2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Россия Федерациясында юридикалык жактын ар кандай уюштуруу-укуктук формаларынын жетиштүү саны бар экендигине карабастан, 2011-жылдын аягында Өкмөт башка түрүн, тактап айтканда, экономикалык өнөктөштүктү киргизүү жөнүндө чечим кабыл алган.
Ишкердиктин бул формасы, мыйзам чыгаруучу ойлоп тапкандай, үй чарбаларынын ортосундагы бир нерсеге айланышы керек болчу. партнялык жана чарбалык коом жана инновациялык бизнести жүргүзүү үчүн идеалдуу вариант катары кызмат кылат. Ошентип, Россия Федерациясынын жарандары экономикалык өнөктөштүк түзүү укугуна ээ болушту. Буга эң ылайыктуу тармактардын мисалдары: прикладдык илимий изилдөөлөр, долбоорлоо иштери, техникалык, технологиялык инновациялар ж.б. боюнча иштеген уюмдар.
Экономикалык өнөктөштүк концепциясы
Ишкердик өнөктөштүк – бул бир нече адам тарабынан түзүлгөн бизнес ишканаларшериктештикти башкаруу келишиминде белгиленген чектерде жана көлөмдө уюмдун катышуучулары же башка адамдар тарабынан башкарылуучу адамдар (экиден кем эмес, бирок 50дөн ашык эмес). Үй чарбасы өнөктөштүк - Россияда мыйзамдуу түрдө бекитилген жана жөнгө салынган юридикалык жактын формаларынын бири.
Бул ишканалар Россия Федерациясынын Өкмөтү бекиткен аймактарда жана түрлөрүндө гана өз иштерин жүргүзүү мүмкүнчүлүгүнө ээ. Ошол эле учурда алардын айрымдары менен алектенүү укугун алуу үчүн шериктештиктердин лицензиясы болушу талап кылынат. Экономикалык шериктештиктин катышуучулары жеке адамдар да, юридикалык жактар да боло алышат.
Укуктук жөнгө салуу
Иштин башка түрлөрү сыяктуу эле, алар Россия Федерациясынын Граждандык кодекси жана тиешелүү Федералдык Мыйзам менен жөнгө салынат. Үй чарбасын башкаруунун негизги өзгөчөлүктөрү жана нюанстары. шериктештиктер федералдык мыйзамдарда каралган. Бул мыйзам (ФЗ No 380 "Чарбалык шериктештиктер жөнүндө") 2011-жылдын декабрында, үчүнчү күнү кабыл алынган.
Россия Федерациясынын өкмөтү экономикалык өнөктөштүктү кантип түзүү жана башкаруу керек экенин аныктайт. Россия Федерациясынын Граждандык кодекси 2-ст. 50 коммерциялык уюмдун формаларынын бири катары өнөктөштүктү белгилейт жана ст. 65.1 юридикалык жактын бул түрү корпоративдик юридикалык жак экенин көрсөтөт.
ФЗ No 380 чарбалык шериктештиктердин укуктук статусун, аларды түзүүнүн жана башкаруунун тартибин, алардын укуктарын жана милдеттерин, кайра уюштуруунун же жоюунун өзгөчөлүктөрүн, ошондой эле шериктештиктин катышуучуларынын укуктарын, милдеттерин жана жоопкерчиликтерин аныктайт. Анда уюштуруу документтерин түзүүнүн жана жүргүзүүнүн нюанстары баяндалат жанаүлүштүк капитал.
Өнөктөштүк түзүү
Чарбалык шериктештик сыяктуу формадагы уюмду түзүү уюштуруучулардын чогулушунда (толук күчүндө) чечими боюнча гана мүмкүн болот. Башка ишкананы кайра уюштуруу жолу менен фирманы түзүү мүмкүн эмес.
Бул бизнести түзүү учурунда катышуучулар өнөктөштүк үчүн аудиторду тандап, дайындоого милдеттүү. Бул Россия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык аудитордук иш жүргүзүүгө укугу бар уюм да, жеке адам да болушу мүмкүн.
Үй чарбаларын бекитүү жөнүндө токтом. шериктештикте уюштуруучулардын добуш берүүсүнүн жыйынтыгы, ошондой эле алар кабыл алган чечимдер (өнөктөштүк келишимин түзүү, башкаруу органдарын шайлоо жана башкалар) жөнүндө маалыматтар камтылууга тийиш.
Чарбалык шериктештикти каттоо 2001-жылдын 8-августундагы 129-Федералдык Мыйзам менен жөнгө салынат «Мамлекет жөнүндө. юридикалык жактарды жана жеке ишкерлерди каттоо. Мыйзамда белгиленген мөөнөттө Федералдык салык кызматы тарабынан жүргүзүлөт.
Өнөктөштүк башкаруу органдары
Ишкердик шериктештиктер жалгыз аткаруучу органды жана текшерүү комитетин шайлашы керек.
Аларды түзүүнүн тартиби уставда жазылган өзгөчөлүктөрдү жана нюанстарды кошпогондо, өнөктөштүк келишиминде белгиленет.
Жалгыз аткаруу органы шериктиктин катышуучуларынын бирин тандоо жолу менен уставда көрсөтүлгөн мөөнөткө же белгисиз мөөнөткө шайланат, эгерде бул нюанс уюштурууда көрсөтүлбөсө.документ. Жалгыз аткаруу бийлигинин органы жөнүндө бардык маалыматтар (анын ичинде өзгөртүүлөр жөнүндө) мамлекетке баш ийет. каттоо.
Аткаруучунун жалгыз органы шериктиктин атынан иш алып барат (ишеним катсыз), жоопкерчилик тартат жана башкаруу келишиминде көрсөтүлгөн укуктарга ээ. Ал уюмдун кызматкерлерин кызматка дайындоо же бошотуу жөнүндө жарлыктарды чыгарууга, кызматкерлерди сыйлоого же айып салууга укуктуу.
Шериктештиктин текшерүү комиссиясы (текшерүүчү) шериктештикке, анын финансылык-чарбалык ишине үзгүлтүксүз көз карандысыз текшерүүлөрдү жүргүзүүгө укуктуу орган болуп саналат. Ал бардык мыйзамдуу документтер менен тааныша алат. жүздөр. Анын ишинин тартиби шериктештиктин уставында белгиленет.
Чарбалык шериктештиктин мүчөсү болбогон адам гана аудитор же комиссиянын мүчөсү боло алат.
Мүчөлөрдүн жана жалпы өнөктөштүктүн укуктары
Экономикалык шериктештиктер жөнүндө Федералдык Мыйзам (№ 380 Федералдык Мыйзамдын 5-беренеси) юридикалык жактын катышуучуларынын укуктарын түшүндүрөт жана жөнгө салат, атап айтканда, катышуучуларга мүмкүнчүлүктөр бар:
- өнөктүктү башкаруу;
- уюмдун ишмердүүлүгү жөнүндө бардык керектүү маалыматты алуу, анын ичинде бухгалтердик эсепке жана башка документтерге мүмкүнчүлүк алуу;
- шериктештиктин капиталындагы өз үлүшүңүздү сатыңыз, ал эми сатуу учурунда шериктештиктин башка мүчөлөрү сатып алууга артыкчылык укугуна ээ жана бардык бүтүмдөр нотариалдык жактан күбөлөндүрүлөт;
- юридикалык жак жоюлган учурда кредиторлор менен эсептешүүлөрдөн кийин калган мүлктүн бир бөлүгүн (натуралай же акчалай түрүндө) алууга;
- өнөктөштүктөгү үлүштөн баш тартыңыз же өнөктөштүктөн аны кайра сатып алууну талап кылыңыз.
Ошондой эле, эгерде ишкананы башкаруу келишиминде каралса, катышуучулар өз үлүшүн күрөөгө коюуга укуктуу.
Чарбалык шериктештиктердин укуктарына келсек, чарбалык шериктештиктер жөнүндө федералдык мыйзам ага Россия Федерациясынын мыйзамдары тарабынан уруксат берилген ар кандай ишти жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон бардык жарандык укуктарга жана милдеттерге ээ болуу мүмкүнчүлүгүн камсыз кылат, эгерде бул уставда жана келишимде белгиленген шериктештиктин максаттарына карама-каршы келбейт.
Ошол эле учурда Федералдык мыйзам өнөктөштүккө тыюу салат:
- бирликтерден же бирикмелерден башка ишканалардын (юридикалык жактардын) уюштуруучусу же мүчөсү болууга;
- чыгаруу облигациялары же башка баалуу кагаздар;
- уюмдун ишмердүүлүгүн жылдыруу.
Милдет жана жоопкерчилик
Шариктештиктин өнөктөштөрүнө, ошондой эле бүтүндөй ишканага берилген укуктардан тышкары, чарбалык шериктештиктер жөнүндө мыйзамда алардын милдеттери жана жоопкерчилиги белгиленген. Ошентип, бул фирмалардын катышуучулары төмөнкүлөргө милдеттүү:
- келишимде каралган шарттарда жана көлөмдө уставдык капиталга салым кошууга;
- уюмдун иши тууралуу купуя маалыматты ачыкка чыгарбаңыз.
Белгилей кетсек, уюмдун катышуучулары шериктиктин милдеттенмелери боюнча жооп беришпейт, алар өздөрүнүн салымдарынын чегинде ишкананын ишмердүүлүгү менен байланышкан мүмкүн болуучу жоготуулардын тобокелдигине гана ээ болушат. Ошол эле учурда, өнөктөштүкөз милдеттенмелери боюнча бардык мүлкү менен жооп берет жана анын катышуучуларынын милдеттенмелери боюнча жооп бербейт.
Эгер шериктикте кредиторлор менен эсептешүүгө каражат жетишсиз болсо, катышуучулар бул карызды өз ыктыяры менен төлөй алышат.
Эгерде чарбалык шериктештикти башкаруу келишиминде шериктиктин жетекчилигинин мүчөлөрүн дайындоо каралса, анда бул адамдар, эгерде алардын күнөөсү (аракети/аракетсиздиги) боюнча келип чыккан болсо, уюмга келтирилген зыян үчүн жоопкерчилик тартат.. Келишимде же Федералдык Мыйзамда көрсөтүлгөн жоопкерчиликтин башка негиздери же өлчөмдөрү гана өзгөчө болушу мүмкүн.
Уставдык капиталга баштапкы же кийинки салымды өз убагында кошпогон өнөктөштөр соттон тышкары чыгарылат, мында ажыратуу жөнүндө чечим бир добуштан кабыл алынышы керек. Ошондой эле белгилей кетүүчү нерсе, эгерде ишкананын өнөктөштөрү Федералдык Мыйзамда бекитилген өз милдеттенмелерин бузса, анда катышуучулар аны шериктиктен сот аркылуу чыгарууга толук укуктуу.
Өнөктөштүк уставы
Чарбалык шериктештиктин уюштуруу документтери болуп ишкананын уставы жана чарбаны башкаруу боюнча келишим саналат. өнөктөштүк.
Чарбалык шериктештиктин уставына № 380 Федералдык Мыйзамдын 9-беренесине ылайык уюмдун бардык уюштуруучулары кол коюшу керек, ошондой эле документте төмөнкүлөр жөнүндө маалымат камтылышы керек:
- уюмдун компаниянын аталышы (кыскартуулар жок);
- уланып жаткан өнөктөштүк иш-чаралары боюнча;
- экономикалык өнөктөштүктүн жайгашкан жери жөнүндө;
- oуставдык капитал (анын өлчөмү);
- ишкананын документтерин сактоо тартиби жөнүндө (лицензиясынын номери жана шериктештикти башкаруу келишимин күбөлөндүргөн жана сактаган нотариустун жайгашкан жери жөнүндө маалымат);
- башкаруучу органдарды тузуунун езгечелуктеру женунде.
Чарбалык шериктештиктин уставында, эгерде мыйзамга карама-каршы келбесе, уюштуруучулардын кароосу боюнча башка маалыматтар камтылышы мүмкүн.
Ишкананын уставына киргизилген ар кандай өзгөртүүлөр бардык катышуучулар (анын ичинде уюштуруучулар) тарабынан бир добуштан кабыл алынууга жана катталууга тийиш.
Эгер шериктештиктин кайсы бир мүчөсү же кызыкдар адам уставды кароого көрсөтүүнү талап кылса, анда бул дароо ишке ашырылууга тийиш. Көчүрмөсүн талап кылганда, каражат аны даярдоонун өздүк наркынан ашпаган өлчөмдө гана алынышы мүмкүн.
Өнөктөштүк башкаруу келишими
Өнөктөштүк келишимине карата жалпы талаптар ст. Экономикалык шериктештиктер жөнүндө Федералдык Мыйзамдын 6-беренеси. Ага ылайык, шериктештиктин катышуучуларынын укуктары, милдеттери жана өзүнүн өзгөчөлүктөрү жөнүндө мыйзамдарга каршы келбеген жана уставда камтылбашы керек болгон ар кандай маалыматтар келишимде белгилениши мүмкүн.
Чарбалык өнөктөштүктү башкаруу келишими жазуу жүзүндө түзүлүп, нотариалдык жактан күбөлөндүрүлүшү керек. Ошол эле учурда ага киргизиле турган бардык кийинки өзгөртүүлөр да нотариалдык жактан күбөлөндүрүлүшү керек.
Мындашериктештиктин катышуучулары уюштуруу документинде төмөнкү жоболорду көрсөтүүгө укуктуу:
- акционердик капиталды түзүүнүн шарттары, ага киргизилген үлүштөрдүн шарттары жана көлөмү;
- уставдык капиталга салым кошпогон өнөктөштөрдүн жоопкерчилиги;
- Уюштуруучулардын салымына пропорционалдуу эмес укуктары;
- капиталдын үлүшүн ажыратууга же аны кайталап сатып алууга/сатууга тыюу салуу;
- купуялуулукту бузгандык үчүн жоопкерчилик;
- үчүнчү жактарды өнөктөштүккө кирүү шарттары;
- өнөктөштүктүн катышуучуларынын ортосундагы ар кандай талаш-тартыштарды чечүү эрежелери жана башка ушул сыяктуу жоболор.
Уставдан айырмаланып, келишим ачык документ эмес. Ал эми аткаруу органынын макулдугу менен гана коомчулукка жарыяланат. Демек, чарбалык шериктештиктин катышуучулары үчүнчү жактар менен болгон мамилелерде башкаруу келишимине кайрыла алышпайт. Үчүнчү тарап бул уюштуруу документинин мазмуну жөнүндө транзакция учурунда билген же билиши керек болгон өнөктөштөр далилдеген учурларда гана өзгөчө болушу мүмкүн.
Ишкананын уставдык капиталы
Коммерциялык уюмдардын финансысы – бул акча каражаттарын түзүү жана бөлүштүрүү, ошондой эле аларды пайдалануу. Ишкананын акча каражаттарынын бири анын капиталы болуп саналат.
Бизнес шериктештиктери, башка коммерциялык ишканалар сыяктуу эле, өз капиталына ээ болушу керек. Мыйзамдын ээлери өз үлүшүн кошкон адамдар бул уюмду башкаруу укугуна ээ болушат жана буга байланыштуу белгилүү бир милдеттенмелерди алышат.
Мыйзам чыгаруучуар бир уюштуруу-укуктук форма үчүн милдеттүү капиталдын өзүнүн өзгөчөлүктөрүн белгилейт. Ошентип, ст. Россия Федерациясынын Граждандык кодексинин 66-беренесине ылайык, чарбалык шериктештиктер уставдык капиталды түзүүгө милдеттүү.
Бул бардык өнөктөштөр тарабынан акчаны, мүлктү же акчалай баалуулуктагы башка укуктарды депозитке салуу аркылуу түзүлөт. Үй чарбаларынын облигацияларын кошпогондо, салым баалуу кагаздар боло албайт. коомдор. Эгерде салым накталай эмес болсо, анда анын наркы шериктиктин уюштуруучуларынын чогулушунда бир добуштан аныкталууга тийиш. Эгерде бул маселе боюнча консенсуска жетишилбесе, анда салым накталай төлөнүшү керек. Салым келишимде аныкталган жарым-жартылай же толук төлөнөт.
Эгер шериктештик келишиминде башка эрежелер каралбаса, анда уставдык капиталга салымдын бир бөлүгүн өз убагында кошпогон өнөктөш шериктештикке бул бөлүгүнүн 10% төлөп берүүгө жана келтирилген зыяндын ордун толтурууга милдеттүү. бул себеп.
FZ №380 анын катышуучулары үчүн уставдык капиталдын үлүшүн сатып алууга артыкчылык укугун камсыздайт.
Экономикалык шериктештикти кайра уюштуруу
Чарбалык шериктештиктер, башка юридикалык жактар сыяктуу, зарыл болгон учурда кайра түзүлүшү же жоюлушу мүмкүн.
Мындай ишканаларды кайра уюштуруунун өзгөчөлүктөрү ст. 24 ФЗ-380. Макалада юридикалык жактын бул формасын кайра уюштуруунун бирден-бир варианты аны акционердик коомго айландыруу болуп саналат деп айтылат. Эгерде шериктиктин катышуучуларынын саны ашып кетсе, кайра уюштуруу милдеттүү болуп саналат50 киши.
Кайра уюштуруу уюштуруучулар бир добуштан кабыл алган чечимден кийин гана жүргүзүлүшү мүмкүн, анда төмөнкүлөр камтылууга тийиш:
- акционердик коомдун аталышы жана дареги жөнүндө маалымат;
- кайра уюштуруунун тартиби жана шарттары;
- шериктештиктин катышуучуларынын капиталындагы үлүштөрдү үлүшкө алмаштыруунун өзгөчөлүктөрү;
- атайын түзүлгөн текшерүү комиссиясынын мүчөлөрү (же бир дайындалган аудитор жөнүндө) жөнүндө маалымат;
- коллегиалдуу аткаруу органынын катышуучулары жөнүндө же башка, эгерде аларды акционердик коом түзсө;
- жалгыз аткаруучу орган болгон катышуучу жөнүндө маалымат;
- өткөрүү актысын бекитүү, ошондой эле бул актыны колдонуу жөнүндө маалыматтар;
- акционердик коомдун уставын бекитүү, ошондой эле бул уюштуруу документин колдонуу жөнүндө маалыматтар.
Чечим кабыл алынгандан кийин, бул тууралуу үч жумушчу күндүн ичинде юридикалык жактарды каттоо менен алектенген мамлекеттик органга билдирүү керек. кайра уюштуруу жөнүндө жазуу жүзүндөгү билдирүүнү жөнөтүү менен. Мунун негизинде трансформациялар боюнча маалыматтар бирдиктүү абалга киргизилет. реестр. Андан кийин юридикалык жак аны кайра уюштуруу жөнүндө маалыматтарды жалпыга маалымдоо каражаттарында жарыялоого милдеттүү.
Ишкана кайра уюштуруунун натыйжасында жаңы акционердик коом Федералдык салык кызматында каттоодон өткөн учурдан тартып кайра түзүлгөн болуп саналат. Андан кийин чарбалык шериктештиктин аткарылбаган бардык милдеттенмелери, укуктары жана милдеттери толугу менен акционердик коомго өтөт.
Ликвидацияэкономикалык өнөктөштүк
Санетте. № 380 Федералдык Мыйзамдын 25-пунктунда чарбалык шериктикти жоюунун өзгөчөлүктөрү аныкталган, алардын негизгиси, эгерде анын катышуучуларынын саны азайып, экиден аз болуп калса, ишкананы милдеттүү түрдө жоюу болуп саналат.
Коомду жоюу ыктыярдуу түрдө да, соттун чечими боюнча да болушу мүмкүн. Биринчи вариантта шериктештиктин катышуучулары же ыйгарым укуктуу органдар (келишимде көрсөтүлгөн) жоюу комиссиясын дайындашы керек.
Жоюу комиссиясы кредиторлор менен бардык эсептешүүлөрдү жүргүзөт, андан кийин жоюу балансын түзөт. Эгерде чарбалык шериктештик (жоюлган) коммерциялык уюмдардын каржысы минималдуу болсо жана бардык карыздарды жабууга жетишсиз болсо, анда комиссия ишкананын мүлкүн ачык аукциондо сатат.
Кредиторлор менен эсептешүүдөн кийин калган мүлк жоюу комиссиясы тарабынан шериктиктин бардык катышуучуларына алардын уставдык капиталга кошкон салымына пропорционалдуу түрдө берилүүгө тийиш.
Жогоруда айтылгандардан чарбалык шериктештиктер башка уюштуруучулук-укуктук формалардан эмнеси менен айырмаланат деген тыянак чыгарсак болот. Россия Федерациясынын Граждандык кодекси жана № 380 Федералдык Мыйзам бул түрдөгү юридикалык жактарга уруксат берет:
- шериктештиктин уюштуруучуларынын ортосундагы келишимдик мамилелерди коргоо;
- бизнеске катышуучулардын кызыкчылыктарын алардын салымдарына ылайык баланстоо;
- уюштуруучулардын укуктарын жана милдеттерин бөлүштүрүүдө, шериктештикти башкаруунун өзгөчөлүктөрүн түзүү боюнча келишим аркылуу чоң эркиндикке ээ.башкаруу.
Сунушталууда:
Бизнес өнөктөштүк деген эмне? Чарбалык өнөктөштүк келишими: үлгү
Бизнес өнөктөштүк - бул уюмдун кирешесин өнүктүрүүнүн жана көбөйтүүнүн эффективдүү механизми. Катышуучулардын ресурстарын консолидациялоо белгиленген финансылык жана социалдык максаттарга биргелешип жетишүүгө мүмкүндүк берет
Бизнес идея: банкет уюштуруу. Банкеттерди уюштуруу жана өткөрүү эрежелери
Кандай бизнести уюштурууну тандоо туурабы? Жакшы идея бар - банкеттер жана башка майрамдарды уюштуруу. Ресторан бизнеси ар дайым популярдуу болуп келген, болуп келген жана болуп кала берет, биз бул макалада окурманга бизнести кантип түзүү керек жана кандай нюанстарды эске алуу керек экенин айтып берүүгө аракет кылабыз
Эмгек тартиби деген эмне? Эмгек тартиби түшүнүгү, маңызы жана мааниси
Эмгек дисциплинасы-нын маанисин жогору баалоо кыйын. Чынында эле, эмгек мамилелеринде иш берүүчү менен кызматкер көп учурда экөө тең өздөрүн туура деп эсептеген, бирок алардын пикири макулдашууга алып келбеген жагдайларга туш болушат. Эмгек тартиби эмгек мамилелеринин катышуучуларынын ортосунда талаш-тартыштар жана нааразычылыктар жөн эле пайда болбой турган көптөгөн жагдайларды мыйзамдуу түрдө жөнгө салат. Кийинки макала эмгек тартибин сактоонун негизги пункттары женунде
Толук өнөктөштүк: уюштуруу документтери. Юридикалык жактын уставы
Толук шериктештик деген эмне, каттоо үчүн кандай уюштуруу документтери талап кылынат. Толук шериктиктин катышуучулары, алардын укуктары жана милдеттери. Толук жана коммандиттик шериктештиктин ортосундагы айырмачылыктар
Өнөктөштүк – бул Бизнестеги өнөктөштүк
Адамдар бизнести тандоо баскычында өнөктөштүк маселелерине кайрылышат. Бул бизнес-план түзүүдө жана стратегияны иштеп чыгууда чечиле турган олуттуу маселе. Өнөктөштүк – белгилүү бир пайдаларды жана артыкчылыктарды алуу максатында рынок субъекттеринин ортосундагы өз ара аракеттенүүнүн бир түрү. Бул түшүнүк макалада майда-чүйдөсүнө чейин талкууланат