Ким карылык боюнча пенсия алууга укуктуу

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Карылыгы боюнча пенсия - биздин өлкөдө карыларды материалдык камсыздоонун эң кеңири таралган түрү. Аны алуу мүмкүнчүлүгүнө 60 жана 55 жаштын босогосун аттаган эркектер жана аялдар бар. Мында эмгек стажы мыйзамда белгиленгенден кем болбоого жана пенсиялык пункттардын саны минималдуу өлчөмдөн кем болбоого тийиш. Бирок граждандардын айрым тобуна карылыгы боюнча пенсия меенетунен мурда теленушу мумкун. Бул жөлөкпул дайындалуучу жумуштардын, кесиптердин, тармактардын, кызматтардын, адистиктердин жана уюмдардын тизмеси Россия Федерациясынын Өкмөтүнүн токтому менен бекитилген.

Эрте пенсия деген эмне?

Пенсияны алуу шарттары федералдык мыйзам менен жөнгө салынат. Ага ылайык, жарандардын айрым топтору карылыгы боюнча пенсияны мөөнөтүнөн мурда каттоого укуктуу.

Буга чейин пенсиялык мыйзамдарда мындай жобо жеңилдетилген деп аталып келген. Аны дарыгерлер, мугалимдер, артисттер ж.б.у.с. алган. Эми пенсия белгиленген жаштан мурда дайындалса, аны эрте деп атаган туура.

Бүтүрүү үчүн беш жыл керекэгерде башкасы белгиленбесе, карылыгы боюнча керектүү пенсияга жеткенге чейин.

Каттоо шарттары

Эмгек стажында пенсияны мөөнөтүнөн мурда төлөө жөнүндө арызды кароодо толук жумуш жумасы үчүн иш күнүнүн ичинде үзгүлтүксүз аткарылган иш мезгили эсептелет. Ошол эле учурда, камсыздандыруу төлөмдөрү бул мөөнөттөр үчүн төлөнүшү керек.

Эмгек китепчесиндеги жазуулардын негизинде Россия Федерациясынын Пенсиялык фонду пенсия дайындоо же мөөнөтүнөн мурда каттоодон баш тартуу жөнүндө корутунду чыгарат. Көп учурда, жеңилдик стажы жөнүндө маалыматтар толук көрсөтүлгөн эмес, же белгилүү бир мезгил ичинде кызматкер жөнүндө жеке маалымат жок. Демек, иштин өзгөчө мүнөзүн жана эмгек шарттарын тактаган атайын тажрыйбанын болушунун ишенимдүүлүгү документтештирилиши керек.

Кесиптик пенсиялар жөнүндө мыйзам күчүнө кирген учурда тиешелүү кызматтарда же иштин түрлөрү боюнча талап кылынган эмгек стажынын жарымынан көбүн иштеген жарандар кайрылууга укуктуу. эрте пенсия үчүн. Башка учурларда, ал кесиптик системанын нормаларына жана эрежелерине ылайык белгиленет.

Эрте карылык боюнча пенсиянын өлчөмү камсыздандыруу төлөмдөрүнүн жалпы суммасына жараша болот.

Мага кандай документтер керек?

Россия Федерациясынын Пенсиялык фондуна мөөнөтүнөн мурда пенсия алуу үчүн арыз бергенде төмөнкүлөрдү көрсөтүү керек:

• пенсияга арыз;
• паспорт жана зарыл болгон учурда жашаган жери боюнча катталгандыгын тастыктаган документ;
• SNILS, иш стажын ырастоо керек.

Пенсия системасында камсыздандырылган адам жөнүндө маалыматтардын эсебин жүргүзүү башталганга чейин топтолгон камсыздандыруу стажы эмгек китепчеси менен ырасталат. Ошондой эле эмгек стажын ырастоочу негизги документ болуп саналат. Керектүү маалымат жок болсо, талап кылынган тажрыйбаны төмөнкүнү камсыз кылуу менен тастыктай аласыз:

• кадрларды эсепке алуу картасы;
• убакыт таблицасы;
• жеке эмгек акы эсеби;
• кызматкерлер.

Төлөмдөн баш тартуунун себеби

Көбүнчө пенсиялык башкаруу органдары бир нече себептерден улам мөөнөтүнөн мурда пенсия алуу үчүн арызды четке кагат:

• жалпы иш тажрыйбасы ырасталган жок;
• толук жумуштуулукту камсыздай албайт;
• жумуштун өзгөчө мүнөзү белгиленген эмес;
• жарандардын эмгек китепчесинде жазылган адистиги жана кызматы, ченемдик укуктук актыларга ылайык, мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгууга жол бербейт;
• белгилүү бир уюмда иштөө фактысын аныктоо мүмкүн эмес.

Тийиштүү чечим кабыл алынган күндөн тартып беш күндөн кечиктирбестен баш тарткан учурда КФ бул жөнүндө арыз ээсине билдирүүгө милдеттүү. Билдирүүдө баш тартуунун себептери жана ага даттануунун тартиби көрсөтүлүүгө тийиш. Пенсиялык фондго берилген бардык документтер кайтарылып берилет.

Дайындоонун жалпы шарттары

Мыйзамга ылайык, карылык боюнча пенсия арыз берилген күндөн тартып мөөнөтүнөн мурда, бирок аны алууга укук алган күндөн эрте эмес которулат. Арыз берилген күн жарандан арызды жана бардык керектүү маалымкаттарды жана документтерди кабыл алган күн болуп саналат.

Пенсиялык фонд кабыл алуу фактысын квитанция берүү менен тастыктайт-эскертмелер.

Арыз жана бардык талап кылынган документтер почта аркылуу жөнөтүлгөндө, жөнөтүлгөн жердин почта маркасында көрсөтүлгөн номер арыз берилген күн катары алынат. Квитанция-билдирүү арыз ээсинин дарегине жөнөтүлөт же тапшырылат.

Эгер жаран зарыл болгон нерселердин баарын камсыз кылбаса, калган документтерин үч айдан кечиктирбестен алып келе алат. Мында арыздын келип түшкөн күнү же жөнөтүүдө почта маркасында көрсөтүлгөн номер даттануу күнү болуп эсептелет. Жетишпеген документтердин тизмеси РФ РФ органы тарабынан аныкталат жана кабарлоо дүмүрчөгүндө жазылат.

Мөөнөтүнөн мурда пенсияны чегерүү жөнүндө арыз Пенсиялык фонддун филиалы тарабынан ал берилгенден кийин он күндөн кечиктирбестен каралууга тийиш. Бардык берилген документтерде камтылган маалыматтардын негизинде дайындоо жөнүндө чечим кабыл алынат. Эрте карылык боюнча пенсиянын өлчөмү өлкөдө белгиленген жашоо минимумунан кем болбошу керек.

Эмгек шарттары оор жерлерде иштеген жарандар

Кээ бир оор жумуштун түрлөрү бар тизме бар. Бул жумуштарда иштеген жарандар карылыгы боюнча пенсияны мөөнөтүнөн мурда дайындоого укуктуу.

Камсыздандыруу боюнча он эки жарым жылдан кем эмес стажы жана жыйырма беш жылдан ашык камсыздандыруу стажы бар адам 55 жашка чыкканда аны колдонууга мүмкүнчүлүгү бар. 50 жашка чыккан аялдар да ушундай эле укукка ээ, эмгек жана камсыздандыруу мөөнөтү тиешелүүлүгүнө жараша он жана жыйырма жылдан кем эмес.

Эгер өндүрүшатайын стажы толук эмес (бирок жарымынан кем эмес), ал эми камсыздандыруу стажы толук иштелип чыккан, карылык боюнча пенсияны мөөнөтүнөн мурда каттоого болот. Мындай шартта пенсия курагын төмөндөтүү менен белгиленет. Бир жылга кыскартуу эркектер үчүн ар бир эки жарым жыл үчүн, аялдар үчүн ар бир эки жыл үчүн болот.

Эмгек аракеттери Ыраакы Түндүк жана ага тете аймактарда болгон жарандар

Алыскы Түндүктө он беш жыл иштеген адамдарга мөөнөтүнөн мурда пенсия төлөнөт. Аларга теңештирилген аймактарда бул камсыздоо бирдей шарттарда төлөнөт. Бирок ошол эле учурда бул жерде календардык жыл Ыраакы Тундукто тогуз ай иш катары каралат.

Талап кылынган мөөнөттүн жарымынан көбүн иштеп жатканда жаран жалпы белгиленген мөөнөттөн эрте пенсияга чыгуу мүмкүнчүлүгүнө ээ. Андан кийин ар бир толук календардык жыл үчүн пенсия курагы төрт айга кыскартылат.

Вахталык ыкма менен иштеген жарандар үчүн эмгек стажына иштеген убактысы жана сменага баруу жана артка кайтканда өткөргөн күндөрү кирет. Сменалар арасындагы мезгилдер эсепке алынбайт.

Сменада иштеген убакыт арыз ээси иштеген ишканалардан берилген справкалардын негизинде эмгек стажына кошулат. Аларда иштөө жана күзөткө жана артка кайтуу мөөнөттөрү тууралуу маалымат камтылышы керек.

Көп балалуу аялдар, майыптар, майып балдардын ата-энелери жана камкорчулары

Эрте камсыздандыруу карылыгы боюнча пенсияны беш жана андан ашык баласы бар көп балалуу энелер ала алышат. Алар 50 жашта пенсияга чыга алышат.

Алуунун негизги шарттары:

• ар бир бала сегиз жашка чейин эненин колунда тарбияланышы керек;
• он беш жылдан ашык камсыздандыруу тажрыйбасынын болушу.

Туулгандан тартып майып болгон баласын сегиз жашка чейинки курактагы ата-энеге эрте карылык боюнча пенсия дайындалышы мүмкүн. Бул укуктан бир гана адам пайдалана алат: баланын энеси же атасы. Ошол эле учурда, иш стажы эркек жана аял үчүн жыйырма жана он беш жылдан ашык болушу керек.

Туулгандан бери майып болгон баланын камкорчусунун да пенсияга эрте чыгууга кайрылуу мүмкүнчүлүгү бар. Аны канча убакыттан кийин ала башташы камкорчулук мөөнөтүнөн көз каранды. Бир жарым жылдык камкордук пенсияга чыгуу убактысын бир жылга кыскартууга мүмкүндүк берет. Бирок жалпы мөөнөт беш жылдан ашпашы керек. Башкача айтканда, эгерде камкордукка алуу мөөнөтү алты жыл болсо, анда аял 51 жашта, эгерде тогуз жашта болсо - 50 жашта эрте карылык боюнча пенсия алууга укуктуу.

Ата-энелерден жана камкорчулардан тышкары, айрым категориядагы майыптар дагы төлөмдөрдү мөөнөтүнөн мурда иштетүүгө укуктуу. Инвалидге эрте курагы боюнча пенсия, эгерде группа аскердик мертинүүнүн натыйжасында алынган болсо дайындалат. Эркектер үчүн жыйырма беш, аялдар үчүн жыйырма жыл гана иш тажрыйбаңыз болушу керек.

Он беш жылдык стажы бар, биринчи топтогу майыптыгы бар эркектер пенсия дайындай алаткарылык 50 жашта. Ушундай эле шарттарда, он жылдык стажы бар аялдар 40 жашка чыкканда пенсияга кайрыла алышат.

Сейрек кездешүүчү оорулары менен ооруган, анын айынан эргежээл жана миджет болгон жарандарга да эрте карылык боюнча пенсия берилет. Ал 45 жана 40 жаштагы майыптарга жыйырма жана он беш жыл талап кылынган эмгек стажы менен дайындалат.

Эрте пенсияга чыгууга арыз бергенде, сиз майып экениңизди далилдешиңиз керек. Мындай документ бул фактыны тастыктаган күбөлүк болот. Анда дайындалган топ, ошондой эле жеке реабилитация программасы тууралуу маалымат камтылышы керек.

Медицина кызматкерлери үчүн мөөнөтүнөн мурда пенсия

Бюджеттик уюмдардын кызматкерлерине мамлекет бардык мүмкүн болгон жеңилдиктерди берет. Төмөнкү талаптар аткарылса, саламаттыкты сактоо мекемелеринин кызматкерлерине жаш курагына карабастан эрте медициналык пенсия дайындалат:

• Кесиптик ишинин узактыгы отуз жылдан кем эмес болушу керек. Эгерде эмгек стажы айыл жеринде жана шаар-дык поселоктордо иштегенде гана тузулген болсо, анда жыйырма беш жылдан ашык.
• Эмгек стажына эсептелген мезгил үчүн камсыздандыруу төлөмдөрү Пенсиялык фондго төлөнүшү керек.

Эгерде алар иштеген мекеменин кызматы жана аты-жөнү биздин өлкөнүн өкмөтү тарабынан иштелип чыккан атайын тизмеге киргизилсе, жарандарга эрте карылык боюнча пенсия берилиши мүмкүн.өлкөлөр, анткени Россия Федерациясынын Пенсиялык фондунун кызматкерлери чечим кабыл алууда дал ушул маалыматтарга таянышат.

Белгилей кетсек, жеке медициналык уюмдардын кызматкерлери мамлекеттик жана муниципалдык мекемелердин кызматкерлери сыяктуу эле мөөнөтүнөн мурда бошотууга укуктуу.

Иш тажрыйбасы кадимки графикте да, кыскартылган жумуш убактысында да бирдей эсепке алынат. Эреже катары, мөөнөттөрдү алмаштыруу календардык тартипте жүргүзүлөт. Башкача айтканда, бир жылдык эмгек стажы бир жылдык стажы катары кабыл алынат. Бул эрежеден өзгөчөлүктөр бар:

• эгерде адам өзүнүн кесиптик ишмердүүлүгүнүн мезгилинде шаардан тышкары шаардык поселоктордо да, айыл жеринде да иштесе, анда анын айыл жеринде иштеген бир жылы бир жыл үч ай стажы катары эсептелинет;
• шаарда бир жыл иштеген медициналык кызматкерлердин төмөнкү категориялары үчүн бир жарым жылдык иш стажы болуп эсептелет: хирургдар, анестезиологдор, реаниматологдор, патологдор, соттук-медициналык эксперттер;
• бул адамдар шаарда же айыл жеринде иштегенде алардын иштеген жылы бир жыл тогуз ай болуп эсептелет.

Биздин мамлекетибиздин мыйзамынын негизинде медициналык кызматкерлердин милдети – алардын квалификациясын жогорулатуу. Демек, бул мөөнөттөр мөөнөтүнөн мурда пенсия дайындалган эмгек стажына кошулушу керек.

Мугалимдик ишмердүүлүк менен алектенген жарандар

Пенсияларды дайындоонун өзгөчөлүктөрү жөнгө салынатмыйзамдар. Мугалимдерге мөөнөтүнөн мурда пенсия жашына карабастан дайындалат. Эң негизгиси, кесиптик тажрыйбасы жыйырма беш жылдан ашык болушу керек.

Аты-жөнү педагогикалык кызматтардын жана мекемелердин тизмесине кирбеген уюмда иштегенде кесиптик ишинин бул мезгили пенсия дайындоо боюнча эмгек стажына эсептелбейт.

2000-жылдын 1-сентябрына чейинки мезгилде аткарылган кесиптик иш ошол убактагы жумуш убактысынын нормасын аткаруунун шарттарына карабастан эмгек стажына эсептелет. Бул датадан кийин - эмгек акынын ставкасы катары белгиленген негизги жана башка жумуш орундары боюнча жумуш убактысынын нормасы жалпы аткарылган шартта.

Эмгек стажы иштеген убактысын, эмгекке убактылуу жарамсыздыгы боюнча төлөмдөрдү алуу мөөнөттөрүн, ошондой эле ар жылдык акы төлөнүүчү эс алуу күндөрүн, анын ичинде кошумча майрамдарды эсептейт. Мында окуу процессине байланышпаган мөөнөттөр (конференцияларга жана семинарларга, квалификацияны жогорулатуу курстарына катышуу, окуу каникулдары, акы төлөнбөгөн өргүү, уруксатсыз сабакка чыгуу, ата-энелик өргүү ж.б.) эсепке алынбайт. 1992-жылдын 6-октябрына чейин ата-энелик өргүү өзгөчө болуп саналат.

Жумушсуздарга эрте карылык боюнча пенсия

Бул статуска ишке жарамдуу, бирок жумушу жана маянасы жок жарандар өздөрүнө ылайыктуу жумуш табуу үчүн калкты иш менен камсыз кылуу борборунда каттоодо турган жарандарга ээ болушат. Мындай адамдар, зарыл талаптарды эске алуу менен, мөөнөтүнөн мурда алууга укуктуукарылык боюнча пенсия дайындоо.

Дайындоо шарттары:

• адамдын расмий жумушсуз статусу жана иш менен камсыз кылуу кызматына жумушка кире албаганы болушу керек;
• жарандын жашы бардыгы үчүн белгиленген пенсия курагына эки жаштан кем болбоого тийиш;
• адамды мурунку жумушунан бошотуу үчүн же уюмдун жоюлушу же жеке ишкердин ишинин токтотулушу, же бул иш берүүчүлөрдүн штаттык санынын кыскарышы негиз болушу керек;
• Сиз "Эмгектик пенсиялар жөнүндө" Федералдык Мыйзамга ылайык, карылык боюнча эмгек пенсиясын алууга арыз берүүгө мүмкүндүк берген эмгек стажыңыз болушу керек.

Функциялар:

• белгиленген жумушсуздук боюнча жөлөкпулдарды которуу пенсия дайындалганга чейин жүргүзүлөт;
• адам өзүнө сунушталган мөөнөтүнөн мурда пенсияга чыгуу планына өтүүнү же өтпөөнү тандоого укуктуу;
• эрте камсыздандыруу карылыгы боюнча пенсиялар мыйзамга ылайык стаж боюнча белгиленген төлөмдөр менен бир убакта берилиши мүмкүн;
• пенсияны которуу адам ишке чыкканда же камсыздандыруу мөөнөтүндө эсептелген кандайдыр бир ишти кайра баштаганда токтотулат;
• эгерде Пенсиялык фонддун жергиликтүү бийлик органы мөөнөтүнөн мурда пенсия алуу үчүн кайрылуудан баш тартса, иш менен камсыз кылуу борбору жумушсуздардын расмий статусун жаңыртып, жаранга жумуш издөөнү улантууга милдеттүү.

Расмий жумушсуздар үчүн эрте карылык боюнча пенсияны эсептөө жалпы белгиленген пенсиялык төлөмдөрдү эсептөөдөй эле жүргүзүлөт.

Мөөнөттөр стаж катары эсептелет

Мөөнөтүнөн мурда пенсия алууга арыз бергенде иштеген мезгили менен бирге эмгек стажына төмөнкүлөр кирет:

• убактылуу эмгекке жарамсыздык үчүн төлөмдөр төлөнгөн убакыт;
• акы төлөнүүчү жылдык өргүү;
• декреттик өргүү.