NPF "Европалык Пенсиялык Фонд" (ААК): кызмат көрсөтүүлөр, жеңилдиктер. Европа Пенсиялык Фонду (NPF): кардарлардын жана кызматкерлердин сын-пикирлери

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

NPF Evropeisky Россия Федерациясынын каржы рыногунун лидерлеринин бири, анын кардарлары буга чейин 1,8 миллион кишиге айланган. Россиянын резиденттерин 22 жылга камсыздандыруу боюнча OPS жана БӨУ келишимдерин түзүү боюнча иш-чараларды жүргүзүү менен, Европа Пенсиялык Фонду (NPF, АК) агенттердин иши жана пенсиялык төгүмдөрдү төлөө боюнча сын-пикирлерди жашырбайт - канааттандырылган кардарлар да, алданган да. аманатчылар Интернеттен табылат.

Кассадан NPFга

Адегенде фонд өзүн "Пенсиялык фонд" деп атап, пенсиялык кызматтарды гана көрсөткөн. 2012-жылдан бери Europeisky NPF продукт линиясы кардарларга ар кандай табит боюнча камсыздандыруу жана коопсуздук кызматтарын сунуштоого мүмкүндүк берди: стандарттык OPS келишимдерин түзүүдөн тартып жеке жана корпоративдик пенсиялык программаларга, анын ичинде пенсиялык консалтинг, энелик капиталды ишке ашыруу жана пенсиялык биргелешип каржылоо. Компаниянын башкы кеңсеси Москвада жайгашкан, бирок компаниянын географиясы башка региондук борборлорду да камтыйт. Интернетте "Европалык Пенсиялык Фонд" NPF жөнүндө пикирлер көп кездешет - металлургиялык ишканалардын кызматкерлеринин арыздарын кабыл алган жогорку адистештирилген мекемеден, ал кеңири камсыздандырууга айланган.жеке келишимдерди жана корпоративдик тиркемелерди тейлеген фирма.

Фонд өнөктөштөрү

Европалык NPF фонду менен кызматташкан негизги компаниялар (алардын иш-аракеттеринин серептери бүткүл дүйнөгө белгилүү) болуп төмөнкүлөр саналат:

• Банктар "Ачуу" жана "Бин Банк" ("Ачуу" OPS-контракттар үчүн учурдагы эсепти камсыз кылат, "Bin Банк" - пенсия (NPO) үчүн), "Сити Банк", "Европалык реконструкциялоо банкы жана Өнүгүү”, “Renaissance Capital Bank”, “Credit Europe Bank”.
• Батыш өнөктөштөрү: Morgan Stanley (америкалык коммерциялык банк, ири холдингдин бир бөлүгү), Deutsche Bank - немис банкы, ири эл аралык агент.
• Металл иштетуу енер жайында Россиянын алдыцкылары - Челябинскидеги жана Уралдын 2 труба прокат заводдору.

NPF Evropeysky ээлери

Компаниянын көпчүлүк акциялары, тактап айтканда 30% 2012-жылы Европа реконструкциялоо жана өнүктүрүү банкынын (ЕРӨБ) менчигине өткөн. Бирок, банктын иши НПФнын активдеринин 1/3 бөлүгүн гана сатып алуу менен чектелбестен, келишим түзүлгөндөн кийин Челябинск түтүк прокат заводу менен бирге каржы структурасы дагы 25% сатып алган.

Ошентип, фирмалар фонддун активдеринин көпчүлүк бөлүгүнө (55%) ээ боло башташты, бул бир жагынан ички чөйрөдө туруктуулукту өнүктүргөн (компаниянын ээлери биринин артынан бири алмашканда, алар өздөрү менен кошо алып келишет. кызматкерлердин жана шакирттердин жаңы курамы, алардын ар бири иш-аракеттерди "өз багыты боюнча" багыттагысы келет), экинчи жагынан, жок кылынды. Мындай жагымдуу каржы институтуна ээ болуу үчүн башка фирмалардын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгү.

Бирок, бул NPF Evropeisky'ге өткөндөрдүн сын-пикирлерине таасирин тийгизген жок - жалпысынан кардарлар юридикалык жактын ишмердүүлүгүн туруктуу өнүгүп келе жаткан деп баалашат, бирок камсыздандыруу агенттеринин келишимдерин түзүүнүн жолдорун жактырбай айтышат. потенциалдуу инвесторлорго үйгө келүүдөн коркпоңуз жана топтолгон пенсиялык ресурстарды которуунун акыркы жери катары өз компаниясын тандоону ишенимдүү түрдө сураныңыз.

"Европа" мамлекеттик эмес пенсиялык фондунун рейтинги "Эксперт РА"

Эгерде Россиянын калкына финансылык жана камсыздандыруу продуктуларын сатууга жигердүү катышкан компания көз карандысыз эксперттик агенттиктердин рейтингине катышуудан коркпосо, бул командадагы атмосферага оң таасирин тийгизет. жана NPFs сын-пикирлеринде.

Европалык Пенсиялык Фонду рейтингге катышкан фирмалардын эң жаркын үлгүлөрүнүн бири. Компания үч негизги агенттик тарабынан бааланган: Expert RA, Independent Rating Agency and RusRating.

Банктар жана мамлекеттик эмес пенсиялык фонддор үчүн "Эксперт РА" басма сөз сыяктуу эле маанилүү: чарбалык жана камсыздандыруу ишинин бул "сотторунун" пикирине ээ болгусу келбеген уюмдар гана угушпайт. туруктуу кардарлардын агымы жана алар потенциалдуу полистин ээлери өздөрүнүн келечегин кантип тандаары маанилүү эмес. 2015-жыл компанияга туруктуулуктун жана туруктуулуктун эң жогорку рейтингин алууга мүмкүндүк бердикаржылык жана камсыздандыруу кызматтарынын рыногу - A ++. Мындай жогорку балл алган фирмалар дароо эле коомчулукка жагымдуу болуп калышат, анткени азыр кардарлар мурдагы камсыздандырылган адамдардын интернет баракчаларында калтырган пикирлерине көбүрөөк көңүл бурушат.

Жогорку упай алгандан кийин, Европалык NPF өзүнүн ишмердүүлүгүн туура финансылык багытка бура алды - Интернетте камсыздандырылган адамдардан кардарлар компаниянын туруктуулугунан күмөн санаган же ишенбегендиги тууралуу даттануулар болгон эмес. алардын иш берүүчүнүн салымдарынан топтогон акчалары ишенимдүү колдо.

"Көз карандысыз RA" рейтинги бардык NPF үчүн маанилүү статистика

Фонддун туруктуулугу Expert RA командалары сыяктуу таасирдүү аналитиктердин арасында да күмөн туудурбаса да, Көз карандысыз рейтинг агенттиги компанияга бир аз жупунураак баа берип, фондго бардык NPFтердин ичинен маанилүүлүгү боюнча 15-орунга гана ыйгарган. 2015-жылы Россия Федерациясынын 2015-ж. сандар боюнча, мисалы, рыноктогу менчиктин жалпы үлүшүнүн 3,42% жана камсыздандырылган адамдардын пенсиялык топтоолору боюнча 11-орун).

RusRating - орус жана эл аралык каржы компаниялары боюнча эксперт

NPFs ишмердүүлүгүн дагы бир таасирдүү аналитикалык агенттик - RusRating баалады. Компания фирманы ата мекендик "аренада" рентабелдүүлүктүн жана күчтүн туруктуу көрсөткүчү менен сыйлады - АА. Бирок юридикалык жактын эл аралык ишмердүүлүгү кететкөп каалоо - 2015-жылы ал абдан жупуну бааланган - BBB, бул пенсиялык камсыздандыруу продуктыларынын дүйнөлүк тармагында 100% ийгиликке кепилдик бере албаган өнүгүп келе жаткан жаш уюм дегенди билдирет.

Бирок "Европалык Пенсиялык Фонд" NPF жөнүндө Интернетте башка өлкөлөрдөн келген кардарлардын сын-пикирлерин таба албайсыз - бул рыноктун минималдуу үлүшүнө (0,01% дан кем эмес) жана камсыздандырылган адамдардын санына байланыштуу. жалпы саны 2 миң адамдан ашпайт.

Ооба, жана компаниянын саясаты негизинен ата мекендик кардарларды тартууга багытталган – агымдын дифференциациясы аз болот, бирок камсыздандыруу агенттери өз жарандарына бул NPFге өтүүнүн негизги артыкчылыктарын жеткирүү жана юристтердин уруксатын күтпөстөн же бюрократиялык нюанстарды жок кылбастан келишим түзүңүз.

Ошондуктан "Европалык" NPF боюнча пикир калтырган пенсионерлердин жана келечектеги бенефициарлардын негизги үлүшү россиялыктар (99,98%).

Юридикалык жактын финансылык ишмердигинин көрсөткүчтөрү "Европа КФ" ААК

Интернеттен NPF Evropeisky компаниясынын ишмердүүлүгү жөнүндө кардарлардын сын-пикирлерин табуу кыйын эмес - компания рыноктун лидерлеринин бири болуп саналат жана камсыздандырылган адамдардын чектелген саны менен гана эмес, OPS жана БӨУ келишимдерин жигердүү түзөт (мисалы,, максаттуу мамлекеттик эмес фонддор сыяктуу эле, бул компанияда ыктыярдуу-милдеттүү негизде иштеген кызматкерлерин аманаттарын тиешелүү же биргелешкен фондго которууга милдеттендирүү) жана кеңири кардар сектору менен ар бир адам өзүнүн пенсиялык төгүмдөрүн которо алат. Россиянын жарандары.

Камсыздандыруу агенттеринин жакшы координацияланган ишинин аркасында жигердүү өсүп жаткан контракттардын саны NPFтердин бизнес көрсөткүчтөрүнө таасирин тийгизет.

2015-жылы мамлекеттик эмес компания тарабынан топтолгон пенсияларды милдеттүү пенсиялык камсыздандыруу келишимине кол койгон 2368ден ашык кардар, ал эми мамлекеттик эмес камсыздоо боюнча 1921 адам алган. Камсыздандырылган адамдардын алдындагы өз милдеттенмелерин камсыз кылуу үчүн жумшалган каражаттардын жалпы суммасы өткөн мезгилдин жыйынтыгы боюнча ОПС боюнча 49319,04 миң рублди, өкмөттүк эмес уюмдар үчүн 15586,29 миң рублди түздү. Бул эң сонун көрсөткүч жана потенциалдуу камсыздандырылган кардарлардын мамилесине да, ошондой эле Europeisky (NPF) менен милдеттенмелерин аткаруу боюнча келишим түзгөн аманатчылар оң гана сын-пикирлерди калтырып жатканына да таасирин тийгизет.

Пенсиянын топтолгон бөлүгүн компанияга которгон камсыздандырылган адамдардын келишимдери боюнча Европалык КФ юридикалык жактын финансылык ийгилиги ырааттуу түрдө жогору болгон: 2015-жылы пайыздык чен 13,63%га жеткен. Мамлекеттик эмес күрөө боюнча Европа фондунун кирешелүүлүгүнүн натыйжасы 15,64% түздү.

Фонддун өнүгүүсүнүн финансылык бөлүгүн талдоочу компаниялардын рейтингине ылайык, 2010-2015-ж. Финансылык мекеменин камсыздандырылган адамдардын пенсиялык төгүмдөрүнүн көлөмү 101,4%га өстү.

Эмне жөнүндө айтып жатканын билгендердин пикирлери. Фонддун кызматкерлери компания жөнүндө кандай ойдо?

Кайсысы болбосун ишмердүүлүгү жөнүндө пикир болгонуна карабастанкалкка кызмат көрсөтүүчү компанияны юридикалык жак менен байланышууда кардар өзү гана түзө алат, NPF тандоодо жарандар компаниянын кызматкерлеринин өздөрүнүн сын-пикирлерине көбүрөөк көңүл бурушат. Бул иштин ички уюштурулушуна жоопкерчиликтүү мамиле кылуу менен, компания өзүн коллективде достук чөйрө менен камсыз кылат, ошондой эле камсыздандыруу агенттери компаниянын өнүгүшүнө салым кошууну каалашына таасир этет. OPS жана NPO үчүн контракттарды түзүү технологиясына көбүрөөк активдүү катышууда.

Сын-пикирлер Интернетте жарыяланган Europeisky NPFде иштөө башка мамлекеттик эмес компаниялардын агенттеринин ишмердүүлүгүнөн анча деле айырмаланбайт - ал жакта да, бул жерде дагы камсыздандыруучунун милдеттерине пенсиялык продуктыларды активдүү жылдыруу кирет, анткени ошондой эле пенсиялык топтоолорун уюмга которгон кардарлардын консультациялары. Көбүнчө алар үймө-үй кыдырып чыгууга аргасыз болушат, анткени кардарлардын келген агымы бизнес көрсөткүчтөрүн 100% аткарууну дайыма эле камсыз кыла албайт.

Башка компанияга которулган кызматкерлердин NPF Evropeisky жөнүндө сын-пикирлери жагымсыз - кээ бирлери айлык акынын кечиктирилишине, башкалары бийлик тарабынан кырдаалды курчутуп жатканына нааразы болушууда, алар камсыздандыруучулардын шылтоолорун уккусу келбейт. жаңы кардарларды тарта алган жок. Бирок бул коллективдеги ички атмосфера «аксак» дегендикке жатпайт - жумушчулардын кепчулугу ездерунун азыркы иштеген жерине канааттанышат. Бизнес максаттарына жетишүү бардык жерде кыйын, ал банктар же башка каржы институттары, бирокОшол эле учурда ыңгайлуу шарттарда кеңседе иштөө ар бир компаниянын кудурети жете бербейт.

NPF "Европалык Пенсиялык Фонд" пландын аткарылбагандыгы жөнүндө арызданган кызматкерлердин сын-пикирлери, эгерде алардын чечими негиздүү болсо гана эске алынат. Ошол эле учурда, алардын бири да 100% бул эң начар иштөө жери деп ырастабайт - компания активдүү сатуу үчүн шарттарды түздү, жаңы келгендер үчүн тренингдерди жана билимдерди өткөрөт, жеңилдиктерди жасайт жана камсыздандырууну жайылтууну билгендерди колдоого даяр. буюмдар. Бирок, банктардан жана микрофинансылоодон айырмаланып, персоналдын анчалык ачык эмес структурасына байланыштуу бардык NPFтерде жогорулатууга жетишүү кыйыныраак болушу мүмкүн - кызматкерлердин көпчүлүгүн сатуучулар ээлейт, бардык кызматкерлердин 5% дан азы жетекчилик кызматтарда..

Келечегин камсыздандыруу агенттигинде же NPFде көргөндөр сатуучунун көндүмдөрү жок эле агенттиктин позициясынан чыга албай турганына даяр болушу керек.

«Европа» фондунун ишмердүүлүгү боюнча кардар пикири

Европалык Пенсиялык Фонду (NPF, ААК) сыяктуу компания интернетте өзүнүн ишмердүүлүгү тууралуу сын-пикирлерди жашырбайт - банк жана пенсиялык бизнестеги купуялык саясаты эч качан натыйжалуу болгон эмес. Тескерисинче, потенциалдуу полис кармоочулар аманаттарын которуунун акыркы жери катары юридикалык жак жөнүндө максималдуу маалымат алууга абдан кызыкдар.

Бирок дайыма эле толук ачык-айкындуулук ак ниет эмгектин көрсөткүчү эмес. Тескерисинче, фонддун иши, ошондой эле башка көптөгөн мамлекеттик эмес камсыздандыруу мекемелери, тилекке каршы,кардарлардын 20% дан ашыгы колдоо табат. Алар, тактап айтканда, Европа Фондунун (NPF) жеке эсебине кирүү үчүн карта алууну каалаган кардарлардын сын-пикирлерине көңүл бурбай жаткандыгы жөнүндө жагымсыз эскертүүлөрдү калтырышат. Бул маселе камсыздандырылган адамдардын башка онлайн күбөлүктөрүнүн арасында негизги даттануу болуп саналат.

Кардарларга таптакыр туура келбеген экинчи эң популярдуу нерсе - бул агенттердин жеке иш сапары. Камсыздандыруу продуктуларын сатуунун бул ыкмасы банктардан айырмаланып, иш берүүчүдөн аманаттарды которууга кызыкдар болгон жүздөгөн кардарларга туура келбеген мамлекеттик эмес фонддор арасында эң популярдуу. Тескерисинче, агенттер өздөрүнүн маалымат базаларын жана программаларын колдонуу менен кардарларды издөөгө аргасыз болушат, бирок кардарлар баш тартууга оңой болгон чалуудан айырмаланып, жеке зыярат КЭУларды жана БӨУларды сатуунун эң натыйжалуу жолу болуп саналат.

NPF "Европалык Пенсиялык Фонд" камсыздандыруу продуктудан баш тартууга байланыштуу кардарлардын сын-пикирлерин эске алат, бирок андан кийин камсыздандыруу агенттерине дагы катуу талаптар коюлат.

Оң аспектилердин арасында Кардардын Жеке картасын колдонуу менен тез жетүү, европалык тейлөө стандарттарына көңүл буруу жана колдоо кызматынын өз убагында квалификациялуу жардамы бар.

NPF "European" эмне күтөт?

Интернетте Европа Пенсиялык Фондунун ишмердүүлүгү жөнүндө кардарлардын сын-пикирлери ар кандай болгонуна карабастан, компания рынокто айкын ийгилик менен иштейт жана улантууда.бейөкмөт уюмдар жана бейөкмөт уюмдар менен келишимдерди түзүү боюнча ишмердүүлүгүн өнүктүрүү.

Экономикалык кризис ага зыян келтирет деп кооптонуунун кереги жок – финансылык «жаздык» юридикалык жакка өз милдеттенмелерин аткарууга мүмкүндүк берет, ал эми кардарлардын санынын туруктуу өсүшү компанияга дагы көбүрөөк киреше.