Жумуш убактысынын убактысын толтуруунун үлгүсү. Байкоо убактысынын баракчасы

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-17 18:59

Жумуш убактысынын графиги жумуш убактысын туура көзөмөлдөөгө жана эсепке алууга жардам берет. Бул жазууларды колдонуунун мисалын иш күнүн нормалдаштыруу керек болгон дээрлик ар бир фабрикадан же ишканадан табууга болот. Хронометражды колдонуу менен убакытты эсепке алуу иш-аракетти аткарууга кеткен убакытты изилдөөнүн бир жолу. Ошол эле учурда өлчөөлөр технологиялык процесстин, иштөө шарттарынын, өндүрүш ыкмаларынын сүрөттөлүшүн билдирет.

Өлчөөлөр жумуш убактысын оңдоого жардам берет

Убакытты эсепке алуу жумуш убактысын изилдөө ыкмасы катары аны ишке ашыруу шарттарына жана ал аткарылган максаттарга жараша болот. Мисалы, эмгек акыны жана кызмат көрсөтүүлөрдүн баасын эсептөө үчүн колдонула турган хронометражга коюлган талаптар кызматкерлердин иш жүгүн аныктоо үчүн хронометражды түзүүдө сакталышы керек болгон талаптардан айырмаланат.

Ишке сарпталган убакытты туура өлчөө жумуш убактысын туура эсепке алуунун графигин түзүүгө, ошондой эле аны толук жүктөөгө алып келүүгө жардам беретжумушчу күчүнүн да, колдонулган жабдуулардын да бош кубаттуулуктары.

Нормалдаштыруу жана өлчөө менен ким алектениши керек?

Көбүнчө муну ишканаларда билим алган кесипкөй рейтингчилер аткарышат. Жакшы даярдалган жана тажрыйбалуу нормалоочу кызматкер - бул жетекчиге кызматкерлердин жумуш убактысын көзөмөлдөөгө, ошондой эле жүктөмдү туура бөлүштүрүүгө жардам берген алмаштырылгыс кызматкер.

Эмнеден баштоо керек?

Биринчиден, убакыттын максатын аныктаңыз. Мисалы, ал эмгек акысы өндүрүштөн көз каранды эмес, жөн гана сааттык тариф боюнча түзүлүүчү кызматкердин иш убактысын эсепке алуу графигин түзүү үчүн керек.

Мындай персонал тезирээк иштөөгө кызыкдар эмес экенин унутпаңыз. Эмгек акынын деңгээли буга түздөн-түз көз каранды болбогондуктан, натыйжалуу иштөөгө эч кандай стимул жок. Демек, мындай кызматкерлердин иштеши убакыттын сапатына жараша болот.

Эгерде ири ишканалар жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда жумушчу персонал үчүн жумушка буйруктар түзүлөт, анда кызматкер аткарууга тийиш болгон иштердин тизмеси көрсөтүлөт. Аны жакшылап изилдеп, аткарыла турган иштердин түрлөрүн караңыз. Эгерде сизде кандайдыр бир иштин түрү жөнүндө түшүнүк жок болсо, анда мындай иш процессинин схемасын табышыңыз керек. Негизинен ар бир ишканада же техникалык бөлүм, же бул иш менен алектенген өндүрүштүк бөлүм бар. Технологиялык картаны даярдоо боюнча суроо-талап менен кайрылса болот, ошондой элеаткарыла турган иштер боюнча кеңешиңиз.

Биз иштердин тизмеси жана аларды аяктоо тартиби жөнүндө чечим кабыл алгандан кийин өлчөнө турган иш процесстеринин сыпаттамасын түзүү керек. Өлчөө учурунда көңүл бурушуңуз керек болгон критерийлерди түзүңүз: процесстин башталышын жана процесс аяктай турган жерин, жумуш убактысынын колдонулушун, циклдик жумушту, ошондой эле башка нюанстарды аныктаңыз.

Бардык керектүү теориялык маалыматты чогулткандан кийин өлчөөнү баштаңыз. Сизге алдын ала даярдалган убакыт бланкалары керек болот, же болбосо жазууларды долбоордо сактасаңыз болот (жазуулар боюнча комментарий берүү ыңгайлуураак).

Нормалдаштыруу комиссиясы сакташы керек

Жумуш убактысын бир нече адам жазышы керек - мындай оңдоонун мисалдары толук объективдүү болбойт, анткени кызматкер кошумча көзөмөлсүз болгондуктан, иш процессин кечеңдетип коюшу мүмкүн. Техникалык башкарманын (өндүрүш бөлүмүнүн) өкүлдөрүнүн катышуусу менен убакытты өлчөө сунушталат. Алар иштин тууралыгын жана ырааттуулугун контролдойт. Ошондой эле кызматкер жумуш убактысынын пайдаланылышын өлчөөчү кызматтын жетекчилигинин өкүлдөрүн чакыруу сунушталат. Мага ишен, ал мындай комиссияны көргөндө, ал дароо алда канча жемиштүү иштеп, сизден айласын кетирүүгө азгырылбай калат.

Өлчөөнү алып жатканда этият болушуңуз керек. Цикл менен аткарылган иштер бар. Ал эми жалаң гана жасалгандары барбир жолу. Цикл менен аткарылуучу жумуштарда (мисалы, түтүктөрдү кесүү) ар бир мындай цикл үчүн бардык жумуштарды эсепке алуу мүмкүн эмес. Жумуш ордун даярдоо, станокту жана башка жабдууларды орнотуу, кескичтерди орнотуу - өлчөөлөрдөн кийин бул иштердин бардыгын өндүрүлгөн ар бир бөлүккө бирдей бөлүштүрүү керек болот.

Жумуш агымы

Андан кийин өлчөөлөр менен форманы туура толтуруу керек. Бул үчүн, сиз жумуш убактысынын убактысын толтуруунун төмөнкү мисалын колдоно аласыз. Өлчөөнүн негизги принциптерин түшүнсөңүз, аны түзүү кыйын эмес. Ошол эле учурда процессти жумуш убактысынын мезгилине бөлүү керек: оперативдүү, өндүрүш процессин тейлөө, даярдоо жана жыйынтыктоочу этап, ошондой эле эс алуу жана өз муктаждыктары үчүн убакытты да эске алуу зарыл.

Жумуштун иштөө убактысы - жумушчунун тапшырмаларды аткарууга кеткен убакыт аралыгы. Бул пунктта жумушчу жумуш ордун таштап кетпесе, алаксыбаса жана бардык жабдуулар бир жерде жана иштөө режиминде боло турган убакыттын мөөнөтү эске алынат.

Өндүрүш процессин тейлөө убактысы өндүрүш процесси токтоп калбашы үчүн зарыл болгон көмөкчү жумуштарга кеткен убакыттан турат. Мисалы, эскирген жабдууларды алмаштыруу үчүн, бузулган бургучту алмаштыруу, машинанын майын алмаштыруу жана башка ушул сыяктуулар.

Даярдоо жана акыркы этабына даярдоо операциялары, аппараттарды орнотуу жана жумуш ордун даярдоо боюнча башка жумуштар кирет. ТуураЖумуш убактысынын убактысын толтуруунун төмөнкү мисалы бардык маанилерди жазууга жардам берет.

Өлчөө жазууларын деталдуу талдоодон кийин, иш процессинин схемасына кирбеген жумуштарды табасыз. Ошондой эле, аларды чыгашалардын тизмеленген түрлөрүнө кошууга болбойт.

Жумушту аткаруу процессине тиешеси жок нерселерди алып салуу керек. Булар негизинен: уюлдук телефон менен сүйлөшүү, тиешелүү иштерди аткаруу, жетекчиликтин шашылыш көрсөтмөлөрүн аткаруу жана өлчөнгөн ишти аткарууга байланышпаган башка аракеттер.

Анкетаны кантип туура толтуруу керек?

Өлчөөнү грамматикалык түрдө көрсөтүү үчүн жумуш убактысынын убактысын берүү керек. Форма жана аны толтуруунун мисалы төмөндө келтирилген.

Жумуш кодекси	Иш процессинин аталышы	Аты жана убакыттын катар номери					Орточо
		12.01.15	13.01.15	13.01.15	13.01.15	14.01.15
		1	2	3	4	5
		Узактыгы, s
1	Кожоюндан тапшырма алуу	40	15	15	15	38	24, 6
2	Складдан түтүк алып кел	61	24	24	24	55	37, 6
3	Жумуш ордун даярдаңыз	65	21	21	21	74	40, 4
4	Машинаны жөндөңүз	41	17	17	17	60	30, 4
5	Машинаны кесүүгө даярдоо	20	9	9	9	25	14, 4
6	Тоорду кесүү	25	15	17	21	17	19, 0
7	Боштуктарды ордуна коюңуз	10	12	10	11	12	11, 0
8	Машинаны тазалаңыз жана столду тазалаңыз	35	10	10	10	27	18, 4
9	Жумушту мастерге тапшыруу	40	17	17	17	30	24, 2
Бардыгы	секунд	337, 0	140, 0	140, 0	145, 0	338, 0	220, 0

Жумуш убактысынын хронометражын толтуруунун үлгүсү көрсөткөндөй, түтүк кесүү жумуштарынын түрү өлчөнгөн. Ошол эле күнү үч өлчөө жүргүзүлгөн. Алар катары менен чыгарылгандыктан, жумушчу мастерден тапшырма алуу, складга түтүктөрдү алуу, жумуш ордун даярдоо ж. жумуш эки башка өлчөөгө бөлүнөт.

Орточо адам-саатты көрсөтүү керек

Өлчөөлөр жүргүзүлгөндөн кийин орточо маани көрсөтүлөт. Жумуш убактысынын убактысын толтуруунун бул мисалы көрсөткөн маалыматтарга караганда, мындай иштин орточо узактыгы 220 секунданы түзөт. Сааттарга айландырылганда, саатына 0,061 адам аласыз.

Жумуш күнүн пландаштырууда бул маалыматты колдонсоңуз болот. Мисалы, эгерде сиз бул жумуш менен кызматкерди 100% жүктөөнү кааласаңыз, анда ал түтүктөрдү канча кесүү керектигин эсептей аласыз. Жумуш күнү сегиз сааттан тураарын эске алсак, анда:

8: 0, 061=131, 15 даана

Жумушчу түтүктөрдү болжол менен 131 жолу кесиши керек экен.

Жумушту аткарууда бардык факторлорду эске алыңыз

Бул жөнөкөй эсептөө жана жумуш убактысын өлчөө ыкмасы. Бирок кызматкер үчүн иш тартибин пландаштырып жатканда, башка жагдайлар эске алынышы керек. Адам робот сыяктуу физикалык жактан күнүнө 8 саат станоктун жанында тура албайт. Ал жеке муктаждыктары, эс алуу үчүн жок болот, андан жумуш убактысынын убактысы бузулушу мүмкүн. Төмөнкү мисал: станоктун артындагы татаал жумуш үчүн ар бир жумуш саатынан кийин кеминде 5 мүнөт эс алуу керек.

Ошондой эле кызматкердин чеберчилиги чоң роль ойнойт. Чыныгы орточо маанини алуу үчүн бир нече жумушчулардан өлчөөлөрдү алуу зарыл. Бир "эксперименттин" жыйынтыгына көңүл бура албайсың. Эгерде слесарлар, токарлар, ре-монтчулар женунде айта турган болсок, анда теменкудей закон ченемдуулук кебунче байкалат: анын разряды канчалык жогору болсо, алар ишти ошончолук тез аткарышат. Кызматкердин тажрыйбасы да маанилүү роль ойнойт.

Башка убактылуу жоготуулар

Жумуш убактысынын ар кандай жоготуулары бар. Мисалы, слесарь жазууларды кесип алат жана башка кызматтан бирөө ага келип, кандайдыр бир шаймандарды сурайт же кийинкиге калтырууга болбой турган шашылыш иштерди аткарууга жардам берет.

Адатта мындай жоготууларды сүрөттөп айтуу кыйын. Эң жакшы жол – ысырап кылуу коэффициентин чыгарып, аны убакыт нормасына көбөйтүү, ошентип кызматкерлерге иштеп жатканда дем алуу мүмкүнчүлүгүн берүү.

Мисалы, цехтерде тетиктерди чыгарган ишканаларда нормалоо жумуш кунунун нормасын тузууде 8-10 процентке убакыттын коромжуга учурашына жол берет жана аларды графикте эсепке алат.

Ошондой эле, акыркы убакытты толтуруудан мурун, буга чейин бекитилген стандарттык убакыт стандарттарындагы бардык шилтемелерди окуп чыгуу сунушталат - адатта алар эске алынышы керек болгон нюанстарды сүрөттөп, нормалоонун өзгөчөлүктөрүн сүрөттөйт. белгилүү бир иштин.