2026 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20:18
Резюмеңизди түзүүдө биринчи кезекте бул документ кандай максатта даярдалып жатат деген суроону беришиңиз керек. Бул андагы кайсы пункттарга басым жасашыңыз керек экенине жараша болот.
Биздин учурда, биз иш берүүчүгө тапшыруу үчүн резюме түзүүгө басым жасайбыз. Ал эми акыркы натыйжа каалаган кызматка ээ болот. Мында мүнөздөмө документтерден кургак үзүндүлөрдү гана камтыбастан: паспорт, диплом, эмгек китепчеси, ошондой эле арыз ээси ээ болгон адамдын бардык жакшы сапаттарын камтууга тийиш. Алар иш берүүчүгө талапкерди толук баалоого жардам берет. Кээде адамдын билимине жана кесиптик чеберчилигине караганда анын ишкердик жана жеке сапаттарын баалоого көбүрөөк көңүл бурулат. Бул негизинен адамдар менен иштөөнү камтыган кызматтарга тиешелүү.
Резюмеге жеке мүнөздөмөлөрдү кошууда сакталышы керек болгон бир нече жазылбаган эрежелер бар:
- бул тизмедеги оң өзгөчөлүктөр бештен ашпашы керек;
- бардык көрсөтүлгөн сапаттарсөзсүз түрдө сиз тапшырган кызматка дал келиши керек. Мисалы, секретарь үчүн бул кооз жана компетенттүү сүйлөө, тырышчаактык, тактык. Бухгалтер үчүн - жоопкерчилик, жогорку эффективдүүлүк, логикалык ой жүгүртүү жөндөмү, баарлашуу жөндөмү;
- үлгүлөрдөн оолак болуу керек. Мындай өзгөчөлүк аягына чейин окулбай калуу коркунучу бар;
- сиз тааныган адамдын бардык жакшы сапаттарын санабаңыз. Үчтөн бешке чейин сизге ылайыктуу аныктаманы тандоо жетиштүү болот.
Кайсыл бир кесипке адамдын кайсы жакшы сапаттары керек экенин так тандоо кыйын болсо, алардын ичинен ар бир кызматкерге керектүү эң баалуу экисин кызматка ала аласыз. Бул, биринчиден, жогорку эффективдуулук, экинчиден, ашыкча иштееге даяр-дык. Резюме жазып жатканда, кайсы бир кызматкерге пайдалуу боло турган адамдын эң жалпы жакшы сапаттарын жазсаңыз болот. Бул демилге, чынчылдык, эмгекчилдик, жаман адаттардан алыс болуу, стресске каршы туруу.
Резюмени эң сонун жазса болот, ал адамдын эң жакшы сапаттарын тизмелей алат. Бирок, иш берүүчү, адатта, маектешүүдөн кийин акыркы чечим кабыл алат экенин эстен чыгарбоо керек. Бул жерде толугу менен чынчыл эмес адамдай көрүнбөш үчүн бул документте айтылган бардык инсандык сапаттарды негиздөө абдан маанилүү.
Биринчи таасир эң маанилүү экени белгилүү болгондуктан, ага олуттуу даярдануу керек.интервью. Биринчиден, сырткы көрүнүшүнө көңүл буруу керек. Кийим таза жана тыкан болушу керек, бизнес стилин кармануу жакшы. Чач жасалгасы да маанилүү роль ойнойт. Жүзү канчалык ачык болсо, адамдын өзүнө болгон ишеними ошончолук күчөйт. Экинчиден, мүмкүн болгон суроолорго жоопторду алдын ала ойлонуу керек.
Албетте, чын жүрөктөн жана достук жылмаюу сиздин образыңызды толуктайт жана жумуш берүүчүгө сизди каалаган кызматка кабыл алуу үчүн башка мүмкүнчүлүк калтырбайт.
Сунушталууда:
Газ же электр энергиясы: эмне арзан, эмнени жылытуу жакшы, жакшы жана жаман жактары
Батирлердин жашоочуларынын тандоосу жок, эреже катары, аларда үйдү жылытуу арзанбы: газбы же электр жарыгыбы деген суроосу жок. Бирок, мындай дилемма көп учурда жеке имараттардын ээлеринин оюн ээлейт. Анткени, тандоолордун бирин тандоо жылытуу системасын иштетүүнүн ыңгайлуулугуна гана эмес, ай сайын акчалай чыгымдардын көлөмүнө да көз каранды
Юристтин сапаттары: жакшы юристтин инсандык жана профессионалдык белгилери, адеп-ахлак жана коммуникация көндүмдөрү
Юристикалык кесиптин өкүлдөрүнө коом тарабынан бир топ жогорку талаптар коюлат. Алар көп жагынан адистин инсандыгы менен, ошондой эле анын кесипкөйлүгү менен байланыштуу. Заманбап коомдо адам ишмердүүлүгүнүн дээрлик эч бир чөйрөсү юридикалык колдоосуз кыла албайт. Дал ушул кесиптин өкүлдөрү көп иш кагаздарын жүргүзүүгө, чыр-чатактарды жөнгө салууга ж.б.у.с
Депозиттер боюнча эң жакшы пайыз менен жакшы банк
Белгилүү бир аманаты бар жана аларды көбөйтүүнү каалаган ар бир адам үчүн депозиттер боюнча жагымдуу пайыздык чен менен жакшы банкты табуу маанилүү. Орус банктары сунуш кылган шарттарды эске алуу менен, көптөгөн нюанстарга көңүл буруу керек: мөөнөттөр, тарифтер, толуктоо же дебеттик бүтүмдөрдүн мүмкүнчүлүгү, капиталдаштыруу
Кантип мыкты лидер болууга болот? Жакшы жетекчинин сапаттары
Биз бүгүн чыныгы лидер кандай болушу керек жана ал кандай сапаттарга ээ болушу керек экенин аныктоону сунуштайбыз
Кесиби скульптор: сүрөттөлүшү, маанилүү сапаттары, иштин жакшы жана жаман жактары
Скульпторлук кесиптин сейрек кездешүүчү өкүлдөрү эркин сүрөтчү болууга жана өз алдынча эмгек жаратууга жетишет. Көбүнчө бул уюмдардын жана студиялардын кызматкерлери. Ошондой эле, скульптуралык мастерскаяларга, сөөк коюу кызматын көрсөткөн ишканаларга ж.б.у.с., бул тармактагы адистер керек