Студенттер үчүн Google'да стажировка: нускамалар, талаптар, сын-пикирлер

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Эгер мурда баары астронавт болууну кааласа, азыр көпчүлүктүн кыялындагы жумуш бул Google. Ар бир экинчи адам бул ири заманбап компанияда стажировкадан өтүүнү кыялданат. Көрсө, ар бир адам кыялданган компанияда стажировкадан өтө алат экен. Бул бир аз аракетти талап кылат.

Google жөнүндө

Google - веб издөө, жарнама, мобилдик операциялык тутумдар жана башкалар сыяктуу өнүмдөрдү жана кызматтарды сунуш кылган интернет технологиялык компания. Көптөгөн колледж студенттери үчүн Google'да стажировкадан өтүү студенттердин ийгилигинин үлгүсү болуп саналат, бул алардын стажировкасын өлкөдөгү эң атаандаштыкка ээ кылат.

Практика деген эмне

Дүйнөлүк компанияда стажировка бул жөн гана экскурсия деп ойлошуңар мүмкүн, анткени жумушка орношуу миллиондо бир мүмкүнчүлүк. Бул такыр туура эмес.

Бул практика компаниянын өзүнө көптөгөн артыкчылыктарды берет: ал башкарууга келечектүү кызматкерлерди тандоого, өзүңүздү жарнамалоого мүмкүндүк берет. Ошол талапкерлер үчүн да чоң жеңилдиктер баркийин бул кызматка бекитилбей калгандар.

Ири компаниялар практиканттарга көптөгөн маалыматтарды берип, келечектеги иш берүүчү көңүл бура турган сонун долбоорлорго катышууга мүмкүнчүлүк берет. Тажрыйба учурунда талапкер келечектеги жумушуна пайдалуу боло турган көптөгөн технологияларды да үйрөнөт.

Эл аралык компанияда стажировка

Google жумушка орношууну каалагандар үчүн бош орундарды жана стажировкадан өтүү сунуштарын үзгүлтүксүз жарыялап турат. Акыркысы адатта жайында өткөрүлөт жана болжол менен үч айга созулат. Алардын мөөнөтүн кыскартуу же узартуу мүмкүн эмес.

Стражер жумасына 40 сааттан кем эмес команда менен долбоордо иштейт. Бирок бул сааттар шарттуу, анткени компания адамдарды иштөөгө мажбурлабайт - алар өздөрү каалашат. Демек, адам өзүнө ылайыктуу убакта жумушка келип, ошол эле жол менен кете алат.

Ар дайым интерн, башкача айтканда, Google'да интерн деп атагандай, бир команда менен иштейт, ага менеджер тиркелет. Ар бир команда стажировканын башынан аягына чейин бир чоң долбоордун үстүндө иштейт.

Долбоорлор интерндер арасында белгилүү критерийлерге ылайык бөлүштүрүлөт:

1. Критикалык эмес. Андай долбоорду көтөрө албай калган студентке берүү өкүнүчтүү эмес. Эгер долбоор бүтпөсө же туура эмес аткарылса, компания үчүн коркунучтуу эч нерсе жок.
2. Пайдалуу. Интерндерге кызматкерлер долбоордо болгон долбоорлорду беришет, бирок алар аларды ишке ашыра башташкан. Интерн үчүн бул сонун мүмкүнчүлүк.өзүңүздү жаңы кызматкер катары көрсөтүңүз.
3. Татаал. Долбоордун бул түрү практиканттарга эң мыкты иштерин көрсөтүүгө мүмкүндүк берет.

Мыкты долбоорлорду баары эле ала албайт. Кимдир бирөө күнүмдүк жумуш кылып жатат: скрипттерди же тесттерди жазуу.

Иш учурунда интерн өзүнө жана анын жөндөмдүүлүктөрүнө гана таянышы керек, анткени аны эч ким көзөмөлдөбөйт жана эмне кылуу керектигин майда-чүйдөсүнө чейин түшүндүрбөйт. Практиканттарга алардан эмнелер күтүлүп жатканы тууралуу жалпы маалымат берилет, анан ар бири өз алдынча ишти аткарат.

Албетте, команданын мүчөлөрү жана менеджер суроолорго жооп беришет, эгерде алар так коюлган болсо, бир нерсе кеңеш беришет, бирок эч ким эч нерсени майда-чүйдөсүнө чейин түшүндүрбөйт. Менеджерлер интерн кыскача иштин жүрүшү жөнүндө отчет берип, бир нече конкреттүү суроолорду бергенде ыраазы болушат.

Практиканын кемчиликтери

Компания интерндер үчүн белгилүү чектөөлөрдү коёт:

• Убактылуу келишим. Стажировкадан өтүү убактысын бир нече жумадан ашык кыскартууга же узартууга болбойт. Келишимди узартуу үчүн олуттуу себеп керек.
• Долбоорду өзгөртүү мүмкүн эмес. Эгерде баштапкы долбоор менен бир нерсе иштебей калса, бул интерндин гана көйгөйү. Долбоордон баш тартуу же башкасына өтүү кабыл алынбайт.
• Колдонуучунун маалымат базасына кирүү жок.
• Майрамдар жок. Студент шашылыш түрдө бир жакка кетүүгө муктаж болсо, бул бир-эки күнгө жана өз эсебинен жасалышы мүмкүн. Ошондой эле, оору жана төрөт боюнча өргүү төлөнбөйт.

Google'да кантип стажировкадан өтсө болот

Практикадан өтүү үчүн арыз беришиңиз керек. Бул үчүн, компаниянын расмий сайтына барып, каалаган багытты тандоо. Тапшыруу формасында резюмеңизди жүктөп берип, сунушталган анкетаны толтурушуңуз керек.

Бул компаниянын кызматкерлеринин бири менен жеке таанышуу сиз үчүн чоң артыкчылык болот. Сиз муну өтүнмөдө көрсөтүп, резюмеңизди бул адамга кайталасаңыз болот, анда сиздин арызыңызды кароо тезирээк болот.

Ар кандай багыттарга ай сайын эң көп дегенде үч өтүнмө берилиши мүмкүн.

Ким тапшыра алат

Студенттер Google'да стажировкага тапшыра алышат. Компания үчүн талапкердин кайсы курста окуп жатканы маанилүү эмес, программалар баштапкы курстардын студенттерине да, магистранттарга да арналган. Негизги талап - программалоо менен байланышкан адистикте окуу.

Талапкерлерди тандоо

Google келечектеги стажёрлорду кылдаттык менен иргейт. Тандоо үч этапта өтөт.

Биринчиден, талапкер телефон аркылуу бир нече техникалык интервьюлардан өтөт. Суроолор программалоо тили менен типтүү маселелерди чечүүгө байланыштуу.

Кийинки, команда келечектеги стажердун каалоосуна жана мүмкүнчүлүктөрүнө жараша түзүлөт. Команда түзүлгөндөн кийин талапкер келечектеги менеджер менен дагы бир маектешет.

Бул интервьюлар үчүн эң негизгиси Google өндүрүмдөрү жөнүндө билүү. Маектешүүдөн мурун жакшыраак даярданыңызмашыгыңыз, өзүңүз жөнүндө кызыктуу түрдө айтып берүүнүн жолун ойлоп табыңыз, өзгөчөлөнүңүз. Эмне үчүн сизди жумушка алганыңызды ойлонуп көрүңүз?

Тандоонун акыркы этабы сунуш даярдоо болуп саналат: стажировкадан өтүүчү жер, эмгек акы, график жана келишимдин башка деталдары аныкталат.

Бардык тандоо процесси эки айга созулат.

Google Москвада стажировка

Эл аралык компания жумушту чет өлкөдө гана эмес. Эми Google'да студенттер үчүн Орусияда стажировкадан өтсө болот. Москва талапкерлерди жаңы кызыктуу долбоорлорду сынап көрүүгө чакырат.

Арыз компаниянын веб-сайты аркылуу "Карьера" бөлүмүндө берилет. Практиканттар бизнестин, сатуунун же маркетингдин ар кандай тармактарында иштей алышат. Google'да стажировка 2019-жылдын кыш жана жай мезгилинде өтөт. Маектер ноябрдан апрелге чейин өткөрүлөт.

Сын-пикир

Google стажери болуп иштеген студенттер абдан кубанышты. Компания өсүү үчүн укмуштуудай мүмкүнчүлүктөрдү берет. Компанияда жумуш күнүмдүк болгон эмес, баары кызыктуу, динамикалуу, курч темпте болчу. Пикирлерге караганда, интерндер өздөрүн катардагы стажёрлор эмес, чоң корпорациянын чыныгы кызматкерлери сезишкен.

Мурунку стажёрлор долбоордун менеджерлери жөнүндө жакшы айтышат. Чоң плюс - бул толук убакыттагы кызматкерлер сыяктуу артыкчылыктардын болушу: бекер тамак-аш, массаж жана спорт зал.