2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34
Салык салуу режимине карабастан, бардык ишкерлер Социалдык камсыздандыруу фондуна квартал сайын белгиленген формада (4-FSS) отчет берип турууга милдеттүү. Отчет иш аткарылбаган жана кызматкерлерге эмгек акы төлөнбөгөн учурда да берилет. Мындай отчеттуулук нөл деп аталат жана милдеттүү болуп саналат. Отчетту кечиктиргендиги үчүн фонд ишкананы айыпка жыгат. Буга жол бербөө үчүн мыйзамда белгиленген мөөнөттөрдү так сактоо зарыл.
FSS формасы боюнча ким кабарлашы керек
Социалдык камсыздандыруу фонду 4-FSS расмий формасын бекитти, ага ылайык ишкерлер отчет бериши керек. Кызматкерлердин санына жараша отчеттуулук кагаз жүзүндө (25ке чейин кызматкерлери бар ишканалар) же адистештирилген байланыш каналдары аркылуу электрондук түрдө берилиши керек. 25ке жетпеген жумушчусу бар юридикалык жактар жана жеке ишкерлер кааласа электрондук түрдө отчет бере алышат. керекЭлектрондук жана кагаз түрүндөгү отчетторду берүүнүн мөөнөтү ар башка экенин унутпаңыз, андыктан айып пул төлөбөш үчүн аларды алдын ала изилдеп чыгышыңыз керек.
Кызматкерлери жок жеке ишкерлер үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүн ыктыярдуу которуу мүмкүнчүлүгү каралган, ал эми отчеттуулук үчүн атайын форма 4a-FSS. Эгерде ишкер кызматкерлерге эмгек акы төлөсө, анда ал форманы жалпы негизде тапшырат.
FSS отчету эмгек акыга жана кызматкерлердин башка кирешелерине байланыштуу уюмдун бардык төлөмдөрүн чагылдырат. Арыз уюмдун жайгашкан жери боюнча фонддордун аймактык органдарына берилет (жашаган жери боюнча ИМ).
FSSке отчет берүү ыкмалары
Социалдык камсыздандырууда эсепти тапшыруунун бир нече варианттары бар. Мисалы, сиз отчётту почта бөлүмүнө алып барсаңыз болот жана аны баалуулугу жана тиркеменин инвентаризациясы менен заказдык кат аркылуу жөнөтсөңүз болот же документти филиалга жеке алып кете аласыз. Сиз ошондой эле документке электрондук цифралык кол коюу менен кол коюу менен адистештирилген оператор аркылуу электрондук байланыш каналдары аркылуу билдирүү бере аласыз.
Электрондук отчеттуулукка өзгөчө көңүл буруу керек, анткени жыл сайын FSSке басылган отчетторду кол менен тапшырган фирмалардын чөйрөсү кыскарууда. 2015-жылдын 1-январынан баштап орточо жумушчу саны 25 адамдан ашкан компаниялар электрондук отчет тапшырышы керек.
Отчет тапшыруу үчүн юридикалык жак атайын күбөлүк борборлору тарабынан берилген ЭЦКны алышы керек. Кадимки инсульттан айырмаланып, аны жасалмалоо өтө кыйын. Жоксанариптик кол коюу отчетту мүмкүн эмес кылат, андыктан аны алдын ала жасаш керек.
FSSке отчет берүүнүн кварталдык мөөнөттөрү
Социалдык камсыздандыруу фондуна отчет документ почта аркылуу жөнөтүлгөн же фондго берилген күнү берилген деп эсептелет. Почта аркылуу жеткирилгендигин тастыктоо инвентаризациядагы белги жана почтадан басылган квитанция болуп эсептелет. Электрондук өзгөртүү оператор тарабынан ыйгарылган уникалдуу номер менен тастыкталат. FSSке отчет берүүнүн мөөнөтү бардыгы үчүн бирдей. Ошондуктан, нөлдүк отчет, эсептөөлөр жок болгонуна карабастан, жалпы эрежелер боюнча берилет.
Бардык уюмдар жылына төрт жолу 4-FSS тапшырышы керек. Жаңы мөөнөттөр 2015-жылдан тарта күчүнө кирет. Токтомго ылайык, кагаз жүзүндө эсептөө акыркы кварталдан кийинки айдын 20-күнүнө чейин, ал эми электрондук варианты - 25-күнгө чейин берилет.
- биринчи чейрек - 20-апрель;
- жарым жыл - 20-июль;
- тогуз ай - 20-октябрь;
- FSSдеги жыл үчүн отчет - 20-январь.
Мөөнөттөр милдеттүү, бирок отчеттук дата майрам же дем алыш күндөрүнө туура келсе, дата кийинки иш күнүнө жылдырылат.
Эгер FSS отчету кечиктирилип калса, кандай айыптар ишканаларга коркунуч келтирет
Социалдык камсыздандыруу жазалары сейрек эмес. Кээ бир компаниялар нөлдүк отчеттуулукту тапшырууга өтө олуттуу мамиле жасашпайт, алар эсептөөлөрдүн жоктугуна алып келбейт деп жаңылышат.жаза.
Эгер FSSке отчетторду берүүнүн мөөнөттөрү өтүп кетсе, анда компанияга төмөнкү жазалар колдонулат:
- 1000 рубль - нөл отчеттуулук шарты жок;
- Акыркы үч ай үчүн чегерилген төлөмдөрдүн 5% - чегерүүлөр бар болсо;
- чегерилген төлөмдөрдүн 30% - мөөнөттү кара ниеттик менен бузган учурда;
- 300-500 руб. – документтин өз убагында жеткирилиши үчүн жооптуу кызмат адамына административдик айып салынат.
Жалпы каталар
Эгер кандайдыр бир себептерден улам фондго чегерүүлөр ашыкча төлөнсө, анда ал айыпты жокко чыгаруу үчүн негиз болуп саналбайт. Атайылап жалган маалымат тапшырганда, натыйжада отчет кабыл алынбай калганда, компания айыпка тартылышы мүмкүн.
Көбүнчө компаниялар төгүмдөрдүн суммасын туура эмес баалап, натыйжада азыраак салык төлөшөт. Бул учурда айып пулдун сызыгы бар. Айып төлөмдүн суммасынан эсептелет жана 20% түзөт. Фонд муну атайылап жасалган деп тапса, анда айып 40%га чейин көтөрүлөт. Ошол эле жаза процедурасы зыяндын салымдарына карата колдонулат.
Федералдык 212-ФЗ мыйзамына ылайык, кызматкерлердин санына жараша электрондук түрдө гана отчет берүүгө милдеттүү болгон компаниялар да документтерди кагаз жүзүндө тапшырганда 200 рубль айыпка жыгылат.
Айыптарга кантип каршы чыгуу керек
Баяндоо электрондук түрдө берилгенде, көп учурда ар кандай талаштуу жагдайлар болот.протест. Эгерде отчет берүү мөөнөттөрүн бузуу оператордун күнөөсү менен болгон болсо, анда сиз мындай кырдаалды коргоого аракет кылсаңыз болот. Бирок ошол эле учурда компанияда салык төлөөчүнүн күнөөсүздүгүн тастыктаган талашсыз фактылар болушу керек. Мындай учурларды сотто талашуу керек болот.
Ошондой эле, фондго чегерилген каражаттардын суммасы айыптын суммасына таасир этиши мүмкүн. Абдан көп учурда, калыбына келтирилген чыгымдарды минус салыктын суммасынан эсептелет. Айыптар ар дайым соттолуучунун күнөөсүнүн даражасына пропорционалдуу эсептелет.
ФССке отчет берүү эрежелери
Отчеттук форма мезгил-мезгили менен өзгөрүп турганына жана анын бөлүмдөрүнө оңдоолор киргизилгенине карабастан, толтуруунун негизги принциптери дайыма өзгөрүүсүз калат.
FSS отчеттук камсыздандырылган жөнүндө милдеттүү маалыматты камтыган титулдук баракка ээ, ал тарабынан фонддун бөлүмүндө аныкталган. Маанилүү маалыматтар: компаниянын аталышы жана фонд тарабынан ыйгарылган каттоо номери. Бул маалыматтардан тышкары, форманын титулдук барагында төмөнкүлөр көрсөтүлөт: OGRN, ИНН, КПП, компаниянын дареги, кызматкерлердин орточо саны, төлөөчүнүн коду.
Социалдык камсыздандырууга санариптик маалыматты камтыган бөлүмдөр гана берилиши керек. Бош столдор берилбеши мүмкүн. Кээ бир учурларда, фонд тарткан чыгымдарды ырастоо үчүн кошумча документтерди берүүнү талап кылат.
Инновациялар 2017-жылдан баштап күчүнө кирет
Учурда 4-FSS формасы фонддун 07.04.2016-жылдагы № 260 буйругу менен өзгөртүүлөр менен жарактуу. 2016-жылдын 3-кварталында FSSке отчет берилиши керекбул форма боюнча. Жакынкы келечекте, тактап айтканда, 2017-жылдан баштап, жаңы өзгөртүүлөр чегерилген каражаттардын эсебин күтөт.
Социалдык салыкты тескөө салык инспекциясынын колуна өтөт. Бул келип түшкөн чегерүүлөргө көзөмөлдү жакшыртуу жана камсыздандырылгандардын түйшүгүн азайтуу максатында жасалды. Жаңы жылдан баштап ФССке отчет берүү жокко чыгарылат. Эски документтин ордуна салык кызматына квартал сайын берилүүчү Бирдиктүү эсептөөнү колдонуу пландалууда. Ал ошондой эле пенсиялык фондго жана медициналык камсыздандыруу фондуна (FFOMS) төгүмдөрдү бириктирет. Жаңы эсепти отчеттук кварталдан кийинки айдын 30-күнүнө чейин тапшыруу зарыл.
Ошондой болсо да, кырсыктан милдеттүү камсыздандыруу боюнча FSS отчеттук формаларын фондго тапшыруу керек. Бул үчүн жаңы адистештирилген эсептөө иштелип чыгат.
Төлөмдөрдү эсептөөнүн жаңы форматына өтүүдө жана Бирдиктүү эсептөөнү тапшырууда Фонд уюштуруу жана түшүндүрүү иш-чараларын жүргүзөт. Төлөмдөр жана тапшырылган отчеттор бардык салык төлөөчүлөр менен салыштырылат.
Сунушталууда:
Социалдык иш боюнча адистин кызматтык мүнөздөмөсү. Социалдык коргоо жана социалдык жардам
Социалдык кызматкерге кандай талаптар коюлат, социалдык коргоо жана жарандарга социалдык жардам көрсөтүү боюнча адис катары анын функциялары, укуктары жана милдеттери кандай - эң гумандуу кесиптердин биринин өкүлүнүн толук сүрөттөлүшү
Өмүрдү жана ден соолукту камсыздандыруу. Өмүрдү жана ден соолукту ыктыярдуу камсыздандыруу. Милдеттүү өмүрдү жана ден соолукту камсыздандыруу
Россия Федерациясынын жарандарынын өмүрүн жана ден соолугун камсыздандыруу үчүн мамлекет бир нече миллиард сом бөлүп берет. Бирок бул акчанын баары өз максатына жумшалып жатат. Бул адамдардын каржылык, пенсиялык жана камсыздандыруу маселелеринде өз укуктарын билбегендигине байланыштуу
Камсыздандыруу: маңызы, функциялары, формалары, камсыздандыруу түшүнүгү жана камсыздандыруунун түрлөрү. Социалдык камсыздандыруунун түшүнүгү жана түрлөрү
Бүгүнкү күндө камсыздандыруу жарандардын жашоосунун бардык чөйрөлөрүндө маанилүү роль ойнойт. Мындай мамилелердин түшүнүгү, маңызы, түрлөрү ар түрдүү, анткени келишимдин шарттары жана мазмуну анын объектисине жана тараптарына түздөн-түз көз каранды
Социалдык инвестиция. Социалдык инвестиция бизнестин социалдык жоопкерчилигинин элементи катары
Социалдык бизнеске инвестициялар – бул башкаруучулук, технологиялык, материалдык ресурстар. Бул категорияга компаниялардын финансылык активдери да кирет. Бул ресурстардын бардыгы атайын социалдык программаларды ишке ашырууга багытталган
КАСКО: полисти берүү зарылбы, каттоо шарттары, транспорт каражатынын түрү, коэффициентти жана камсыздандыруу тарифинин ставкасын эсептөө эрежелери
Ушунчалык көп россиялык жарандар автокамсыздандыруу абдан маанилүү кызмат экенин түшүнүшөт, анын жардамы менен сиз жолдордо айдоонун көптөгөн жагымсыз кесепеттерин алдын ала аласыз. Ар бир адам өзүнүн келечегин камсыз кылгысы келет. Камсыздандыруу компанияларына болгон ишеним акырындык менен өсүп, ошол эле учурда камсыздандырылган автоунаалардын саны жыл сайын көбөйүүдө