Толук өнөктөштүк: уюштуруу документтери. Юридикалык жактын уставы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Толук шериктештик - шериктештиктин эң эски формаларынын бири. Бүгүнкү күндө ал сейрек колдонулат, бирок кээ бир ишкерлер дагы эле аны артык көрүшөт. Уюштуруу документтери алдын ала даярдалышы керек болгон толук шериктештикти уюштурууну чечкендерге уюмду каттоонун эрежелери менен таанышуу сунушталат.

Толук шериктештик деген эмне

Толук шериктештик – катышуучулар ишкердик иш-аракетине ылайык келишим түзүүчү чарбалык шериктештиктин түрлөрүнүн бири. Ар бир катышуучу (же жалпы өнөктөш) ишенип берилген мүлк үчүн толук жоопкерчилик тартат, башкача айтканда чексиз жоопкерчилик тартат.

Граждандык кодекс толук шериктештикти жөнгө салат, анын уюштуруу документтеринде төмөнкүдөй белгилер көрсөтүлгөн:

- келишимдин негизинде түзүлөт;

- толук өнөктөштөр уюмдун иш-чараларына жеке катышууга милдеттүү;

- юридикалык жактар менен бирдей укуктарга ээ;

- негизги максаты бизнес ишмердүүлүгүн жүргүзүү;

- бардыгынын жоопкерчилигикатышуучулар чексиз.

Толук шериктештикке мүчө болууну каалагандар үчүн эрежелер бар. Мыйзам боюнча, жеке ишкерлер ар кандай коммерциялык уюм сыяктуу эле алар боло алышат (Жарандык кодекстин 66-беренесине ылайык).

Толук шериктештиктин аталышын тандоодо белгилей кетүүчү нерсе, анда «толук шериктештик» деген сөздөр жана бардык катышуучулардын аты-жөнү, же бир нече катышуучулардын аты-жөнү камтылууга тийиш, бирок андан кийин сөзсүз түрдө "толук шериктештик" же "компания" деген сөздөр. Толук шериктештиктин мисалы Иванов жана Ко. деген элестүү фирма болуп саналат.

Талап кылынган документтер

Уюштуруу документтери каттоо үчүн берилүүгө тийиш болгон толук шериктештик уюштуруу келишиминин негизинде түзүлөт. Анда уюштуруучулар шериктештиктин ишмердүүлүгүнө өздөрүнүн катышуусун аныкташат, пайданы жана чыгашаны бөлүштүрүү жана уюмду башкаруунун тартиби жөнүндө макулдашат.

Ар бир мүчө төмөнкү маалыматтарды камтыган бирикме меморандумуна кол коюшу керек:

- юридикалык аты;

- жайгашкан жер;

- уставдык капиталдын өлчөмү жана курамы;

- өнөктөштүктү башкаруу процедурасы;

- депозиттердин өлчөмү, курамы жана мөөнөтү;

- келишимди бузгандык үчүн жоопкерчилик.

Асоциация меморандумунун бир нече максаттары бар. Ал толук өнөктөштөрдүн ортосундагы мамилелерди аныктоочу пункттарды камтыйт. Мындан тышкары, келишимде башка уюмдар менен өнөктөштүктүн шарттары көрсөтүлөт. Ар кандай документ, келишим сыяктуумыйзамга ылайык түзүлөт жана бардык пункттарды камтууга тийиш. Ал жазуу жүзүндө, бирдиктүү документ түрүндө түзүлөт жана ар бир катышуучу тарабынан кол коюлган.

Толук шериктештиктин аталышы

Мыйзам келишим бир документ түрүндө болушун талап кылбайт. Бирок, бул каттоо үчүн аны камсыз кылууда милдеттүү шарт болуп саналат. Мындан тышкары, келишимди үчүнчү жактарга көрсөтүүдө, сөзсүз түрдө бир документти көрсөтүү керек.

Келишимге кол коюлган учурдан тартып толук шериктештиктин катышуучулары өздөрүнүн укуктарын жана милдеттерин аткарууга милдеттүү. Бирок, үчүнчү жактар үчүн ал каттоодон өткөндөн кийин гана күчүнө кирет. Уюштуруу келишимин каттоо "Юридикалык жактарды каттоо жөнүндө" мыйзамга ылайык жүргүзүлөт. аты бардык эрежелерге ылайык келиши керек. Туура аталышы бар толук шериктештиктин мисалы "Абзал жана К".

Катышуучулардын жоопкерчилиги

Уюштуруу документтерине бардык катышуучулар кол койгон толук шериктештик аларга укуктарды жана милдеттерди жүктөйт. Бул билүү маанилүү. Толук шериктештиктин катышуучулары бирден ашык шериктиктин мүчөлөрү боло алышпайт. Мыйзам боюнча алар башкалардын макулдугусуз өз атынан бүтүмдөрдү жасоого укугу жок. Ар бир адам шериктик каттоодон өткөнгө чейин капиталга өзүнүн салымынын жарымынан кем эмесин кошууга милдеттүү. Калган бөлүгү келишимде көрсөтүлгөн мөөнөттө төлөнөт. Ар бир өнөктөш уюштуруу келишиминде көрсөтүлгөн эрежелерге ылайык уюмдун иш-чараларына катышууга милдеттүү.

Мүчөлөрдүн укуктары

Уюштуруучулартолук шериктештик көрсөтүлгөн мөөнөттөн мурда шериктиктен чыгууга укуктуу. Мында адам кеминде 6 ай мурун каалоосун билдирүүгө милдеттүү. Эгерде толук шериктештик белгилүү бир мөөнөткө түзүлгөн болсо, анда чыгуу жүйөлүү себеп менен гана мүмкүн.

Катышуучу башка катышуучулар үчүн добуш берсе, сот тартибинде шериктиктен чыгарылышы мүмкүн. Бул учурда ага капиталдагы үлүшүнө туура келген нарк төлөнөт. Пенсияга чыккан катышуучулардын үлүштөрү мурастоо тартибинде өткөрүлүп берилет, бирок калган жолдоштор мураскор үчүн добуш берүүгө милдеттүү. Жолдоштордун составы эч кимди чыгарбастан езгертулушу мумкун. Мында уставдык капиталдагы үлүш башка катышуучуга же үчүнчү жакка өтөт. Операция башка жолдоштордун макулдугун талап кылат.

Толук шериктештикти жоюу

Толук шериктештик ар бир катышуучуга абдан көз каранды болгондуктан, анын жоюлушуна алып келе турган көптөгөн окуялар болот. Албетте, мүчөнүн өлүмү шериктиктин токтотулушуна себеп болот. Эгерде өнөктөш юридикалык жак болсо, анын жоюлушу уюмду жоюу үчүн негиз болуп саналат.

Башка себептер:

- мүлктү кайтарып алуу үчүн кредиторлордун катышуучулардын бирине кайрылуусу;

- жолдоштордун бирине карата соттук териштирүү;

- катышуучуну банкрот деп жарыялоо.

Толук шериктештик өз ишин улантууга укуктуу, эгерде мындай пункт уюштуруу келишиминде көрсөтүлгөн болсо.

Эгер катышуучулардын саны бирге азайса, анда катышуучуга толук шериктештикти чарбалык субъектке айландыруу үчүн 6 ай убакыт берилет. Болбосо, ал жоюуга жатат.

Коммандиттик шериктештик деген эмне

Жалпы жана коммандиттик шериктештиктер бир нече жагынан айырмаланат. Коммандиттик шериктештик коммандиттик шериктештик деп да аталат, толук шериктештиктен анын курамына толук шериктештер гана эмес, салым кошуучулар (коммандиттик өнөктөштөр) киргендиги менен айырмаланат. Алар шериктештиктин ишмердүүлүгү менен байланышкан жоготуулар үчүн тобокелчиликке барышат. Суммалар салынган салымдардан көз каранды. Коммандиттик өнөктөштөр ишкердикке катышпайт. Толук өнөктөштөрдөн айырмаланып, салым кошуучулар жеке ишкерлер жана коммерциялык уюмдар гана эмес, юридикалык жактар да боло алышат.

Командисттер төмөнкүлөргө укуктуу:

- уставдык капиталдагы үлүшүнө жараша пайда табуу;

- өнөктөштүктүн иши боюнча жылдык отчетторду талап кылат.

Салымчыларга тиешелүү бир катар чектөөлөр бар. Алар мамлекеттик органдар, ошондой эле жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары боло албайт. Алар өнөктөштүктүн атынан иш алып барууга ыйгарым укуктуу эмес.

Өндүрүштүк кооператив жамааттык ишкананын формасы катары

Жамааттык ишкананын бир формасы кооператив деп аталат. Толук шериктештикте, тескерисинче, катышуучулар жагынан көбүрөөк чектөөлөр бар. Мүчөлөрөндүрүштүк кооператив жеке ишкер боло албайт, бирок кооперативде жеке өзү иштейт. Салымдын өлчөмүнө карабастан, ар бир мүчө бир добушка ээ.

Жарандык кодексте өндүрүштүк кооператив артель деп аталат, анткени киреше катышуучунун салымына эмес, анын эмгек салымына жараша болот. Карыз болгон учурда ар бир адам уставда белгиленген өлчөмдө анын төлөнүшү үчүн жооп берет.

Ишкердиктин бул формасынын артыкчылыгы – кирешенин эмгек салымына жараша бөлүштүрүлгөнүндө. Эгерде өндүрүштүк кооператив жоюлса, мүлк да бөлүштүрүлөт. Мүчөлөрдүн максималдуу саны мыйзам тарабынан чектелбейт, бул каалаган өлчөмдөгү кооперативдерди түзүүгө мүмкүндүк берет. Ар бир мүчө бирдей укукка жана бир добушка ээ, бул уюмдун ишмердүүлүгүнө мүчөлөрдүн кызыгуусун стимулдайт.

Мүчөлөрдүн эң аз саны беш менен чектелген. Жаман жагы - бул кооператив түзүү мүмкүнчүлүгүн бир топ чектейт.