Кыялыңыздагы жумушка кантип жетсе болот

Кыялыңыздагы жумушка кантип жетсе болот
Кыялыңыздагы жумушка кантип жетсе болот

Video: Кыялыңыздагы жумушка кантип жетсе болот

Video: Кыялыңыздагы жумушка кантип жетсе болот
Video: Жумушка орношууда кандай каталарды кетирбеш керек? 2024, Май
Anonim

Келгиле, кантип жумушка орношсо болорун сүйлөшөлү. Эгер сиз акча табуу максатында гана иштөөгө кызыксаңыз, анда мындан ары окубаңыз. Жарнамалык гезит сатып алуу жана эмгек биржасына баруу менен чектелиңиз. Бул жерде мен өз каалоосуна жараша жумушка орношууну каалагандар үчүн материал жазам. Сиз өзүңүзгө: "Мен кыялымдагы жумушка орношуудан коркпойм, ошондуктан мен ийгиликке жетем" деп айтышыңыз керек. Сүйгөн нерсеңиз үчүн акы алуу сизди бактылуу кылаары жашыруун эмес.

кантип жумушка орношуу керек
кантип жумушка орношуу керек

Келгиле, сиз жарнама үчүн макеттерди тартууда жакшы экениңизди элестетип көрөлү жана бул аракет сизге ырахат тартуулайт. Бул жаатта иштөө ниетиңизди тааныштарыңызга жана досторуңузга билдириңиз, жалпыга маалымдоо каражаттарындагы билдирүүлөрдү ээрчиңиз, иш менен камсыз кылуу борборунда анкета толтуруңуз. Бул сизге ылайыктуу варианттардын тизмесин түзүүгө мүмкүндүк берет. Азырынча андай кызмат жок болсо, кайсы компанияда иштегиңиз келерин ойлонуп көрүңүз.

Кантип жумушка орношууну улантууда. Жумуш тапкан болсоң,интервьюга барып, резюмеңизди тапшырыңыз. Кайраттуу жана ишенимдүү болуңуз, мисалы: "Мен кыялдарымдын жумушун алуу үчүн келдим" деп айт. Же окшош нерсе. Эгер кызмат орун табылбай калса, же сизден баш тартылса, төмөндөгү сунуштарды аткарыңыз. Алар көпчүлүк компаниялардын башкаруусуна баа бере алышат.

жумушка орношуудан коркушат
жумушка орношуудан коркушат

Компаниянын директоруна же ээсине эксперимент жүргүзүүнү сунуштаңыз, ал сиз бир ай иштеп жаткандарга караганда аз айлыкка иштейсиз. Жумуш айы аяктаганда, сиз жана бул чиновник ишиңиздин жыйынтыгын чыгарасыз, андан кийин сиздин мындан аркы ишиңиздин шарттары жөнүндө чечим кабыл алынат.

Же болбосо, бир айга жумушуңузду бекер сунуштай аласыз, андан кийин жыйынтык чыгарасыз. Ал сага эмне берет? Эгерде сиз бардык тапшырмаларыңызды мыкты аткарсаңыз, анда сиз жумуш берүүчүгө ылайыктуу болосуз жана ал сизди штаттык маяна менен штатка кабыл алат жана көтөрүлүү мүмкүнчүлүгү бар. Эгер дароо эле билимиңиз жетишсиз болсо, бирок тырышчаактыкты көрсөтсөңүз, анда сиз дагы жумушка орношуп, керектүү көндүмдөрдү үйрөтүүгө кубанычта болосуз.

жумушка орношуу үчүн келди
жумушка орношуу үчүн келди

Эгер сиз үйрөнүүнү каалабасаңыз, компетентсиздигиңизди көрсөтсөңүз, сизден баш тартылат. Бирок бул сенин гана күнөөң болот. Бул жерде, принципиалдуу түрдө жана бардык акылмандык, кантип жумушка орношууга сиздин каалооңуз боюнча. Ырас, окуялар башка жол менен өрчүп кетиши мүмкүн. Мүмкүн, сиз баардык жетишкендиктериңизди өзүнө ыйгарып, сизди күнөөлөгөн шылуундарга түшүп каласыз.компетентсиздик. Бирок адам акылдуу болсо, мындай тагдырдан оңой кутулат. Уюмга барардын алдында бардык каналдар аркылуу ал жөнүндө сураш керек. Атактуулук ар дайым биринчи орунда.

Мен кантип жумушка орношуу керектиги тууралуу айткым келди. Акырында мен сизге бир нече кеңеш берейин. Ар дайым сизден күтүлгөндөн да көптү жасаңыз. Мындай адамдар ар дайым кадыр-барктуу жана жакшы абалда болушат. Бул учурда айлык акынын өсүшү жана мансаптык өсүш тез жана жагымдуу болот. Учурдагы жумушуңуз сизди канааттандырбаса, аны сүйүп кала турган жумушка алмаштырганыңыз оң.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

Заманбап дүйнөдө тиксиз болот түтүктөр

Жаргылчак дөңгөлөктүн кум өлчөмүн кантип тандоо керек? Белгилөө жана сүрөт

Муздак формадагы түтүк: сүрөттөмө, ГОСТ жана өзгөчөлүктөрү

Газ турбиналык электр станциялары. Мобилдик газ турбиналык электр станциясы

Уюмдун мисалында Портердин матрицасы

Тобокелдиктерди башкаруучу: жаңы жана келечектүү кесип

Олег Брагинский: натыйжалуулук жөнүндө башкаларга үйрөтүүгө даяр гений

Кантип спорт менеджери болуу керек: машыгуу, кесиптин өзгөчөлүктөрү

Лев Гейхмандын өмүр баяны: Россиянын эл аралык валюталык фонддордогу боз кадыры

Топ-менеджер - бул ким? Топ-менеджерлерди тандоо. Топ менеджер - иш

Арык өндүрүш жана анын куралдары. Арык өндүрүш болуп саналат

Маалыматтык технологиядагы менеджмент: концепция, максаттар жана милдеттер

Кирилл Андросов: өмүр баяны, сүрөттөрү жана бизнес сырлары

Окуяларды башкаруу – бул иш-чараларды уюштурууну башкаруу. Окуяларды башкаруу жана аны Россияда өнүктүрүү

Менеджментте лидерлик - аныктамалар, теориялар жана ыкмалар