Стройгазконсалтинг: кызматкерлердин сын-пикирлери

2024 Автор: Howard Calhoun | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 10:34

Стройгазконсалтинг Россиянын курулуш тармагындагы лидерлердин бири. Бул 60 миңден ашык адам иштеген эң чоң топ. Холдингдин балансында 14 000ден ашык техника, жумушчулардын көчмө турак жайы үчүн 10 000 имарат бар. Эгер сиз Стройгазконсалтинг жөнүндө сын-пикирлерди окусаңыз, анда компания аймактардагы социалдык долбоорлор боюнча гана жылына 40 миллион рублдан ашык акча жүгүртүүгө ээ экенин биле аласыз.

Мындай чоң бизнес иштөө үчүн эң сонун жер экени таң калыштуу эмес. Сиз иш процессинде жыла турган так аныкталган мансап вертикалы бар. Холдинг кантип иштейт, кантип жумушка орношсо болот жана алар кимди издеп жатышканы тууралуу биринчи кезекте бекер вакансияларды бул макаладан окуңуз.

Аракет тармагы

Келиңиз, холдингдин жалпы мүнөздөмөсүнөн баштайлы. Ошентип, жогоруда айтылгандай, компания курулуш иштери менен алектенет. Болгону белгилей кетүүчү нерсе, объекттердин катарына Москванын четиндеги көп кабаттуу үйлөр эмес, атайын инфраструктура жана техникалык каражаттар кирет. Эгерде сиз Stroygazconsulting жөнүндө мурдагы кызматкерлердин сын-пикирлерин окусаңыз, анда көптөгөн долбоорлор бар экени айкын болотелкебуздун чет жакаларында же эмгек шарттары эц ыцгайлуу болгон алыскы жерлерде ишке ашырылды. Мисалы, булар Новый Уренгой, Воркута, Лесозаводск жана башкалар. Алдыга көз чаптырсак, ал тургай эмгек шарты (калдырган пикир боюнча) кыйла оор экенин, жумушчулардан оор физикалык эмгек жана чыдамкайлык талап кылынарын белгилесе болот.

Бош орундар, адистик

Осылайша, егер компаниянын мамандануы арнаулы енд!р!ст!к объект!лерд!н (мысалы, газ терминалдарын, мунай енд!ру учаскелер!н, газ проводтарын салуды) салу болса, онда бул жерде техникалык жене инженерл! Бул жерде баштапкы эшелондордо курулуш техникасы боюнча адистер, жумушчулар, электриктер, инженерлер жана башка техникалык адистиктер иштешет. Бул сегменттен тышкары бул жерде, албетте, башка ири компаниялардагыдай эле бухгалтерлер, менеджерлер жана юристтер үчүн бош орундар бар.

Кызматкерлердин негизги бөлүгү объекттер менен иштөөгө түздөн-түз тартылгандыктан, эң жөнөкөй кызматкерлердин сын-пикирлери бизди «Стройгазконсалтинг» жөнүндө абдан кызыктырат. Анткени, алар ишкананын жетекчилигинин кызматкерлерге карата чыныгы мамилесин көрсөтүп турат. Ал эми холдингдин топ-менеджментинин жумушта өзүн мыкты сезээри бардыгына жакшы түшүнүлөт.

Дагы бир суроо - Стройгазконсалтингдин негизги эмес бөлүмдөрүндө кантип иштөө керек. Бухгалтердик кызматкерлердин пикири, мисалы, бул жерде иштөө башка компаниядагы жумуштан анча деле айырмаланбагандыгын көрсөтүп турат, айырмасы, балким,өзгөчөлүктөр. Анткени, биздин алдыбызда өзүнүн жеке принциптери жана эрежелери боюнча иштеген чоң холдинг турат.

Жумуш шарттары

Чындыгында «Стройгазконсалтингдин» жумушчулары кандай шарттарга жооп бериши керек экенин билүү өтө кыйын. Эгерде сиз компаниянын расмий сайтын карасаңыз, максималдуу түрдө байланыш маалыматы жана холдингдин түзүмү жөнүндө жалпы маалымат таба аласыз. Жумушка кабыл алуу жөнүндө кулактандыруулар жана ар бир вакансия боюнча тандоо критерийлери жарыяланышы керек болгон "Вакансиялар" бөлүмү учурда бош. Жумушка кабыл алуу жүргүзүлүп жаткан веб-сайттарда компаниядагы ачык вакансиялар тууралуу маалымат жок.

Балким, бул абал оор экономикалык кырдаал менен байланыштырылышы мүмкүн. Кандай болгон күндө да, каржылык санкциялар Стройгазконсалтинг үчүн эң негизгиси болгон орусиялык мунай жана газ секторуна тийди. Кызматкерлердин пикири, бирок холдингде кандайдыр бир көйгөйлөр же кыйынчылыктар бар, эч нерсе билдирбейт. Ошондуктан, балким, компания адаттагыдай эле иштеп, бардык объектилеринде иштөөнү улантууда.

Стройгазконсалтингде иштөө кандай экенин кененирээк түшүнүү үчүн биз ал жерде иштегендердин сын-пикирлерин талдадык. Алардын айрымдарын ишканадан кеткен адамдар жазса, башкаларын дагы эле эмгектик милдеттерин аткарып жүргөндөр жана, сиз ойлогондой, абдан ыраазы болгондор жазышкан. Натыйжада, биз кээ бир маселелер боюнча жалпыланган үлгү түзөбүз.

Кызматкерлердин сын-пикирлери: эмгек акы

Албетте, эмгек акы маселеси көпчүлүк үчүнбиринчи кезекте жумуш издөөчүлөр. "Стройгазконсалтинг" компаниясы жөнүндө кызматкерлердин сын-пикирлери аз айлык маянасы бар түзүм жөнүндө жазышат. Ал эми бул курулушта, мунай жана газ өндүрүүдө көп акча бар деген элдик ишенимге карама-каршы келет.

Чындыгында мындай сын-пикирлерди тактоо керек. Кызматкерлер аз айлык акы төлөнүп жатканына эле нааразы болбостон – жок, муну айтууга болбойт. Эң жөнөкөй жумушчулар да бул жерден бир топ эле орточо шаардагыдай көп алышат. Эгерде мындай эмгек акы борбордогу жумушка караганда анча ынгайсыз болгон Ыраакы Тундуктун шартында иштегендер учун бериле тургандыгын белгилей турган болсок, анда эмгек акы чындап эле жетиштуу эместей сезилет.

Бирок, Стройгазконсалтингде (Түндүк) ар кандай квалификациядагы жумушчулардын сын-пикирлери ар кандай. Ошол эле жумушту аткарган квалификациялуу жумушчулар көбүрөөк таба алышат. Андыктан бул жакка тажрыйба менен, тар адистик менен барганыңыз жакшы.

Кызматкерлердин пикири: команда

Командада аны кабылдоосуна ылайык, эң аз нааразычылыктар бар. Сиз ойлогондой, жумушчулар негизинен ар кайсы аймактардан келген жумушчуларды иштеген курулуш компаниясы катары «Стройгазконсалтинг» ЖЧКсы жөнүндө жазышат. Жумуштун өзгөчөлүгүнө байланыштуу, тайгадагы көчмө үйдө турак-жай, жумушчу бригаданын курамында инженерлер, ширетүүчүлөр, айдоочулар бар. Мындай команда иштеген шарттарда кесиптештердин ортосундагы мамилелер абдан жөнөкөй түзүлөт. Андыктан кабатыр болбоңуз.

Компаниядагы кыздар да иштешет албетте. Мындан тышкары, аларды бир гана бухгалтердик бөлүмдөн жана «Стройгазконсалтингдин» юридикалык бөлүмүнөн көрүүгө болот. Кызматкерлердин пикири мунун далили.

Кызматкерлердин күбөлүктөрү

Мында бийликтегилердин суроосу, башка компаниялар сыяктуу эле, ийгиликтен көз каранды. Албетте, Stroygazconsulting бөлүмдөрүнө жана бөлүмдөрүнө бөлүнөт, анын аркасында жетекчи ар бир ушундай "уячага" кирет, алардын функциялары жана милдеттери окшош бир нече адамдардан турат. Сын-пикирлер, сиз, мисалы, акчаны уурдоо, эмгек акы менен манипуляциялоо жана башка көйгөйлөр, түздөн-түз жетекчилердин терс мамилеси жөнүндө маалыматтарды таба аласыз. Албетте, мындай кырдаалдардан эч ким коопсуз эмес, баары ийгиликке жараша болот - сиз мыкты, түшүнүктүү жетекчи же чогуу иштешүү оңой болбогон адамды аласыз.

Артыкчылыктар

Кызык, «Стройгазконсалтинг» ЖЧКсы жөнүндө жаман да, жакшы да сын-пикирлер бар, андыктан бул иш берүүчүнүн артыкчылыктарын баса белгилөө оңой эмес. Топ ушундай кирешелүү жана туруктуу аймактарда иштеп жатканын эске алсак, бул жерде жумушка орношуу ар бир кызматкер үчүн эң сонун социалдык коргоо болуп саналат. Мындан тышкары, ишкананын масштабын эске алуу менен, бул жерде иштеп жатканда, ошондой эле, мисалы, жумушта кырсык болгон учурда, ошондой эле коомдук кепилдиктер жана жогорку чегерүүлөрдү эсептей алат. Биздин шарттарда, качан бизнестин бир бөлүгү жалпысынан көлөкөдө, мындайиштин абалы кызматкер үчүн пайдалуу.

Жана жалпысынан компанияны корпоративдик руху, стили жана өзүнүн башкармасы бар ири иш берүүчү катары сыпаттаса болот. Эгерде компания ушунча жылдан бери (1997-жылдан бери) ийгиликтүү иштеп келсе, анда сиз анын кызматкери катары келечекке толук ишене аласыз. Талапкерлердин издегени ушул эмеспи?

Кантип жумушка орношсо болот?

Жогоруда белгиленгендей, учурда компаниянын сайтында бош орундар жок. Кыязы, азыр «Стройгазконсалтингге» жаңы адистерди кабыл алуу жок. Кызматкерлердин пикирлери сиз жумушка орношо аларыңызды көрсөтүп турат, бирок эгерде арыз берүүчү баалуу адис болсо. Өзүңүздү сынап көрүү үчүн резюмеңизди атайын байланыш формасы аркылуу тапшырышыңыз керек. Жарыялар жок болгон күндө да, топту кызыктырган жумушчуларга бул жерде иштөөгө мүмкүнчүлүк берилет.

Ошентип, өзүңүздү сынап көрүңүз. Ошондо стабилдүүлүк, келечек жана социалдык коопсуздугуңузга ишенүү мүмкүнчүлүгү сизге дароо келет.