Дедукция 114: кантип алууга болот. 2017-жылдагы өзгөрүүлөр
Дедукция 114: кантип алууга болот. 2017-жылдагы өзгөрүүлөр

Video: Дедукция 114: кантип алууга болот. 2017-жылдагы өзгөрүүлөр

Video: Дедукция 114: кантип алууга болот. 2017-жылдагы өзгөрүүлөр
Video: 80+ ммр за 20 секунд 🙀 standoff 2 ❤️ #shorts 2024, Май
Anonim

Салык чегерүүлөрү ата-энелерге мамлекет тарабынан берилген жеңилдиктердин бир түрү. Багуусундагы адамдардын санына жараша кызматкер өзүнө "нак акчаны" сактап, салык кызматына азыраак сумманы төлөп бере алат. Ар бир чегерүүнүн өзүнүн номери, бир түрү бар. Ал 2-NDFL формасындагы күбөлүктө чагылдырылган, ошондой эле салык декларациясын тапшырууда эске алынат. Ошондой эле, бул код салык декларациясында көрсөтүлгөн. Эң кеңири таралгандардын бири - 114-чечим.

Салыктык чегерүүнүн маңызы эмнеде?

Салыктык чегерүү – бул, аты айтып тургандай, кызматкердин жалпы эмгек акысынан кармалуучу белгилүү бир көрсөткүч. Башкача айтканда, салык салынбаган акчанын суммасы. Бул суммалар ар түрдүү жана бир катар факторлорго көз каранды. Мисалы, балдардын саны, ошондой эле мамиле даражасы. Башкача айтканда, асырап алынган балдар үчүн, алар майып болгон шартта, суммасы ар кандай болушу мүмкүн. Ошондой эле, жесир же жалгыз бой эне статусуна ээ болгондорго чегерүүлөр көбөйтүлөт.

Кайсы бир учурда ата-эне ар бир балага 182 рубль жөлөк пул алат. Башкача айтканда, дал ушул сумма салык кызматы эмес, кызматкердин чөнтөгүнө түшөт. Бирок, ар бир ишти өз-өзүнчө карап чыгуунун мааниси бар, анткени ар кандай негиздерди аныктоого болотнюанстар.

жеке киреше салыгын чегерүү коду 114
жеке киреше салыгын чегерүү коду 114

Биринчи бала эмнеге таянат? Чечим коду - 114

Биринчи балага 1400 рубль өлчөмүндө чегерүү укугу бар. Албетте, баланы жесир же жалгыз бой эне тарбиялабаса. Айтмакчы, жалгыз бой энелер ЗАГСтан алган 25-формадагы документ баланы өзү багып жаткан атада да болушу мүмкүн. Бирок, бул көп иш берүүчүлөр унутуп калган жалгыз учур.

Ошентип, эгерде кызматкер бардык керектүү документтерди берген болсо, бухгалтер 1С "Эмгек акы жана адам ресурстары" программасында -114 керектүү чегерүү кодун белгилөөгө милдеттүү. Мунун аркасында кызматкер бул жөлөкпулду ай сайын алат. Белгилей кетсек, чегерүү бардык документтер берилген айдан баштап берилет. Айтмакчы, эгерде кызматкердин жалпы кирешеси жыл ичинде үч жүз элүү миң рублдан ашса, алар токтойт.

чыгарып салуу 114
чыгарып салуу 114

Бухгалтерияга кандай документтер керек?

114-код боюнча чегерүү алуу үчүн кызматкер бухгалтерге төмөнкү документтерди бериши керек:

  • Өтүнмө ишкана тарабынан белгиленген формада же жөнгө салынган үлгү жок болсо, эркин формада. Бул жерде сиз маалыматыңызды, фамилияңызды, баланын атын жана атасынын атын, ошондой эле анын туулган датасын көрсөтүү керек. Ошондой эле кандай документтер берилгенин так жазуу мааниси бар.
  • Баланын туулгандыгы тууралуу күбөлүктүн көчүрмөсү. Паспорттун көчүрмөсүн берүү жаңылыштык. Бала 14 жашта болсо да, анын инсандыгын тастыктаган документи бар болсо да, 114 жебашка кодго, бул берилиши керек туулгандыгы тууралуу күбөлүк. Себеби ал ата-эненин ким экенин көрсөтөт.
  • Билим берүү мекемесинин жардамы. Бул документ бала 18 жашта болсо жана күндүзгү бөлүмдө окуп жатса берилет. Жеке киреше салыгын чегерүү (код 114) "сырттан сырттан окуган студенттер үчүн" каралган эмес.
  • Эгерде кызматкер жаңы жумушка орношсо, 2-жеке киреше салыгы түрүндө жардам. Бул жыл ичиндеги кирешенин жалпы суммасына көз салууга жардам берет, ошондой эле кызматкерге ошол эле ай үчүн эки жолу, бирок ар башка иш берүүчүлөрдөн чегерүү алууну алдын алат.
жеке киреше салыгы 114
жеке киреше салыгы 114

Өзгөртүү таржымалы

Белгилей кетсек, жеке киреше салыгын чегерүү коду 114 өзүнүн аталышын бир нече жолу өзгөрткөн. Мисалы, сүрөттөлгөн номер ага 2012-жылы гана берилген, анда биринчи жана экинчи баланы башка коддор менен бөлүү чечими кабыл алынган, бирок алар үчүн сумма бирдей болгонуна карабастан.

Ошентип, 2016-жылдын аягынан бери жаңы өзгөрүүлөр болду. 2-жеке киреше салыгында 114 чыгарып салуу коду 126 болуп өзгөрдү. Эми ата-энелерге биринчи бала үчүн берилген код ушундай көрүнөт.

Иш берүүчү тарабынан берилген эмгек акы баракчасында дайыма боло бербейт, сиз чегерүү кодун жана анын суммасын көрө аласыз. Демек, кызматкер салыктын суммасын өз алдынча эсептөөгө укуктуу. Бул үчүн, жалпы эмгек акыдан кармап калуу суммасын алып салуу керек. 114 коду учурда, бул бир миң төрт жүз рублди түзөт. Ал эми натыйжа он үч пайызга көбөйтүлүшү керек. Бул кызматкер салык кызматына канча төлөшү керек.

жеке киреше салыгы 2 кодучыгарып салуу 114
жеке киреше салыгы 2 кодучыгарып салуу 114

Сертификаттардагы жана декларациялардагы чегерүү коддору

Салык кызматы жана көпчүлүк кредиттик уюмдар тарабынан кабыл алынган 2-NDFL жардам формасында көп нерсе коддорго негизделген. Бул жерде сиз кызматкердин кирешесинин санариптик белгилер, жана, албетте, балдар үчүн бардык чегерүүлөрдү таба аласыз. Код 114 кызматкердин кирешеси менен мамычалардын дароо астында жайгашкан. Белгилей кетчү нерсе, бул маалымкатта чегерүү кайсы айда берилгени көрсөтүлбөйт, болгону сумма календардык жылдын башынан же ишканада иштей баштаган учурдан тартып топтолгон болуп саналат.

3-жеке киреше салыгы деп да аталган салык декларациясында кызматкер колдонгон коддорду да көрсөтсөңүз болот. Бирок, салык кызматынын расмий сайтынан жүктөп алууга болот программа муну туура кылууга жардам берет.

Сунушталууда:

Редактордун тандоосу

ТК "Энергия" жөнүндө сын-пикирлер. Транспорттук компания "Энергия": даректери, жүк жеткирүү

Архангельскидеги "Ижма ванналары": кызматтар жана коноктордун пикирлери

Севастополдогу соода борборлору: дүкөнгө кайда баруу керек

Владимирдеги "Экватор" сауна: өзгөчөлүктөрү, кызматтары, коноктордун сын-пикирлери

Москвада чачты кайдан бекер кыркса болот: даректер жана сын-пикирлер

"Lucky Everyone": ташуучу жөнүндө сын-пикирлер, берүү тартиби, кызматтарга сереп

Екатеринбургдагы "Яндекс.Таксиге" туташуу: шарттар, айдоочуга жана унаага талаптар

Тендердик колдоо: кызматка эмнелер кирет жана ал кантип чыгарылат

Транспорттук кызматтар рыногу: өзгөчөлүктөр, катышуучулар, өнүгүү, атаандаштык

Жылуулук энергиясына тариф: эсептөө жана жөнгө салуу. Жылуулук энергиясын эсептегич

Байланыш кызматтары – бул Байланыш кызматтарын көрсөтүү эрежелери

Жүк ташуунун классификациясы: түрлөрү жана мүнөздөмөлөрү

Коргоо-коргоо кызматы: аныктамасы, көндүмдөрү жана өзгөчөлүктөрү

Бажы логистикасы: сыпаттамасы, функциялары, иштин өзгөчөлүктөрү

Delivery Club тамак-аш жеткирүү кызматы: кызматкерлердин жана кардарлардын пикири