2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Бизнесмендин же ишкердин кесиби көптөгөн адамдардын көрө албастыктуу көз караштарын жаратат. Балким, дээрлик ар бир экинчи адам ири компаниянын башчысы болууну каалайт. Кээ бирөөлөр жан каалаган нерселердин баарын сатып алуу үчүн эң сонун акча табууну кыялданышат. Башкалары статусун көтөргүсү келет. Үчүнчүсү - коомдун өнүгүшүнө таасир берүү.
Бирок ийгиликтүү бизнесмен болуунун жолу бир караганда көрүнгөндөй жөнөкөй эмес экенин баары эле түшүнө бербейт. Кыялдарына жетүү үчүн эч кандай аракет кылбастан, таттуу кыялдарга батканды жактырган адамдар кыялданууну, кыялданууну уланта беришет, ал эми демилгелүү жана активдүү адамдар бир ордунда турбай, көп нерсеге жетишет.
Алардын арасында жаш бизнесмен гана болбостон, башкалардын кыялдарын ишке ашырууга жардам берген Петр Осипов менен Михаил Дашкиев да бар. Албетте, дээрлик ар бир жаш ишкер BM эмне экенин билет. "Бизнес жаштары" - бул аббревиатураны билдирет. Петир менен Майкл бул уюм менен түздөн-түз байланышта.
Жалпы маалымат
"Бизнес Жаштар" (БМ) - 2010-жылы Петр Осипов жана Михаил Дашкиев негиздеген компаниянын аталышы. Атынан эле бизнес менен алектенем деген жаштарга багытталганы көрүнүп турат. Келгиле, BM деген эмне экенин, бул уюм кандай милдеттерди коюп жатканын кененирээк карап көрөлү. Компаниянын ишмердүүлүгү жаш ишкерлерге эч кандай инвестициясыз (убакыт жана күч жумшабастан) өз бизнесин баштоого жардам берүүгө багытталган. BM ошондой эле бизнесмендерге учурдагы жана иштеп жаткан бизнесин жакшыртууга жардам берет.
Белгилей кетсек, компаниянын кызматкерлери жаш ишкерлерди окутуу менен алектенишет, бирок БМ өз бизнесин ачууну каалаган улуу муундун өкүлдөрүнө кеңеш жана сунуштоодон баш тартпайт.
Бүгүн BM деген эмне деген суроо бизнес чөйрөсүндө дээрлик жаралбайт, анткени бул компания абдан атактуу жана популярдуу болуп калды. Тренингдердин, семинарлардын жана окуу курстарынын катышуучуларынын көптөгөн сын-пикирлери анын ийгилигинин күбөсү.
"Бизнес Жаштар" тренингине катышкан көптөгөн ишкерлердин тажрыйбасы жана тажрыйбасы көрсөткөндөй, тренингден кийин алардын көбүнүн сатуулары өскөн. Ал теорияны гана эмес, практиканы, ошондой эле курстарды аяктагандан кийин кызыкдар тараптардын кызматташтыгын да камтыганын белгилей кетүү маанилүү.
Белгилей кетчү нерсе, «Бизнес жаштар» семинарлары башынан эле көптөгөн кызыккан, үйрөнүүнү каалаган адамдарды чогулткан. Учурда уюмөзүн билим берүү борбору катары гана эмес, жаш ишкерлерди бириктирген масштабдуу бизнес коомчулугу катары да көрсөтөт.
Негизделген тарых
"Бизнес-жаштык" долбоору Москвадагы ресторандардын биринде Петр менен Михаилдин жолугушуусунан кийин негизделген. Алар эски достор жана жаш ишкерлер болушкан. Ошол эсте каларлык күнү жигиттер бири-бирине жашоосун айтып беришти. Алар өздөрүнүн бизнес-идеяларын ар кандай жолдор менен ишке ашырышканына карабастан, алардын профессионалдык жолунда канча кокустуктар болуп жатканына таң калышты. Алардын бизнес жүргүзүүгө болгон мамилеси да ар кандай болгон. Экөө тең ишкердик сапарынын башында психологиялык жана каржылык кыйынчылыктарга туш болушкан.
Алар айланасындагыларды "акылга салууга" аракет кылып, аларды кадимки жумушуна мажбурлап, "бизнес фантазияларынан" сууруп чыгууга аракет кылышты. Достору жана үй-бүлө мүчөлөрү экөөнү тең шылдыңдап, бийликтегилер болсо өнүгүүгө жол бербөө үчүн болгон аракетин көрүштү. Кийинчерээк экөө тең каржылык кыйынчылыктарга дуушар болуп, ачкачылыкта жашашкан, бирок алар катачылыктарынан сабак алышкан.
Жолугушуу учурунда экөө тең ийгиликтүү бизнесмен болуп калышкан. Мына ушул сүйлөшүүдөн кийин Петр Осипов менен Михаил Дашкиев карьерасынын башталышында эле ушундай адамдарга жардам бере турган курстарды уюштурууну чечишкен. Ошентип, алар “Бизнес жаштардын” негиздөөчүлөрү болуп калышты. Белгилей кетчү нерсе, ал кезде уюштуруучулардын бири да 24 жашта болгон эмес.
МенчикБиринчи семинар 2010-жылдын июнь айында Петр менен Михаил тарабынан өткөрүлгөн. Ал дароо ийгиликке жетип, жаш компаниянын жогорку деңгээлин жарыялады. Жайкы сезондо, адамдар эс алууга ыкташкан маалда, уюштуруучулар биринчи семинарына 350 000ден ашык катышуучуну чогултушту.
Учурда «Бизнес Жаштардын» Россия Федерациясынын көптөгөн шаарларында, жакынкы жана алыскы чет өлкөлөрдө эки жүздөн ашык филиалдары бар. Жалпы башкармалыктын штатында иштегендердин саны 123 адамды түзөт. Коомчулуктун мучелерунун саны тынымсыз есууде. Бул көрсөткүч бир жарым миллиондон ашты.
BM География
Бизнес Жаштар курстары жаш ишкерлердин кеңири аудиториясы үчүн иштелип чыккан, анткени азыр студенттердин спектри бир нече өлкөлөрдү камтыйт. Негизинен компаниянын курстарына Орусиядан келген катышуучулар барышат, анткени аларга иш-чара өтүүчү жерге жетүү оңой. Бирок курстардан алыскы жана жакынкы чет өлкөлөрдөн келген конокторду да жолуктура аласыз.
“Бизнес Жаштардын” негиздөөчүлөрү Россия Федерациясынан тышкары жерлерде көп ийгиликтүү семинарларды өткөрүп турушат. Мындай биринчи семинар 2012-жылы Украинанын борбору Киевде өткөн. Ал 5 миңдей катышуучунун башын бириктирди.
Оффлайн жана онлайн иш-чаралары тууралуу айта турган болсок, 2012-жылдан бери «Бизнес Молодисттин» кызматкерлери аларга эл аралык деңгээлде кызыгуу күчөгөнүн белгилешти. Азыр компаниянын КМШ өлкөлөрүндө (Украина, Россия, Беларусь, Казакстан), Балтика өлкөлөрүндө (Литва, Латвия, Эстония), Европада (Чехия, Испания, Италия) филиалдары жана кардарлары бар. Германия, Франция), ошондой эле Канада, Вьетнам, Таиланд, Канар аралдары жана башка көптөгөн өлкөлөрдө.
Көрүп тургандай, БМ деген эмне экенин, алар дүйнөнүн дээрлик бардык жеринде билишет. Бул компаниянын окуу материалдарынын аркасында миңдеген жаш ишкерлер өздөрүнүн бизнес-идеяларын компетенттүү жана ийгиликтүү ишке ашыра алышты.
BM өнүмдөрү
Бизнес тармагында баалуу билимге ээ болууну каалагандардын арасында эмне кызыкчылык туудурбасын, алган билимин иш жүзүндө колдоно билүү биринчи орунда калууда. Азыркы учурда жыл сайын 24 000ге жакын студенттер Business Youth окуу жайларында билим алышат. Материалдарды акылдуулук менен колдонгондор мурунтан эле ийгиликтүү ишкерлер.
Жалпысынан, BM бир кыйла кенен билим базасына ээ, анын ичинде:
- 574 бизнес идеяңызды ишке ашыруунун өзгөчөлүктөрү жөнүндө сөз кылган макалалар.
- BM кызматкерлери жана алардын окуучуларынын ийгиликтүү окуялары камтылган 134 учур.
- 83 аудио курс.
- Студенттердин суроолоруна 2000ден ашык жооп.
- Семинарлардын жана курстардын, онлайн берүүлөрдүн жана башка иш-чаралардын көптөгөн видеолору.
“Ишкер жаштардын” көптөгөн семинарлары буга чейин өз ишканаларын ишеним менен өнүктүргөн бизнесмендердин татыктуу муунун тарбиялап келишкен. Ар бир жеке семинар, ар бир жеке курс сыяктуу эле, бир тар теманы камтыйт. Мунун аркасында теманы кылдат изилдөө ишке ашат, ар кандай жалпы темаларга убакыт жана көңүл текке кетпейт.
Тренингдер "Бизнес-Жаштар" да анын натыйжалуулугун бир нече жолу тастыктады. Негизинен алар атайын көнүгүүлөрдүн, бизнес оюндарынын жана кеңештердин жардамы менен алган билимдерин иш жүзүндө колдонууга жана көндүмдөрдү өнүктүрүүгө багытталган.
Адатта бир нече класстарды камтыган жана бир тар темага багытталган "Бизнес жаштары" курстары абдан популярдуу. Акысыз иш-чаралар уюштурулганына карабастан, курстардын көбү онлайн төлөнөт.
Дагы бир кызыктуу продукт "Ишкер жаштардан" - "Өз бизнесиңди башта" китеби болду. Анда жаш ишкерлер жаңы баштаганда кандай кыйынчылыктарга дуушар боло турганы тууралуу кеңири камтылган, бирок ал кыйынчылыктардан кантип сактануу керектиги тереңирээк түшүндүрүлөт.
Интенсивдүү "Бизнес баштоо"
"Бизнес Жаштар" долбоорунун арсеналында таптакыр тажрыйбасы жок ишкерлер, анын ичинде бул жаатта өнүгүүнү жаңыдан пландап жаткандар үчүн курстар бар. Өнүктүрүүнү каалаган тажрыйбалуу бизнесмендер үчүн атайын курстар иштелип чыккан.
БМнын негиздөөчүлөрү окуу уят эмес экенине ынанышат. Ошондуктан, алар бизнес жөнүндө таптакыр эч нерсе түшүнбөгөн, бирок түшүнгүсү келгендер үчүн курс иштеп чыгышкан. Мындай курс аларга иштин маңызын тез түшүнүүгө (эгер алар кунт коюп жана жоопкерчиликтүү мамиле кылганда) окуу жана практика үчүн татаалыраак материалдарга өтүүгө мүмкүндүк берет. Мындан тышкары, бул интенсивдүү үчүн методикалык материалдар кантип баштоо жана кантип биринчи эле киреше алуу боюнча толук көрсөтмөлөрдү камтыйт.жума.
Интенсивдүү "Бизнес баштоо" эки күнгө созулат жана оффлайн режиминде да, онлайн да өтөт. Семинар Москвада өтүп, аны көптөгөн өлкөлөрдө реалдуу убакыт режиминде көрсөтүүдө. Интенсивдүү иш-чаранын максаты - бизнестин татаал жактарын түшүнүүгө жардам берүү гана эмес, ошондой эле дароо өз ишканаңызды ишке киргизүү.
"Ишкер жаштар" дал ушул максатты көздөйт. "Өз бизнесиңди башта" бул интенсивдүү эмес, ар бир жаш ишкерге сунуштай турган сонун китеп. Ал иш тактадагы окуу куралы болуп калышы мүмкүн.
Старттык интенсивдин катышуучусу болуу үчүн сиз каалаган ыңгайлуу жол менен "Бизнес Жаштар" менен байланышуу үчүн өтүнүч калтырышыңыз керек (e-mail, телефон чалуу). Бардык байланыштар расмий веб-сайтта көрсөтүлгөн.
Коучинг программасы "Семинар"
Окутуунун биринчи этабы (интенсивдүү "Бизнес старт") аяктаганда, "Бизнес Жаштардын" кызматкерлери окуучуларына кийинки этапка - "Семинар" деп аталган машыктыруу программасына өтүүнү сунушташат.
"Коучинг" деген сөздүн өзү англис тилинен алынган жана түзмө-түз "коштоо" дегенди билдирет. Эреже катары, колдоо кызматтары психологиялык жана консультациялык мүнөзгө көбүрөөк ээ, бирок насаатчылар менен тынымсыз баарлашуу мүмкүнчүлүгүнүн аркасында студенттер каталарын тез чечип, бизнес жолу менен ишенимдүү жүрө башташат.
"Семинар" коучинг программасынын алкагында БМ боюнча тренинг болжол менен созулатэки ай. Дем алыш күндөрү Москвада сабактар өткөрүлөт. Сабактарга катыша албагандардын баары аларды жаздыруудан көрө алышат.
Бул "Ишкердик Жаштар" программасы сегиз сабакты камтыйт, алардын ар биринен кийин студенттер үй тапшырмасын аткаруусу керек. Курстун аягында катышуучулар баалоодон өтүшү керек, анын жүрүшүндө теория жана практикада билимди өздөштүрүү деңгээлин көрсөтүшөт. Аттестациянын жыйынтыгы боюнча «Бизнес Молодисттин» негиздөөчүлөрү жана кызматкерлери ар бир студентти «Мастер-топ» деп аталган билим берүүнүн кийинки баскычына которууну чечишет.
Терең программа
"Мастер Группа" мындан ары курс эмес, биргелешкен аракет жана "Бизнес Жаштар" мугалимдеринин демөөрчүлүгү менен өз бизнесин практика жүзүндө өнүктүрүп жаткан ишкерлер жамааты. Эгерде мурунку эки этапта студенттердин өзүнүн жеке компаниясын ачуу түрүндө аны практикага киргизе баштоосуна алып келген көбүрөөк теория камтылган болсо, анда мастер-топко катышуу баскычында студенттер өз иштери менен олуттуу алектенишет.
Мындан тышкары, семинарлар, вебинарлар, тереңдетилген курстар жана "Бизнес жаштарынан" мастер-класстар бардык категориядагы студенттер үчүн жеткиликтүү бойдон калууда. Кааласаңыз, тынымсыз өнүгүп кете аласыз. Белгилей кетчү нерсе, мастер-топтун дагы бир маанилүү милдети бизнести өнүктүрүү стадиясына жеткирүү болуп саналат, бул учурда менчик ээси өзүнүн бизнесинен активдүү гана эмес, пассивдүү кирешелерди да алат.аракеттер.
Окутуу ыкмасы
Белгилей кетсек, "Бизнес Молодист" компаниясы өзүн ишкерлер коомчулугу катары көрсөтөт. Ошондуктан, анын ишмердүүлүгүнүн негизги пункттарынын бири, ал катышуучулардын ортосундагы байланышты жана пайдалуу байланыштарды түзүүнү көрсөтөт. Бул жерде бул жамааттын ар бир мүчөсүнүн деңгээлине өзгөчө көңүл бурулат. Эгерде катышуучу билимди алуу процессинде зарыл болгон оң өнүгүүнү көрсөтпөсө, анда ал кийинки окуудан четтетилет.
Бул методология натыйжалуу иштейт, ал долбоор негизделгенден эки жылдан кийин гана тастыкталган. Орто эсеп менен дээрлик ар бир үчүнчү студент өз компаниясын ачкан. БМ иштеген жылдары өтө аз студенттер окуудан чыгарылган. Бардыгы болуп 70 миңден ашык адам окутулду.
Бирок, четтетүү кийинки изилдөөлөрдү абсолюттук токтотууну билдирбейт. Кааласа, студент окуудан чыгарылган курсту кайра тапшыра алат. Экинчи аракет учурунда өнүгүүнүн оң динамикасы менен адам тренингдин кийинки баскычына өтө алат. "Бизнес жаштарында" негизги программалар гана эмес, ар бир адам үчүн жеткиликтүү болгон көптөгөн кошумча курстар жана семинарлар бар. Окуу материалдарынын айрымдары бекер.
Учурда бар курстардын ичинен төмөнкүлөрдү бөлүп көрсөтүүгө болот:
- "Чыныгы Түздөн-түз".
- "Жүзгө миллион".
- "Бир миллиард үчүнмиллион".
- "Чыныгы маркетинг".
- "Курациялоо".
- "Жеке машыктыруу".
- "Твист".
- "BM Club - бул өз тармагындагы адамдардын чөйрөсү".
Бул тизме толук эмес.
БМнын негиздөөчүлөрүнүн айтымында, алардын курстары сыйкырдуу таблетка эмес, жөн гана жашоодогу жана жумуштагы өзгөрүүлөргө түрткү болот. Бул окуучунун жетишээрлик аракети болмоюнча жогорку натыйжаларга жетүү мүмкүн эмес дегенди билдирет. Ийгиликке өз үстүндө иштеп, өнүгүүгө даяр адамдар жетет.
Башында "Ишкер жаштар" клубунун мүчөлөрү жаш курагына чектөө коюшкан: студенттер бойго жеткен, бирок 29 жаштан ашпашы керек болчу. Ошентип, «жаш ишкердик» концепциясы ишке ашты. Бир аз убакыт өткөндөн кийин БМнын негиздөөчүлөрү жаштык физикалык курак эмес, акыл-эс жана рухтун абалы деген тыянакка келишкен. Ошентип алар курактык чектөөнү толугу менен алып салышты. Учурда бардыгына, жада калса пенсионерлерге да сабак өтүүгө уруксат берилет.
Уюштуруучулар өз алдынча сабактарды өткөрүүнү улантууда, анткени алар ар бир машыктыруучу өз натыйжасына кантип жетүүнү үйрөтө алат деп эсептешет. Журналисттердин «Бизнес жаштары» долбоору киреше алып келеби деген суроосуна Михаил менен Петр тынчтануу менен бул пайда алып келет деп жооп беришет, анткени башкача болушу мүмкүн эмес, анткени киреше табууну үйрөткөн долбоор априори кирешелүү болушу керек. Болбосо, студенттер мугалимдердин квалификациясынан шектенүүгө толук укуктуу.
Бул окуялардын баары БМга жардам бердипопулярдуу жана суроо-талапка ээ болуп калды.
"Ишкер жаштардын" катышуучулары жөнүндө сын-пикирлер
Албетте, уюм түзүлгөн дээрлик сегиз жылдын ичинде анын ишмердүүлүгү тууралуу көптөгөн сын-пикирлер жана пикирлер топтолду. Ар тармакта болгондой эле канааттангандар да, нааразы болгондор да бар. Биз эки тараптын пикирин объективдүү кароого аракет кылабыз.
"Ишкер жаштар" жөнүндө сын-пикирлердин көбү бир тараптуу позитивдүү, бул иш жүзүндө тастыкталган. Бүгүнкү күндө көптөгөн жаш бизнесмендер БМда окуунун аркасында жакшы көргөн иши менен алектене башташты.
Баштапкы курстун да (интенсивдүү "Бизнес баштоо") негизги милдети студенттерге өз бизнесин ачууга жардам берүү болгон. Бул милдет көпчүлүк учурда "БМ" өнүгүү этабында жетишилген. Учурда бул көрсөткүчтөр жогору бойдон калууда. Бул студенттерге оң таасирин тийгизип, алардын алдындагы милдеттенмелерибизди аткаруу фактысы.
Уюштуруучулардын өздөрү окуучуларынын алгачкы ийгиликтери менен сыймыктанышат. Маселен, ядролук физика факультетин бүтүргөн Алексей Наниашвили заводдордогу жабдууларды жаңыртуу идеясын туура көрсөтө алган жана рекорддук мөөнөттө өзүнүн кызматы үчүн кирешелүү келишимге кол койгон.
Бизнес жана ишкердик чөйрөсү менен байланышкан көптөгөн адамдарда БМ деген эмне деген суроо жок болгону менен, компаниянын маңызын түшүнбөгөндөр бар. Мына ушул адамдар анын ишмердүүлүгүнө терс сөздөрдү айтып жатышат. Бул атаандаштар же көрө албас адамдар жөнүндө эмес, бизнес жаштар курстары аларга ылайыктуу эмес деп чечкен потенциалдуу студенттер жөнүндө.
Оффлайн семинарлардын кээ бир катышуучулары атмосфераны өтө жомоктогудай жана жөндүү деп табышканын айтышат. Белгиленгендей, буга чейин БМ коомчулугунун мүчөсү болгон көптөгөн катышуучулар мүчөлүк акыларды төлөө жана билим берүү программаларына катышуу үчүн тааныштарынан карыз алуу зарылдыгын айтышкан. Бул катышуучулар ийгиликтүү бизнесмендерден алыс экенин көрсөтүп турат, анткени алардын өздөрүнүн долбоорлоруна да инвестиция салууга мүмкүнчүлүгү жок.
Чынында мындай жагдайлар эреже эмес, өзгөчө болушу мүмкүн, анткени "Бизнес Жаштардын" негиздөөчүлөрү окуу учурунда ар бир студенттин өнүгүүсүн жана анын натыйжасын практикада көзөмөлдөшөт. Эгерде адам бизнесте күтүлгөн натыйжаларга жетише албаса, анда ал баштапкы этапта окуудан өтөт, же студент катары билим берүү курстарына жана семинарларга гана барат. BM клубунун мүчөлөрүнүн арасында утулгандар жок.
Кээ бир адамдар "Бизнес Жаштардын" ишмердүүлүгүн косметика саткан тармактык компаниялардын иши менен теңесе болот деп ишенишет. Көбүнчө бул пикирди колдогондор БМдан бир дагы иш-чарага катышпай эле тим болбостон, берүүлөрдү алыстан да көрүшпөй, Бизнес жаштар командасын шылуундар деп аташат. Бул салыштыруу кайдан келди? Анткени, бизнес жаштарынын бир дагы курсу студенттердин тармактык байланыштарын же BM семинарларын сатууну камтыбайт.
"Ишкер жаштар" директивасы боюнча көптөгөн талаш-тартыштар. Окуу программаларында компаниянын кызматкерлери сатууну көбөйтүүгө үйрөтүшөткыйыр сурамдардын ачкычтарды жайгаштыруу, мисалы, вентиляцияны сатуу боюнча жарнактар ага тиешеси жок ресурстарга жайгаштырылышы керек. Болжолдуу түрдө, бул ыкма сатууну көбөйтөт (сайтка кирген адам, мисалы, косметика жөнүндө окуу үчүн, желдетүү жөнүндө баскычты чыкылдатып, материалга кызыгып, акыры продуктуну сатып алат). Бирок семинарлардын жана курстардын көптөгөн катышуучулары бул ыкманы сындап, натыйжа бербейт деп ырасташат.
Петр Осипов менен Михаил Дашкиев мындай ишеним постсоветтик мейкиндикте калыптанып калганына ишенишет. Совет доорунда адамдар арасында ишкердик венасы толугу менен өчүп калгандыктан, алар бизнес стратегияларын өзүнүн татаалдыгынан пайда алып келбеген татаал система менен байланыштырышат. Дал ушул ишенимдер ийгиликтүү жашоонун жолунда негизги көйгөй болуп саналат, анткени адамдар өздөрүнүн комфорт зонасынан чыгуудан коркушат. "МММ" менен баналдык алдамчылык жөнөкөй убадалардын аркасында гана ишке ашты. Алар элден акча талап кылып, үстөк пайызы менен кайтарып берүүнү убада кылышкан. Көрсөтмө жөнөкөй көрүндү: инвестиция салып, күтө туруңуз, бирок адамдар акчасын жоготушту.
Заманбап бизнесте баары жөнөкөй эмес. Азыр жөн гана каржылык ресурстарды инвестициялоо жана күтүү жана күтүү мамилесин алуу жетишсиз. Бир нерсеге жетүү үчүн аракет кылыш керек. Жөнөкөй алгоритмдерде да убадасын аткарбай көнүп калган постсоветтик мейкиндиктин адамдары үчүн бул өтө эле ашыкча көрүнөт.
Бирок, «Бизнес Жаштар» убада бербей, сапаттуу билим берүүнү сунуштаарын түшүнүү керек, анын жыйынтыгы толугу менен студенттин өзүнөн көз каранды. Ошон үчүн мурдаТренингдин башында адам аракетсиз максатка жетүү мүмкүн эмес экенин моюнга алуу керек. Аракет болбосо, жогорку квалификациялуу адис болуу натыйжа бербейт.
Тыянактар
Бизнес Жаштар - бул жаш ишкерлерге бизнесин өнүктүрүүгө жардам берген билим берүү уюму. Бул компаниянын популярдуулугу жана актуалдуулугу анын жетекчилеринин жана бардык кызматкерлеринин өз ишмердүүлүгүнө жоопкерчиликтүү жана компетенттүү мамилеси менен шартталган.
Сегиз жылдыктын ичинде "Бизнес Жаштардан" көптөгөн билим берүү продуктылары чыгарылды. Алардын бири "Өз бизнесиңди башта". Бул BM негиздөөчүлөрүнүн жана алардын эң ийгиликтүү студенттеринин бардык зор тажрыйбасын чогулткан абдан пайдалуу китеп. Бул басылманы Бизнес жаштардын бардык курстары жана семинарлары үчүн кошумча материал катары колдонсо болот.
Курстардын, мастер-класстардын жана семинарлардын тизмеси абдан кенен. Ар бир студент тандай турган нерсе бар.
Сунушталууда:
RBI: стенограмма жана бул кандай жумуш. Жеке компаниялардын кызматкерлеринин катарына кантип кирүү керек жана бул үчүн эмне керек
GBR аббревиатурасына биринчи жолу туш болгондуктан, анын кандайча мааниси бар экенин баары эле биле бербейт. GBR деген эмне? Бул үч тамга "тез жооп берүү тобу" деп чечмеленет. Көбүнчө заманбап бизнес дүйнөсүндө булар жеке коопсуздук кызматтарынын кызматкерлери, алардын кызматтары коргоо чараларынын комплексине кирет
KDP - бул эмне? KDP өткөрүү - бул эмне?
Жакшы жазылган кадрдык документациянын маанисин ашыкча баалоо кыйын. Кадрдык документтер – бул кагаз бетиндеги олуттуу юридикалык фактылардын консолидациясы. Ал эми кадрдык кызматкердин ар кандай катасы кызматкер үчүн да, иш берүүчү үчүн да терс кесепеттерге алып келет, ошондуктан кадрларда КДПнын эрежелерин сактоо абдан маанилүү. Ошентип, KDP - бул эмне?
Бизнес чыгымдары - бул эмне? Бизнес чыгымдарына эмнелер кирет?
Сатууга кеткен чыгашалар – бул продукцияны ташууга жана сатууга, ошондой эле үчүнчү тараптын компаниялары тарабынан аларды таңгактоо кызматтарына, жеткирүүгө, жүктөөгө ж.б. багытталган чыгашалар
UBank - бул эмне? Телефондогу uBank деген эмне, бул тиркеме кантип иштейт?
Дээрлик ар бир заманбап банк өз кардарларына сиздин эсепке алыстан кирүү мүмкүнчүлүгүн камсыз кылган жана дүйнөнүн каалаган жеринен каржылык агымдарды башкарууга мүмкүндүк берген онлайн кызматтардын топтомун сунуштайт
Кантип мыкты сатуучу болуу керек: концепциянын аныктамасы, жумуш сүрөттөмөсү, шарттар жана пландар, методдор, тренингдер, сырлар, мотивациялар жана эксперттик кеңештер
Салыштырмалуу жакында, сатуу боюнча вакансия пайда болду. Он эки жылдан ашык убакыт өткөндөн кийин да бул позиция көптөгөн суроолорду жаратат. Бул кызматты ээлеген абитуриенттер кандай милдеттерди аткарышы керектигин жана жетекчилик кандай жыйынтыктарды күтөрүн так түшүнө беришпейт