Юридикалык милдет – бул Мыйзамдуу укуктар жана милдеттер

Юридикалык милдет – бул Мыйзамдуу укуктар жана милдеттер
Юридикалык милдет – бул Мыйзамдуу укуктар жана милдеттер
Anonim

Укуктук милдеттенме – бул ченемдик укуктук актыларда белгиленген туура жүрүм-турумдун ченеми. Бул эреже жеке пайда алуу максатында да, коомдук кызыкчылыкты камсыз кылуу максатында да жарыяланышы мүмкүн. Кандай болгон күндө да, концепция юриспруденцияда олуттуу орунду ээлейт. Андыктан келечекте оор кырдаалга кабылбаш үчүн анын бардык элементтери белгилүү болушу керек.

юридикалык милдет болуп саналат
юридикалык милдет болуп саналат

Мүнөздүү өзгөчөлүктөр жөнүндө

Юридикалык фирманын же жеке адамдын милдеттерин айырмалоого мүмкүндүк берген негизги өзгөчөлүк – бул жүрүм-турумга болгон муктаждык. Белгилүү бир эрежени буйруган ченемсиз милдеттенме болбойт. Болбосо, мыйзам чыгаруучунун сизден башка жол менен жүрүүнү талап кылууга эч кандай негизи жок.

Терчмелөө зарылчылыгы деп өз алдынча, эч кимдин күчтөрүнүн таасири жана колдонуусусуз пайда боло турган мыйзам ченемдүүлүк эмес, мыйзамдык жактан негизделген талаптарга негизделген милдеттенме түшүнүлөт. Укуктук мамилелердин субъекти тандоого укугу жок.

Бул жерде сиз оңой эле күчтөр менен параллелди түзө аласыз, алар да абдан элемамлекеттин жарандарына берилген ири көлөмдө. Укук – бул уруксат берилген жүрүм-турум, ал эми мыйзамдуу милдет – бул туура иш. Бул жагдайда келечектин белгиси бар, анткени каралып жаткан нормалардын түрү реалдуу аракеттерге айлана элек жүрүм-турумга гана тиешелүү.

юридикалык милдет болуп саналат
юридикалык милдет болуп саналат

Милдет менен байланышкан укуктук мамилелердин мазмуну

Жүрүм-турум эрежесин белгилеген ар кандай ченем укуктук мамилелердин белгилүү бир түрүнө гана тиешелүү. Мисалы, аскердик жогорку окуу жайда окуп жүргөндө курсанттар анын Уставын сактоого милдеттүү, ал эми жогоруда аталган ченемдик документтин нормалары жарандык окуу жайдын студенттерине карата колдонулбайт. Укуктук мамилелердеги укуктук милдет – бул адамдын же жарандардын тобунун жүрүм-турумунун так чектерин аныктоо мүмкүнчүлүгү. Алардан тышкары, адам бардык маселелерди өз алдынча чечүүгө эркин. Бир гана маселе, дээрлик бардык юридикалык тармактарда перспективдүү нормалар бар: бир жерде алар көбүрөөк, ал эми бир жерде алар дээрлик жок.

юридикалык компаниянын милдеттери
юридикалык компаниянын милдеттери

Жоопкерчиликтин максаты жана мааниси

Айырмачылыктары көзгө көрүнгөн мыйзамдуу укуктар жана милдеттер белгилүү бир мааниге ээ. Анын үстүнө бул мыйзам чыгаруучу жана мамлекет үчүн гана эмес, укуктук мамилелерге катышкан башка жактар үчүн да пайдалуу. Андан тышкары, көп жагдайларда белгилүү бир жүрүм-турум менен алектенген адам өзү үчүн жетиштүү пайда көрө алат.

Каралып жаткан юриспруденциянын элементисоветтик закондордо оцой-олтоц изилдене алат. СССРдин бардык элдери учун зор пайда келтирген административдик, эмгектик жана башка милдеттерди аткаруунун зарылдыгы жаркыраган мисал болот.

Милдеттүү укуктук мамилелердин алкагында жарандын жүрүм-туруму, биринчи кезекте, ыйгарым укуктуу адам үчүн жеңилдиктерди алууга багытталгандыгын белгилей кетүү маанилүү. Акыркысынын ролун дээрлик дайыма анын органдары көрсөткөн мамлекет ойнойт. Албетте, кеп жеке кызыкчылык эмес, элдин, коомдун муктаждыктарын канааттандыруу. Жогоруда айтылгандардын негизинде биз укуктар жеке жарандын кызыкчылыктарына жооп берүүгө багытталган, ал эми милдеттер коом жана мамлекет үчүн деп тыянак чыгарууга болот.

укуктук мамилелерде укуктук милдет болуп саналат
укуктук мамилелерде укуктук милдет болуп саналат

Мыйзам чыгаруучунун мүмкүнчүлүктөрү

Укуктук милдеттенме – бул аны аткарбагандыгы же бузгандыгы үчүн мамлекеттик органдардын айрым аракеттери менен колдоого алынууга тийиш болгон чара. Болбосо, укуктук норма "өлүк" болуп саналат жана эч кандай мааниге ээ эмес.

Мыйзамдын пунктун же беренесин бузган адамга таасир этүү мүмкүнчүлүгү ыйгарым укуктуу мамлекеттик адамга берилет. Россия Федерациясында мажбурлоонун өзүнүн аппараты бар, тактап айтканда, кандайдыр бир адам туура жүрүм-турумду аткара албаган учурда, биринчи адам мажбурлоо чараларын колдонуу үчүн компетенттүү органдардан жардам сурап кайрыла алат. Бул көрүнүш "санкция" деп аталат, ал кандай болгон күндө да милдеттенмеге ыйгарылат.

укуктар менен милдеттердин айырмачылыктары
укуктар менен милдеттердин айырмачылыктары

Келгиле кайрылалыөзгөчөлөнгөн

Укуктук милдеттенме – бул коомчулукка карата категориялык, шартсыз көрүнүш. Белгиленген жүрүм-турум эрежеси катаал жана катуу белгиленет. Ал коомдук мамилелерди жөнгө салуунун императивдик методуна негизделген. Адам өзүн туура алып жүрүүгө гана милдеттүү эмес, ага жарыяланган укуктук норманы ишке ашыруудан качууга да тыюу салынат.

"Милдеттенме" юридикалык көрүнүш катары

Мыйзамдарда «керек», «жоопкерчилик», «милдеттүү» жана башка сөздөр көп кездешет. Ошол эле учурда алар юридикалык мааниде эмес, моралдык же этикалык жактан туура жүрүм-турум эрежесин билдириши мүмкүн. Маселен, жаран келишим түзүүдө кыйынчылыктан качкысы келсе, анда ал андагы пункттарды аткарышы керек. Бул жагдайда юридикалык милдеттенме түздөн-түз келишимде каралган чара болуп саналат. “Керек” деген сөз ченемдик мааниде колдонулушу үчүн муну юридикалык жактан маанилүү документтерде тактоо зарыл.

Түрлөр жана классификациялар жөнүндө

Юридикалык жактардын жана жеке ишкерлердин, ошондой эле жарандардын милдеттенмелери классификацияда бириктирилген түрлөргө бөлүнөт. Мисалы, жеке адамдар үчүн менчик укуктарына карата туура жүрүм-турумдун пассивдүү түрү маанилүү. Ал эми жеке ишкерлер жана юридикалык жактар адамдар түзүлгөн келишимдер боюнча милдеттенмелерди аткарууга көбүрөөк кызыкдар.

Укуктук мамилелердин активдүү түрү жүрүм-турумдун тийиштүү өлчөмүнүн кыйла маанилүүлүгүн билдирет. Ошентип, жарандык мыйзамдарда, эмгек мамилелеринде, иш берүүчү дайыма милдеттүүэмгек акы төлөө, анткени азыркы коомдо инсандын жашоосу толугу менен акчадан көз каранды. Милдеттенмелердин бардык позитивдүү аракеттери тигил же бул жол менен коомдун таламдарын канааттандырууга алып келет. Коргоочу укуктук мамилелерде милдеттер өзгөчө роль ойнойт, анткени алар кызматкерлердин, кызматкерлердин, коноктордун жана башка адамдардын коопсуздугун камсыз кылуу боюнча кызматкерлердин бардык эмгектик иш-аракеттеринин маңызын түзөт.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

TSUM соода үйү: кызматкерлердин сын-пикирлери, иш убактысы, кызматтар, функциялар, сүрөттөр

City Center соода борбору Казань: сүрөттөмө, дүкөндөр, оюн-зоок, дарек

Балдар дүкөнү "Daughters &Sons": сын-пикирлер, ассортимент, даректер

Atlant соода борбору, Киров: кантип жетүү керек? Сын-пикирлер

Пензадагы Проспект соода борбору: сүрөттөмө, дүкөндөр, оюн-зоок, дарек

Бристоль дүкөндөр тармагы: кызматкерлердин сын-пикирлери, иш убактысы, ассортимент

Алметьевскидеги "Панорама" соода борбору: сүрөттөмө, дүкөндөр, оюн-зоок, дарек

Финляндия станциясынын жанындагы кездемелер үйүндө эң сонун тандоо

Ивановодогу "РИО" текстиль борбору: иштөө убактысы

Соода борбору "Фортуна" Чита: сүрөттөлүшү, дареги, дүкөндөр

Воронеждеги "Бренд жылдыздары": кийим дүкөнү шаардын көчөлөрүндө социалдык тармакты кантип таштап кеткен

Соода борбору "Подсолнух" Новосибирск: сүрөттөлүшү, дареги, дүкөндөр

Чебоксарыдагы "Каскад" соода борбору: дүкөндөр, оюн-зоок, дарек

Одессадагы "Victory Gardens" соода борбору: дүкөндөр, ресторандар, дарек

Соода борбору "Волна" Великий Новгород: дүкөндөр, иштөө убактысы, дареги