Компаниялар тобу деген эмне: юридикалык түшүнүк, түрлөрү, структурасы жана функционалдык өзгөчөлүктөрү

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Компаниялар тобу деген эмне жөнүндө ойлондуңуз беле? Юридикалык көз караштан алганда, бул термин бир эле учурда бир нече тараптан каралышы мүмкүн. Биздин макалада сиз бул тууралуу толук маалымат таба аласыз. Ошондой эле, бул жерде бир гана терминология эмес, ошондой эле топтук мүнөздөгү уюмдардын түзүмү, функционалдык өзгөчөлүктөрү жана түрлөрү жөнүндө маалымат берилет. Мындай маалымат башталгыч ишкерлер үчүн да, кесипкөй бизнесмендер үчүн да бирдей пайдалуу болот.

Компаниялар тобунун укуктук концепциясы

Мыйзамдарда мындай аныктама бар: бул бир же бир нече юридикалык же жеке жактар тарабынан көзөмөлдөнүүчү эки же андан көп уюмдар жана алардын ишмердүүлүгү сатып алуучулар менен болгон мамилелерден пайда табууга багытталган. Ошондой эле, бир кыйла маанилүү өзгөчөлүгү - бир нече уюмдарды башкаруу көбүнчө бир административдик борбордон жүзөгө ашырылат. Башкаруучу адамбир же бир нече компанияга ээ болушу мүмкүн же таптакыр бизнеси жок болушу мүмкүн.

Ошондой эле изилденип жаткан түшүнүккө кирген "группа" деген сөздү унутпаңыз. Топ көбүнчө экиден бир нече миллионго чейинки субъекттерди билдирет, алардын ортосунда ишкердик мамилелер түзүлгөн. Белгилей кетсек, топко Россиянын жарандары гана эмес, чет өлкөлүк жактар, ошондой эле акционердик коом башкарган юридикалык компаниялар да кириши мүмкүн. Ошентип, компаниялардын тобуна эки гана юридикалык жак кирген күндө да, жеке жактардын саны бирдей болору күмөндүү эмес.

Компаниялар тобун түзүү үчүн нюанстар

Демек, эми сиз компаниялар тобу эмне экенин билесиз, бирок бул маалымат өз шаарында мындай ишкана уюштурууну чечкен адам үчүн жетишсиз болушу мүмкүн. Ошондой эле, мындай уюмдардын ээлик кылуу жана башкаруу түзүмү менен таанышып чыгууну каалаган ишкерлерге сунуш кылынат, анткени мындай билим келечекте абдан пайдалуу болушу мүмкүн, айрыкча, кандайдыр бир келечектүү идеяңыз болсо.

Компаниялардын топторун түзүүдөгү маанилүү жагдай - уюштуруучулар бир өлкөнүн аймагында болушу керек. Бул тенденция бир эле аймактын ичинде товарларды жана кызматтарды жайылтууга мүмкүндүк берет. Мындай иш-чаралар үчүн, мисалы, дүкөн ээлери катары жеке ишкерлердин кызматын колдоно аласыз. Ошондой эле, компаниялардын тобу олуттуу мүмкүнчүлүк берет ар кандай артыкчылыктарды пайдалана алатсалык чыгымдарын азайтыңыз.

Топтук компаниялардын түзүмү

Москвада же башка шаарда компаниялар тобун ачууну чечкен адам топтук компаниялардын структурасы менен таанышуусу керек. Мурда айтылгандай, ал уюмду башкарууга жана бизнести өнүктүрүү боюнча чечимдерди кабыл алууга укуктуу ар кандай жеке жана юридикалык жактарды камтышы мүмкүн. Бирок, ар бир компанияда башкаруудан тышкары негизги функцияларды аткара турган жумушчулар да болушу керек. Эгерде биз акционердик коомдор жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда компаниянын баалуу кагаздарын сатып алууну чечкен инвесторлор чогуу ээлик кыла алышат. Ооба, биз "кокустук ээлери" жөнүндө унутпашыбыз керек - бул кокустан компанияга мүчө болуп калган адамдар (акциялардын пакетин арзан баада сатып алууну чечкен адам). Мындай адамдар көбүнчө башкарууга катышпайт, бирок алардын укугу бар. Бул топтордун ар бири жана мүчөлөрүнүн милдеттери тууралуу кененирээк макалабыздын кийинки бөлүмүндө окуй аласыз.

Топтук компаниялардын кызматкерлери

Ташуу үчүн транспорттук компаниялардын тобун түзүүнү чечтиңизби? Анда өндүрүштүк кооператив бизнестин эң популярдуу түрү эмес экенин, жумушчулар «элдик ишканалардын» катышуучуларына өтө каалабаганын билишиңиз керек. Мунун себеби, тармактардын кыйла олуттуу бөлүгү бир нече айдан кийин бузулуп, ар бир адам келечекке ишенимди арттыра турган адистикке орношууну каалайт.

Абдан жакшы идеяишкананы башкарууга жумушчуларды тартуу женундегу чечим болуп саналат. Директордун жана жетекчинин кызматына тууганын дайындоонун ордуна, көтөрүлүүгө татыктуу кызматкерлерди кароо сунушталат. Мындай иш-аракеттер сиздин ишканаңыз үчүн жумушчу күчүнүн көбөйүшүнө түрткү болгон чыныгы ишеним актысы болуп саналат. Бирок жетекчинин жана анын орун басарларынын кызматына лидерлик сапаты бар жооптуу кызматкерлерди гана дайындаңыз.

Кокус ээлер деген эмне?

Бул терминди топтун ичиндеги компанияларга келгенде юридикалык адистерден көп угууга болот. Эреже катары, бул категорияга кокусунан компаниялардын ээлери болуп калган адамдар кирет. Көбүнчө, ушуга окшош көрүнүш акционердик ишканаларда байкалат, качан башталгыч брокерлердин бири компаниянын акцияларын арзан баада сатып алса, бирок ага белгилүү бир компанияда жетекчилик кызматты ээлөө укугун берет. Көпчүлүк учурларда, мындай катышуучу башкарууну таштап, бул маселени адистердин колуна тапшырат, бирок киреше алууга кызыкдар инвестор ишкананын өнүгүшүнө чоң таасирин тийгизет. Мындай аракеттер бүтүндөй кооперативге чоң зыян алып келиши мүмкүн, андыктан жарнамалык саясатты сактаңыз.

Group Investors

Көбүнчө компаниялардын тобуна өнүктүрүүгө каражат берүүгө даяр инвестор киретпайыздык кирешенин ордуна ишканалар. Жөнөкөй менчик ээлеринен айырмаланып, бул адамдар компаниянын баалуу кагаздарын атайылап сатып алышат же кийинчерээк капиталын көбөйтүү үчүн ээсине белгилүү бир суммадагы акчаны карызга беришет. Мындай адамдар инвестициялык пакетке гана кызыкдар, ошондуктан алар максатка жетүү ыкмаларына көңүл бурушу күмөн. Ар бир инвестор жогорку сапаттагы менеджментке кызыкдар болсо да, антпесе ал салган каражатынан ажырап калышы мүмкүн. Компаниянын саясатына жараша акционерлер компаниянын иштерине катыша алышат же дивиденддерден түшкөн пайдага ыраазы болуп, көмүскөдө кала алышат.

Көрүнбөгөндөр кимдер?

Компаниялар тобунун кызматкерлеринин арасынан ишкананы башкарган, бирок ошол эле учурда көмүскөдө калган «көзгө көрүнбөгөн» адамдарды да кезиктирүүгө болот. Бул категориядагы адамдарга компаниянын иштеринде эч кандай катталбаган, бирок бизнес жүргүзүүгө чоң таасири бар саясатчылар, чиновниктер, депутаттар, ал тургай кылмышкерлер да кириши мүмкүн. Топтук фирмалар көбүнчө компаниянын иштерине дээрлик эч кандай таасири жок көзгө көрүнбөгөн адамдардын туугандарына катталганын болжолдоо кыйын эмес. Конфиденциалдуулук көзгө көрүнбөөнүн негизги фактору болуп саналат, анткени алардын инсандыгын жана ишмердүүлүгүн ачыкка чыгаруу кылмыш жоопкерчилигине алып келет. Албетте, биз окурмандарыбызга мындай шектүү фигуралардын кызматына кайрылууну сунуш кылбайбыз, бирок алардын топтук иштерге катышуусун айтпай коё алган жокпуз.

Лидерлеркомпаниялар

Акыры биз эң жогорку деңгээлге жеттик – кооперативге кирген компаниялардын ээлери. Мындай кызматтарды көбүнчө жеке ишкерлер же юридикалык жактар ээлейт. Мисалы, окурмандарыбыздын бири курулуш компанияларынын тобун ачууну чечсе, анда ал көбүнчө акционердик коомдорго таандык түрдүү корпорациялар менен иштешет.

Компаниялардын жетекчилигине өтө чоң жоопкерчилик жүктөлөт, анткени алар өз каражаттарын гана эмес, компаниялары кирген топтун каржысын да тобокелге салышат. Кээ бир учурларда, тобокелдик ээсинин жеке мүлкүнө да жайылышы мүмкүн, мисалы, ал компаниянын каражаттарынан топко болгон карызды төлөй албаса. Андыктан топко кирүү боюнча келишимди абдан кылдат түзүү керек.

Башкаруучу компания тобу деген эмне?

Кээ бир учурларда жалпы бизнести башкаруу анын курамына кирген бардык ишканалар тарабынан эмес, добуш берүү укугуна ээ болгон белгилүү бир топ тарабынан гана жүргүзүлүшү мүмкүн. Эреже катары, мындай кооперативге топту өнүктүрүүгө каражаттардын көбүн жумшаган өзгөчө ири корпорациялар кирет. Анда калган уюмдар кимдер? Топту башкарууга катыша албаган, бирок кызматташуудан катуу киреше алган кандайдыр бир кол алдындагы кызматкер.

Эгерде жеке ишкерликке окшоштук келтирсек, анда мындай кооперативге кирүүнү франчайзинг менен салыштырууга болот. Атактуулардын канатынын астында калкаланганбренд, компания баа саясатын жана өндүрүш стандарттарын өзгөртүүгө укугу жок, бирок ага компаниянын ресурстарына, ал тургай, анын кардарларына мүмкүнчүлүк берилет. Болжол менен ушундай эле нерсе менеджерлерге баш ийген чакан компаниялар менен болот.

Эмне үчүн альянс түзүлөт?

Эми сиз компаниялар тобу эмне экенин жана ал кандайча башкарылаарын билесиз. Бирок, көптөгөн умтулган ишкерлер өздөрүнө бир эле суроону беришет: "Эгерде өз алдынча иштөө бир топ жеңил болсо, эмне үчүн компаниялар кооперативдерге биригишет?" Биз мындай деп жооп беребиз: көбүнчө мындай ассоциациялар атаандаштыкка каршы күрөшүү жана биргелешип ар кандай кара ниет ыкмалар менен кардарлардын көңүлүн бурууга аракет кылган компанияларга каршы туруу үчүн түзүлөт. Мындан тышкары, топтук бирикмелер бир нече компанияларды тезирээк өнүктүрүүгө мүмкүндүк берет, анткени ар кандай иш жардамчыңыздын күчтүү жактарын колдонуп, алсыздарды коргоо менен бирге оңой аткарылат. Ошондой эле, компаниялардын топтору ар кандай каржылык манипуляцияларды жасоо үчүн түзүлүшү мүмкүн, мисалы, инвесторлордун көңүлүн буруу үчүн, бирок бул башка окуя…

Классификация жана топтордун түрлөрү

Мурда айтылгандай, компаниялар тобуна жалпы максатка кызыкдар болгон бир нече жеке же юридикалык жактар кирет. Бирок, башталгыч ишкер ошондой эле ээлеринин түрлөрү боюнча мындай топтордун классификациясын билиши керек:

• юридикалык жактар;
• жеке адамдар;
• мамлекет.

Ошондой эле башкаруунун ар кандай түрлөрүнүн айкалышы мүмкүн экенин унутпаңыз. Мисалы, жеке адамдар юридикалык жактар менен кооператив түзө алышат, анткени бул баштапкы капитал түрүндө абдан жакшы пайданы убада кылат. Ал эми юридикалык жактар көп учурда башка компанияларга караганда ар кандай жеңилдиктерди жана артыкчылыктарды алуу үчүн мамлекет менен биригет.

Жада калса жаңы баштаган ишкер да дээрлик ар бир юридикалык жактын артында компаниянын жана топтун иштерин түз же кыйыр түрдө көзөмөлдөгөн жеке адам турганын түшүнүшү керек. Эмне үчүн жеке адамдын ролунда альянска мүчө болуу мүмкүн эмес? Чындыгында, бул учурда компаниянын ээси ишкананын мүлкүн гана эмес, жеке мүлкүн да (үй, унаа ж.б.) күрөөгө коюп, бүткүл топтун алдында жооп берет. Ошондуктан кооперативди түзүү үчүн колдонула турган бизнес формасын тандоодо өзгөчө кылдаттык менен мамиле кылуу керек.

Видео клип

Компаниялар тобу деген эмне экенин жана алардын жеке менчиктен эмнеси менен айырмаланарын эми түшүндүңүз деп үмүттөнөбүз. Бул боюнча кандайдыр бир суроолоруңуз болсо, кыскача видеону көрүүнү сунуштайбыз. Анда компаниялар тобун кантип түзүү керектиги, бир нече ишканаларга кандай максаттарды коюу керектиги, кантип жоопкерчилиги чектелген коомдун мүчөсү болуу керектиги жана башталгыч ишкерге, жада калса тажрыйбалуу бизнесменге пайдалуу боло турган көптөгөн башка аспектилер айтылат.

Тыянак

Биздин макаладагы маалымат маалыматтык максатта гана, бирок сиз мүмкүнэгер туура деп тапсаңыз, аны иш жүзүндө колдонуңуз. Мисалы, транспорттук компаниялардын тобун түзүүдөн мурун, мындай альянстардын классификациясын, ошондой эле аларды башкаруу ыкмаларын билүү абдан пайдалуу болот. Бул үчүн тиешелүү бөлүмдөрдөгү маалыматты окуп, бизнес-планыңызга белгилөө керек. Эгерде биздин окурмандардын арасында бир топко бир нече компанияны чогултууга жетишкен тажрыйбалуу ишкерлер болсо, комментарийде бул бизнес схемасы тууралуу өз пикириңизди билдириңиз. Балким сиздин тажрыйбаңыз кээ бир жаңы баштаган бизнесмендерге жалпы каталарды кетирбөөгө мүмкүндүк берет.