2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Көптөгөн адамдар жашоосунда жок дегенде бир жолу мода тенденциялары кайдан пайда болот, же тигил же бул кийимдин стили эмне үчүн популярдуу болуп калат деген суроо жөнүндө ойлонушкан. Бул маселелерди түшүнүү үчүн, келгиле, "трендсетер" түшүнүгүнө кайрылалы.
Трендсетер - алар кимдер?
Англис тилинен алынган trendsetter сөзү эки бөлүктөн турат: trend - trend, жана set - set, set direction. Демек, трендсетер деген сөздү орус тилине “Тренддерге жаңы прецеденттерди жараткан, модага багыт берген адам” деп которсо болот. Көбүнчө бул концепция мода тармагындагы тенденцияларды аныктаган адамдын контекстинде колдонулат, бирок аны технология, жашоо образы же бизнес тармагындагы трендсетер деп атоого да болот.
Тренд түзүүчүлөрдүн түрлөрү
Трендсетерлер албетте уникалдуу инсандар. Мындай адамдар жеке үлгүсү менен тажрыйба алып, коомго жаңы идеяларды киргизишетдүйнө жүзү боюнча кеңири белгилүү жана таралган. Айрымдар тренд түзүүчүлөрдү эки түргө бөлүшөт:
- Биринчилери жашоонун эрежелерин диктата тургандар. Мындай адамдар тынымсыз жаңы нерселерди издеп, көбүнчө сырткы көрүнүшүн жана жашоо образын өзгөртүп, тигил же бул техникалык жаңылыктарга артыкчылык беришет. Алар заманбап тенденцияларды түшүнүшөт жана ар дайым мурунду шамалга кармашат, мүмкүн болушунча тезирээк жаңы агымга кошулууга даяр болушат, же өздөрү модалуу кыймылдардын булагы болуп калышат. Андай адамдар тигил же бул нерсенин популярдуу болорун так айта алышат, ошондой эле жаңы тенденциянын ийгилиги же ийгиликсиздигин алдын ала айта алышат.
- Кар багыттардын тренддери. Бул адамдар ага тиешеси жок тармактарга таасир этпестен белгилүү бир тар тармакка багыт беришет. Алар анчалык чектен чыккан жана жаркын инсандар болушу мүмкүн, бирок алардын сөзү жана пикири белгилүү бир чөйрөдө чоң салмакка ээ. Технология тармагындагы тренд түзүүчүнүн мисалы катары дүйнөгө "смартфон" түшүнүгүн берген Стив Джобсту айтсак болот, ансыз азыркы замандын бир да адамы өзүнүн жашоосун элестете албайт.
Кантип трендсетер болуу керек?
Бүгүн талап кылынган популярдуулук деңгээлине ээ болгон ар бир адам тренд түзүүчү боло алат. Бул үчүн дүйнөгө белгилүү модельер же авторитеттүү коомдук ишмер болушу шарт эмес. Актёрлор, музыканттар, блоггерлер, спорт жылдыздары жана саясатчылар өз тармагында тренд жаратуучулар.
Кино жылдыздарынын популярдуулугу аларга мода тенденцияларын өз алдынча айтууга мүмкүндүк берет, эгерде саныкүйөрмандары уруксат берет. Же атак-даңкын пайдаланып, кийим-кече, зергерчилик, парфюмерия, унаа жана башка нерселерди өндүрүүчүлөр өз продукцияларын жарнамалоого тележылдыздарды тартуу менен алектенишет. Адам психологиясы биз автоматтык түрдө ийгиликтүү адамдар тарабынан сунушталган же жөн гана ээлик кылган нерсеге ээ болгубуз келгендей иштелип чыккан. Бай жана ийгиликтүү Голливуд жылдыздарынын образы бизде кымбат нерселерди сатып алуу каалоосун ойготот, анткени бизге ушундай жол менен биз башкалардын фонунда жакшыраак көрүнүп, жогорку талаптарга жооп бере тургандай сезилет.
Трендсетер болуу үчүн Мадонна жана Стив Жобс сыяктуу дүйнөгө атактуу болуунун кажети жок, анткени трендсетер - бул тренддерди аныктаган, башкалар артынан ээрчиген адам. Чакан достор тобунда имиджи же жашоо образы жугуштуу бирөө болушу мүмкүн, ал эми ага окшош болууну каалагандар аз. Бүгүнкү күндө адамдардын аң-сезимин ээлөө үчүн харизматикалык жана боз массалардан айырмалануу жетиштүү.
Косметика тренддери
Жогоруда айтылгандай, белгилүү бир тар аймакта иштеген тренд түзүүчүлөрдүн категориясы бар. Бул аймактарга косметикалык кызматтар чөйрөсүндөгү буюмдар кирет. Мисал катары косметикалык дистрибьюторлорду айтсак болот. Компаниянын ийгиликтүү иштеши үчүн, ал керектөөчүлөрдүн керектөөлөрүн алдын ала, рыноктук изилдөөлөрдү жүргүзөт. Мисалы, Россиянын аймагында ар кандай фирмалардын агенттери иштеген белгилүү зоналар бар, алар трендсетерлердин аймактары деп аталат.
Компаниялар үчүн тренд аныктоочу катары, дистрибьюторкосметика рынокту изилдеп, келечекте популярдуу болоору кепилденген продукцияны сунуштайт. Трендсетерлер - бул ийри сызыктан алдыда иштеген тармактык компаниялардын өкүлдөрү. Түстүү каталогдор жана жарнак - бул сатуу ыкмалары гана эмес, ошондой эле рынокто белгилүү бир тенденцияны илгерилетүүгө жардам берген механизмдер (албетте, бул сатууну да жогорулатат).
Сунушталууда:
Ишкердик каттарды кантип жазуу керек, же "Мындан ары кызматташууну чыдамсыздык менен күтөбүз"
Бизнестеги этика (жүрүм-турум эрежелери) сиздин максаттарыңызга жетүүгө жардам берет. Анын компаниясынын ийгилиги түздөн-түз ишкердин жана бизнесмендин жүрүм-турумунан көз каранды, анткени өзүңүз карап көрүңүз, эгерде адам өзүн адекваттуу, сылык жана токтоо алып жүрсө, анда биз мындай бизнес өкүлүнө ашынган жана байланыша албаган адамга көбүрөөк ишенебиз. бир эки сөз
Жеке адам Газпромдун акцияларынан кантип акча таба алат? Газпромдун акциялары боюнча дивиденддерди төлөө
Акциялардан акча табуу мүмкүнчүлүгү жөнүндө көп адамдар уккан. Бирок, муну кантип жасоо керектигин жана бул үчүн эмне керек экенин баары эле биле бербейт. Кыскача айтканда, бул жол менен пайда үчүн эки мүмкүнчүлүк бар, атап айтканда: дивиденддер жана рыноктук наркынын өсүшү. "Газпром" орус рыногунда катталган ири энергетикалык компания катары белгилүү. Ушул себептен улам, ал потенциалдуу инвесторлорду тартат
Үйдүн чатырынын астында эми меники эмес: ипотекага батирди кантип сатам
Азыр бардык үй-бүлөлөр өз үйлөрүн сатып алууга жетиштүү акча каражатына ээ эмес. Банктар жардамга ар кандай ипотекалык продуктылар менен келишет. Ушуга байланыштуу, бир маселе келип чыгышы мүмкүн: ипотекага батирди кантип сатуу керек?
Адам ресурстары – бул бизнестин негизги материалдык эмес активдери
Ар бир, жада калса жаңы баштаган ишкер адам ресурстары анын бизнесинин негизги капиталы экенин билиши керек. Бул эмне жана алар компаниянын ийгилигине кандай таасир этиши мүмкүн?
Уникалдуу төлөм идентификатору деген эмне? Уникалдуу төлөм идентификаторун кантип билсе болот?
Уникалдуу төлөм идентификатору - бул эмне? Бул эмне үчүн? Бул ишкерлер банкта салык төлөп жатканда, банк кызматкери бул реквизитти көрсөтүүнү талап кылганда эң кеңири тараган суроолор. Бул таң калтырат. Кайдан тапсам болот, кантип алсам болот жана ансыз деле кыла аламбы? Ошентип, процедураны жөнөкөйлөтүү үчүн түзүлгөн курал тактоону талап кылган жаңы суроолорго алып келди
