Башкы технологдун кызматтык мүнөздөмөсү жана милдеттери

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Башкы технологдун кызматтык нускамасында ишке кабыл алынган кесипкөй жетекчилердин катарына киргендиктен, ал башкы директордун буйругу менен гана ишке алынышы же иштен бошотулушу мүмкүн, ал иш жүзүндө аткаруу учурунда ага отчет берет. анын милдеттери.

Жалпы жоболор

Бул кызматка ээ болуу үчүн жогорку техникалык билими бар адис болушуңуз керек. Мындан тышкары, талапкер, эреже катары, уюм, бери дегенде, беш жыл иштеген тармагында иштеген болушу талап кылынат. Белгилей кетсек, ошол эле учурда талапкер бул мезгилде жалаң гана жетекчи жана инженердик кызматтарды ээлеши керек. Башкы технологдун кызматын ээлеген адис жок болгон учурда анын милдеттери түздөн-түз орун басарына жүктөлөт. Мындан тышкары, зарыл болсо, ал иштин натыйжалуулугу, сапаты жана мөөнөтү үчүн жооп берет.

Жетекчиликте

Жетекчи технолог өзүнүн кесиптик ишин жүзөгө ашырууда ал иштеген ишкананын чөйрөсүнө тиешелүү өлкөнүн мыйзамдарын жетекчиликке алууга тийиш. Ал да эске алышы керекжогору турган жетекчилик тарабынан берилген буйруктарды жана көрсөтмөлөрдү аткарууга; жергиликтуу актылардын жана ченемдердин бардык эрежелерин сактоо, ошондой эле башкы өндүрүш технологунун кызматтык нускамаларын эске алуу.

Сиз эмнени билишиңиз керек

Бул кызматтагы адистин билими уюмдун технологиялык даярдыгы жөнүндө маалыматты, анын ичинде методикалык жана ченемдик материалдарды камтышы керек. Ал ошондой эле ишкананын кандай профилде экендигин, кандай адистикке ээ экендигин жана ишкананын технологиялык структурасы кандай уюштурулгандыгын тушунушу керек; бул тармактагы технологияны өнүктүрүү перспективаларын жана уюмдун өзүнүн натыйжалуулугун жогорулатуунун жолдорун көрүү жана түшүнүү. Башкы технолог өзү иштеген ишканада продукцияны кандай технология менен жасап чыгара тургандыгын билиши керек; долбоорлоо үчүн кандай ыкмалар жана системалар колдонуларын, ошондой эле өндүрүштө жана бул тармакта принципиалдуу түрдө технологиялык даярдоо кандай жүргүзүлүп жатканын түшүнүшөт.

Анын билими уюмдун өндүрүштүк потенциалына тиешелүү болушу керек; ал жабдуулардын бардык техникалык мүнөздөмөлөрүн, конструкциялык өзгөчөлүктөрүн жана анын иштөө режимдерин билиши керек. Комбинаттын башкы технологу анын ишин жакшы тушунууге, эксплуатациялоонун эрежелерин так билууге тийиш. Технологиялык даярдоо ал үчүн жөнөкөй жана түшүнүктүү болушу керек, анын ичинде анын тартиби жана ыкмалары. Ал уюм чыгарган чийки затка, материалдарга жана даяр продукцияга карата бардык талаптардын сакталышын камсыздайт.

Башка билим

Башкы технолог техникалык документтерди түзүүгө тийиш болгондуктан, анын билимиушул документтерди иштеп чыгууга жана аткарууга багытталган бардык нускамаларга, жоболорго жана башка көрсөтмө тибиндеги документтерге карата колдонулушу керек. Ал ендуруште бардык процесстерди механикалаштыруу жана автоматташтыруу кандай методология менен иштелип чыккандыгын жана иштети-лип жаткандыгын, ошондой эле азыркы кездеги технологияны жана техниканы, жацы эрежелерди киргизуунун экономикалык эффективдуулугу кандай методдор менен аныктала тургандыгын билууге тийиш. Эмгек процессин уюштуруу жана кызматкерлердин жана үчүнчү жактардын сунуштары жана ойлоп табуулары канчалык рационалдуу экендиги жөнүндө түшүнүккө ээ болушу керек.

Башкы технологдун бөлүмү продукцияны сертификациялоо менен алектенет, ошондуктан ал анын тартибин билип, товардын сапатын аныктай билиши керек. Ал компьютердик техниканын жардамы менен өндүрүштө технологиялык процесстерди долбоорлой билиши маанилүү. Жабдуулар кандай тартипте ишке киргизилип жаткандыгын башкы технолог тушунушу керек. Анын билими технологиялык процесстерди долбоорлоодо эмгекти рационалдуу уюштурууга тиешелүү бардык талаптарды камтууга тийиш. Ишкана иштеп жаткан тармакты эсепке алуу менен башкы технолог бардык инновацияларды ээрчип, атаандаштардын чет элдик жана ата мекендик тажрыйбасын өздөштүрүп, өндүрүштү уюштуруунун, башкаруунун жана экономиканын негиздерин түшүнүүгө; айлана-чөйрөнү коргоо жаатындагы мыйзамдарды, эмгек мыйзамдарын жана эмгекти коргоо талаптарын билүү.

Негизги кызматтык милдеттер

Башкы технологдун кызматтык милдеттерине биринчи кезекте жогорку жетекчиликтин көрсөтмөлөрүн аткаруу кирет. Мындан тышкары, ал керектехнологиялык процесстерди жана режимдерди иштеп чыгууну жана ишке киргизууну уюштурушат. Мындан тышкары, алар экономикалык жактан гана негизделбестен, прогрессивдүү, айлана-чөйрөгө зыян келтирбеген жана жаратылыш ресурстарын сактап калууга тийиш. Ал ишкананы технологиялык жактан даярдоонун деңгээлин жогорулатууга багытталган иштерди жүргүзүүгө тийиш, бул финансылык инъекцияларга, чийки затты жана башка өндүрүштүк материалдарды, эмгекти пайдаланууну кыскартууга, ошол эле учурда продукциянын же көрсөтүлүүчү кызматтардын сапатын жогорулатууга мүмкүндүк берет., адис иштеген уюмдун чөйрөсүнө жараша.

Башкы технолог кызматкерлерди жаңы техника, заманбап материалдар жана бул багыттагы башка жаңылыктар менен тааныштыруу процессин тездетүү ыкмаларын иштеп чыгып, практикага киргизүүсү керек. Ал вндурушту эффективдуу втквруучу жаны техниканы жана технологияны пландуу киргизуу процессине жетекчилик кылат. Профессионал технологиялык документтерди иштеп чыгууга, бардык цехтерди жана бөлүмдөрдү өз убагында келип түшкөн маалымат менен камсыз кылууну уюштурууга тийиш. Эгерде процессти өзгөртүү компаниянын жазууларына оңдоолорду киргизүүнү талап кылса, учурдагы президент бардык өзгөртүүлөрдү карап чыгып, бекитиши керек.

Өндүрүш ыкмаларына технологиялык өзгөртүүлөрдү даярдоонун перспективдүү жана учурдагы пландарын контролдоочу башкы технологдун бөлүмү,бузууларды текшерүү. Эгерде бар болсо, анда жогорку жетекчиликтин буйруктарына жана уюмга тиешелүү башка көрсөтмөлөргө ылайык аларды жок кылат.

Көзөмөлдөөчү милдеттер

Бул кызматтагы адис жаңы участокторду жана цехтерди пландаштырууну жана уюштурууну башкарат, алардын адистигин текшерет жана белгилейт. Ишканада жацы техниканы ездештуруу процессине контролдук кылат, ошондой эле технологиялык типтеги жацы жогорку ендурумдуу процесстерди киргизет. Ал жабдуулардын өндүрүштүк кубаттуулугун жана эксплуатациясын эсептөө менен алектенет, бул маалыматты өндүрүштүн техникалык деңгээлин жогорулатуу жана эски жабдууларды алмаштыруу зарыл болгон учурда эсептөө үчүн колдонот. Продукцияны өндүрүү үчүн зарыл болгон материалдарга, чийки заттарга жана башка элементтерге тиешелүү техникалык шарттарды жана талаптарды түзөт жана кайра карап чыгат. Бул эсептөөлөрдү колдонуу менен башкы технолог продукциянын кемчиликтерин алдын алууга же кыскартууга, бардык түрдөгү өндүрүштүн өздүк наркын төмөндөтүүгө милдеттүү.

Ресурстарды жана технологияны башкаруу

Мындан тышкары, ал иштеген ишкананын ишмердигинин тармагына жараша товарларды чыгаруунун жана кызмат керсетуунун технологиясын тынымсыз еркундетуп турууну камсыз кылууга тийиш. Ал бул милдеттерди прогрессивдуу, ендурумдуу, ресурстарды жана материалдарды чыгымдоону кыскартууга мумкундук беруучу азыркы кездеги технологияны ишке киргизуу жолу менен аткарууга тийиш. Бул бардык инновациялар ишкананын өндүрүмдүүлүгүн жогорулатууга гана багытталган эмес, ошондой эле айлана-чөйрөнү коргоо, эмгек стандарттарын жана зарыл болгон башка нюанстарды эске алуу маанилүү болуп саналат.ишкананын иштеши үчүн.

Адам ресурстары

Башкы технологдун милдеттерине ишканада кызматкерлерди аттестациялоо жана жумуш орундарын рационализациялоо кирет. Ал ошондой эле продукциянын сапатын контролдойт, өлчөөлөрдү жана башка буюмдарды сыноолорду жүргүзгөн бөлүмдөрдү башкарат. Ал өзүнүн билимин жана кошумча жабдууларын колдонуу менен, бардык зарыл болгон нюанстарды, анын ичинде кызматкерлердин өз милдеттерин аткаруу шарттарын эске алуу менен өндүрүлгөн продукциянын мамлекеттик бардык стандарттарга жана нормаларга ылайык келишин текшерет. Ал технологиялык процесстеги эң олуттуу өзгөрүүлөрдү өзү иштеген уюмдун бөлүмдөрү менен гана эмес, компаниянын илимий борборлору жана кардарлары менен да макулдашууга тийиш.

Башкы технолог жаңы технологияларды киргизүүгө байланыштуу бардык изилдөөлөрдү жана эксперименттерди көзөмөлдөйт жана башкарат. Ал езунун белумдеру иштеп чыккан машиналардын, жабдуулардын, ендурушту автоматташтыруу жана механизациялоо куралдарынын жацы турлерун сыноого тузден-туз катышат. Кызматкерлердин ишин координациялап, алардын квалификациясын жогорулатып, өзүнүн бөлүмүн башкарат. Анын ичинде аларды кызмат орундарына көтөрүү, милдеттеринин чөйрөсүн жана маалыматка жетүүнү көбөйтүү же азайтуу.

Башка милдеттер

Компаниянын бул кызматкеринин милдеттерине ишкананы керектуу эсептеечу техника менен камсыз кылуу кирет, ал ишканадагы бардык процесстерди автоматташтырат. Ал жаңы долбоорлорду иштеп чыгууга катышат,технологиялык жактан камсыз кылууга гана эмес, ошондой эле өндүрүштүн чыгымдарын кыскартууга да тиешелүү. Ал эмгекти уюштуруу кандайча жакшыр-тыла тургандыгын, продукциянын сырьёсунун езуне турган наркын темендетууге тузден-туз катышат. Ошондой эле энергия керектөөнү кантип азайтуу жана компаниянын натыйжалуулугун жогорулатууну эсептейт.

Укуктар

Башкы технологдун көрсөтмөсүндө ал өлкөнүн мыйзамдарында каралган бардык социалдык кепилдиктерге укуктуу экени айтылат. Мындан тышкары, ал өзүнүн түздөн-түз милдеттерин аткарууга байланыштуу маселелерде жогорку жетекчиликтин жардамын талап кылышы мүмкүн. Зарыл болгон учурда ал эмгек шарттарын жакшыртууну, анын ичинде жацы техниканы жана инвентар-ларды сатып алууну, бардык нормаларга жана стандарттарга ылайык келуучу жумуш ордун камсыз кылууну талап кылууга укуктуу. Кызматтык милдеттерин аткаруу учурунда ден соолугу начарласа, ал социалдык, медициналык жана кесиптик реабилитация үчүн төлөм талап кыла алат.

Өндүрүштүн башкы технологу, эгерде алар анын түздөн-түз ишине тиешелүү болсо, жетекчиликтин бардык зарыл маалыматтары жана долбоордук чечимдери менен таанышууга укуктуу. Ал жетекчилерге өзүнүн жана кол алдындагылардын ишин оптималдаштырууга багытталган жаңы, алда канча алдыңкы методдорду киргизүүнү сунуш кыла алат. Ал өзүнө керектүү болгон бардык маалыматтарды, ошондой эле өзүнүн ишинде зарыл болгон компаниянын документтерин талап кылууга укуктуу. Башкы технолог өзүнүн квалификациясын жогорулата алат жана башка укуктарга ээөлкөнүн мыйзамы тарабынан каралган.

Жоопкерчилик

Башкы технологдун кызматтык нускамасында өзүнүн милдеттерин начар аткаргандыгы үчүн жоопкерчилик каралган жана ал эмгек мыйзамдарынын бузулган пункттарына жараша жоопкерчилик тартат. Ал ошондой эле ишти аткаруу учурунда ишканага же жетекчиликке материалдык зыян келтиргендиги үчүн жоопкерчилик тартат. Жана, албетте, жумуш ордунда административдик, эмгектик же кылмыштык укук бузуулар үчүн.

Корутунду, сын-пикирлер

Бул кесиптин өкүлү үчүн нускама көптөгөн пункттарды жана милдеттерди камтыйт. Бул жумушка ээ болуу үчүн көп тараптуу билимге ээ болуу гана эмес, аны иш жүзүндө колдоно билүү керек. Бул жетекчилик кызмат болгондуктан, кол алдындагылар менен да иштей билүү керек. Адатта, мындай вакансия чоң ишканаларда кездешет, андыктан иш берүүчүлөр жаңы кызматкерлерди алуунун ордуна, өз кызматкерлерин көтөрүүгө аракет кылышат.

Ал эми башкы технологдун милдеттерин аткара албагандар аз. Бул маселе боюнча иш берүүчүлөрдүн пикири негизинен окшош. Анткени, кызматка талапкерлер ылайыктуу билимге жана ал тургай татыктуу тажрыйбага ээ болушу мүмкүн, бирок алар бул ишканада эмнеге туш болушу керектигин такыр түшүнө алышпайт. Көп учурда жетекчилик өндүрүшкө жаңыча көз караш менен карап, ишин чындап жакшы жакка өзгөртө алышы үчүн жаңы кызматкерди жалдагысы келет да. Сын-пикирлер да азыр чындап ишенимдүү табууга макулкеректүү көндүмдөрдүн жыйындысы менен кесипкөй болуу абдан кыйын.