Headhunter бул Headhunter - кесиптин, милдеттердин жана өзгөчөлүктөрүнүн сүрөттөлүшү

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Баш аңчы деген ким? Ал эмне кылат? Бул салыштырмалуу жакында эле пайда болгон кесип. А хентер - бул кызматтык милдеттерине кардардын (иш берүүчүнүн) талаптарына жооп берген ылайыктуу талапкерлерди табуу кирген кызматкер. жумуш жумуш менен маектешүү учурунда мыкты талапкерлерди тандоо жана бул менен байланышкан бир катар суроолорду талкуулоону камтыйт. Бул кенен ыйгарым укуктарга ээ жумуш агентинин бир түрү.

Headhunter

Баш аңчы деген ким? Англис тилинен которгондо, бул сөз "bounty hunter" деп которулат. Жана, чынында эле, бул кесиптин өкүлүнүн милдеттеринин арасында белгилүү бир кызмат орундарына ылайыктуу адистерди издөө болуп саналат. Негизги жөндөм - адамдарды түшүнүү.

Профессионалдуу аңчы - мыкты коммуникатор,элдин ишенимине ки-рууну ким билет. Ал ошол эле учурда ынандыруучу, туруктуу жана чыдамдуу. Headhunter - бул басымды көтөрө алган акылдуу адамдын элесин берген кызматкер. Ал ийкемдүү, ийкемдүү жана жетилген инсан, ошондой эле жакшы уюштуруучулук жана административдик жөндөмү бар таланттуу сүйлөшүүчү.

Аткаруучу жалдоочу

Headhunter – жумушка орноштуруу боюнча кызматтарды көрсөткөн корпорация же жеке адам. Ал иш берүүчүнүн конкреттүү талаптарына жооп берген адамдарды табуу үчүн фирмалар тарабынан жалданат. Башкача айтканда, бул аткаруучу жалдоочу, ал талапкерлерди чеберчилик деңгээлине жараша тандап, ошону менен иш берүүчү менен потенциалдуу талапкердин ортосундагы жалдоо процессин тездетет.

Headhunter: жумуш сүрөттөмөсү

• Максаттуу изилдөө стратегиясын иштеп чыгуу жана ишке ашыруу.
• Компаниянын кардарларын, атаандаштарын жана рыногун изилдөө.
• Ар кандай каналдар аркылуу потенциалдуу талапкерлерге көз салуу жана аныктоо.
• Талапкерлердин квалификациясы.
• Жашыруун интервьюларды өткөрүү, маалыматтардын аныктыгын кийинки текшерүү.
• Талапкерлердин кыскача тизмесин түзүү.
• Кардарларды көзөмөлдөө жана ишке киргизүү боюнча жардам.
• Билимдин белгилүү бир тармагындагы өзгөчөлүктөрдү билүү (адистештирилген тармак же кызмат орду).
• Изилдөө иштери.

Башчы кесибин эмнени күтүүгө болот?

Жумуш негизинен кеңсеге негизделген, бирок кээ бир кардарлардын жолугушуулары жана маектери кеңседен тышкары да өтүшү мүмкүн. Headhunter - бул уюм тарабынан атайын жалданган иш боюнча кеңешчи. Ал ошондой эле фрилансер боло алат. Кандай болгон күндө да, бул белгилүү бир чөйрөдө эксперттик билими бар адис болушу керек. Иш убактысынын ичинде саякат кардарлар менен жолугушуу үчүн зарыл болушу мүмкүн. Туризм тармагы же чет өлкөлүк филиалдары бар ири компаниялар жөнүндө сөз кылсак, чет өлкөдө иштөөгө болот.

Аткаруучунун милдеттери

• Жумушка талапкерлерди тартуу жана баалоо аркылуу HR көйгөйлөрүн чечиңиз.
• Жетекчилерге кадр маселеси боюнча кеңеш берүү.
• Саякаттарды башкаруу жана стажировканы программалоо.
• Билим берүү мекемелери, ишке орноштуруу жана жалдоо агенттиктери, ЖМКлар жана айрым кызматтарга талапкерлер жана потенциалдуу талапкерлер тууралуу маалымат берүүчү булактар менен иштешиңиз.
• Жумуш сүрөттөмөлөрүн изилдеп, көндүмдөрдү өркүндөт.
• Бош орундарды жарыялоо менен жумуш издөөчүлөрдү тартыңыз.
• Интервьюда абитуриенттин квалификациясын аныктоо, жоопторду талдоо жана маалыматтарды текшерүү.
• Жумуш интервьюсун уюштуруу (зарыл болсо, саякат, жатакана, тамактануу, топту коштоо жежеке талапкер).
• Headhunter резюмелерди кылдат изилдеп, жумуш талаптарына ылайык талапкерлерди баалайт.
• Талапкерлер менен макулдашылган квалификациялар топтому үчүн маектешүү.

Профессионалдуу аңчылардын сапаттары

Хенгердин кесиби жалдоо процесстерин терең түшүнүүнү, мыкты билимди жана рынок шарттарына, тенденцияларга, алдыңкы тажрыйбаларга көңүл бурууну билдирет. Маанилүү сапаттар - бул ишкердүүлүк, эффективдүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү жөндөмдүүлүгү, бир нече артыкчылыктар менен иштей билүү, көйгөйлөрдү чече билүү, амбиция жана чечкиндүүлүк, өжөрлүк жана өзүнө болгон ишеним. Командада иштөө жөндөмү жана чыгармачылык да маанилүү.

Баш аңчы деген ким?

Бул сөз кандайча которулганы жогоруда талкууланган. Келгиле, баш багуучу кандай кесиптин ээси экенине токтолсок? Ал эмне кылат?

Бул иш берүүчү менен потенциалдуу кызматкердин ортосунда ортомчу болгон адис. Адатта, баш аңчы жогорку деңгээлдеги адистер менен иштешет. Жөнөкөй жалдоочу өзү жумуш издеген талапкерлерди издеп жатканда, баш аңчы башка көптөгөн пайдалуу сунуштары бар алдыңкы жогорку квалификациялуу адистер менен иш алып барат.

Кээде байге мергенчинин милдети чындап эле баалуу кызматкерлерди өз тарабына тартуу. Резюме башчысы эмнеге көңүл бурат? Биринчиден, ошол боюнчабелгилүү бир чөйрөдө биринчи класстагы адис катары арыз ээсин мүнөздөгөн маалымат. Суралган адистик боюнча иш тажрыйбасы да кабыл алынат.

Headhunter инкарнациялары

• Дипломат жана психолог - бул ынандыруу жөндөмүнө ээ жана адамды көрө билген адам.
• Сатуучу жана аналитик - өзүнүн товарын гана эмес, уюмдун брендин да саткан, ошондой эле эмгек рыногун жана анын учурдагы тенденцияларын талдайт.
• Маркетер жана коммуникатор – бул ар кандай амалдар, анын ичинде чынчыл эмес амалдар аркылуу туура адистин акылын жана жүрөгүн багынта алган адам.
• Кеңешчи – бул анын сунушун атүгүл жетекчилик тобу да угат, анткени баш аңчыны ийгиликтүү тапшырганда эң жогорку деңгээлдеги сапаттуу кадрлар түзүлөт.

Headhunter, эгерде биз өз тармагындагы чыныгы профессионал жөнүндө сөз кыла турган болсок, системалык ой жүгүртүүгө, ошондой эле маалыматтарды талдоо жана тиешелүү жыйынтыктарды чыгарууга жөндөмдүү болушу керек. Көбүнчө, гуманитардык илимдерден айырмаланып, билимдин техникалык чөйрөсүндөгү адистер эң сонун "мыкты мергендер" болушат.

Бирок, таза техникалык билим жетишсиз. Маанилүү ролду интуиция, коммуникатордун таланты жана психологдун өзгөчө кыраакылыгы ойнойт. Мындан тышкары, баш мергенчинин негизги жеке сапаттары кайраттуулук, талап коюучулук жана күчтүү эрк болушу керек. Ушул аскердик арсеналга ээ болуу менен гана сиз "аңчылыкка" чыга аласыз.