2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Өнөр жай ишканасы болобу, коммерциялык фирма болобу, окуу жайы болобу, эч бир уюм чарба башчысынын кызматын аткара албайт. Мына ушул адам бардык материалдык бөлүктөрдү колуна кармап, өзүнө ишенип берилген аймакта жашоону уюштуруп, тартипти сактайт. Анын милдеттери кеңири жана ар түрдүү. Алар экономиканын жетекчисинин кызматтык нускамасы сыяктуу документ менен жөнгө салынат. Анда жабдуу боюнча менеджердин укуктары жана милдеттери эң майда-чүйдөсүнө чейин жазылган.
Албетте, уюмдун уюштурулушу башкача. Ал эми ишкананын (мисалы, коммерциялык компаниянын) камсыздоо боюнча менеджеринин кызматтык мүнөздөмөсү мектептеги же бала бакчадагы окшош документ менен такыр эле бирдей эмес. Бирок, ошентсе да, мындай көрсөтмөлөрдүн бардык түрлөрүн бириктирген жалпы жоболор бар. Келгиле, аларды кененирээк карап чыгалы.
Негиздер
Мыйзам боюнча чарбанын башкаруучусу жетекчилердин катарына кирет. Ал башкы директордун буйругу менен гана дайындалышы жана бошотулушу мүмкүн (сунуш боюнча).түзүмдүк бөлүмдүн жетекчиси), камсыздоо боюнча менеджер түздөн-түз баш ийет.
Уй-було башчысынын кызматтык мунездемесине ылайык бул вакансияга талапкердин кесиптик орто билими тууралуу диплому жана экономикалык тармакта бир жылдан кем эмес иш стажы болушу керек.
Ал жок болгон учурда ыйгарым укуктар жана укуктар мекеме үчүн атайын буйрук менен дайындалган убактылуу орун басарга өтөт.
Жабдуулар боюнча жетекчинин кызматтык нускамасы аны ишкананын чарбалык ишине тиешелүү мыйзамдардын жана ченемдик актылардын бардык пункттарын, эмгекти коргоо жана өндүрүштүк санитариянын нормаларын жана эрежелерин, ошондой эле коопсуздук жана өрткө каршы коргоону билүүгө милдеттендирет., ага ишенип берилген жайды пайдалануу эрежелери.
Өз ишинде ал өзүнүн кызматтык нускамасынан тышкары, Россия Федерациясынын мыйзам актыларын жана уюмдун ченемдик укуктук актыларын (устав, ички тартип), тикелей жетекчилердин буйруктарын жана көрсөтмөлөрүн жетекчиликке алат.
Анын иши
Жабдуулар боюнча менеджердин иш сүрөттөмөсүндө эмнелер камтылган? Алардын чөйрөсү жетиштүү кенен.
Чарбанын жетекчиси уюмдун чарбалык кызматына жетекчилик кылууга, иштеп жаткан жабдуулар бузулган учурда толуктоону, сакталышын жана калыбына келтирилишин камсыз кылууга, ишканада жана анын айланасында тазалыкты жана тартипти камсыз кылууга милдеттуу. Ал өзүнө ишенип берилген имараттын абалын көзөмөлдөп, керек болсо өз убагында оңдоо иштерин жүргүзүүсү керек. Убагындакеңсени кеңсе буюмдары, буюмдар, керектүү эмеректер жана инвентарлар менен камсыз кылуу.
Жабдуулар боюнча менеджер дайыма өзү жооптуу болгон мүлктү толук инвентаризациялап турат. Кызматкерлердин - тазалоочулардын, слесарлардын, жумушчулардын ишин уюштурат. Бардык отчетторду белгиленген үлгүдөгү формада сактап, өз убагында тапшырат.
Анын ыйгарым укуктары
Бул чиновниктин кандай укуктары бар?
Чарбанын башчысы кол алдындагылардын милдеттерин белгилейт. Ал бийлик органдарынын өзүнүн ишмердүүлүгүнүн тармагына – ишкананы экономикалык жактан камсыздоого тиешелүү бардык чечимдерден кабардар болууга укуктуу. Компаниянын түзүмдүк бөлүмдөрүнөн анын ишмердүүлүгү үчүн зарыл болгон документтерди жана бардык маалыматты талап кыла алат.
Мындан тышкары, жабдуу боюнча жетекчи заказдарды, сметаларды, контракттарды, инструкцияларды жана чарбалык маселелерге байланышкан ар кандай башка документтерди даярдоого тузден-туз катышат. Ал өзүнүн кызматтык нускамасынын алкагында бийлик органдарына ишкердикти оптималдаштыруу боюнча сунуш киргизүүгө укуктуу.
Ал өзүнүн начальниктеринен талап кылынган эмгек шарттарын жана өз милдеттерин аткаруу үчүн керектүү документтерди берүүнү талап кыла алат.
Анын жоопкерчилиги
Үй чарба башчысы эмне үчүн жооптуу?
Биринчи кезекте - инструкцияларда каралган өзүнүн кызматтык милдеттерин толук эмес же сапатсыз аткаргандыгы үчүн - эмгек мыйзамдарынын чегинде. Сактабаганы үчүнкоммерциялык сырлар жана башка жашыруун маалыматтар. Мекемеде эмгек тартибин, эмгек тартибин, бекитилген өрт коопсуздугунун эрежелерин, ошондой эле коопсуздук эрежелерин бузгандыгы үчүн.
Жогарыда айтылгандай, шаруашылык басшысынын эрб!р жеке кызмет керсету-ш!ндег! Жана алар түздөн-түз уюмдун же мекеменин мүнөзүнө жана иштин түрүнө жараша болот. Келгиле, бул адамдын ишин мектепке чейинки билим берүү мекемесинин (же жөн эле бала бакчанын) камсыздоо боюнча менеджеринин кызмат ордун мисалында карап көрөлү. Бул эмне?
Мектепке чейинки билим берүү мекемесинин башчысынын кызматтык мүнөздөмөсү
Биринчиден, камсыздоо менеджери финансылык жактан жооптуу адам болуп эсептелет. Жогоруда айтылгандай, аны мектепке чейинки билим берүү мекемесинин жетекчиси ишке кабыл алат жана бошотот, ага түздөн-түз баш ийет, өзү бекиткен график боюнча иштейт.
Россия Федерациясынын Эмгек кодексине жана башка мыйзам актыларына кошумча, мектепке чейинки билим берүү мекемесинде жабдуу боюнча менеджердин кызматтык нускамалары андан SanPiN 2.4.1.3049-13 талаптарын билүүнү жана аткарууну талап кылат. мектепке чейинки билим берүү мекемесинин иштөө режими. Жана, албетте, өзүңүздүн эмгек келишимиңиздин пункттары.
Бакчадагы кароолчунун иш-аракеттери
Балдар бакчасын турмуш-тиричилик жактан тейлөөнү уюштуруунун алкагында камсыздоо бөлүмүнүн башчысы бардык керектүү жабдууларды, ошондой эле жуучу каражаттарды сатып алып, алып келет. Мекеменин мүлкүнүн сакталышын көзөмөлдөйт, зарыл болгон учурда оңдоо жана толуктоо иштерин жүргүзөт. Жайдын жана жабдуулардын абалын гана эмес, ошондой эле чектеш аймакты көзөмөлдөйт, тартипти жана тазалыкты камсыз кылат.ишенип берилген аймак, көрктөндүрүү жана багбанчылык башкарат.
Ал өрттүн алдын алуу боюнча чараларды көрүүгө - өрт өчүргүчтөрдүн жана эвакуация схемасынын болушун камсыз кылууга милдеттүү. Ошону менен бирге бухгалтердик документацияны жүргүзүп, өз убагында бухгалтерияга тапшырат. Жарыктын, жылытуунун жана вентиляциянын жарамдуулугун көзөмөлдөйт, кампанын ишин жана бала бакчанын мүлкүн нормалдуу сактоо үчүн шарттарды уюштурат. Мезгил-мезгили менен (өз убагында) инвентаризация жүргүзүп, жараксыз болуп калган нерселерди эсептен чыгарат.
Окшош милдеттерге мектеп жетекчисинин кызматтык мүнөздөмөсү кирет. Бул бул мекемелердин ишинин жалпы өзгөчөлүгүнө байланыштуу.
Товарлар өзүнчө маселе
Бала бакчанын кароолчусунун кызматтык нускамаларында бир катар өзгөчөлүктөр бар.
Тамак-аш цехинин жана кир жуугучтун узгултуксуз иштеши учун шарттарды камсыз кылат, продукцияны базадан эсеп-фактуралар боюнча кабыл алат, таразага тартат жана эсепке алат, ишке ашы-руунун моонотуна контролдук кылат. Ашкананын кызматкерлерине тамак-ашты менюнун схемасы боюнча бөлүштүрөт. Каалаган продуктылар топтомун берүү менен 10 күн бою мындай менюну даярдоого катышат. Жашылчаларды сорттоого, кампалардын абалына жана азык-тулук запастарынын туура сакталышына контролдук кылат. Бухгалтердик эсепке алуу үчүн бардык документтерди менеджерге кол коюуга тапшырат.
Мындан тышкары, ал карамагында турган бардык материалдык баалуулуктардын эсебин жүргүзөт, бухгалтерияга эсептен чыгаруу үчүн арыздарды түзөт жана электр энергиясынын сарпталышын көзөмөлдөйт.
Мектепке чейинки билим берүү мекемесинин башчысынын укуктары жана милдеттери
Күчтөрдөн тышкары,Эмгек кодексинде жана башка мыйзам актыларында, мекеменин Уставында жана башка жергиликтүү актыларында каралган, ал 28 күндүк (календардык) жылдык акы төлөнүүчү өргүү укугунан пайдаланат. Мектептин же бала бакчанын кароолчусунун кызматтык нускамасында билим берүү мекемесинин балдарынын өмүрү жана ден соолугу үчүн жана мүлктүн толук сакталышы үчүн жеке жоопкерчилик камтылган.
Сандалган милдеттерди аткарбагандыгы үчүн мыйзамга ылайык материалдык, дисциплинардык жана жазык жоопкерчилиги каралат.
Сунушталууда:
Бала бакчанын бизнес планы: деталдуу эсептөөлөр, өзгөчөлүктөр жана кызыктуу идеялар
Көптөгөн адамдар өз бизнесин ачууну кыялданышат, бирок эмнеден баштоону билишпейт. Мектепке чейинки билим берүү сонун вариант болмок. Адегенде компетенттүү бала бакчанын бизнес-планын түзүп, андан кийин иш-аракетке өтүү керек
КТБнын жетекчисинин кызматтык мүнөздөмөсү. КТБнын жетекчиси: милдеттери, нускамалары
Кандай гана объекти болбосун, өзгөчө ири объектини куруу бардык этаптарда уюштурууну жана даярдыкты талап кылган татаал процесс. Долбоордук документтер, чийки зат, эмгек жана энергетикалык ресурстар курулуш графигине ылайык ар кандай мезгилде керектүү өлчөмдө пайдаланылышы керек
Бала бакчанын тарбиячысынын мүнөздөмөсү
Бала бакчанын тарбиячысынын мүнөздөмөсүндө кандай пункттар чагылдырылышы керек? Ал түзүлгөн конкреттүү шаблон барбы? Келгиле, аны түшүнүүгө аракет кылалы
Ким бала бакчага барышы керек? Бала бакчанын тарбиячысынын милдеттери жана ишинин өзгөчөлүгү
Бала бакчага жумушка барса болобу? Бала бакчанын тарбиячысынын милдети кызматкерден өзгөчө моралдык сапаттарды жана атайын билимди талап кылат. Бул чөйрөдө өзүңүз үчүн вакансия издөөдөн мурун, бардык жакшы жана жаман жактарын кылдаттык менен баалоого аракет кылыңыз
Долбоор жетекчисинин кызматтык мүнөздөмөсү: үлгү
Долбоордун менеджери кызматын алуу үчүн алгач жогорку кесиптик билим алып, өз адистиги боюнча үч жылдан кем эмес иштөө керек. Кызматкерди ал иштеген уюмдун башкы директору гана кызматка дайындай алат же кызматтан ала алат