44 ФЗ (үлгү) боюнча контракт боюнча менеджердин иш баяндоосу

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Бюджеттик уюмдарда мамлекеттик сатып алууларды ишке ашыруу үчүн атайын түзүмдүк бөлүм түзүлөт же жооптуу адам – контракттык жетекчи дайындалат. Бул маселени жөнгө салуучу федералдык мыйзамдарда жоболор бар. Негизги ченемдик укуктук акт болуп саналат Федералдык Мыйзам № 44. Ага ылайык жергиликтүү документтер кабыл алынат. Алардын бири подряддык жетекчинин кызматтык мүнөздөмөсү. Аны кененирээк карап көрүңүз.

Аракет тармагы

Бюджеттик мекеменин контракттык жетекчисинин кызматтык нускамасы жооптуу адамдын компетенциясынын чегин аныктайт. Анын негизги милдети сатып алууларды ишке ашыруу болуп саналат. Адамдын иш-аракети подрядчыны (подрядчыны, аткаруучуну) пландаштыруудан жана аныктоодон башталат. Иштин акыркы этабында натыйжалуулугун талдоо, толуктугун баалоо жүргүзүлөткелишимде каралган милдеттенмелерди аткарды. Албетте, бюджеттик мекеменин контракттык жетекчисинин кызматтык мүнөздөмөсү дагы көптөгөн пункттарды камтыйт.

Өзгөчөлөр

Контракттык менеджердин милдетин так ким аткарарын аныктоодон мурун мекеменин жетекчиси №44 Федералдык Мыйзамдын жоболорун изилдеши керек. Регламентте эки вариант каралган. Биринчи учурда, жетекчи атайын кызмат түзө алат. Ага экиден ашык адам катышышы керек. Ошол эле учурда функционалдык милдеттер алардын ортосунда бөлүштүрүлүшү мүмкүн. Мисалы, бири тапшырманы даярдайт, экинчиси - отчет берет, үчүнчүсү - аткаруучулар менен байланышты түзөт, төртүнчүсү көзөмөлчүлөр жана башкалар. Дагы бир вариант - ар бир кызматкерге ыйгарым укуктардын бардык комплексин өткөрүп берүү. Бул учурда, менеджер ар бир адис үчүн белгилүү бир иш багытын аныктай алат. Эгерде алардын иш-аракеттери бир эле аймактарды камтыса, өзүнчө бирдик түзүүнүн мааниси жок. Мындай шартта бир адамды дайындоо туурараак. Андан кийин контракт боюнча жетекчинин тиешелүү кызматтык нускамасы түзүлөт. 44-Федералдык Мыйзамга ылайык, кызматкерлерди окутуу милдеттүү процедура болуп саналат.

Нюанстар

Лидер дагы бир жагдайды эске алышы керек. Мамлекеттик сатып алуулар тармагында кызматкерлер көп түрдүү аракеттерди жасашат. Тигил же бул чечимди туура эмес кабыл алуу ар кандай юридикалык кесепеттерге - айыппулдарга жана башка санкцияларга алып келиши мүмкүн. Бул жагынан жооптуу кызматкерлер керекзарыл болсо, квалификациялуу жардам ала алат.

Окутуу керек

Мурда, №44 Федералдык Мыйзам күчүнө киргенге чейин, менеджердин милдеттерине арыз түзүү жана заказдын тууралыгын көзөмөлдөө кирген. Эреже катары, жооптуу адамдын аракети ушуну менен гана чектелди. Бүгүнкү күндө 44 Федералдык Мыйзамга ылайык контракт боюнча менеджердин кызматтык мүнөздөмөсү бир топ милдеттерди камтыйт. Кызматкердин ыйгарым укуктары сатып алуу процессин толук камсыз кылууну камтыйт. Мындан тышкары, жооптуу адам учурда тобокелдиктерди жана анын чечимдеринин мүмкүн болуучу кесепеттерин эсептеп жатат. Мына ушуга байланыштуу уюмдун жетекчилери кызматкерлерди даярдоого айрыкча кецул буруулары зарыл. Сатып алуу тармагында тажрыйбасы бар, атайын орто же жогорку билими бар кызматкерлер 3 жылда бир жолу квалификациясын жогорулата алышат. Сааттардын саны 16дан 250гө чейин өзгөрүшү мүмкүн. Кесиптик билим жок болсо, курстар жетишсиз болот. Мындай учурларда кайра даярдоодон өтүү сунушталат.

44 ФЗ (үлгү) боюнча контракт боюнча менеджердин иш сүрөттөмөсү

Жооптуу адамдын негизги милдеттерин белгилеген типтүү ченемдик документ бар. Ошол эле учурда, контракт боюнча менеджердин кызматтык мүнөздөмөсү жетекчи тарабынан толукталышы мүмкүн. Кызматкердин милдеттери, биринчи кезекте, сатып алуулар планын иштеп чыгууну камтыйт. Кызматкер зарыл болгон учурда оңдоолорду киргизүүгө укуктуу. Кээ бир жоболор кызматкерлер үчүн милдеттүү болуп саналатуюмдун түрүнө карабастан. Мисалы, окуу жайдагы контракт боюнча жетекчинин кызматтык нускамасында сатып алуулар планын бирдиктүү маалымат базасына жайгаштыруу боюнча жооптуу адамдын милдети каралган.

Ушундай эле рецепт башка уюмдардын жергиликтүү актыларында да камтылган. Мектепке чейинки билим берүү мекемесинин контракттык жетекчисинин кызматтык нускамасында графикти түзүү да камтылган. Кызматкер да аны оңдоп алат жана аны ЭИСке жайгаштырууга милдеттүү. Кызматкердин милдеттерине ошондой эле келишимдердин долбоорлорун, окуялар жөнүндө билдирүүлөрдү түзүү, эгерде алар жабык ыкма менен аныкталса, жөнөтүүчүлөргө (аткаруучуларга) чакыруу жөнөтүү кирет. Милдеттери сатып алууларды, келишимдерди аткарууну камтыйт. Ошондой эле 44 FZ боюнча контракт жетекчисинин кызматтык сүрөттөмөсү берүүчүлөрдүн даттанууларын кароого кызматкерге, доо тартибинде талаш-тартыштарды чечүү үчүн материалдарды даярдоого жана доо тартибинде экенин белгилей кетүү керек. Бул милдеттер негизги болуп саналат. Башчы, жогоруда айтылгандай, жергиликтүү актыга айрым пункттарды кошо алат. Бирок бул кызматкердин кызыкчылыктарын жана укуктарын бузбашы керек.

Тыянактар

44 Федералдык Мыйзамга ылайык контракт боюнча менеджердин кызматтык мүнөздөмөсү милдеттерди камтыйт, алардын аткарылышы көптөгөн күнүмдүк аракеттерди аткарууну камтыйт. Кызматкер документтерди даярдайт, керектүү маалыматты чогултат, аудит жүргүзөт жанамониторинг. Ал ар дайым башка кызматкерлер менен өз ара аракеттенүү, жеткирүүчүлөр, подрядчылар жана аткаруучулар менен мамиле түзүү керек. Маалыматты интернетке жайгаштыруу, сатып алууларды көзөмөлдөө жана колдоо дагы жетекчинин милдети. Адис ошондой эле ар кандай маселелерди чечүүгө, көзөмөл органдарына, сотторго барышы керек. Бир топ жумуш. Бир адам аны көтөрө алышы үчүн анын тиешелүү билими жана тажрыйбасы болушу керек.

Жоопкерчилик

Бул жеке. Контракт боюнча башкаруучу өзү кабыл алган бардык чечимдер, анын айрым аракеттеринин натыйжасында келип чыккан кесепеттер үчүн жеке жоопкерчилик тартат. Чараларды колдонуунун негизи болуп бузуулардын ар кандай түрлөрү саналат. Кесепетинин оордугуна жана оордугуна жараша жоопкерчилик административдик, дисциплинардык, жарандык жана кээ бир учурларда кылмыштуу болушу мүмкүн.

Процесстерди автоматташтыруу

Учурда көптөгөн программалар иштелип чыгууда, алардын жардамы менен ар кандай башкаруу чечимдери кабыл алынат. Бүгүнкү күндө мамлекеттик сатып алууларды автоматташтыруу барган сайын популярдуу болууда. Бирок, программалар адамдын эмгегин толук алмаштыра албайт. Автоматташтыруу көптөгөн процесстерди тездетет. Мисалы, мониторинг, пландаштыруу, график түзүү, жеткирүүчүлөргө кабарлоо жана башка иш-чаралар программаларды колдонуу менен жүзөгө ашырылат. Ушунун аркасында иштин эмгек сыйымдуулугу бир кыйла кыскарып, убакыт унемделет.

Тыянак

Акыркы убакта мамлекеттик заказдардын көлөмү абдан популярдуу болууда. Ал өзүнө тартатбарган сайын көбүрөөк адамдар. Бүгүнкү күндө федералдык мыйзамдардын талаптарына жооп берген адистер барган сайын көбөйүүдө. Ошол эле учурда, алардын көбү зарыл билимге гана эмес, ошондой эле тиешелүү иш боюнча белгилүү бир тажрыйбага ээ. Контракт боюнча менеджердин ишмердүүлүгү өтө татаал, бирок өтө престиждүү экенин айта кетели.