2025 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2025-06-01 07:14
Уюмду башкаруу системаларын уюштуруу атайын программалык камсыздоо колдонулганда гана жогорку натыйжалуу болот. Долбоордогу ролдорду туура бөлүштүрүү менен бүт процессти оптималдуу уюштуруу сыяктуу маанилүү факторлорду унутпашыбыз керек.
Бул факторлорду эскерүү программалык продукты бизнестин ар кандай түрлөрүнөн тартып мамлекеттик органдарга чейин бардык уюмдар үчүн абдан пайдалуу курал болгондугуна байланыштуу зарыл. Бирок, бул башкаруу процесси программа сатып алынып жаткан долбоорлордун татаалдыгын эске алышы керек. Көбүнчө жетекчилер же ишканалардын жетекчилери аны менен иштөөгө аракет кылып, бирок андан баш тартып, программалык продукт өз максатына жетпей калган учурлар болот.
Аныктама
Бул терминтак аныктаманы талап кылат.
Уюм - бул бирден ашык адам иштей турган ар кандай жасалма түзүлүш жана бул жумушчулар белгилүү бир максатка жетүү үчүн биргелешип иштөө үчүн уюшулган. Бул учурда "уюм" деген сөз "компания", "бизнес", "ишкана" жана "корпорация" сыяктуу түшүнүктөрдү жалпылоого өбөлгө түзгөн белгилүү бир жамааттык образды билдирет.
Уюмдун башкаруу системаларын уюштуруу көбүнчө менеджерлер же менеджерлер арасында тиешелүү программалык камсыздоо менен ассоциацияларды жаратат. Бирок, бул маселенин эң туура чечими төмөнкүдөй аныктама болуп саналат: уюмду башкаруу системаларын уюштуруу - узак мөөнөттүү келечекте конкреттүү максаттарга жетүү үчүн объекттерди жана чарбалык субъекттин тышкы жана ички чөйрөсүн башкарууга багытталган иш-чаралар. Кардарлар, өнөктөштөр, ресурстар, өнүмдөр, персонал, технологиялар жана жабдуулар мындай объекттер болуп эсептелет.
Тутум элементтери
Уюмдун башкаруу системасын өркүндөтүү анын элементтерин туура колдонуудан турат, алардын ичинен төмөнкүлөрдү белгилеп кетүү зарыл:
- максаттар;
- бизнес процесстери;
- ишкана кызматкерлери;
- уюмду башкаруу системаларын уюштуруу үчүн колдонулган маалымат технологиялары.
Бул система төмөнкү көрсөткүчтөрдү жакшыртуу үчүн керек:
- Ийгиликке жетүү мүмкүнчүлүгү.
- Инвестициялык жагымдуулукишкердик субъект.
- Ишкананын ликвиддүүлүгү жана капиталдаштыруу.
Эмгекти коргоону башкаруу системасын уюштуруу
Ден соолук жана коопсуздук дагы ишкананын башкаруу системасынын элементи болуп саналат, бул уюмдун негизги бизнесине түздөн-түз байланыштуу болгон эмгекти коргоо жана ден соолукту коргоо жаатындагы тобокелдиктерди башкарууга жөндөмдүү.
Жетекчилик эмгек шарттарын уюштуруу жана анын коопсуздугун камсыз кылуу процессине активдуу таасир керсетууге тийиш. Ошондуктан бул маселелердин чечилишин жалпысынан өндүрүш процесстеринин бардык этаптарында жана өзгөчө ар бир жеке жумуш ордунда камсыз кылуу керек.
Сунушталууда:
Кычкылтек баллондору. Туура май куюу ден соолуктун жана коопсуздуктун ачкычы болуп саналат
Сууга түшүү үчүн эң маанилүү жана коркунучтуу даярдыктардын бири кычкылтек баллондорун туура толтуруу болуп саналат. Макалада кычкылтек баллондорун кантип туура толтуруу керек жана эмне үчүн кычкылтек баллондору жарылган учурлар бар экени айтылат
Ресторан администраторунун милдеттери ресторан бизнесинин ийгилигинин ачкычы болуп саналат
Анда администратор ким экени, ал ресторан бизнесинде кандай роль ойногону айтылат, ошондой эле ал ээ болушу керек болгон милдеттүү билим жана көндүмдөр айтылат
Салык системасы мамлекеттик саясаттын эффективдүү инструменти болуп саналат
Салык системасы – бул тиешелүү мыйзамдарга ылайык чарба жүргүзүүчү субъекттерден жана жөнөкөй жарандардан алынуучу салыктардын жана жыйымдардын жыйындысы (мисалы, Салык кодекси). Анын болушунун зарылчылыгы функционалдык мамлекеттик милдеттер менен шартталган, ал эми өнүгүү этаптары мамлекеттүүлүктүн эволюциясынын тарыхый өзгөчөлүктөрүнө жараша болот
Башкаруучу чечимдерди кабыл алуу үчүн эффективдүү негиз болуп субъекттин жемиштүү болушу саналат
Башкаруучу чечимдерди кабыл алуунун негизи болуп ишкананын бүткүл коллективинин ишинин программасын аныктаган белгилүү бир субъекттин чыгармачылык актысын түзүү саналат. Бул иш-чараларды ишке ашыруу колдонуудагы мыйзамдарды, башкарылуучу системанын иштөө мыйзамдарын жана анын абалы жөнүндө маалыматты тийиштүү талдоону эске алуу менен пайда болгон көйгөйлүү маселелерди натыйжалуу чечүүгө багытталган
Уюмду башкаруу – бул ишкананы башкаруу системасы
Уюмду башкаруу – бул ишкананын бизнес моделин түзүү жана аны эң эффективдүү башкаруу