ЖАК "ПремьерСтройДизайн": кызматкерлердин сын-пикирлери

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Вротациялык негизде иштөө үчүн бригадаларды тартуучу курулуш уюмдары жумуш берүүчүлөрдүн өзүнчө категориясы болуп саналат. Алар эки чоң топко бөлүнөт. Кээ бир ремонт бригадаларынын арасында абдан популярдуу, алар менен иштөө үчүн абдан кыйын. Башкалары кадрлардын көп алмашуусунан улам тынымсыз жарнак беришет. Албетте, акыркы компания абдан атактуу жана мамлекет мындан ары камсыз кыла албай турган көп сандагы буйрутмаларды кабыл алгандыктан, жумушка кабыл алуу жүргүзүлүп жатканына тырышчаактык менен ынандырат. Ишенесиңерби же жокпу? Биринчи маалымат чогултуу жакшы. Бүгүн биз PremierStroyDesign компаниясы жөнүндө сүйлөшөбүз. Тармакта ар кандай сын-пикирлер бар, алардын арасында терс жактары да көп.

Компания жөнүндө бир аз

Келгиле, адегенде бул компания кайсы чөйрөдө позициясын талдай турганына бир аз убакыт бөлөлү. Бул рынокто биринчи жыл эмес. Бул өнөр жай объектилерин куруу жаатында өз кызматтарын сунуш кылган олуттуу холдинг. Бул мунай жана газ тармагындагы ишканалар болушу мүмкүн,химиялык же нефтини кайра иштетүү өнөр жайы.

Мындай олуттуу объекттер жакшы даярдыкты талап кылат. Бул кантип PremierStroyDesign ишке ашырылат? Сын-пикирлер жүгүртүү бар экенине баа берүүгө мүмкүндүк берет. Жетекчилик мындай баалуу кадрларды массалык түрдө жумушка алганга кантип жетишет? Жооп абдан жөнөкөй: бул жерде инженерлердин, конструкторлордун жана усталардын өзгөчө орду бар. Ал эми физикалык эмгектин басымдуу бөлүгүн түзгөн жумушчу бригадалар көп учурда сыйлыксыз калышы мүмкүн, эмгек акыны кармап калышат.

Компаниянын кызматкерлери, артыкчылыктар

Алар эки категорияга бөлүнөт.

• Биринчи - туруктуу штат. Көпчүлүк учурда, квалификациялуу кызматкерлер, бул ар кандай татаалдыктагы курулуш, монтаждоо жана ишке киргизүү иштерин тез аткарууга мүмкүндүк берет.
• Экинчи топ - белгилүү бир тапшырмаларды аткаруу үчүн жалданган бригадалар.

Албетте, компаниянын милдети алдыңкы адистерди сапаттуу даярдоо. Алар заманбап рыноктук технологияларды жакшы өздөштүрүп, объекттерде ишти билгичтик менен башкара алышат.

Инженердик-техникалык персоналдын жогорку кесипкөйлүгү жана авторитети, тынымсыз окуу менен айкалышкан квалификациялуу эмгек бизге эң сонун натыйжалар, акылга сыярлык баалар жана талаптарды жана стандарттарды эң катуу сактоо менен аткарууга мүмкүндүк берет.

Компаниянын адистиги

Компания ачкыч тапшыруу боюнча объекттерди куруу жана ишке киргизүү менен алектенет. Бирок бул баары эмес.

• Генподрядчынын функцияларын аткарат. Бул иштейттартылган куруучу тарабынан курулушту же оңдоону уюштуруу боюнча.
• Ишканаларды куруу, реконструкциялоо жана оңдоо.
• Мунай жана газ кендерин иштетүү.
• Талаа аралык түтүктөрдү куруу.
• Ишке киргизилүүдө.

Мындан эле "ПремьерСтройДизайн" компаниясы кандай зор иштерди аткарып жатканын түшүнүүгө болот. Сын-пикирлер бул жерде алар ар дайым объект жана эмгек акы менен камсыз кылууга даяр экенин танбайт. Бирок алар кызматкерлерге убада кылынган шарттар нөөмөткө кеткенде кабылышы керек болгон шарттардан такыр башкача экенин баса белгилешет. Турак-жай, тамак-аш, коопсуздук чаралары, комбинезон - бул кызматкерлердин сын-пикирлеринде нааразы. PremierStroyDesign - белгилүү компания, бирок объектилерде белгилүү, көбүнчө бир жолку тапшырмаларды аткаруу үчүн жалданган катардагы кызматкерлерге болгон мамиле көп нерсени каалабайт.

Жумуш жүрүп жатат

Бул эки чоң топ, алардын ар бири бир нече нерселерди камтыйт:

• Үйүк, топурак жана монолит камтыган жалпы курулуш иштери.
• Атайын иштер: жылуулукту изоляциялоо, инженердик тармактар жана коммуникациялар, электрдик жумуштар, жүк көтөрүүчү жана тосмо конструкцияларды монтаждоо, металл конструкцияларды монтаждоо жана капиталдык оңдоо, коррозиядан коргоо.

Бул жумуштардын ар бир түрү жумушчулардын атайын даярдыгын талап кылат. расмий сайтында айтылгандай, компания заманбап материалдарды жана технологияларды колдонот, тартатдаярдалган жана сертификатталган персонал, бул ISO стандартынын талаптарына толук шайкеш келген иштин сапатына кепилдик берет. Курулуштун бардык этаптары сапатты үзгүлтүксүз контролдоо менен коштолот, анын ичинде киргизүү, лабораториялык жана башка көзөмөл.

Бул биз PremierStroyDesign компаниясы (Тюмень) тууралуу расмий сайттан биле алабыз. Кызматкерлердин пикирлери такыр башкача болот. Анын үстүнө кеңсе кызматкерлери, инженер-техник кызматкерлер компаниянын туруктуулугун жана ишенимдүүлүгүн баса белгилешсе, карапайым жумушчулар начар эмгек шарты жана ченемсиз айлык акы жөнүндө айтып жатышат. Балким маселе компаниянын өзүндө эместир? Башкача айтканда, түздөн-түз объектте курулуш жетекчилери PremierStroyDesign тарабынан бөлүнгөн каражаттарды башкарышабы? Кызматкердин пикири мүлкүнө жараша да бир топ айырмаланат, андыктан бул абдан жакшы божомол.

Техникалык жабдуулар

Маанилүү суроо, өзгөчө жумушка орношкондор үчүн. Ал эртең эмнеге туш болот? Кайрадан маалымат эки ача. Бир жагынан, PremierStroyDesign (Тюмень) өзүн заманбап жана өнүккөн катары көрсөтүүдө. Кызматкерлердин сын-пикирлери көбүнчө комбинезон жана негизги шаймандар жетишсиз деп айтышат. Кайрадан жеринде көйгөйлөр барбы? Мүмкүн.

Расмий веб-сайт эмне дейт? Бул жерде, интервьюдагыдай эле, компаниянын кубаттуу, техникалык жабдуулары бар экенине ынанасыз. Бизде озубуздун азыркы кездеги транспорттун, курулуштун паркы бармен мамандандырылган жабдыктар, механизмдер мен аспаптар. Мына ушулардын бардыгы курулуш-монтаждоо жана ишке киргизуу жумуштарынын буткул келемун буткеруу учун зарыл. Мындан тышкары, жабдуулар Ыраакы Түндүктүн жана түбөлүк тоңдун катаал климаттык шарттарында иштөөгө даярдалган.

Популяция

Чынында ZAO PremierStroyDesign сыяктуу гиганттын популярдуулугун тануу кыйын. Сын-пикирлер компания абдан жагымдуу жумуш берүүчү, ишенимдүү жана күчтүү болуп көрүнөрүн баса белгилейт. Интервьюдан өтүп, адам өзүнүн бактылуу экенине ого бетер ынанат. Кадрлар бөлүмүнүн кызматкерлери эң сонун шарттарды, өз убагында төлөөнү жана башка жагымдуу учурларды түстүү сүрөттөп беришет. Көңүл калуу жумушчу жаңы комбинезондун ордуна эски халат алган учурда келип чыгат. Анан катуу тартипти айтып, айып пулдун системасы менен тааныштырып, көбү кайра кайтууга даяр. Бул кызматкерлердин пикирлери менен бир нече жолу баса белгиленет. "ПремьерСтройДизайн" катардагы кызматкерлердин муктаждыктарын терең изилдебейт. Сын-пикирлерде адамдар айлык акынын кечиктирилишинин себептерин билүү үчүн бухгалтерияга кире албай жатышканын жазышууда.

География

Компания Россиянын дээрлик бардык аймагында иш алып барат. География Брянскиден Сахалин аралына чейин, батыштан чыгышты карай карасаңыз. Ал эми түштүктөн түндүккө карай, Невинномысскиден түндүк Норильскке чейин созулат. Бул «ПремьерСтройДизайн» ААКсы (Тюмень) тейлеген ишканалар жайгашкан зор аймактар. Сын-пикирлержер-жерлерде кадр саясатынын проблемасын бекеринен козгогон жок. Бир нерсе - иш берүүчү жана кеңседеги анын түздөн-түз кызматкерлери. Ал эми бригаданы шашылыш жыйнап, кароолго жиберуу таптакыр башка нерсе. Бул жерде баары түздөн-түз жетекчиден, башкача айтканда объекттин кожоюнунан көз каранды болот.

Ошол эле учурда расмий булактарда потенциалдуу кардар компанияда дайыма квалификациялуу кызматкерлерден турган штат бар деген бекем ишеним менен таанышат. Субподрядчылар менен байланыш тузулду, бул бардык федералдык округдарда жацы объекттин курулушун тез арада жайылтууга мумкундук берет.

Иш берүүчүлөрдүн кара тизмеси

Жетекчиликтин мамилесине канааттанбаган ар бир адам маалымат жайгаштыруу үчүн интернетте мындай сайт иштей баштады. Бул бүгүн жумуш издеп жүргөндөр үчүн пайдалуу болушу мүмкүн. Бул тизмеге ЖАК "ПремьерСтройДизайн" (Тюмень) да кирди. Сын-пикирлер чакырууну кабыл алууну жана өтө жагымдуу шарттарга карабастан нөөмөткө өтүүнү сунуштабайт.

Бирок, калыстык үчүн айта кетчү нерсе, Казакстандын жана башка жакынкы чет өлкөлөрдүн жарандарынын көп сандагы өкүлдөрү көрүүгө кубанычта. Кээде бир нече күн күтүүгө туура келген Россиянын тургундарынан айырмаланып, алар төлөмдү дароо алышат. Минустардын ичинен эл бийликтин мамилесин жана айып пулдун бар экенин белгилешет. Натыйжада, тематикалык форумдарда жөнөкөй эмгекчилдер (электриктер, ширетүүчүлөр, орогучтар) компанияны айланып өтүүнү сунуштаарын көрүп жатабыз.

Корутундунун ордуна

Сменадагы жумушчулардын бир кыйла белугу турмуш-тиричилик шарттарына, ошондой эле милдеттенмелердин ез убагында аткарылбай жаткандыгына нааразы болуп калууда деген тыянак чыгарууга болот. Бул суткалык жана эмгек акыга тиешелүү. Ар бир адамдын үй-бүлөсү бар, кийинки төлөмдөрдү эки ай күтүү оңой эмес. Андыктан, саатка барардан мурун дагы бир жолу ойлонушуңуз керек.

Артыкчылыктарынын бири - бул компаниянын атагы, башкача айтканда, жумуш үчүн дайыма объектилер бар. Бардык төлөмдөр кеч болсо да төлөнөт. Ишкана мекемеге жол кире акысын компенсациялап, жатакана жана тамак-ашын төлөйт. Демек, кээ бирөөлөр үчүн шарттар алгылыктуу сезилиши мүмкүн.