Кредит берилди: жарыялоо, пайыздарды кошуу

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-17 18:59

Кредит берүү мүмкүнчүлүгү кредиттик мекемелердин гана укугу эмес. Муну жетиштүү финансылык ресурстары бар ар кандай уюм жасай алат. Кредиттер көбүнчө кызматкерлердин ийгиликтүү иштешине дем берүү жана квалификациялуу адистерди мындан аркы кызматташууга кызыктыруу максатында берилет. Төмөн пайыздык чен менен насыя алуу жана төлөөнүн ыңгайлуу мөөнөтүн суроо мүмкүнчүлүгү жумуш берүүчүдөн насыяны кызматкер үчүн жагымдуу кылат.

Кредиттик келишимди кантип түзүү керек

Кредитке акча алган жумуш берүүчү менен кызматкердин ортосундагы мамиле кредиттик келишим менен таризделет. Анда негизги шарттар жазылган:

• Зайымчыга берилген сумма.
• Кредит алынган максаттар.
• Кредиттин пайызы, ал кантип эсептелет.
• Кредит боюнча пайыздарды төлөө жана төлөө тартиби: накталайуюмдун кассасына же жеке арыздын негизинде эмгек акынын бир бөлүгүн кармап калуу.
• Келишим боюнча карыз алуучуга акча каражаттарын берүү ыкмасы: кассадан накталай же банк эсебине которуу жолу менен.
• Мөөнөтүнөн мурда төлөө мүмкүнчүлүгү.
• Башка шарттар.

173-ФЗ мыйзамынын негизинде кредиттик уюмдар гана башка мамлекеттин валютасында кредиттерди жана кредиттерди берүүгө укуктуу. Иштеген жеринде кызматкер насыяны рубль менен гана ала алат. Келишимде пайыздык чен көрсөтүлбөгөн учурда, Россия Федерациясынын Граждандык кодексинин 809-беренесинин негизинде, демейки боюнча, ал кайра каржылоо ставкасына барабар алынат. Эгерде кызматкерге пайызсыз насыя берилсе, бул келишимде көрсөтүлүшү керек.

Бухгалтердик эсепке кредиттерди берүү боюнча транзакцияларды чагылдыруу

Берилген кредиттер боюнча бухгалтердик жазуулар кредиттер берилген келишимдердин шарттарына жараша болот. 58 же 73 эсебинде жарыялоо жүргүзүлүшү мүмкүн. 58 эсеби каржылык салымдарды эске алат. Каржылык салым катары сумманы классификациялоонун шарттарынын бири келечектеги киреше алуу мүмкүнчүлүгү болуп саналат. Бул эсеп боюнча пайызсыз насыя эсепке алынбай турганы түшүнүктүү. Демек, бул операцияны чагылдыруунун эки варианты бар:

Кызматкерлерге берилген насыялар. "Финансылык салымдар" эсебиндеги билдирүүлөр

Дебет	Кредит	Эскертүү
58	50	Накталай акча кассадан төлөнгөн
58	51	Акча учурдагы эсепке которулду

2. Пайызсыз насыялар берилген. "Берилген кредиттер боюнча эсептешүүлөр" эсебинде билдирүүлөр.

Дебет	Кредит	Эскертүү
73.1	50	Накталай акча кассадан төлөнгөн
73.1	51	Акча учурдагы эсепке которулду

Кредит боюнча пайыздарды кантип эсептөө керек

Россия Федерациясынын Граждандык кодексинин 807-беренесине ылайык, кредиттик келишим күчүнө кирген күн кассадан накталай акча берилген же кредиттин суммасы төлөм тапшырмасы боюнча кызматкерге которулган күн болуп саналат. эсептешүү эсеби.

Россия Федерациясынын Граждандык кодексинин 191-беренесинин негизинде кредитке алынган акчаны пайдалануу мөөнөтү келишим күчүнө кирген күндөн тартып башталат. Кредит берилген ар бир календардык айдын акыркы күнүндө кызматкерге берилген кредит боюнча пайыздарды кошуу боюнча жазуулар бухгалтердик отчетто чагылдырылат.

Дебет	Кредит	Эскертүү
58	91	Кредит боюнча пайыздар башка кирешелерге чегерилет

Насыя боюнча пайыздарды эсептөө качан бүтөөрү боюнча юристтер менен бухгалтерлердин ортосунда консенсус жок. Маселе, күнүнө пайыздарды алуу керекпи же жокпутолук кайтаруу болгон учурда: карыз алуучу кассирге карыздын акыркы бөлүгүн төлөгөн же калдыктын бардык суммасына эмгек акыдан кармап калуу жасалган. Бул маселе боюнча мыйзамдарда конкреттүү көрсөтмөлөр жок. Суроолорду жана пикир келишпестиктерди болтурбоо үчүн насыя келишиминде бул учурду көрсөтүү жакшы.

Кредитти кайтаруу жана пайыздык төлөмдөрдү кантип жазуу керек

Уюмдун кассасына акча каражаттарын салуу же аларды анын эсептик эсебине которуу кредит берилген кызматкер тарабынан белгиленген мөөнөттөрдө жүргүзүлүүгө тийиш. Жарыялар эсептөөлөр жүргүзүлгөн эсептердин кредитине жүргүзүлөт.

Дебет	Кредит	Эскертүү
58	50	Акча кассага салынды
58	51	Акча учурдагы эсепке которулду
58	70	Кредитти жана пайыздарды төлөө үчүн кармалып турган айлыктын бир бөлүгү
73.1	50	Пайызсыз кредиттин ордун толтуруу кассага төлөндү
73.1	51	Учурдагы эсепке которулган акча пайызсыз кредитти жабуу
73.1	70	Айлыктын бир бөлүгү пайызсыз насыяны кайтаруу үчүн кармалат.

Кредит боюнча карыздарды жана пайыздарды эмгек акыдан кармап калуу мүмкүн эмес деген пикирлер бар. Бул мүмкүн болгон кармап калуулардын бардык түрлөрүн тизмелеген Эмгек кодексинин 137-беренесине негизделген. Тизме жабык. Башка федералдык мыйзамдар белгилүү бир эмгек акынын чегерүүлөрү үчүн кээ бир кошумча негиздемелерди берет, бирок кредиттерди кайтаруу эч жерде айтылган эмес. Маселе талаштуу, балким, Мамлекеттик эмгек инспекциясы мындай кармап калууда мыйзам бузууларды табат. Эгерде, ошентсе да, уюм эмгек акынын бир бөлүгүн кармап калуу менен карызды төлөөнү чечсе, муну келишимге киргизүү жана кызматкерден макулдук билдирүүсүн алуу зарыл.

Уюмдун негиздөөчүсүнө кредит берүүнүн өзгөчөлүктөрү

Теориялык жактан алганда, уюштуруучуга кредит берүү анын кызматкер эместиги менен айырмаланат. Ошондуктан пайызсыз кредит берүү үчүн эсептешүүлөрдүн комплекси кадрлар менен эмес, башка карызкорлор менен колдонулат. Уюштуруучуга кредит берилсе, жазуулар мындай болот:

Дебет	Кредит	Эскертүү
76	50	Накталай акча кассадан төлөнгөн
76	51	Акча учурдагы эсепке которулду

Практикада негиздөөчүгө кредит берүү – бул уюмдан акчаңызды алуу жолу. 2016-жылга чейин кредиттер негиздөөчүлөргө пайызсыз жана иш жүзүндө кайтарылгыс, алар боюнча келишимдер берилген.кайра-кайра узартылган, анын кесепети болгон жок.

Кредит алуучунун пайыздарды үнөмдөөсүнөн кандай материалдык пайда көрөт

Кредиттерди пайызсыз же өтө төмөн ставка менен берүүгө байланыштуу пайыздарды төлөө боюнча үнөмдөөнүн эсебинен карыз алуучунун материалдык пайдасы жөнүндө түшүнүк келип чыгат. Салык кодексинин аныктамасына ылайык, эгерде анын кредити боюнча пайыздар Борбордук банктын кайра каржылоо ставкасынын 2/3 бөлүгүнөн төмөн болсо, карыз алуучу материалдык пайда алат. Бүгүнкү күндө 7,75%, анын 2/3 бөлүгү 5,16% түзөт. Эгерде карыз алуучу бул ставкадан төмөн насыя алса, мисалы, жылдык 3% менен, анда 5,16% менен 3% ортосундагы айырма материалдык пайда болуп эсептелет. Пайызсыз насыя алган кызматкер жылына 5,16% пайда алат. Ал 35% өлчөмүндөгү киреше салыгын төлөйт.

2016-жылга чейин материалдык жыргалчылыктар сатып алуу учурунда эсептелген. Кызматкер акчанын акыркы бөлүгүн кайтарып берген жана өз милдеттенмелерин толугу менен аткарган күнү бухгалтер кайра каржылоо ставкасынын 2/3 бөлүгүн эске алуу менен канча пайыз төлөй турганын эсептеп, андан иш жүзүндө төлөнгөн пайыздардын суммасын алып салуу керек болчу. жана айырмадан жеке киреше салыгынын 35% алып салуу. Уюштуруучулар кредиттерди төлөбөгөндүктөн, төлөө датасы келбей калган, салык алынган эмес.

2016-жылдан баштап Салык кодексине киргизилген өзгөртүүлөргө ылайык материалдык пайда ай сайын эсептелет. Эгерде сиз пайызсыз кредитти көп убакытка төлөбөсөңүз, анда материалдык пайдадан ай сайын салык төлөп турууга туура келет. Уюштуруучулар үчүн акча алуунун бул ыкмасы азыр кызыксыз болуп баратат.

Төлөй албаганыңыздажеке киреше салыгы

Эгерде кызматкер турак жай сатып алуу үчүн кредит алса, материалдык пайданын суммасынан жеке киреше салыгын төлөөгө туура келбейт. Мында кредиттик келишимде алынган карыз каражаттар кандай максатка жумшала тургандыгы көрсөтүлүүгө тийиш. Үй сатып алгандан кийин, сиз иш берүүчүгө каражаттардын максаттуу пайдаланылышын тастыктаган документтерди беришиңиз керек. Эгерде ипотекалык насыясы бар кызматкер банктан ипотеканы жабуу үчүн жакшыраак пайыз менен насыя алса, жеке киреше салыгы кармалууга тийиш, анткени турак жай насыяга акча алынганга чейин сатылып алынган.

Кредит берүү киреше салыгы менен STSке кандай таасир этет

Кредит катары берилген акчанын суммасы киреше салыгы жана жөнөкөйлөштүрүлгөн салык системасы боюнча салыктык базаны аныктоодо эсепке алынган чыгашалардын суммасына киргизилиши мүмкүн эмес. Эгерде кредит пайыздар менен берилсе, анда алардын суммасы башка операциялык эмес кирешелер катары базага киргизилет жана андан киреше салыгы алынат.

Кызматкердин карызын кечүү

Мыйзамдар иш берүүчүгө кызматкер-карыз алуучунун карызын же анын калган бөлүгүн кечүүгө уруксат берет. Бул кызматкер оор каржылык абалы болсо, болушу мүмкүн. Карызды кечүүнүн эки жолу бар:

1. Кредиттик келишимге кошумча келишим түзүңүз.
2. Кайрымдуулук келишимин түзүңүз.

Кредит берилген кызматкердин алдындагы карызын эсептен чыгарууда "Башка кирешелер жана чыгашалар" счетунун дебетине жазуу жазылат.

Кандай болгон күндө да бүтүндөйтөлөнбөгөн кредиттин суммасы карыз алуучунун кирешеси болуп калат жана андан 13% киреше салыгы кармалышы керек. Бирок, экинчи учурда, 4000 рублга суммасы. Салык кодексинин 217-беренесинде 4000 рублга чейинки белектер деп жазылганынын негизинде салык салуудан бошотулат. Жеке киреше салыгы жок.

Киреше салыгы боюнча төлөнбөгөн кредиттин суммасын чыгашаларга кошууга болбойт жана салык базасын азайтпайт. Бирок келишим боюнча кечирилген сумма үчүн камсыздандыруу төгүмдөрү алынышы керек болот. Камсыздандыруу төгүмдөрү тартууланган суммадан алынбайт. Андыктан эки тарап тең кайрымдуулук келишимин түзүп иш алып барганы пайдалуу.