Иштен бошогондо кесиптештер менен коштошуу сөздөрү прозада жана аяттарда

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Бардык адамдар жашоосунда жок дегенде бир жолу жумушун таштоого туура келген. Жумуш ордун таштап кетүү дайыма эле терс мааниге ээ боло бербейт. Көбүнчө адамдар жашоосунда бир нерсени өзгөртүп, эч кандай конфликтсиз, кесиптештери жана лидерлери менен абдан жакшы, жакшы мамиледе болуп кетип калышат.

Албетте, эч ким ушинтип, унчукпай кеткиси келбейт. Адатта адамдар өзгөчө жана эсте каларлык нерсени айткысы келет. Ал эми иштен бошотуу тарап менен коштолсо, ачык айтуу зарылчылыгы болуп калат.

Эмне жөнүндө сүйлөшүү керек?

Иштен бошогондо кесиптештер менен коштошуу сөздөрү кандай болушу керек? Эмне жөнүндө сүйлөшүү керек? Мындай суроолор ар кимди кызыктырат: кетүү жана калуу. Чынында эле, кесиптештер менен коштошуу майрамдык сөз эмес, тескерисинче, көз жашын агызууга же кайгырууга себеп эмес.

Сүйлөөдө чогуу өткөргөн убактыбыз эске алынышы керекжумуш убактысы, чечилген проблемалар же жетишилген натыйжалар. Албетте, кесиптештериңизге ыраазычылык билдирип, алар менен иштөөнүн маанилүүлүгүн жана маанисин баса белгилешиңиз керек.

Лидерлерге ыраазычылык билдирүү же ыраазычылык билдирбөө оңой суроо эмес. Албетте, эгерде кожоюн кечке чакырылса же жумуштан кетип жатканда катышса, алым, анда иштен бошонгондо кесиптештери менен коштошуу сөздөрү да ага таасир этиши керек. Бирок, өзгөчө көпкө чейин “акылдуу жетекчилик” жөнүндө сөз кылуунун, ошондой эле ашыкча кошомат кылуунун кереги жок. Эгерде кожоюн жок болсо, анда сиз өзүңүздү бир нече фразалар менен толук чектеп же лидерди өзүнчө айтпай койсоңуз болот. Бул нюанс жеке жана толугу менен командада калыптанган мамилелерден көз каранды.

Кайсы жанрды тандоо керек?

Жумуштан бошогондо кесиптештер менен коштошуу сөздөрү бар жанрлардын каалаганында айтылса болот. Кептин эң негизгиси – анын түшүнүктүүлүгү жана угуучулардын реакциясын пайда кылуу. Башкача айтканда, коллективде кандай кабыл алынган болсо, ошого жараша жанр тандалып алынышы керек. Мисалы, эгерде биз аялдар тобу жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда орой кара юмор жана жеңил ойлуулук таптакыр туура эмес. Жумшак лирикалык поэтикалык саптар эркектерге дээрлик жарашпайт.

Ар бир жумушчу топтун өз тамашалары, тамашалары, өз ара баарлашуунун алкагында түзүлгөн фразалар бар. Алар коштошуу сөзүн даярдоодо, кайсы жанр тандалбасын, көрсөтмө катары иштеши керек.

Тойлордогу эң ийгиликтүү үн тосттор болуп саналат, анын түрүндө кесиптештерге коштошуу сөздөрү айтылат. Жумуштан кеткендеСөз менен айтканда, кече күтүлбөсө, коллективге ыраазычылык билдирүүгө толук мүмкүн. Башкача айтканда, эгерде кызматкер жөн эле буюмдарын чогултуп, кесиптештери менен түздөн-түз жумуш ордунда коштошсо.

Пенсияга чыкканга эмне деп айтуу керек?

Кесиптештер менен поэтикалык сөз менен коштошуп жатканда сезимталдуулук менен ашыкча сүйлөбөй, көпкө сүйлөбөш керек. Мындан тышкары, жумуштан бошогондо кесиптештер менен коштошуу сөздөрү биргелешкен ишке, өз ара жеке баарлашууга, достукка, жумуш алмаштырууга карата гана айтыларын түшүнүшүңүз керек.

Аяттагы кептин мисалы:

Жумуш экинчи үй, Ал эми кимдир бирөө үчүн - негизгиси.

Жана команда ар дайым бир үй-бүлө, Эми команда менсиз.

Мен сени менен коштошкум келет, Бул жерде баарыбыз доспуз.

Анан эми имаратка кирбейм, Мага ишен.

Колдооңуз үчүн рахмат

Түшүнүү жана сылыктык үчүн;

Сиздин токтоолугуңуз жана туруктуулугуңуз үчүн, Бир нерсе туура эмес болсо кечиресиз.

Мен сизге өзгөчө рахмат айткым келет, Жана сызыгыңыз менен баса белгилеңиз

(башчынын аты). Сизге акылмандык үчүн

Жетекчилик, мен ыраазымын кымбаттуум.

Бирок ажырашуу жөн гана шылтоо

Жаңы жашоо эшигин ач.

Келгиле майрамдайлы, Күлүп, тамашалаңыз.

Албетте, сөздүн узактыгы ар бир адамдын жеке иши. Бирок белгилүү бир мыйзам ченемдүүлүк бар: узаткан кесиптештер канчалык аз болсо, ошончолук узун жана узакдагы айтууга болот.

Командадан кеткен адамга аят менен эмне айтуу керек?

Иштен бошогондо кесиптеши менен коштошууну жумушта калгандар да айтат. Мындай сөздө алданып калбоо жана өзүңүздү зериктирбеңиз. Ал, эреже катары, кош айтышууларга жана каалоолорго толгон. Кепти алдын ала үн чыгарып окуп, анда кызматтан кетип жаткан адам эмне кылышы керектиги жана жаңы жумушта кандай сапаттарды көрсөтүү керектиги боюнча көптөгөн көрсөткүчтөр камтылганбы же жокпу, билишиңиз керек.

Аяттагы кептин мисалы:

… (кетүүчүнүн аты), бүгүн сиз бизден кетип жатасыз.

Бир аз өкүнүчтүү.

Бирок жашоодо сиз эч качан биле албайсыз

Кайсы жерде жана качан жакшы болот.

Сизге ийгилик каалайбыз, Көбүрөөк акча жана албетте

Азыраак кооптонуу.

Жаңы жерге жайгашыңыз, Баары менен тез таанышыңыз.

Жана жакшы абалда бол

Жетекчиликте жана кесиптештерде.

Жана бизди унутпаңыз (кетүүчүнүн аты), Чайга бат-баттан барыңыз.

Эгер бир нерсе туура эмес болуп кетсе, Сизди бул жерде тосуп алабыз.

Коштошуу сөздөрүн жалпы команданын атынан жана өзүңүздүн атыңыздан айтууга болот. Бул учур толугу менен кызматтан кетип жаткан кызматкердин канча кесиптеши бар экенине жана алар менен кандай мамиледе болгонуна көз каранды.

Өзүн таштап баратканга прозада эмне деп айтуу керек?

Кесиптештер менен коштошуу сөздөрү прозада көбүнчө поэзия окууга караганда ылайыктуу көрүнөт. Прозалык кеп козгой турган негизги нюанстар эч кандай айырмаланбайтбашка жанрларда айтылган сөздөрдөн. Башкача айтканда, кесиптештерине ыраазычылык жана ыраазылык билдирип, мамиле иштен алуу менен бүтпөй турганын баса белгилеп, жетекчилик тууралуу бир нече сөз айтсак туура болмок.

"Голливуд стилиндеги" прозалык кептин мисалы:

Урматтуу кесиптештер! Коштошуп жатканда бир нерсе айтыш керек, бул сөз өзгөчө болушу керек. Бирок, айта турган көп нерсе бар, ал созулуп кете берет жана баарыбыз мени көпкө уккубуз келбейт, туурабы? Ошондуктан мен кыскача айтып берейин. Биздин командада дайыма өкүм сүргөн колдоо жана түшүнүү үчүн бардыгыңыздарга биргелешип жана ар бирине өзүнчө ыраазычылык билдиргим келет. Ар бир адам алдыга койгон максаттарына жетишин жана албетте туруктуулукту каалайм. Бул жерден кетип, мен сени таштабайм. Бул маанилүү, биз дагы эле жакын дос болбосок, анда жакшы достор бойдон кала беребиз. Өзүнчө, мен (начальниктин аты-жөнү) зарыл болгон учурда көрсөткөн өзгөрүлгүс түшүнүгү, берилгендиги жана бекемдиги үчүн ыраазычылык билдиргим келет. Баарыңар менен коштошкум келбейт, коштошкум келбейт.

Командадан кеткен адамга прозада эмне айтуу керек?

Узатуу ар дайым кетүүдөн кыйыныраак. Албетте, бул кесиптешинин кызматтан алынгандагы коштошуу сөзүндө да чагылдырылат. Прозада узак жана түйшүктүү сөздөр көп айтылат, бул, албетте, оолак болуу керек. Бирок, командадан кеткендер үчүн өтө кыска коштошуу сөздөрү да толугу менен ылайыктуу эмес. Кеп динамикалуу жана позитивдүү болушу керек, ал адамды жактыруусун жана колдоосун билдириши керек.

Мисалысүйлөө:

Биздин кымбаттуу (кетип жаткан адамдын аты). Албетте, сиздин кетип жатканыңыз өкүнүчтүү – бул баарыбыз үчүн жоготуу. Бирок сиз үчүн бул алдыга кадам. Жана бул маанилүү. Бирок, кесипте жана карьерада алдыга умтулуп, тажрыйбаны, билимди жана, албетте, жолдошторду кайдан алганыңызды эч качан унутпаңыз. Ар дайым бизге таяна аларыңызды унутпаңыз, эгер бир нерсе болбой калса, кайра келиңиз.

Тойдо дасторкондо эмне айтуу керек?

Кесиптештер жумуштан кеткенде тамаша жана тамаша менен коштошуу сөздөрү башка жерге көчүү үчүн уюштурулган кечелерде эң ылайыктуу.

Тост кептин мисалы:

Биздин кымбаттуу, алтын (пенсионердин аты)! Алтын жумуртка таштаган каз жөнүндөгү жомок ар кимдин эсиндеби? (Столдо отургандардын сөзү, ораторду оңдоп) Эмне? Бул тоок беле? Бул менин сөзүмдүн мазмунун түп тамырынан бери өзгөртөт. Сизге (кетип жаткан адамдын аты-жөнү) башкаларга алтын жумуртка таштаган тоок болуп калбасын дегим келет, бирок ал өзү эч нерсе албайт жана эч жакка жылбайт. Жаңы жумушуңузга (кетүүчүнүн аты)!

Коштошуу кечелеринде жаңы эле айтылган тосттордо же сүйлөгөн сөздөрүндө угуучуларга жакын жана түшүнүктүү болгон ар кандай юмор ылайыктуу. Албетте, тамашалар кемсинтүү же эки ача маанини билдирбеши керек.