Мектептеги секретарь: милдеттери, кызматтык нускамалары, иштөө шарттары

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Белгилүү бир кызматта иштөө жалданган кызматкер тарабынан белгилүү бир ишти жүзөгө ашырууну камтыйт. Мектептеги катчынын милдеттери бул кызматты ээлеген адамдын кызматтык нускамасынын ажырагыс бөлүгү болуп саналат. Бул документтин жардамы менен сиз милдеттердин чөйрөсүн гана эмес, ошондой эле кесиптик ишмердүүлүктүн башка аспектилерин да так көрсөтө аласыз.

Документтин жалпы жоболору

Документтин бул бөлүмүндө адатта талапкерди кызматка алуу тартиби, катчынын өзүнүн түздөн-түз милдеттерин аткарууда баш ийүүсү жана талапкерлерге коюлуучу талаптар көрсөтүлөт.

Жумушка кирүү жана андан кийин мектеп катчысы болуп иштөө үчүн талапкердин кесиптик билими болушу керек. Же болбосо, талапкер белгиленген программага ылайык орто билими жана кесиптик даярдоо курстарын аяктаган болушу мүмкүн. Ошол эле учурда иш стажы боюнча талаптар коюлган эмесберилди.

Ишке алуу жана бошотуу окуу жайдын директору тарабынан түздөн-түз ишке ашырылат. Кызматкер мектепте катчынын кызматтык милдеттерин аткарууда түздөн-түз директорго отчет берет.

Катчыга эмне жетет

Бул маалымат кызматтык мүнөздөмөнүн жалпы жоболор бөлүмүндө да жазылган. Мектепте катчынын милдетин аткарган адис үчүн кайсы документтер колдонмо болуп кызмат кылаарын так түшүнүүгө мүмкүндүк берет.

Төмөнкү документация негиз катары колдонулушу керек:

1. Буйруктар, директивалар, токтомдор жана башка ченемдик документтер.
2. Бирдиктүү уюштуруучулук жана административдик документация системасынын стандарттары.
3. Билим берүү мекемесинин уставы жана ички эрежелери.
4. Катчынын кызматтык мүнөздөмөсү.
5. Эмгекти коргоо, коопсуздук, өндүрүш ичиндеги санитария, өрткө каршы эрежелер жана нормалар.
6. Пунктуация жана орфография эрежелери.
7. Оргтехника менен иштөөнүн негизги эрежелери.

Ошондой эле мектеп директорунун катчысынын түздөн-түз милдеттерине тиешелүү болгон ченемдик-укуктук актыларды эске алуу зарыл. Бул жумушуңузду мүмкүн болушунча жемиштүү жана натыйжалуу аткарууга мүмкүндүк берет.

Техникалык шарттар

Мектептеги катчынын түздөн-түз милдеттери жумуштун эң маанилүү бөлүгү болуп саналаткөрсөтмөлөр. Ал адам жумуш күнү ичинде кайсы иш-аракеттерди аткара аларын аныктайт.

Мектептеги окуу бөлүмүнүн катчысынын кесиптик милдеттери төмөнкүлөр:

1. Окуу мекемесине келип түшкөн каттарды кабыл алуу.
2. Директордун көрсөтмөсү боюнча кат алышуу.
3. Иш кагаздарын жүргүзүү (электрондук түрдө да).
4. Маалыматты чогултуу жана иштетүү менен байланышкан операцияларды аткаруу (анын ичинде компьютердик технологияларды колдонуу).
5. Документтердин өз убагында даярдалышын жана каралышын көзөмөлдөө.
6. Окуу мекемесинин директорунун буйругу менен каттарды, суроо-талаптарды, документтерди жана жоопторду түзүү.

Катчы директор менен гана эмес, мектептин структуралык бөлүмдөрүнүн жетекчилери, педагогикалык жамааты жана директордун орун басарлары менен да тыгыз профессионалдык байланышта болот. Мындан тышкары, бул кызматта аткаруучу мекеменин бардык эрежелерин өз алдынча гана аткарбастан, башка кызматкерлер тарабынан аткарылышын көзөмөлдөйт. Белгилей кетсек, мектепте кеңсе секретарынын милдеттери окуу бөлүмүнүн катчысынын ыйгарым укуктарынан эч айырмаланбайт.

Адис эмнени билиши керек

Жумушка орношууда жетекчилик абитуриенттен белгилүү бир билимди гана эмес, белгилүү бир билимдин багажын да талап кылат. Абитуриент канчалык кесипкөй болсо, ошончолук көп билиши керек болгон нерселерди жетекчиликке алатжакшы жумушка орношуу ыктымалдыгы.

Талап кылынган билимдердин тизмеси төмөнкүлөрдү камтыйт:

1. Мыйзам чыгаруу. Билим берүү ишин жөнгө салууга тиешелүү ченемдик укуктук актылар.
2. Ишкердик документациянын жана кат алышуунун эрежелери, этиканын жана этикеттин негиздери.
3. Иш кагаздарын жүргүзүү боюнча нускамалар.
4. Компьютер жана уюштуруу жабдуулары менен иштөө, домофондорду колдонуу эрежелери.
5. Документтерди түзүүнү, иштетүүнү, өткөрүп берүүнү жана сактоону жөнгө салуучу эрежелер.
6. Билим берүү мекемесинин түзүмү.

Мындай билим менен мектепте катчынын иши жана кызматта каралган милдеттери өзгөчө кыйынчылыктарды туудурбайт. Бул өз кезегинде карьералык өсүү ыктымалдыгын жогорулатат.

Катчынын укуктары

Мектептеги окуу бөлүмүнүн катчысынын милдеттеринен тышкары, ар бир кызмат орунунда белгилүү бир адистик укуктар каралган. Алар ошондой эле жумуш сүрөттөмөсүндө жазылган.

Мектептин катчысынын кызматын ээлеген адамдын негизги укуктарынын тизмеси кызматкерлерден зарыл материалдарды жана маалыматтарды (зарыл учурда администрациядан) талап кылуу, тапшырылган иштин кечиктирилишинин себептерин аныктоону камтыйт. көрсөтмөлөр, бузуулар табылган документтерди жыйынтыктоо талабы. Катчы ошондой эле администрация тарабынан берилген буйруктарды аткарууга мектеп кызматкерлерин тартууга, бекитүүгө укуктуу.мекеменин башкаруу ишмердүүлүгүнө тиешелүү документтердин долбоорлорун, ошондой эле башкаруу ишмердүүлүгүн жакшыртуу жана документация менен иштөө процессин жакшыртуу боюнча сунуштарды киргизүү.

Кызмат үчүн жоопкерчилик

Мектептеги катчы өзүнүн түздөн-түз милдеттерин, окуу жайдын ички тартип эрежелерин талаптагыдай аткарбагандыгы же толук аткарбагандыгы, кызматтык нускамада каралган укуктарды пайдаланбагандыгы үчүн дисциплинардык жоопкерчилик тартат. Жоопкерчиликтин чеги өлкөнүн учурдагы эмгек мыйзамдары менен аныкталат.

Кесиптик иш-аракетинин жүрүшүндө мектепке же окуу процессинин катышуучуларына зыян келтиргендиги же мектептеги катчынын тикелей милдеттерин аткарбагандыгы үчүн жоопкерчилик каралган, учурдагы кызматтык нускамада жана адистин ишин жөнгө салуучу жергиликтүү документтер. Жоопкерчиликтин тартиби зыян келтирилген учурда өлкөдө колдонулуп жаткан жарандык жана эмгек мыйзамдары менен аныкталат.

Жумуштун өз ара аракеттешүүсү жана иштөө шарттары

Биринчиден, мектеп секретары 40 сааттык иш жумасынын негизинде түзүлгөн график боюнча иштээрин белгилей кетүү керек. Бирок, ошол эле учурда кызматтык мүнөздөмөдө жумуш күнү стандартташтырылбаганы көрсөтүлөт. Окуу бөлүмүнүн катчысынын кызматына арыз бергенде бул фактыларды сөзсүз эске алуу керек.

Ишти аткаруу процессинде окуу жайынын катчысы мектептин мугалимдер жамааты, административдик жана тейлөө кызматкерлери менен байланышта болот. Өз ара аракеттенүү мектеп кеңешинин жыйналыштарында, окуучулардын жана педагогикалык чогулуштарда алынган зарыл маалыматтарды кийин берүү үчүн жүргүзүлөт. Ошондой эле катчынын кесиптик милдеттерине өткөрүлүп берилген буйруктардын, көрсөтмөлөрдүн жана буйруктардын аткарылышын текшерүү кирет. Билим берүү мекемеси жүргүзгөн кадрдык, финансылык-чарбалык иштер да ага баш ийет.

Тыянак

Кызматтык мүнөздөмөнүн жардамы менен мектептин же башка окуу жайынын жетекчилиги адистин негизги кесиптик милдеттеринин чөйрөсүн так жана так камсыздайт, баш ийүүнүн, кесиптик өз ара аракеттенүүнүн чектерин белгилейт, чек араларды белгилейт. кызматкердин жоопкерчилиги. Бул документти түзүүдө ар кандай адистердин ишин жөнгө салуучу мыйзам актылары, квалификациялык жана маалыматтык маалымдамалар жана башка методикалык адабияттар эске алынат.