2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-01-24 13:20
Ар бир адамдын негизги баалуулугу, кызыктай, убакыт. Азыр аны сактап калууга мүмкүндүк берүүчү көптөгөн аппараттар бар экендигине карабастан, биз көп учурда аны унутуп, керексиз иштерди жасап, натыйжада эч нерсеге убакыт таппай калабыз. Натыйжалуу убакыт башкаруу - бул ар бир адам үчүн боло бербеген чеберчилик. Андыктан, мисалы, бир нерсени кечиктирсеңиз жана көп учурда маанилүү эмес нерселерге алаксып жатсаңыз, анда жашооңуздун мүнөттөрүн жана сааттарын пайдалуу жана ырахат менен өткөрүү үчүн убакытты башкарууну үйрөнүшүңүз керек.
Убакытты пландаштырууну көптөр үчүн жалпы болгон каталарды аныктоо менен баштаса болот. Ошентип, көп учурда биз белгилүү бир ишти аткаруу үчүн белгилүү бир убакыт бөлбөйбүз. Көптөр аны качан так көрсөтпөй туруп, кийинчерээк (дүйшөмбүдөн, кийинки айдан баштап ж.б.) жасайбыз деп ишенишет. Максатыңызга жетүү үчүн, сиз чечишиңиз керектак убакыт, бул үчүн абдан ийгиликтүү болушу керек. Бул жерде биологиялык ритмдериңизди жана тышкы факторлорду эске алуу керек.
Убакытты пландаштыруу күндөлүк жүргүзүүнү камтыйт. Эс тутумуңузга гана таянбаңыз. Тапшырмаларды жана иштерди чечүү - ийгиликке жетүү жолунда маанилүү кадам. Ошол эле маанилүү, жакшы уюштурулган иш мейкиндиги, тилекке каршы, бир нече гана мактана алат. Туура документти же маалыматты табууга канча убакыт кетээрин эсептеп көрүңүз, ошондо сиз үнөмдөлгөн мүнөттөрдүн ичинде шашылыш бир нерсе жасап же жөн эле эс ала аларыңызды түшүнөсүз.
Албетте, бизге тышкы жагдайлар да таасир этет. Ага чейин убакытты пландаштырып, бардыгы өз убагында, оорунун белгилери пайда болгондо же жашоодо олуттуу өзгөрүүлөр болгондо (мисалы, бала төрөлгөндөн кийин) бардык жөндөмүңүздү жоготуп алышыңыз мүмкүн. Бул учурда, эксперттер талап кылынган убакытка мурунку хоббилеринен жана иштеринен баш тартууну сунушташат. Эс алуудан кийин күчкө жана энергияга толуп турганда сөзсүз убакыт табасыз жана жете аласыз.
Менеджердин иш убактысын эффективдүү пландаштыруу ишканага жана жеке жашооңузга зыян келтирбестен, баалуу мүнөттөрдү үнөмдөөгө мүмкүндүк берет. Психологдор төмөнкү көнүгүүлөрдү жасоону сунушташат. Сиз белгилүү бир убакытты көрсөтө турган тегерек тартуу керек. Эми ээрчийтбөлүктөрүн (секторлорду) белгилөө. Ошентип, бир бөлүгү уйку, экинчиси - иш убактысын билдирет. Калган учурлар маанилүүлүгү боюнча иреттелиши керек. Андан кийин үй-бүлө менен баарлашууга, эс алууга жана башка үй жумуштарына жетиштүү болушу үчүн кайсы класстарда убакытты үнөмдөөгө болорун эсептей аласыз.
Менеджердин иш убактысын абдан маанилүү жана билгичтик менен пландаштыруу. Көптөгөн кызматкерлер толтурууга туура келген документтердин ашыкча көлөмүнө даттанышат. Бул ишке сарпталган убакытты кантип кыскарта аларыңызды аныкташыңыз керек (мисалы, белгилүү бир сандарды же башка маалыматты гана өзгөртүү керек болгон универсалдуу шаблонду иштеп чыгуу; лидерге өз сунуштарыңызды жана идеяларыңызды киргизүү ж.б.).
Сунушталууда:
Стив Джобс: "Сиз 12 саат эмес, башыңыз менен иштешиңиз керек." Убакытты кантип туура башкаруу керек
Сиз жумушка барасызбы? Сиз аны жактырасызбы? Жокбу? Эмнеге бара жатасың? Өмүрүн бекерге кетирип жатканы жөнүндө ойлогон адамдар аз. Сиз жакшы жашагыңыз келет жана жакшы айлык алуу үчүн талыкпай иштөө керек экенине ишенесиз. Стив Джобс айткандай: "Сиз 12 саат эмес, башыңыз менен иштешиңиз керек". Убактыңызды кантип туура башкаруу керектиги жөнүндө көбүрөөк окуңуз
Стресс менен башкаруу – бул Концепция, процессти башкаруу ыкмалары, теория жана практика
Кызматкерлердин өндүрүмдүүлүгү алардын психологиялык абалына жараша болот. Эгерде адам командада болуу ыңгайсыз болсо, анда ал жумушту натыйжалуу жана тез көтөрө албайт. Стресс менен башкаруу - бул ири ишканаларда жигердүү жүргүзүлүп жаткан иш. Тажрыйбалуу лидерлер өз алдынча же психологдордун жардамы менен бүтүндөй иштеген команданы чогултушат
Ийгиликтүү адамдын күнүмдүк тартиби: мисал. Убакытты кантип башкаруу керек?
Кээде бардыгын жасоо үчүн суткасына 24 саат жетишсиздей сезилиши мүмкүн. Ийгиликтүү адам үчүн жакшы иштелип чыккан күн тартиби сизге артыкчылыктарды так аныктоого мүмкүндүк берет. Ал эс алууга дагы убакыт бар болушу үчүн күндү пландаштырууга мүмкүндүк берет
Баскыч менен башкаруу посттору. Баскыч PKU башкаруу посту
Баскычты башкаруу посттору: сыпаттамасы, түрлөрү, максаты, өзгөчөлүктөрү. Баскыч PKU башкаруу посту: мүнөздөмөлөрү, тейлөө, сүрөт
Окуяларды башкаруу – бул иш-чараларды уюштурууну башкаруу. Окуяларды башкаруу жана аны Россияда өнүктүрүү
Окуяларды башкаруу – бул массалык жана корпоративдик иш-чараларды түзүү үчүн аткарылган бардык иш-чаралардын комплекси. Ошол эле учурда биринчилери жарнак компанияларына күчтүү колдоо көрсөтүүгө чакырылса, экинчилери корпорациялардын ичиндеги духту бекемдөөгө багытталган