенсияны өз убагында төлөп жатканын билдирет. Кечигүүлөр же башка сюрприздер жок.
Чынында эмнеге ишенесиз? Нейтралдуу көз караш сунушталат. Кептин баары «Жобилдик» бардык төлөмдөрдү өз убагында төлөөгө аракет кылууда. Бирок бул жаатта айрым артта калуулар дагы эле байкалууда. Андыктан пенсиялык төлөмдөр өз убагында түшпөсө таң калбаш керек. Бул көйгөйлөр өтө сейрек эмес, бирок алар жөнүндө билүү маанилүү. Чынында эле, кээ бирөөлөр үчүн кечигүү олуттуу кемчилик болуп саналат. Алар жылына бир жолу болсо да. Кандай болгон күндө дагы акчанын баары аманатчынын эсебине чегерилет.
Сюрприздер
Ошондой эле, кээ бир терс көрүнүштөр, адатта, көп учурда болгон менен байланыштууаманатчылар, алардын акча жашыруун NFP "Бакыт" которулган деп билишет. Бул анча деле шыктандырарлык эмес. Айрымдар бул компаниянын көмүскө саясаты жана анын аракеттери мыйзамсыз деп эсептешет.
Адамдар "Өнүгүү" NPF жөнүндө терс пикирлерди көп калтырган шаар - Екатеринбург. Башка аймактарда да ушундай мүнөздөгү сын-пикирлер бар. Чынында эле, пенсиялык фонд депозитти ачуу жөнүндө билдирүү жөнөтпөйт. Бул, албетте, кемчилик. Бирок муну менен бирге дагы бир нюанска көңүл бурушуңуз керек.
Уюмдун аракеттери толугу менен мыйзамдуу. Анткени, практика көрсөткөндөй, биз азыр изилдеп жаткан "Жергиликтүү жыргалчылык" (NPF) ар кандай иш берүүчүлөр менен келишим түзөт. Бардык кызматкерлер автоматтык түрдө изилденген пенсиялык фонддун мүчөсү болушат. Ал эми пенсиялык топтолгон каражаттарды которуу, ошондой эле операцияга макулдук берүү - начальниктин түйшүгү. Дегеле "жыргалчылык" эмес. Андыктан бардык дооматтар бийликке берилиши керек.
Айтмакчы, эгер сиз сын-пикирлерге ишенсеңиз, анда расмий жумушсуз жарандардын мындай сюрприздери жок. Өз каалоосу боюнча алар пенсиянын топтолгон бөлүгүн ушул компанияда түзө баштаса болот. Эч ким сизди эсеп ачууга мажбурлабайт, тиги же бул аманатчынын катышуусу жок.
Юридикалык корутунду
Изилдеп жаткан фонд жөнүндө юристтер кандай ойдо? Алардын оюн да көп угат. Юридикалык адистер, адатта, андай эмескомпанияга карата ачык-айкын терс мамилесин билдирүү. Ал өз ишин мыйзамдуу түрдө жүргүзөт. Ал эч кимди алдабайт, кызмат көрсөтүү боюнча деталдуу келишимди сунуштайт. Зарыл учурда кызматкерлер кеңеш беришет. Бир гана нерсеге көңүл буруу сунушталат - бул келишимде жазылган шарттар. Өзгөчө потенциалдуу салымчы пенсиянын топтолгон бөлүгүн башка пенсиялык фондго которууну чечсе, күтүүчү жоготууларга байланыштуу.
Жогоруда айтылгандардын бардыгынан NPF "Жергиликтүү" юристтердин сын-пикирлери негизинен оң натыйжаларды берет. Салым кошуучулардын укуктары бузулат деп кабатыр болбоңуз.
Кызматкерлердин пикири
Көбүнчө кол алдындагылардын пикири уюмдун кемчиликтерин көрсөтө алат. Кандай компания экени маанилүү эмес. NRF "Welfare" кандай пикири бар?
Пикирлерди ачык деп айтууга болбойт. Кеп болуп жаткан аймактан көп нерсе көз каранды. Анткени, кол алдындагылардын эмгек акысы ушул керсеткучке жараша болот. Бул баа берүүнүн негизги критерийи.
Негизинен олуттуу даттануулар жок. Жумуш берүүчү катары NPF "Welfare" жакшынакай. Бул ыңгайлуу иштөө шарттарын, толук социалдык пакетти, ошондой эле жылына бир жолу акы төлөнүүчү эс алууну сунуштайт. Мындан тышкары, туруктуу эмгек акы. Көбүнчө бул өтө жогору эмес - болжол менен 15-20 миң рубль, бирок алар бул тууралуу маектешүү баскычында да айтышат. Эч кандай алдамчылык же алдамчылык. Welfare идеалдуу компания деп айтууга болбойт. Бирок иштегиңиз келсепенсиялык системада уюмду потенциалдуу иш берүүчү катары кароого болот.
Жумуш графиги
Ошондой эле, "Бакыт" (NPF) берилген иш графиги боюнча кызматкерлерден оң пикир алат. Туруктуу, өзгөрмөлүү. Жана жагат. Кээде ашыкча иштөөгө туура келет, бирок ал көп боло бербейт.
График эмгек келишиминде так жазылган. Көбүнчө эртең мененки 9дан кечки 8ге чейин иштөөнү сунушташат. Мунун баары пенсиялык фонддун филиалы канча убакыттан бери иштеп келе жатканынан көз каранды. Бирок чоң чыңалуу жок. Жана жагат.
Натыйжалар
Жогоруда айтылгандардын бардыгынан кандай тыянак чыгарууга болот? Келечектеги пенсия жөнүндө ойлонгон ар бир жаранды кызыктырган "Жергиликтүүлүк" (NPF) мамлекеттик эмес пенсиялык фонддордун лидерлеринин бири. Россияда туруктуу жана ишенимдүү. Алардын кемчиликтери менен. Бирок инвесторлор уюм капыстан жабылып калбайт деп ишенсе болот.
Бул абдан бекемдээрлик. Иш берүүчү катары, изилденип жаткан компания да туруктуу иш менен мүнөздөлөт. Сиз NFP "Welfare" дан тартынбашыңыз керек. Эгерде пенсиялык топтоолорду сактоо үчүн жерди тандоонун негизги критерийи кирешелүүлүк болсо да, инвестициялоо үчүн башка жерди издөө сунушталат. Пенсиялык фонддун кайтарымы анча жакшы эмес.
Сунушталууда:
"2 ГИС" - кызматкерлердин жана кардарлардын пикири, өзгөчөлүктөрү жана шарттары
Кызматкерлердин "2 ГИС" тууралуу пикири бул ири ата мекендик фирмада жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн карап жаткан бул компаниянын бардык потенциалдуу кызматкерлери үчүн маанилүү. Азыр мында уч мицден ашык адам эмгектенет. Мынчалык көп сандагы кызматкерлер менен штаттын тынымсыз жаңыланып турганы таң калыштуу эмес, жыл бою ачык бош орундар бар
"Макул" (NPF): кардарлардын жана кызматкерлердин пикири. ААК НПФ "Макул" - келишимди кантип бузууга болот?
«Макул» мамлекеттик эмес пенсиялык фонду камсыздандыруу кызматтары рыногунда 1994-жылдан бери иштеп келе жатат жана бул убакыттын ичинде 176 миңден ашык адам анын кардары болуп калды. 2010-жылдан бери пенсиялык келишимдерден тышкары, OAO NPF Soglasie OPS алкагында келечектеги аманаттарды камсыздандыруу жана индексациялоо боюнча кызматтарды көрсөтүп келет. Бул кантип болду?
"Windows Street": кардарлардын жана кызматкерлердин пикири, орнотуу жана терезе буюмдарынын сапаты
Windows Street акыркы 15 жылдан бери борбордогу терезе рыногунда бар. Атаандаш фирмалардан айырмаланып, бул соода уюму батирлерди, үйлөрдү, кеңселерди айнектөө үчүн металл-пластик, жыгач, алюминий жана башка конструкцияларды өзүнүн өндүрүшү менен мактанат. Бул макала кардарлардын жана кызматкерлердин сын-пикирлери боюнча "Windows Street" компаниясы жөнүндө жалпы түшүнүк алууга жардам берет
REMIT эт комбинаты ЖЧКсы: кардарлардын жана кызматкерлердин пикири, өндүрүлгөн продукция жана эт азыктарынын сапаты
REMIT сын-пикирлери бул компания менен кызматташуу жолдорун карап жаткан кардарларды жана жакшы маяна алып, туруктуу жумушка орношууну күткөн кызматкерлерди кызыктырат. Бул макалада биз бул эт комбинаты, ал кандай продукция чыгарат, анын сапаты жарыяланганга туура келеби, анын кызматкерлери жана өнөктөштөрү ишкана жөнүндө эмне дешет
"Модуль-Банк": кардарлардын жана кызматкерлердин пикири. "Модулбанк" жөнүндө чыныгы колдонуучулардын пикири
Чакан бизнес менен иштеген жападан жалгыз орусиялык каржы институту бул Модулбанк. Жеке ишкерлердин пикири алардын ишин жеңилдетүү үчүн көптөгөн пайдалуу продуктылар сунушталат деп болжолдойт. Мисалы, акысыз бухгалтердик эсеп, кызматкерлердин эмгек акысы үчүн каалаган карталарды колдонуу, телефондон каалаган учурдагы эсепти ачуу жана башкалар